2023年崗位知識(shí)-移動(dòng)崗位通用知識(shí)考試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案

2023年崗位知識(shí)-移動(dòng)崗位通用知識(shí)考試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共100題)1.開展安全檢查要有明確的（）、要求和計(jì)劃。A、制度；B、措施；C、目的2.簡(jiǎn)述人才交流的目的3.簡(jiǎn)述無效勞動(dòng)合同的種類4.根據(jù)目的、內(nèi)容不同，通知可分為（）。5.以下有關(guān)企業(yè)形象與企業(yè)文化關(guān)系的說法錯(cuò)誤的是（）A、企業(yè)形象是文化形象，是企業(yè)文化的外顯形態(tài)，是傳播企業(yè)文化的載體，B、企業(yè)文化是企業(yè)形象的內(nèi)容，是企業(yè)形象的靈魂。C、企業(yè)形象所反映的是個(gè)性文化形象。而二者是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。D、企業(yè)文化是科學(xué)塑造企業(yè)形象的重要手段6.企業(yè)的價(jià)值就在于（）A、提高生活水平B、促進(jìn)社會(huì)的繁榮C、使社會(huì)和全體人民脫貧致富D、搞好生產(chǎn)7.中國移動(dòng)積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的長(zhǎng)期關(guān)注點(diǎn)是（）8.企業(yè)創(chuàng)新實(shí)質(zhì)上是指（）。9.內(nèi)部信息都可以作為新聞對(duì)外披露10.一開發(fā)商將一套商品房同時(shí)賣給多位買主，該房屋所有權(quán)歸（）A、最早簽訂合同的買主B、先住進(jìn)房屋的買主C、辦理了房產(chǎn)登記的買主D、最先交清房款的買主11.公司內(nèi)部各部門之間不得聯(lián)合行文，涉及兩個(gè)部門的事項(xiàng)采用（）方式12.各市分公司、各直屬單位信息工作由（）歸口管理。A、領(lǐng)導(dǎo)B、各部門C、綜合部門13.向（）報(bào)送的公文均須以“陜西移動(dòng)通信有限責(zé)任公司文件”形式并由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽發(fā)A、集團(tuán)公司B、省委C、省政府D、省通信管理局14.無代理權(quán)人實(shí)施的代理行為的法律后果一律由其自己承擔(dān)。15.勞動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)布局合理，保持（）。A、安靜；B、清潔整齊；16.存本和副本都是從正本而來，存本所具有的特點(diǎn)是（）。A、不對(duì)外發(fā)出B、代替正本供傳閱參考C、一般不加蓋印章D、作為正本的樣本留存?zhèn)洳镋、當(dāng)發(fā)生疑問時(shí)可作為與定稿核對(duì)的依據(jù)17.陜西移動(dòng)的新聞宣傳工作，是在集團(tuán)和省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照（）的原則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮公司上下以及企業(yè)內(nèi)外各方面的積極性，準(zhǔn)確、及時(shí)、主動(dòng)、廣泛地宣傳企業(yè)，保持和提升企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和社會(huì)效益的雙豐收。A、歸口管理、分層操作B、誰分管誰負(fù)責(zé)C、統(tǒng)一管理18.群眾來信一般處理的方式主要有（）。A、轉(zhuǎn)辦B、交辦C、查辦D、聯(lián)辦19.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)的一致原則是（）要一致A、文頭中發(fā)文機(jī)關(guān)名稱B、標(biāo)題中發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱C、落款中發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱20.在三新動(dòng)力中，新業(yè)務(wù)仍是拉動(dòng)收入增長(zhǎng)的第一驅(qū)動(dòng)力21.