關(guān)于餐飲合同模板六篇

關(guān)于餐飲合同模板六篇

餐飲合同篇1

姓名：

性別：

編號：

××員工餐廳隸屬于××××公司，本合同依據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制訂，適用于本公司聘用的餐廳員工。

××公司員工餐廳(以下簡稱甲方)和先生/女士(以下簡稱乙方)，于年月日，就招收/聘用事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條

乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自雙方簽字之日起生效。

其次條

試用期：乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權(quán)提前7天通知對方終止合同。假如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴(yán)峻違反合同規(guī)定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)覺隱瞞過去的不良行為或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失，嚴(yán)峻違反合同者，甲方有權(quán)隨時解除合同。

第三條

員工職責(zé)要求：甲方有權(quán)依據(jù)工作需要和乙方業(yè)務(wù)力量、技術(shù)水平和工作表現(xiàn)等安排調(diào)動乙的工作。乙方必需遵紀(jì)守法，聽從調(diào)動，聽從安排和治理，并履行本崗位職責(zé)，按時完成規(guī)定的指標(biāo)和任務(wù)，仔細(xì)執(zhí)行本合同和甲方各項規(guī)章制度。與甲方簽訂合同后，乙方不能在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位。未經(jīng)許可，不得兼職甲方以外任何職務(wù)。

第四條

工資福利待遇：乙方在試用期間和轉(zhuǎn)為正式聘用職工后的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)及嘉獎方法發(fā)給。

1.按國家規(guī)定，乙方每年享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

2.按甲方規(guī)定享受有薪年假。

3.婚、產(chǎn)、喪、探親假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方實行每周五天，每天八時(不含吃飯時間)工作制。乙方應(yīng)在政黨工作時間內(nèi)完本錢職工作，如需加班加點，按甲方規(guī)定，賜予同等時間的倒休或發(fā)給加班工資。法定節(jié)假日加班工資為本人平日加班工資的200%.

5.病假需取得甲方醫(yī)務(wù)室的病假證明或醫(yī)院證明，病假工資按《勞動法》的規(guī)定辦理。

6.乙方有正值理由，可請事假，請事假必需經(jīng)過申請批準(zhǔn)，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天，超過3天者，甲方有權(quán)解除本合同。

7.員工因患疾病，病愈后仍不能勝任工，按有關(guān)規(guī)定賜予處理。

第五條

乙方的醫(yī)療保健、勞動愛護(hù)、勞動保險及國家對職工的各項補貼，甲方按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條

獎懲：乙方工作優(yōu)良、業(yè)績顯著，甲方可依據(jù)獎懲條例賜予精神和物質(zhì)嘉獎。乙方如違反本合同和各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重賜予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。解除合同須征得工會同意。乙方在合同期內(nèi)，若提前辭職，應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)懲罰和行政懲罰。

第七條

教育培訓(xùn)：在乙方任職期間，甲方須對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條

勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家各項法律、法令、遵守甲方各項規(guī)章制度。

第九條

凡因以下狀況之一者，任何一方可提出解除合同：

1.因甲方營業(yè)條件變化而多余的員工，又無法安排從事其他工作的，甲方有權(quán)解除合同，但需提前一個月通知工會和乙方。

2.乙方在合同期內(nèi)因故不能連續(xù)工作的，有權(quán)向甲方提出辭職，但需提前一個月遞辭職申請書。經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)(由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿規(guī)定年限的，須按甲方規(guī)定退還培訓(xùn)費)，但不享受補償金。未經(jīng)甲方同意而擅自離職的，按除名處理。

3.乙方在合同期內(nèi)達(dá)不到公司規(guī)定的員工職責(zé)要求，經(jīng)甲方做工作仍不改者，甲方有權(quán)解除合同，乙方不享受補償金。

4.乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度或?qū)曳稿e誤不改或觸犯國家法規(guī)被辭退、除名、開除的，合同自行解除，不享受貼金。

