營運(yùn)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁營運(yùn)總監(jiān)?崗位的主?要職責(zé)范?文1、?對公司直?營、加盟?門店的營?運(yùn)管理工?作負(fù)責(zé)，?協(xié)助并指?導(dǎo)區(qū)域內(nèi)?門店在人?員、物料?、設(shè)備、?清潔、安?全操作、?突發(fā)事件?等方面所?涉及的工?作;2?、根據(jù)管?理的需要?，負(fù)責(zé)制?定、完善?、優(yōu)化運(yùn)?營各類制?度與流程?，并執(zhí)行?;3、?與公司各?部門進(jìn)行?溝通，確?保準(zhǔn)確高?效的完成?各項(xiàng)后勤?對接工作?，傳達(dá)追?蹤門店執(zhí)?行情況;?4、合?理控制門?店各項(xiàng)成?本（人力?、原料）?，確保營?運(yùn)部門的?各項(xiàng)利潤?指標(biāo);?5、對各?項(xiàng)成本進(jìn)?行分析，?提出合理?化建議;?6、根?據(jù)公司發(fā)?展的整體?目標(biāo)，編?制運(yùn)營規(guī)?劃、年度?計(jì)劃并組?織實(shí)施;?7、制?定年度及?階段性市?場計(jì)劃和?營運(yùn)方案?，負(fù)責(zé)達(dá)?成公司營?運(yùn)目標(biāo)，?確保運(yùn)營?收益。?8、具有?多年餐飲?管理經(jīng)驗(yàn)?。營運(yùn)?總監(jiān)崗位?的主要職?責(zé)范文（?二）1?、全面負(fù)?責(zé)、主持?公司的日?常經(jīng)營業(yè)?務(wù)活動(dòng)，?確保企業(yè)?良好的發(fā)?展運(yùn)營內(nèi)?部環(huán)境。?2、制?訂和組織?實(shí)施公司?整體經(jīng)營?管理規(guī)劃?和年度工?作計(jì)劃，?并負(fù)責(zé)完?成責(zé)任目?標(biāo)和年度?計(jì)劃。?3、負(fù)責(zé)?制定、落?實(shí)、完善?公司各項(xiàng)?管理規(guī)章?、制度和?操作流程?。4、?計(jì)劃、指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)?、控制和?激勵(lì)各職?能部門的?業(yè)務(wù)開展?，監(jiān)督、?檢查各部?門負(fù)責(zé)人?有效履行?崗位職責(zé)?，并進(jìn)行?評價(jià)和考?核管理工?作，提高?工作效率?。5、?負(fù)責(zé)公司?各項(xiàng)目服?務(wù)品質(zhì)監(jiān)?控、顧客?滿意度調(diào)?查及經(jīng)營?管理目標(biāo)?、指標(biāo)測?量、應(yīng)急?準(zhǔn)備的管?理、控制?工作。?6、全面?掌控各部?門和項(xiàng)目?處的經(jīng)營?、服務(wù)狀?況，合理?調(diào)配人力?、物力、?財(cái)力，全?面完成任?務(wù)指標(biāo)和?工作計(jì)劃?，不斷提?高經(jīng)營管?理水平、?服務(wù)管理?水平和經(jīng)?濟(jì)效益。?7、加?強(qiáng)員工隊(duì)?伍建設(shè)，?關(guān)心員工?的思想、?工作、生?活，力所?能及的幫?助員工解?決實(shí)際困?難，提高?員工隊(duì)伍?號(hào)召力和?凝聚力。?8、協(xié)?調(diào)和建立?與政府相?關(guān)部門各?方關(guān)系，?確保公司?良好的外?部環(huán)境。?9、對?公司重大?經(jīng)營活動(dòng)?的決策和?結(jié)果負(fù)責(zé)?。10?、行使公?司總經(jīng)理?授予的其?他職權(quán)。?營運(yùn)總?監(jiān)崗位的?主要職責(zé)?范文（三?）職責(zé)?：1.?參與企業(yè)?高層決策?，統(tǒng)籌企?業(yè)總體營?運(yùn)設(shè)計(jì)方?案、經(jīng)營?投資預(yù)算?方案，并?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施;?2.負(fù)責(zé)?企業(yè)營運(yùn)?管理工作?，建立內(nèi)?部合理而?有效的運(yùn)?作機(jī)制，?提升企業(yè)?品牌影響?力;3?.根據(jù)企?業(yè)的總體?經(jīng)營規(guī)劃?，確保完?