用人單位違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可隨時(shí)無須通知解除勞動(dòng)合同22.堅(jiān)持（）的原則，不得越級(jí)上報(bào)請(qǐng)示性公文23.任何一個(gè)機(jī)關(guān)組織都可以制作和發(fā)布公文24.公司的培訓(xùn)分為（）25.全面推進(jìn)（）常態(tài)化機(jī)制建設(shè)，以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用，A、內(nèi)控管理；B、財(cái)務(wù)管理；C、審計(jì)管理；D、監(jiān)督管理。26.中國移動(dòng)的企業(yè)責(zé)任觀：“（）”27.公布性文件，如公告、通告，通常必須用文件版頭28.公司內(nèi)部各類會(huì)議原則上允許安排游覽及發(fā)放各類紀(jì)念品。29.“報(bào)告”的主要特點(diǎn)是（）。A、重論述B、重陳述C、有主見D、不自我評(píng)估E、多提意見30.怎樣區(qū)別通報(bào)和通知。31.指示具有強(qiáng)制約束作用要求下級(jí)機(jī)關(guān)必須遵守和執(zhí)行32.員工因突發(fā)性疾病或意外事故無法自行或事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)委托家屬或他人代辦或事后申明原因及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)33.人本管理是一種一切以人為根本的管理，管理的本質(zhì)是激勵(lì)，其中涉及（）A、情感管理B、民主管理C、自主管理D、人才管理和文化管理34.要探索建立公司社會(huì)責(zé)任管理體系，提升現(xiàn)有經(jīng)營活動(dòng)的（）。A、文化內(nèi)涵；B、服務(wù)內(nèi)涵；C、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)涵；D、責(zé)任內(nèi)涵35.定制終端連鎖經(jīng)營要推廣（）的互動(dòng)式體驗(yàn)營銷，培養(yǎng)客戶終端與業(yè)務(wù)同時(shí)購買的習(xí)慣。A、終端＋業(yè)務(wù)；B、終端＋服務(wù)；C、服務(wù)＋業(yè)務(wù)；D、終端＋資費(fèi)。36.以欺詐、威脅手段或乘人之危及違背真實(shí)意愿情況下訂立的勞動(dòng)合同無效37.各市分公司原則上不得向（）等上級(jí)機(jī)關(guān)行文。A、集團(tuán)公司B、省委C、省政府D、省通信管理局38.企業(yè)文化的管理方式（）39.省公司對(duì)新聞宣傳工作實(shí)行歸口管理，由省公司（）牽頭，協(xié)調(diào)各部門有關(guān)工作，并組織落實(shí)集團(tuán)公司新聞宣傳工作任務(wù)。A、綜合部B、視察經(jīng)營部C、黨群部40.會(huì)議期間除緊急情況外，不準(zhǔn)接待客人和與會(huì)議無關(guān)人員、辦理與會(huì)議無關(guān)事情。41.公文的作者必須是法定的機(jī)構(gòu)及其代表人，個(gè)人不能行文（除主席令）42.在以下的文件材料中，屬于公文立卷范圍的有（）。A、未成文的草稿B、有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)本機(jī)關(guān)工作檢查形成的文件材料C、一般性文件的歷次修改稿D、本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人兼任外機(jī)關(guān)職務(wù)形成的文件材料43.甲將電腦借給乙使用，乙卻將該電腦賣給丙，則該買賣合同效力為（）A、無效B、有效C、效力待定D、得變更或撤銷44.公文寫作所運(yùn)用的表達(dá)方式主要有（）。A、敘述B、描寫C、抒情D、議論E、說明45.綜合性檢查、法定節(jié)假日前安全大檢查、（），應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)參加。A、專項(xiàng)安全大檢查；B、專業(yè)大檢查；C、日常安全檢查46.需要上級(jí)機(jī)關(guān)決定的事項(xiàng)，應(yīng)用（）文種報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)。A、請(qǐng)示B、報(bào)告C、函D、通報(bào)47.