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顏料生產(chǎn)工勞動合同一、甲方和乙方甲方:__________________________(以下簡稱公司)地址:__________________________乙方:__________________________(以下簡稱員工)地址:__________________________二、合同簽訂時間本勞動合同自__________________年__月__日開始,期限為_______年(月)_______日,期滿后自動終止。三、工作內(nèi)容員工應(yīng)遵守公司的工作制度、勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定,完成公司安排的生產(chǎn)任務(wù),并為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。員工應(yīng)認真履行本合同規(guī)定的職責(zé),保守公司的經(jīng)營、生產(chǎn)和技術(shù)秘密。員工應(yīng)維護公司形象,不得利用公司業(yè)務(wù)謀取私利。員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,盡快適應(yīng)公司相應(yīng)工作崗位。員工應(yīng)積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、考試和競賽活動。四、工作時間和休息員工應(yīng)嚴格遵守公司的工作時間制度,如有工作安排,應(yīng)當(dāng)在公司通知的時間內(nèi)到達工作崗位,并按時完成工作,不得早退。工作時間為每周六天,工作時長為____小時,具體工作時間由公司根據(jù)生產(chǎn)計劃和員工的工作特點進行安排。員工應(yīng)注意勞動保護,保證勞動效率并保證勞動安全,如有需要進行工作時間的調(diào)整,應(yīng)經(jīng)過公司同意。五、薪酬福利員工的薪酬由公司根據(jù)員工的工作質(zhì)量、工作效率、工作經(jīng)驗和崗位要求綜合評定,并按時足額支付工資,員工應(yīng)當(dāng)準確填寫工作日志、考勤記錄和其他相關(guān)的資料。員工依照公司福利政策享受公共假日和帶薪年假、病假,產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)育假等有關(guān)法律及政策規(guī)定的休假。六、勞動保障和安全防護公司應(yīng)為員工購買醫(yī)療保險、工傷保險和養(yǎng)老保險,為員工建立健全的勞動保護機制。員工應(yīng)全面貫徹國家有關(guān)勞動保護和安全防護法規(guī),注意勞動防護和安全衛(wèi)生,對自身及他人的安全負責(zé)。七、勞動糾紛和解決方法發(fā)生勞動糾紛,甲、乙雙方協(xié)商解決,如協(xié)商解決不成,可提交本合同簽訂地有關(guān)組織仲裁或訴訟解決。八、勞動合同變更和終止勞動合同生效后,如經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對相關(guān)內(nèi)容進行變更;若必須終止合同,應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,并履行法律規(guī)定的手續(xù)。九、其他事項本合同未盡事宜參照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(公司):________________________乙方(員工):_
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