書記在組織工作研討會上的發(fā)言

書記在組織工作研討會上的發(fā)言近日，習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨，關鍵在人。路線決定方向，組織凝聚力量。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，面對黨在新時代新征程的使命任務，各級黨組織當以“一盤棋”思維夯實組織建設這一黨的建設重要基礎，用“謀篇布局”“調(diào)兵遣將”的功夫厚植組織優(yōu)勢、匯聚組織力量，下好“三手棋”推動黨的組織工作高質(zhì)量發(fā)展，在展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛橹袨橥七M強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強的組織保證。一是下好以理論武裝踐行組織路線的“先手”。秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。新時代黨的組織路線是黨百年組織建設歷史經(jīng)驗的科學總結和理論升華，在新時代黨的組織工作中起到了“綱”和“本”的作用。新時代黨的組織路線把“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”放在首位，這是新時代組織建設的核心要求和關鍵所在。思想是行動的先導，認識是前進的指南。要貫徹落實好新時代黨的組織路線，就必須既要“造形”，又要“鑄魂”，也就是堅持組織建黨和思想建黨有機結合，讓干部隊伍“形”“魂”兼具。各級黨組織必須以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向，不偏不倚走好黨的組織路線，始終服務于政治路線，把加強黨的創(chuàng)新理論武裝放在“先手”位置，以新一輪的主題教育為契機凝心鑄魂，推動黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，確保我們黨既是組織上的統(tǒng)一體，又是思想上的統(tǒng)一體，讓黨的團結堅固如鐵，讓黨的統(tǒng)一堅如磐石，讓黨員行動堅強有力。二是下好以高標嚴尺配強干部隊伍的“本手”。為政之要，惟在得人；治國理政，關鍵在人。黨員干部是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展的骨干力量，唯有選準用好忠誠、干凈、擔當?shù)母刹?，方能充分彰顯黨的組織優(yōu)勢和力量。黨的二十大報告指出，“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍”。選育出新征程上真正的“良駒”，需要新時代的組織工作充分發(fā)揮好“伯樂相馬”的關鍵作用，需要各級組織部門樹立正確選人用人導向，堅持新時代好干部標準，以高標準嚴要求塑造出過硬的執(zhí)政骨干隊伍。試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。各級黨組織要始終把干部隊伍建設放在管黨治黨的突出位置，堅持下好組織工作的“本手”，把考察、識別、選用干部作為日常工作、常規(guī)動作、長期過程抓實抓牢，建立起以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部隊伍選拔任用體系，亮出優(yōu)與劣的標尺、明晰上與下的準繩，加快推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面，打造出一支堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍。三是下好以機制改革激發(fā)人才活力的“妙手”。濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。在百年未有之大變局的時代浪潮中，人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，是強國之根本、興邦之大計。新時代以來，黨中央陸續(xù)提出實施人才強國戰(zhàn)略的重要舉措，《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》等一份份改革文件的出臺，帶動了中央和地方一系列人才發(fā)展配套改革政策，束縛人才引進、使用、流動的體制機制障礙被不斷破除，人才“紅利”得以源源不斷釋放。以開明開放的姿態(tài)打破用人藩籬、廣納四方賢士，這正是黨的組織工作為人才“保駕護航”的時代體現(xiàn)。體制順、機制活，則人才聚、事業(yè)興。各級黨組織要堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門作為人才工作“操盤手”的作用，用好深化人才發(fā)展工作機制改革這一“妙手”，解放思想大膽變革，堅決破除“論資排輩”“平均主義”“四唯”現(xiàn)象等機制壁壘，大力營造尊重人才、制度公平、保障有力的良好環(huán)境，“