民事行為的有效條件包括（）A、主體合格即行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、內(nèi)容合法不違反法律或社會(huì)公共利益D、必須由本人實(shí)施48.編報(bào)信息要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂49.對(duì)于調(diào)換新工種，使用新設(shè)備的員工，不用重新培訓(xùn)，直接上崗就可以了50.無行為能力人可以實(shí)施純受益的民事興味51.公文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)一般最多分幾層，分別怎樣表示？52.省公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室設(shè)在（），負(fù)責(zé)日常事務(wù)。A、人力資源部；B、工會(huì)；C、綜合部53.（）是企業(yè)文化中反映的企業(yè)經(jīng)營管理的主體是全體員工A、企業(yè)靠技術(shù)B、企業(yè)靠人C、企業(yè)靠市場(chǎng)D、企業(yè)靠經(jīng)營54.公文在寫作上的要求包括（）。A、實(shí)事求是，講求實(shí)效B、主題突出，觀點(diǎn)正確C、結(jié)構(gòu)完整，格式規(guī)范D、用語得體，簡(jiǎn)明生動(dòng)55.在卷內(nèi)文件排列編號(hào)的基礎(chǔ)上，填寫卷內(nèi)文件目錄備考表和案卷封皮等工作，稱為（）。A、案卷編目B、案卷題名C、組合案卷D、調(diào)整定卷56.（）是公文處理的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公文的統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷和歸檔。A、綜合部B、市場(chǎng)部C、網(wǎng)絡(luò)部D、黨群工作部57.公文寫作有其鮮明的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)是（）。A、遵命性B、針對(duì)性C、群體性D、政策性E、時(shí)限性58.省公司對(duì)各市分公司新聞宣傳工作進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)內(nèi)容包括新聞宣傳的（）A、理念B、工作機(jī)制C、工作質(zhì)量D、工作效果59.省公司部門之間未對(duì)有關(guān)問題協(xié)商一致時(shí)，可以先行擬文60.企業(yè)不能舉辦新聞發(fā)布會(huì)。61.寫申請(qǐng)務(wù)必注意（）A、必在事前B、一文一事C、不能越級(jí)D、不能多頭行文62.員工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意自行休假的按曠工處理63.公司在同業(yè)者中率先實(shí)現(xiàn)西漢高速的全面覆蓋。64.一12歲小孩擅自將父親收藏的古董出售，其行為無效65.各市分公司可以未經(jīng)省公司同意直接接受中央媒體或省級(jí)媒體采訪66.中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是什么？67.通信線路維護(hù)必須嚴(yán)格按照（）進(jìn)行，防止發(fā)生觸電、高處墜落和倒桿等事故。A、流程；B、安全防范措施；C、安全技術(shù)操作規(guī)程68.以下行為屬于要約的是（）A、某公司向客戶寄送價(jià)目表B、某拍賣公司在報(bào)紙上發(fā)布拍賣公告C、某股份公司在報(bào)紙上登載招股說明書D、某公司向另一公司發(fā)去訂單69.決定的正文部分由制發(fā)決定的根據(jù)、執(zhí)行要求結(jié)尾三大部分組成70.員工因特殊情況需續(xù)假的，必須假期屆滿前由本人申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可續(xù)假71.各級(jí)（）有權(quán)監(jiān)督安全生產(chǎn)管理辦法的實(shí)施。A、義務(wù)消防隊(duì)；B、財(cái)務(wù)部門；C、工會(huì)72.合同是反映（）的法律形式A、物權(quán)關(guān)系B、所有權(quán)關(guān)系C、人身權(quán)關(guān)系D、交易關(guān)系73.所有負(fù)責(zé)審核新聞稿件的人員均負(fù)保密審查的責(zé)任74.各級(jí)人力資源管理部門及（）作為員工關(guān)系與溝通的主要責(zé)任機(jī)構(gòu)，為員工在工作滿意度提升、勞動(dòng)保障、職業(yè)心理輔導(dǎo)與申訴處理等方面提供幫助。