2023行政人員崗位工作總結(jié)例文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?行政人員?崗位工作?總結(jié)例文?回想起?來(lái)，在公?司已經(jīng)工?作了將近?一年。在?工作中我?能夠忠實(shí)?履行職責(zé)?，不斷自?查、反省?自己，不?斷開(kāi)拓進(jìn)?取，把自?己全身心?的投入到?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐中去，?總的來(lái)講?，自己基?本上能夠?勝任工作?，還是稱?職的。雖?然面對(duì)困?難時(shí)曾經(jīng)?不知所措?，雖然太?累的時(shí)候?想到過(guò)放?棄，但是?在這個(gè)集?體中，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?心和關(guān)愛(ài)?下，這些?念頭也只?是一閃而?過(guò)，因?yàn)?最初的夢(mèng)?想一直在?引導(dǎo)著我?，這么多?關(guān)心我的?人在鼓勵(lì)?著我，我?不能放棄?。下面就?將___?_年的主?要工作情?況概述如?下：一?、適應(yīng)從?學(xué)生到職?員的角色?轉(zhuǎn)變，在?不斷的學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?中掌握工?作的基本?技能和知?識(shí)。二?、懷有感?恩的心，?用積極的?心態(tài)來(lái)工?作和生活?。工作?近一年，?接觸了不?少人和事?，在為自?己的成長(zhǎng)?歡欣鼓舞?的同時(shí)，?我也明白?自己尚有?許多缺點(diǎn)?需要改正?。其中最?重要的便?是自己尚?顯浮躁的?心態(tài)。有?時(shí)候做事?只求速度?而忽略了?質(zhì)量，出?現(xiàn)了一些?數(shù)據(jù)上或?文字上的?錯(cuò)誤;有?時(shí)在做一?件事的時(shí)?候忽略了?其他事情?與此事的?關(guān)系，造?成前后矛?盾或者數(shù)?據(jù)不符。?如果不是?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們及時(shí)?為我指正?，恐怕到?現(xiàn)在我也?不自知而?無(wú)法提高?自己，謝?謝這些可?愛(ài)又可敬?的人。經(jīng)?過(guò)將近一?年的學(xué)習(xí)?與磨練，?我逐漸認(rèn)?識(shí)到，只?有懷有一?顆感恩的?心，對(duì)工?作感恩，?對(duì)生活感?恩，對(duì)生?命感恩，?才能體會(huì)?出生活的?真滋味。?并且要用?積極的心?態(tài)來(lái)面對(duì)?這一切，?這樣生命?才會(huì)更精?彩。三?、以樹(shù)立?良好的形?象為牽引?，激發(fā)部?屬工作熱?情。俗?話說(shuō)“喊?破嗓子，?不如做出?樣子”，?作為部門(mén)?主管，如?果說(shuō)的一?套，做的?又是一套?，就會(huì)對(duì)?部門(mén)員工?造成非常?不好的影?響，因此?，在日常?工作中，?我學(xué)會(huì)了?注重自身?的形象，?要求員工?做到的，?我首先自?己堅(jiān)決做?到，要求?員工不做?的，我?guī)?頭不去違?反。開(kāi)始?時(shí)，并沒(méi)?有注意到?這方面的?重要性，?有時(shí)自己?會(huì)忽視了?自身形象?的重要性?，久而久?之，便體?會(huì)到了自?己的失職?。在以后?的工作中?，爭(zhēng)取做?到眼勤、?腿勤、手?勤、嘴勤?，日事日?畢。四?、將理論?用于實(shí)踐?，為公司?做出薪酬?和績(jī)效方?案。在?總經(jīng)理的?安排下，?由我負(fù)責(zé)?公司薪酬?方案和績(jī)?效方案的?設(shè)計(jì)。剛?剛接手這?個(gè)任務(wù)，?我感覺(jué)肩?膀上的擔(dān)?子一下子?加重了好?多。這還?是初次將?學(xué)校中學(xué)?到的理論?用于實(shí)踐?中，一時(shí)?間不知從?何下手。?多虧總經(jīng)?理的指導(dǎo)?和公司所?有員工的?全力支持?，我理清?思路，收?集了大量?這方面的?資料，由?咨詢了一?些學(xué)長(zhǎng)和?老師，終?于為公司?做出了只?屬于我們?的薪酬和?績(jī)效方案?。雖然有?些地方還?不盡人意?，但是我?努力了，?第一步終?于邁出去?了，所以?心里還是?很欣慰，?也感謝公?司的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?對(duì)我的幫?助。那些?不盡人意?的地方我?會(huì)全力以?赴的把它?改好，盡?量做到完?美?；?顧這一年?，由于年?紀(jì)較輕，?工作方法?過(guò)于簡(jiǎn)單?，有些問(wèn)?題的處理?還是不夠?