委托人事代理協(xié)議書合同

委托人事代理協(xié)議書合同第一條：委托內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意將下列事項委托給乙方代為執(zhí)行：甲方員工的招聘、錄用、解聘、辭職、調(diào)崗、調(diào)薪等人事事務(wù)的處理；組織員工年度評定、績效考核及獎懲措施的執(zhí)行；為員工辦理社會保險及醫(yī)療保險手續(xù)，并為員工繳納相關(guān)費用；為員工制定與變更工資福利計劃，并為員工支付工資、獎金、福利；咨詢和解答甲方員工的工作問題、管理問題等。第二條：人事代理服務(wù)的期限本協(xié)議自雙方簽署之日生效，有效期為1年。第三條：服務(wù)報酬乙方根據(jù)本協(xié)議提供人事代理服務(wù)，甲方應(yīng)向其支付相應(yīng)報酬；報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式為：（略）第四條：人事代理服務(wù)協(xié)議的聲明及保證本協(xié)議簽署各方具有完全的民事行為能力，簽署本協(xié)議后雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障；本解釋權(quán)均屬于雙方共同擁有，雙方應(yīng)遵循原則友好協(xié)商解決爭議。第五條：違約責(zé)任對于違反本協(xié)議其它各條款，或未按約定履行本協(xié)議的條款所產(chǎn)生的全部責(zé)任和損失，違約方應(yīng)負全部責(zé)任，并對守約方造成的直接損失負賠償責(zé)任。第六條：爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如不能解決的，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行調(diào)解；如果仲裁委員會也不能解決的，則提交雙方約定的人民法院訴訟解決。第七條：協(xié)議的變更與解除本協(xié)議本著合作、公平、互利、友好的原則簽訂；雙方若有協(xié)議變更的情況，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致后，作出書面變更協(xié)議；雙方若有合同解除的情況，必須通過協(xié)商一致，并在書面材料上簽訂協(xié)議解除協(xié)議。第八條：附則本協(xié)議自簽字及蓋章之日起執(zhí)行；本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力?？偨Y(jié)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，委托人事代理協(xié)議書合同是在甲、乙雙方簽署之后，由甲方委托乙方代為處理其人事事務(wù)的協(xié)議合同。本文介紹了該協(xié)議的委托內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)報酬、聲明及保證、違約責(zé)任、爭議解決、協(xié)議的變更與解除等方面的內(nèi)容。甲、