廉潔職業(yè)保證措施_第1頁
廉潔職業(yè)保證措施_第2頁
廉潔職業(yè)保證措施_第3頁
廉潔職業(yè)保證措施_第4頁
廉潔職業(yè)保證措施_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)典word整理文檔,僅參考,轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!政建設(shè)提出了新要求,一是要警鐘長鳴,實(shí)現(xiàn)教育經(jīng)常性,筑牢思想防線。二是政教育的針對性,形成自身特色。一、制定公司規(guī)章制度,規(guī)范廉潔從審公司專門建立廉潔從審規(guī)章制度,用制度約束審計(jì)工作的公正廉潔。1、自律規(guī)定1.1從業(yè)人員與施工單位等利益相關(guān)方有利益關(guān)系的應(yīng)當(dāng)予以回避。1.2從業(yè)人員不得以他人名義執(zhí)業(yè)或者縱容他人以自己的名義執(zhí)業(yè)。1.3從業(yè)人員要堅(jiān)持原則,對違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和觸犯公司行為禁區(qū)的現(xiàn)象,要堅(jiān)決制止與反對,并及時(shí)向公司相關(guān)部門舉報(bào)。1.4得為了個(gè)人或集體利益而損害國家利益和他人的合法權(quán)益。1.5在審計(jì)業(yè)務(wù)中,不接受被審單位紅包禮金、宴請、娛樂等消費(fèi)活動,不報(bào)銷任何費(fèi)用,防止利用審計(jì)職權(quán)、資源以權(quán)謀私,不泄露被審單位工作、商業(yè)及其他需要保密的事項(xiàng),忠于職守,以確保公正廉潔,依法審計(jì)和審深查透,杜被審計(jì)單位公開張貼,使審計(jì)工作真正在“陽光”下進(jìn)行,接受本單位和被審計(jì)單位的“雙重”監(jiān)督。2、行為禁區(qū)2.1益相關(guān)方私下接觸。2.2從業(yè)人員禁止包庇、默許和參與施工單位或建設(shè)單位弄虛作假,捏造數(shù)據(jù)等有欺詐、偽造、作假的違規(guī)行為。2.3從業(yè)人員禁止收受施工單位等利益相關(guān)方的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等禮物。2.4從業(yè)人員禁止假借工作所需,向成員企業(yè)、施工單位等利益相關(guān)方提出不正當(dāng)要求或報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。2.5游及營業(yè)性娛樂活動。2.6從業(yè)人員禁止利用工作便利,在相關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目中為家屬、親友或他幕信息謀取利益。2.7技術(shù)和商務(wù)秘密。2.8何形式的第二職業(yè)。2.9從業(yè)人員禁止從事任何其它損害公司及委托方利益的活動。2.10相關(guān)制度給予警告、罰款等進(jìn)行處罰。二、嚴(yán)把審計(jì)人員“準(zhǔn)入關(guān)”審計(jì)工作的人員必須經(jīng)過業(yè)務(wù)考核及從業(yè)道德規(guī)范考核.臺格者方能上崗,切實(shí)三、推行審計(jì)人員“問責(zé)制”確任務(wù)與職責(zé),審計(jì)項(xiàng)目組再將審計(jì)任務(wù)分解到人,明確分工,考核到人;這樣每個(gè)審計(jì)人員都做到了責(zé)任明確,任務(wù)落實(shí),工作中將會更加謹(jǐn)慎、細(xì)致,對被審計(jì)單位的一些拉攏腐蝕行為也會自覺予以抵制.規(guī)避審計(jì)道德風(fēng)險(xiǎn)。四、審計(jì)人員“回避制”己,就難免不出現(xiàn)審計(jì)道德風(fēng)險(xiǎn)。因此實(shí)行“回避制”能有效地將審計(jì)人員從私人感情的糾纏中解脫出來,盡量避免感情用事,出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)的問題。執(zhí)行“回主管部門講清情況,說明原因,自覺回避;二是要對審計(jì)人員的工作情況、社會關(guān)系情況多作了解.在安排審計(jì)任務(wù)時(shí)掌握主動權(quán),對需要回避的人員在工作安排時(shí)妥當(dāng)處理。