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企業(yè)調(diào)研個人總結(jié)企業(yè)調(diào)研個人總結(jié)(精選5篇)
公司個人總結(jié)讓我們學會許多東西??偨Y(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。下面我給大家?guī)黻P(guān)于企業(yè)調(diào)研個人總結(jié),盼望會對大家的工作與學習有所關(guān)心。
企業(yè)調(diào)研個人總結(jié)篇1
轉(zhuǎn)瞬間,我一年的工作又要結(jié)束了,在一年的工作中,我可以說是做到了,隨著時間的推移,我在自己的銀行會計出納工作上越做越好,這些都是我工作數(shù)年以來不斷努力的結(jié)果。始終在努力,始終在超越,信任自己能夠在新的一年里做的更好!
年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的進展做出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作狀況向全行職工作以總結(jié)匯報:
一、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最終一季要成果。
在接近年終的最終一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間樂觀的行動起來,協(xié)作行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣揚的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就一直辦業(yè)務(wù)的客戶宣揚新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導多次強調(diào),存款是責任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去樂觀的參加。
二、積累閱歷準時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注意實效。
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了許多閱歷,當然也有許多教訓。我們始終重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成肯定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就準時的組織員工學習,削減核算差錯。
三、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度。
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)漸漸豐滿,預(yù)備更名掛牌,開頭新的征程。然而,假如要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)力量。我行會計出納部常常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都仔細貫徹。讓員工樹立仆人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,樂觀主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。
四、加強日常工作管理,做好平安防范工作。
我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格根據(jù)規(guī)定準時請假。
在平安防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責;明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進展。
五、培訓員工操作力量,順當通過柜員考試。
今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順當?shù)耐ㄟ^考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,樂觀預(yù)備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為關(guān)心這樣的同志,我部各個員工在考試期間,常常相互溝通思想,一起鉆研考試的命題,接受力量快的同志,急躁的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的暖和??荚嚱咏陂g,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命,由于這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,由于有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人由于自己的利益,耽擱本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。
六、在工作之中也存在許多不足,主要表現(xiàn)在:
1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是由于工作不夠仔細細致。
以上是我部年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去,全部教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們信任“點點滴滴,造就不凡”。有今日的積累,就有明天的輝煌。
生活中有許多的壓力需要我來克服,但是我信任,只要我時刻的保持糊涂的頭腦,就能把我的工作做好,我的工作并不難,但是由于會計出納接觸的是錢,這是對一個人的巨大的挑戰(zhàn),稍有差錯,就會消失很大的失誤,導致工作進展的極不順當。我早就意識到這種狀況了,所以我會始終不斷的努力下去了,我信任我會始終不斷的努力下去,我會在來年的工作中做到!
企業(yè)調(diào)研個人總結(jié)篇2
時間飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏,年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有許多所感所悟,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、學習業(yè)務(wù)學問,作好本職工作。
學習是一輩子的事情,我學的是電子商務(wù)專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開頭,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的準時引導,加上自我深化的感性熟悉和學習,漸漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),萬事開頭難,有了一個好的開頭,我信任以后的工作會進行的很順當,自己的進步會很明顯。
二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長。
無論我們的理論學問多么豐富,最終都是要回歸到實踐中來,由于工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺,以前的想法都是片面的或形而上學的,由于以前思索問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸遇到實踐的東西,才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。
直到漸漸的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應(yīng)當具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思索,為自己的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。
冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設(shè),提升綜合素養(yǎng)。
我作為公司的一名新人,也將是將來的新生力氣,深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也時常教育我們要多學習各種學問,多參與各種活動,熬煉自己多方面的力量,以提高自身的素養(yǎng)層次。我平常也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學習,感受許多,收獲也許多,盡管有了肯定的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將仔細學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的進展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高制造更多的空間。
企業(yè)調(diào)研個人總結(jié)篇3
對于我個人來說,工作是簡單的,寫好工作總結(jié)卻不是一個簡單的事兒。我的工作,只需要直接去跟客戶“談天”,而總結(jié)我的工作卻需要我與自己“談天”。說實話,這對我來說,每年都是最難的一件事。難歸難,工作都做好了,不能落敗于個人工作總結(jié)這一關(guān)!那就用我今年的“年年有余”來總結(jié)我的個人工作吧!
一、今年的“游刃有余”
不是我自夸,而是這些年來公司工作后的自知與自信。在今年的工作中,我還是一如既往的穩(wěn)住了業(yè)績第一的位置。我對自己與客戶的溝通有這充分的自信,也可能是我的這份自信讓每一個通過我來熟悉我們公司的客戶,讓他們覺得我們這里很靠譜,也讓他們覺得我這個人很靠譜。這是我多年做顧問的閱歷,只要能夠讓客戶信任你,你的產(chǎn)品就有了銷出去的機會,一旦你還有著真誠的服務(wù),這些客戶就會把自己荷包里的錢交給你去幫他辦的事了!