75.移動(dòng)公司為員工繳納的有（）76.公文的成文時(shí)間可用漢字，亦可用阿拉伯?dāng)?shù)字77.現(xiàn)代企業(yè)形象的作用（）A、良好企業(yè)形象可以創(chuàng)造出消費(fèi)信心，增強(qiáng)企業(yè)的籌資能力、凝聚力；B、良好企業(yè)形象是企業(yè)的重要無形資產(chǎn)；C、良好企業(yè)形象有利于企業(yè)廣招賢才、廣交合作伙伴；D、良好企業(yè)形象可以使企業(yè)廣泛得到社會(huì)公眾的支持78.在電信重組的新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力？79.加快發(fā)展要“好”字當(dāng)頭，努力從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，從規(guī)模型向規(guī)模效益型轉(zhuǎn)變80.甲購買一輛汽車，在開回的路上因剎車失靈而翻車受傷，他可以要求誰承擔(dān)何種責(zé)任（）A、請(qǐng)求商家承擔(dān)違約責(zé)任B、請(qǐng)求廠家同時(shí)承擔(dān)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任C、請(qǐng)求廠家承擔(dān)違約責(zé)任D、請(qǐng)求廠家承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，同時(shí)請(qǐng)求商家承擔(dān)違約責(zé)任81.企業(yè)文化的中心是（）A、組織價(jià)值觀B、以人為主體的人本文化C、柔性管理D、群體凝聚力82.撰擬文稿的一般程序包括（）。A、構(gòu)思B、安排結(jié)構(gòu)C、擬定提綱D、正式書寫83.各市分公司應(yīng)與當(dāng)?shù)刂髁髅襟w的（）等建立多層次的密切聯(lián)系，維護(hù)良好的媒體關(guān)系。A、領(lǐng)導(dǎo)B、編輯C、記者D、合作伙伴84.企業(yè)文化的重要任務(wù)是（）85.消防工作的方針是“懲前毖后，治病救人”86.遷移，更改電話號(hào)碼等可使用通告。87.以招標(biāo)方式訂立合同，若招標(biāo)公告中已明確表示與報(bào)價(jià)最優(yōu)者訂立合同，這種意思表示屬于（）A、要約邀請(qǐng)B、要約C、反要約D、承諾88.會(huì)議實(shí)行預(yù)算管理制度。由（）對(duì)各部門的會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行管理。A、市場(chǎng)部B、數(shù)據(jù)部C、集團(tuán)客戶部D、財(cái)務(wù)部89.2.5G是（），代表為（），比2G在速度、帶寬上有所提高，可使現(xiàn)有GSM網(wǎng)絡(luò)輕易地實(shí)現(xiàn)與高速數(shù)據(jù)分組的簡(jiǎn)便接入90.民法上因合同、侵權(quán)等行為均可產(chǎn)生債91.公文的特點(diǎn)是什么？92.在立卷工作中，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)照顧文件的保存價(jià)值，劃分保管期限93.任免干部可使用批復(fù)。94.甲乙丙三人合伙做生意虧本欠債10萬元，原合伙協(xié)議中約定虧損分擔(dān)比例為5：3：2?，F(xiàn)債權(quán)人丁要求還債，下列說法正確的有（）A、丁只能要求丙償還2萬元B、丁可以要求甲償還10萬元C、丁可以要求乙和丙共同償還10萬元D、丁可以要求甲乙丙共同償還10萬元95.通信機(jī)房的部署、材料堆放要整齊、（）。A、潔凈；B、正確；C、安全96.關(guān)于企業(yè)文化，正確的理解是：（）。A、企業(yè)文化只是企業(yè)發(fā)展過程中的副產(chǎn)品，對(duì)其發(fā)展無重大影響B(tài)、企業(yè)文化是整個(gè)企業(yè)的靈魂，無法改變C、企業(yè)文化在一段時(shí)間內(nèi)是穩(wěn)定的，它影響著企業(yè)中的每個(gè)人D、企業(yè)文化無需通過管理者刻意營造97.物權(quán)就是指所有權(quán)。98.按照文件的內(nèi)容、性質(zhì)和辦理要求，及時(shí)準(zhǔn)確地將收來文件分送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和承辦人員，稱為（）。A、分辦B、注辦C、承辦D、批辦99.