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科技公司發(fā)展規(guī)劃的范本XX科技公司的十二五發(fā)展規(guī)劃旨在服務(wù)社會,以創(chuàng)新和開拓為中心,以服務(wù)于國家經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo),并以人為本。為此,公司將加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和科技課題研發(fā),提升企業(yè)核心競爭力,逐步推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),為科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用構(gòu)建良好平臺,并全力打造一流的科技公司。公司的發(fā)展思路是面向市場的科技企業(yè),按現(xiàn)代企業(yè)模式,逐步健全現(xiàn)代企業(yè)制度和建立適應(yīng)市場變化的靈活經(jīng)營機制,充分利用市場的資源與環(huán)境,加快科技企業(yè)發(fā)展。面對新的形勢,公司全面分析企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部和外部環(huán)境,客觀審視自身戰(zhàn)略取勢和定位,正確評價自身條件和能力,優(yōu)化資源配置,立足于專業(yè)化和特色化發(fā)展,充分發(fā)揮優(yōu)勢,規(guī)避風(fēng)險,抓住機遇,采取積極果斷行動搶占先機,實現(xiàn)市場效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、科技效應(yīng)和價值效應(yīng),開創(chuàng)XX科技公司穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展的新時代。XX科技公司的十二五規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是在2012年建成管理科學(xué)、規(guī)范,具有一定規(guī)模的現(xiàn)代科技企業(yè);在2015年建成行業(yè)內(nèi)同等規(guī)模的一流企業(yè)。公司根據(jù)國家發(fā)展政策、市場需求、以及戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃未來5年內(nèi)各階段的主要發(fā)展目標(biāo)并在實踐中不斷修正充實,確??萍计髽I(yè)持續(xù)高效發(fā)展。公司的發(fā)展戰(zhàn)略包括立足市場,為科技建設(shè)提供專業(yè)化服務(wù),支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;進一步拓展XX科技公司的市場,基于公司在行業(yè)的豐富實踐和經(jīng)驗,充分利用在行業(yè)的成熟的科技解決方案,成為行業(yè)內(nèi)的科技服務(wù)提供者;完善優(yōu)化公司的科技人力資源組合,構(gòu)建一支一流的科技管理和建設(shè)隊伍,有效提升企業(yè)在業(yè)務(wù)應(yīng)用和信息技術(shù)的綜合能力;充分聯(lián)合公司的合作伙伴資源,拓展企業(yè)的有效資源。XX科技公司的企業(yè)文化體系形成于廣大員工所認同的科學(xué)價值觀、經(jīng)營理念、企業(yè)精神。公司倡導(dǎo)“遵紀守法、誠實公正;以人為本、機會均等;持續(xù)發(fā)展、和諧安全;注重質(zhì)量,滿足要求”的理念。公司大力培育企業(yè)文化和精神,增強凝聚力,建設(shè)卓越企業(yè)文化,提高企業(yè)核心競爭力。公司的核心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃包括技術(shù)研發(fā)與服務(wù),以及其他相關(guān)業(yè)務(wù),公司將加強技術(shù)研發(fā)和服務(wù),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不斷開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供更好的服務(wù)。XX科技公司致力于以人為本,有計劃地進行人力資源開發(fā),通過培養(yǎng)、引進、合作等多種方式,為企業(yè)造就一批符合企業(yè)發(fā)展需要、具有專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗、良好職業(yè)道德和忠誠企業(yè)的人才。公司注重人才結(jié)構(gòu)與層次的合理性,擁有一批享有盛譽的工程技術(shù)人才,并培養(yǎng)各類具有執(zhí)業(yè)資格的人才,以滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展需求。同時,公司也致力于造就一批熟悉業(yè)務(wù)的項目管理人才,以確保公司發(fā)展戰(zhàn)略實施和目標(biāo)實現(xiàn)。隨著科技項目建設(shè)的深入和發(fā)展,XX科技公司計劃到2015年人才隊伍應(yīng)達到XX人左右,以適應(yīng)科技建設(shè)的需要。同時,公司也不斷整合外部資源,提高科技管理水平。為實現(xiàn)研發(fā)、服務(wù)和管理現(xiàn)代化,提高企業(yè)綜合實力與競爭力,XX科技公司制定了戰(zhàn)略規(guī)劃。公司要充分發(fā)
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