聘用合同格式

聘用合同格式一、合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）雇員：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘任乙方擔(dān)任崗位為：__________________________。2.乙方的工作內(nèi)容為：__________________________。三、試用期1、甲乙雙方同意規(guī)定試用期為：____個(gè)月。2、試用期內(nèi)發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同：（1）乙方在試用期內(nèi)無(wú)故不到崗位工作，或提前離職。（2）乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求。3、試用期滿后，雙方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)符合要求，甲方自動(dòng)轉(zhuǎn)正。四、薪酬及其他福利待遇1、乙方可享有的薪酬及其他福利待遇包括：（1）基本工資：__________________________元/月。（2）其它福利：__________________________。（3）年度績(jī)效獎(jiǎng)金：__________________________元。2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，保證乙方享有相應(yīng)的保障和權(quán)益。五、工作時(shí)間和休假制度1、正常工作時(shí)間為：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2、乙方享有的休假制度包括：（1）年休假：__________________________天/年。（2）病假：__________________________天/年。（3）婚假：__________________________天/次。（4）產(chǎn)假和陪產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在享受休假前應(yīng)征得甲方同意，并提前告知甲方。六、工作期限本合同工作期限為：____年。七、合同終止1、乙方在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或未履行正常的職責(zé)。（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。（3）乙方嚴(yán)重過(guò)失導(dǎo)致公司遭受巨大的財(cái)務(wù)損失。2、雙方同意以書(shū)面形式終止合同。3、合同期滿前30天，雙方應(yīng)該協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、保密條款1、乙方承諾不向無(wú)關(guān)第三方透露甲方商業(yè)機(jī)密和公司機(jī)密。2、乙方離開(kāi)公司后，至少在1年內(nèi)不得加入或參與競(jìng)爭(zhēng)公司的業(yè)務(wù)。九、適用法律和爭(zhēng)議解決1、本合同的簽訂、效力、解釋及執(zhí)行，均適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)。2、如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，提交甲方所在地人民法院裁決。十、其他1、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商處理。2、本合同自雙方簽字手寫(xiě)或電子簽署