成企業(yè)下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù);?4.根據(jù)?企業(yè)規(guī)定?，建立并?完善標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范?化、系統(tǒng)?化的營運(yùn)?流程，建?立、健全?、貫徹、?執(zhí)行企業(yè)?的各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度，并組?織實(shí)施;?5.負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?指導(dǎo)、考?核、評估?下屬部門?各項(xiàng)工作?，提高工?作效率，?控制營運(yùn)?成本，建?立有效的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?機(jī)制，處?理重大事?件，維護(hù)?企業(yè)利益?;6.?開展調(diào)查?調(diào)研工作?，分析各?店經(jīng)營管?理情況，?隨時(shí)收集?市場信息?，制訂客?源市場的?開發(fā)計(jì)劃?，為企業(yè)?管理決策?提供參考?依據(jù)，根?據(jù)市場狀?況及時(shí)調(diào)?整經(jīng)營策?略;任?職要求：?1.專?科及以上?學(xué)歷;?2.__?__年以?上連鎖企?業(yè)擔(dān)任高?層管理職?位的經(jīng)歷?;__?__具有?先進(jìn)的管?理理念及?管理風(fēng)格?，對連鎖?企業(yè)有系?統(tǒng)的了解?，對現(xiàn)代?連鎖企業(yè)?的發(fā)展管?理有成熟?且系統(tǒng)的?理解;?4.有較?豐富的現(xiàn)?代企業(yè)管?理經(jīng)驗(yàn)，?熟悉大型?連鎖企業(yè)?的運(yùn)營管?理模式，?能夠統(tǒng)籌?建立和完?善連鎖企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化?營運(yùn)體系?，具有較?強(qiáng)的項(xiàng)目?管理能力?;__?__對市?場的消費(fèi)?動(dòng)態(tài)具有?敏銳的洞?察力，分?析力，優(yōu)?秀的項(xiàng)目?組織能力?和市場開?拓能力，?具備嚴(yán)謹(jǐn)?的策劃組?織能力及?人事管理?和溝通能?力、商務(wù)?談判能力?;6.?有很強(qiáng)的?分析和解?決問題的?能力，善?于預(yù)防和?處理突發(fā)?事件。?營運(yùn)總監(jiān)?崗位的主?要職責(zé)范?文（四）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司發(fā)?展和戰(zhàn)略?規(guī)劃，協(xié)?助董事長?制定總體?市場拓展?戰(zhàn)略、銷?售戰(zhàn)略、?銷售計(jì)劃?及量化銷?售目標(biāo)并?完成目標(biāo)?;2.?、參與公?司重大的?經(jīng)營管理?與決策;?3、組?織直營部?制定公司?近期、中?期、長期?的市場拓?展戰(zhàn)略、?營銷戰(zhàn)略?計(jì)劃，并?對區(qū)域銷?售進(jìn)行數(shù)?據(jù)分析、?評估、跟?蹤、管理?;4、?結(jié)合公司?總體銷售?目標(biāo)，制?定區(qū)域銷?售計(jì)劃、?活動(dòng)方案?、活動(dòng)效?果的追蹤?、及時(shí)調(diào)?整和活動(dòng)?的總結(jié)，?并實(shí)時(shí)對?VIP數(shù)?據(jù)分析、?了解VI?P動(dòng)態(tài);?5、檢?查、監(jiān)督?主管的店?鋪日常管?理工作，?6、定?期進(jìn)行工?作匯報(bào)并?與各部門?溝通協(xié)調(diào)?，組織召?開部門會(huì)?議，主管?會(huì)議、店?長會(huì)議、?等6、?負(fù)責(zé)營運(yùn)?部團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，制定?實(shí)施團(tuán)隊(duì)?激勵(lì)方案?、培訓(xùn)方?案及績效?考核;?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。任?職要求?