新聞宣傳工作要緊緊圍繞（）進(jìn)行，強(qiáng)化新聞宣傳工作的計(jì)劃管理，提高工作的預(yù)見性和超前性。A、塑造企業(yè)形象B、企業(yè)中心工作C、宣傳發(fā)展業(yè)績(jī)100.在公司工作滿一年的員工，其配偶或父母在外省居住，本人可享受（）。探親假包括（）。第1卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:C2.正確答案: 通過人才互動(dòng)交流、崗位輪換，使交流人員熟悉公司各種業(yè)務(wù)環(huán)境、流程，豐富管理經(jīng)驗(yàn)，在各種環(huán)境中多角度提升員工能力，培養(yǎng)各層級(jí)后備管理者隊(duì)伍，提高公司運(yùn)營效率，為員工職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)員工在不同崗位上的合作與理解。3.正確答案:（1）以欺詐、威脅手段或乘人之危及違背真實(shí)意愿情況下訂立或變更（2）單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定4.正確答案:批復(fù)性通知、指示性通知、事務(wù)性（知照性、會(huì)議）通知、任免通知5.正確答案:D6.正確答案:B,C7.正確答案:以資源合理使用與回收再生貢獻(xiàn)于環(huán)境可持續(xù)發(fā)展8.正確答案:企業(yè)文化的創(chuàng)造力9.正確答案:錯(cuò)誤10.正確答案:C11.正確答案:會(huì)簽12.正確答案:C13.正確答案:A,B,C,D14.正確答案:錯(cuò)誤15.正確答案:B16.正確答案:A,C,D,E17.正確答案:A18.正確答案:A,B,C,D19.正確答案:A,B,C20.正確答案:錯(cuò)誤21.正確答案:正確22.正確答案:逐級(jí)行文23.正確答案:正確24.正確答案:常規(guī)培訓(xùn)和專項(xiàng)出資培訓(xùn)25.正確答案:A26.正確答案:以天下之至誠而盡己之性、盡人之性、盡物之性27.正確答案:錯(cuò)誤28.正確答案:錯(cuò)誤29.正確答案:B,C30.正確答案:（1）發(fā)文目的不同：通知目的在于使收文機(jī)關(guān)了解情況并按照要求工作；通報(bào)目的在于使收文機(jī)關(guān)了解情況，通報(bào)重在報(bào)道，使下級(jí)了解有關(guān)情況，以達(dá)到教育作用. （2）內(nèi)容不同：通知側(cè)重于提出要求；通報(bào)側(cè)重于說明介紹情況，可以提出或不提出要求. （3）發(fā)送對(duì)象范圍不同：通知的發(fā)送對(duì)象是和內(nèi)容有關(guān)的單位或個(gè)人；通報(bào)可以發(fā)給有直接關(guān)系的單位個(gè)人，也可以發(fā)給無直接關(guān)系的單位個(gè)人，以便"一體周知"相同之處：都屬于告知性文種；要求有關(guān)單位人員了解內(nèi)容；都是下行文.31.正確答案:正確32.正確答案:正確33.正確答案:A,B,C,D34.正確答案:D35.正確答案:A36.正確答案:正確37.正確答案:A,B,C,D38.正確答案:以柔性管理為主39.正確答案:A40.正確答案:正確41.正確答案:正確42.正確答案:B43.正確答案:C44.正確答案:A,D,E45.正確答案:A46.正確答案:A47.正確答案:A,B,C48.正確答案:正確49.正確答案:錯(cuò)誤50.正確答案:正確51.正確答案:4層。第一層為“一、”，第二層為“（一）”，第三層為“1、’第四層為“（1）”。（其中第三層也可用“1.”，都算對(duì)）52.正確答案:C53.正確答案:B54.正確答案:A,B,C,D55.正確答案:A56.正確答案:A57.正確答案:A,B,C,D,E58.正確答案:B,C,D59.正確答案:錯(cuò)誤60.正確答案:錯(cuò)誤61.正確答案:A,B,C,D62.正確答案:正確63.正確答案:正確64.正確答案:錯(cuò)誤65.正確答案:錯(cuò)誤66.正確答案:中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是“責(zé)任”和“卓越”，體現(xiàn)了中國移動(dòng)作為企業(yè)、中國移動(dòng)人作為社會(huì)中的一員，將以成為“負(fù)責(zé)任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個(gè)人作為自己的追求。中國移動(dòng)企業(yè)文化理念體系立足于核心價(jià)