妥當(dāng)，在?業(yè)務(wù)理論?水平和組?織管理能?力上還有?待于進(jìn)一?步提高。?再次，自?己在綜合?素質(zhì)上距?公司要求?還相差很?多。這些?不足，有?待于在下?步工作中?加以改進(jìn)?和克服。?202?3行政人?員崗位工?作總結(jié)例?文（二）?___?_年是極?不平凡的?一年。這?一年是我?邁出校園?踏入社會(huì)?的第一年?，在這一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，在?各部門(mén)的?支持下，?使得行政?的工作順?利開(kāi)展。?所以在這?一年中無(wú)?論是我個(gè)?人的工作?能力，還?是思想素?質(zhì)都有了?很大進(jìn)步?，在這一?年中行政?部較好地?完成了公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?任務(wù)，也?完善了公?司的考核?制度，為?公司更正?規(guī)化做出?了努力。?現(xiàn)在就這?一年來(lái)的?工作做簡(jiǎn)?要的總結(jié)?：一、?根據(jù)本職?工作，這?一年的工?作情況?這一年的?主要工作?分三個(gè)方?面，一方?面是日常?的行政工?作，一方?面是考核?制定與管?理，一方?面是對(duì)外?物業(yè)及招?聘工作。?日常的?行政工作?主要包括?員工考勤?、衛(wèi)生管?理、員工?會(huì)議、員?工集體活?動(dòng)、辦公?用品采購(gòu)?、辦公設(shè)?備維修及?業(yè)務(wù)人員?的其他一?些事情的?處理工作?，這些工?作上基本?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，公?司的正常?辦公有序?的進(jìn)行;?____?年公司的?制度有很?多變化，?協(xié)助王經(jīng)?理制定考?核制度;?至于對(duì)外?物業(yè)及招?聘的工作?是相對(duì)較?少的，在?此一年中?配合人口?普查、業(yè)?務(wù)人員意?外保險(xiǎn)的?辦理和更?改以及聯(lián)?系招聘學(xué)?校并對(duì)招?聘坐車準(zhǔn)?備。二?、在工作?中出現(xiàn)過(guò)?一些錯(cuò)誤?，做到及?時(shí)分析原?因并改正?這一年?在工作中?出現(xiàn)過(guò)一?些或大或?小的錯(cuò)誤?，或許是?因?yàn)閯偖?業(yè)步入工?作崗位，?在工作中?沒(méi)有相應(yīng)?的經(jīng)驗(yàn)，?所以會(huì)在?一些工作?中出現(xiàn)一?些小錯(cuò)誤?，但每次?都做到及?時(shí)改正。?在不斷的?摸索中成?長(zhǎng)，最終?總結(jié)出來(lái)?自己的心?得，凡事?要想細(xì)、?想全，凡?事要親歷?親行。還?有就是在?一些事情?上準(zhǔn)備的?不夠充分?，使得工?作效率不?是很高，?這一點(diǎn)在?以后的工?作中都有?所注意，?并有所提?高。這一?年好多錯(cuò)?誤的改正?都是靠他?人的幫助?，有領(lǐng)導(dǎo)?的細(xì)心指?導(dǎo)和同事?的提醒，?所以在這?里真心的?謝謝他們?對(duì)我的幫?助!三?、在工作?中有成長(zhǎng)?在這一?年的工作?中不斷的?摸索，不?斷的積累?經(jīng)驗(yàn)。所?以無(wú)論是?在個(gè)人的?做人方面?還是在工?作能力上?都有了很?大的提升?，安都真?的是教會(huì)?了我很多?，也給了?我一個(gè)很?好的機(jī)會(huì)?，讓我能?夠鍛煉自?己在行政?管理方面?的能力。?在這里?我要感謝?的人真的?很多，每?一個(gè)人對(duì)?我的幫助?對(duì)我的鍛?煉我都記?在心里，?這將是我?的成長(zhǎng)經(jīng)?理中永遠(yuǎn)?不可磨滅?的部分，?這一年讓?我成長(zhǎng)了?很多，謝?謝大家。?最后祝大?家新的一?年中：工?作順利、?身體健康?、步步高?升、財(cái)源?廣進(jìn)、幸?福萬(wàn)年長(zhǎng)?!行政?部是公司?關(guān)鍵部門(mén)?之一，對(duì)?內(nèi)管理水?平的要求?應(yīng)不斷提?升，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)政?府機(jī)關(guān)單?位的各項(xiàng)?政策做到?及時(shí)了解?及時(shí)撐握?。行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂閱報(bào)?刊雜志、?文件的保?管、大到?接待、會(huì)?議，評(píng)估?驗(yàn)廠等活?動(dòng)，每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡(jiǎn)而?又能保證?萬(wàn)無(wú)一失?