反商業(yè)賄賂建議、措施及承諾一、反商業(yè)賄賂建議1、在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位人員實(shí)行預(yù)防商業(yè)賄賂承諾制,重要崗位人員須與企業(yè)簽訂《反商業(yè)賄賂承諾書》。應(yīng)商反賄賂/反腐敗協(xié)議》。3、承諾人/公司應(yīng)遵循以下職責(zé):3.1嚴(yán)格履行在協(xié)議書所承諾的內(nèi)容;3.2禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為;3.3自覺接受預(yù)防商業(yè)賄賂監(jiān)管小組的管理;3.4若違反協(xié)議,服從監(jiān)督管理小組按有關(guān)規(guī)定處理?;ハ嗯浜稀?、開展反賄賂/反腐敗活動主要做好以下工作:5.1建立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),開展治理商業(yè)賄賂工作;5.2設(shè)立預(yù)防商業(yè)賄賂工作舉報(bào)箱,并公布舉報(bào)電話;5.3在落實(shí)反賄賂/反腐敗的過程中,由公司管理小組到其它部門進(jìn)行明查暗訪,及時(shí)了解商業(yè)賄賂的苗頭,研究開展預(yù)防商業(yè)賄賂的對策和措施;5.4監(jiān)督等方面研究提出具體有效的對策和措施,及時(shí)解決苗頭性和傾向性問題。6、及時(shí)處理預(yù)防商業(yè)賄賂工作中發(fā)現(xiàn)的問題。各部門在開展預(yù)防商業(yè)賄賂嫌犯罪的應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理。7、各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對重要崗位人員的監(jiān)督管理,并將其執(zhí)行《協(xié)議書》的情況作為考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。8、公司行政部門依據(jù)職責(zé)權(quán)限,對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對重要崗位人員不履行《反商業(yè)賄賂承諾書》的行為進(jìn)行處理或提出處理建議。9、重要崗位人員違反本制度的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)違反行為的情節(jié)輕重,依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。等各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格保密,嚴(yán)禁泄露檢舉人的姓名、部門、公司名稱等信息,件或者復(fù)印件,不得暴露檢舉人,對匿名的檢舉書信及材料,不得鑒定筆跡,檢舉材料不得隨意對外借閱。二、反商業(yè)賄賂措施1、本司的任何對外商業(yè)活動中,禁止以下行為:1.1違反規(guī)定以附贈形式向?qū)Ψ絾挝患捌溆嘘P(guān)人員給予現(xiàn)金或物品;1.2以捐贈為名,通過給予財(cái)物獲取交易、服務(wù)機(jī)會、優(yōu)惠條件或者其他經(jīng)濟(jì)利益;1.3提供違反公平競爭原則的商業(yè)贊助或者旅游以及其他活動;1.4提供各種會員卡、消費(fèi)卡(券)、購物卡(券)和其他有價(jià)證券;1.5提供、使用房屋、汽車等物品;1.6提供干股或紅利;1.7研發(fā)費(fèi)等名義給予、收受財(cái)物或者其他利益;1.8其他違反法律、法規(guī)的行為。2、利益沖突2.1力,一般而言,以下所述應(yīng)視為利益沖突:2.1.1商業(yè)競爭:任何員工在職期間都不能應(yīng)聘于其他與本公司有競爭行為的公司;2.1.2公司機(jī)會:任何員工都不能運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)、信息或其在公司的職位應(yīng)首先把商業(yè)機(jī)會讓予本公司;2.1.3財(cái)政利益:任何員工既不能直接或間接地通過其配偶或其他家庭成員的關(guān)系享有其他商業(yè)機(jī)構(gòu)的財(cái)政利益(權(quán)益或其他),若此種財(cái)政利益會影責(zé)包括管理和監(jiān)督與其他公司有業(yè)務(wù)往來的事務(wù),則不可享有該公司的權(quán)益;2.1.4貸款及其他財(cái)務(wù)交易:任何員工都不能從本公司的重大客戶、供應(yīng)商或競爭者處獲得貸款,或個(gè)人債務(wù)擔(dān)保,或簽署任何私人財(cái)務(wù)交易;此方針并不禁止與認(rèn)可銀行或其他財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的長期交易。