二、今年的“茶余飯后”
今年值得一提的是,由于我的業(yè)績,我得到了領(lǐng)導和同事的確定,一些新來的同事,以及來了很久但是業(yè)績沒有提升的同事,都喜愛在茶余飯后跟我探討工作方面的事情。我認為這是一件很好的事情,我很情愿跟大家切磋工作上的方法。我不擔憂別人超過我,這不是什么自負的說,而是我情愿有人超過我,我再迎頭趕上,這樣的氛圍可以讓我們每個人都得到提高,也可以讓我們公司越來越好。我們所在的公司越來越好了,我們的工資還會少嗎?
三、今年的“劫后余生”
不過總結(jié)下來,今年也還是有一件壞事發(fā)生過。還好這件壞事已經(jīng)處理妥當了,也沒有給我們公司造成很大的損失,但當時這件事的發(fā)生讓我自己也捏了一把汗,讓我的直屬領(lǐng)導也捏了一把汗,要是這件事沒有辦好,那我今年的業(yè)績極有可能徹底打水漂!好在我的救場力量還行,阿彌陀佛,盼望來年不要有這樣的事情發(fā)生。
四、今年的“年年有余”
今年的個人工作總結(jié)差不多就這些了,在最終我還想期盼一下來年。盼望來年也能像今年一樣年年有余,當然,“劫”就還是不要了,有余生就行!把“游刃有余”、“茶余飯后”還有“年年有余”連續(xù)發(fā)揮好,來年肯定還是一個豐收的富足年的!
企業(yè)調(diào)研個人總結(jié)篇4
20年即將過去,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,圍圍著管理制度的建立健全,工程項目的申報審批等工作要點,較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù),個人的工作技能也有了明顯的提高。
一、20年主要工作內(nèi)容如下:
1、理順安評、環(huán)評辦事程序,推動安評、環(huán)換手續(xù)辦理進程。
我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門成立不久,開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立,許多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們勤走、多問,通過對zf下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的仔細學習,一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,便利了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評、環(huán)評工作都有了較大的進展。
2、仔細學習上級下發(fā)文件,幫助建立健全公司平安、環(huán)保制度。
按相關(guān)部門要求,今年公司開頭加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作,許多平安、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是依據(jù)領(lǐng)導授意,結(jié)合廠區(qū)實際狀況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿意了上級部門的檢查要求,也便利了我們公司的管理。
3、按時完成上級領(lǐng)導布置的檢查、整改相關(guān)工作
由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導的指導下完成了上級各部門對企業(yè)制度、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改看法,我主動督促整改落實狀況,組織人員學習培訓,提高員工平安意識,對違反平安規(guī)定的人或事賜予訂正,通過隱患整改,有效的保障了平安生產(chǎn)工作的順當進行。
4、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò),完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個人愛好,我在高校時自學了cad制圖軟件,參與工作后所從事的工作又始終都和電腦有關(guān),所以漸漸把握了肯定的電腦維護相關(guān)學問。20年由于辦公需要,公司先后購進了多臺電腦,當時公司中懂電腦的人不多,我利用自己把握的學問完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護工作,安環(huán)評工作及廠區(qū)設(shè)計、車間設(shè)計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。
5、理順人事部門工作程序,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
20年上半年,公司人員還不齊整,我兼管理人事部門的工作,為了便于管理,我努力學習相關(guān)學問,從網(wǎng)上搜集資料,并找到了一套免費的人事管理軟件,建立了人事電子檔案,使人事管理程序化、秩序化,基本理順了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年來的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通力量上還略有欠缺,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,二是涉及工作多樣簡單,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中轉(zhuǎn)變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。
三、明年工作方案
1、仔細學習,努力提高自身素養(yǎng)及工作力量,盡職、盡責、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,樂觀適應(yīng)各種環(huán)境,在簡單的工作中磨練意志,增長才能。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在學習的同時留意收集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培育自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和消失的問題,準時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導參考,協(xié)作部門領(lǐng)導完成公司下達的任務(wù)。
總之,一年來,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但離要求有肯定的差距,我將不斷地總結(jié)閱歷,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作力量。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。
企業(yè)調(diào)研個人總結(jié)篇5
光陰似箭,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工,我深深的感到公司的蓬勃進展和全體同仁熱忱、拼搏、向上的精神。我擔當銷售公司經(jīng)理助理一職,在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和關(guān)心下走過了一年,我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標。
一、首先就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結(jié)
諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中
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