2.2的情形。若您察覺到存在利益沖突,或者其他人認(rèn)為的利益沖突,您必須立即向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行逐級匯報(bào);2.3利益相關(guān)方關(guān)系處理原則:“利益相關(guān)方關(guān)系”是指員工與客戶、商業(yè)合作伙伴、競爭者、監(jiān)管者以及其他員工等利益相關(guān)者之間的關(guān)系。員工應(yīng)遵循公平原則對待客戶、商業(yè)合作伙伴、競爭者、監(jiān)管者以及其他員工。2.4家庭成員和效應(yīng):工作場所之外的家庭成員的行為可能會引起利益沖向其主管或公司最高管理層匯報(bào)任何牽涉到其家庭成員可能引發(fā)的利益沖突。本規(guī)范中所述的“家庭成員”或“你家庭的成員”包括你的配偶,兄弟,姐妹和父母,親家和子女。3、公司資產(chǎn)的保護(hù)和使用3.1員工應(yīng)保護(hù)公司的資產(chǎn)并保證它們僅作為合法的商業(yè)目的作有效地使無論是為了個(gè)人所得還是任何非法或者不當(dāng)目的,都是被嚴(yán)厲禁止的。3.2為了保證對公司資產(chǎn)的保護(hù)和適當(dāng)使用,每個(gè)員工都應(yīng):3.2.1多加關(guān)心公司財(cái)產(chǎn)以防遭遇偷竊,損害和濫用;3.2.2迅速匯報(bào)真實(shí)的或者可疑的偷竊,損害和濫用公司財(cái)產(chǎn)的行為;3.2.3維護(hù)所有電子規(guī)劃、數(shù)據(jù)、通信及書面文件以防他人不當(dāng)使用;3.2.4公司財(cái)產(chǎn)僅供合法的商業(yè)目的使用。4、知識產(chǎn)權(quán)和保密4.1員工在履行職責(zé)的過程中或通過使用公司的資料和技術(shù)資源取得的所有發(fā)明、創(chuàng)造性作品、電腦軟件、技術(shù)或者商業(yè)秘密,都應(yīng)視作公司財(cái)產(chǎn)。4.2公司貫徹嚴(yán)格的保密政策,對開展業(yè)務(wù)時(shí)取得的客戶、供應(yīng)商及其他和政策,并且履行適用于其本人的保密義務(wù)和責(zé)任。4.3除履行與自己職位有關(guān)的責(zé)任之外,在沒有獲得公司事先批準(zhǔn)的情況下,員工既不應(yīng)披露、發(fā)布或出版商業(yè)機(jī)密或公司的其他機(jī)密性商業(yè)信息,也不能使用其職責(zé)之外的機(jī)密信息。4.4即便于工作之外,員工必須保持警惕,禁止披露公司或者公司合作伙伴的重要信息。4.5員工保密職責(zé)在員工與公司終止雇用關(guān)系后依然生效,直到公司對外披露這些信息。4.6不允許保留副本。5、競爭和公平交易:本公司尋求公平和誠實(shí)地超越我們的競爭對手。本公商、競爭對手和員工的權(quán)利。任何員工或職員都不可通過操縱、隱藏、濫用特權(quán)信息、誤傳重大事實(shí)或其他非法的交易行為向他人獲取不合理的利益。6、在落實(shí)反賄賂、反腐敗的過程中,由公司管理部門到其它部門進(jìn)行明查的應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理。7、違反規(guī)范7.1所有員工都有責(zé)任報(bào)告任何已知或懷疑的違規(guī)行為,包括違反法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和公司政策。此行為并非對他人的不忠表現(xiàn),恰恰保護(hù)了公司和員工的名聲和信譽(yù)。7.2若知道或者懷疑某種違反本規(guī)范的行為,員工有責(zé)任立即向公司管理層報(bào)告此違規(guī)行為,公司會敏感且謹(jǐn)慎地對待所有這些疑問和匯報(bào)。7.3公司嚴(yán)禁泄露檢舉人的姓名、部門、公司名稱等情況,嚴(yán)禁將舉報(bào)情印件,不得暴露檢舉人,對匿名的檢舉書信及材料,不得鑒定筆跡,檢舉材料不得隨意對外借閱。在法律和公司的需要下調(diào)查您提出的問題。7.4公司嚴(yán)厲禁止對于檢舉員工的報(bào)復(fù)行為,對違規(guī)泄漏檢舉人員信息或?qū)εe報(bào)人員采取打擊報(bào)復(fù)的人員,將予以撤職、解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論