5.合同期內(nèi)，乙方如遇離退休等狀況，按國家規(guī)定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等狀況，甲方應(yīng)賜予大力支持，并保存乙方連續(xù)工作的權(quán)利。合同內(nèi)容自批準(zhǔn)之日起自行中止。

6.但凡解除合同的員工均要退還由甲方安排給本人的住房。

第十條

因甲方緣由提出終止合同，按國家及省市勞動部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方3個月根本工資的補償金。

第十一條

以下狀況，不能解除合同：

1.員工在本企業(yè)內(nèi)因工傷、職業(yè)病，被勞動鑒定部門熟悉局部或完全丟失勞動力量者，勞動合同不能解除，合同期滿不能辭退，甲方須按國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)安置。

2.因病或非因工傷住院治療期間。

3.實行規(guī)劃生育的女員工，在孕、產(chǎn)、哺乳期內(nèi)合同期雖滿，合同亦必需連續(xù)到哺乳期滿。

第十二條

由于無法預(yù)見或不行抗拒的緣由使勞動合同內(nèi)容不能全部履行或完全無法履行，屆時可依據(jù)狀況經(jīng)雙方協(xié)商更改合同內(nèi)容。

第十三條

合同期限：有效期為年，自年月日至年月日。合同期滿前一個月，如雙方無異議，合同可自動順延或重簽。

第十四條

甲方制定的《治理標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度是本合同的組成局部。

第十五條

合同變更：本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時，須經(jīng)甲、乙和工會三方同意。合同內(nèi)容如與政府有關(guān)政策、規(guī)定相抵觸時，須按政府規(guī)定準(zhǔn)時修改。

第十六條

本合同一式三份，甲、乙雙方及工會各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同各項條款報上級主管部門及××市勞動局有關(guān)部門批預(yù)備案。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

年月日年月日

餐飲合同篇2

餐飲業(yè)用工合同

甲方

乙方居民身份證號誕生日月

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同年月日生效,年月日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)準(zhǔn)時向甲方報告,并即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他商定。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)展職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條甲方加強安全生產(chǎn)治理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量治理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法.乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止效勞質(zhì)量事故.乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn),勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,消失效勞質(zhì)量事故,甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)展處理.

第五條甲方采納以下形式向乙方支付工資:月工資,甲方每月日前向乙方支付工資。

第六條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特別緣由需要延長工作時間的,在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第七條乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任.

第八條乙方有以下情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在合同期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)峻違反效勞標(biāo)準(zhǔn),損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)制止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第九條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任.

第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

甲方：乙方：

簽訂日期:年月日

餐飲合同篇3

甲方：

乙方：（餐館）

就乙方承包甲方人員的餐飲事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方有權(quán)簽單人員名單如下（其余人員無權(quán)簽單）：

二、訂餐要求

訂餐時間：年月日早（中、晚）餐

訂餐地點：

三、訂餐內(nèi)容（如本條未填寫，則以雙方共同簽署的乙方價目表為準(zhǔn)）：

品名規(guī)格單價數(shù)量金額備注

1、冷葷

2、燒烤

3、湯類

4、酒水

5、冰激凌

6、點心

7、其它

四、雙方責(zé)任與義務(wù)

（一）、甲方責(zé)任與義務(wù)：

甲方月結(jié)一次，并于次月開紿三日內(nèi)一次性支付經(jīng)結(jié)算應(yīng)付之餐飲款項。付清款項后三日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)正式發(fā)票。

（二）、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1、乙方須具備餐飲業(yè)經(jīng)營資質(zhì)，并供應(yīng)《營業(yè)執(zhí)照》、《衛(wèi)生許可證》等相關(guān)證照復(fù)印件。

2、乙方須確保食品安全和質(zhì)量，若由此引發(fā)一切事故或投訴，乙方需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

3、乙方現(xiàn)場操作人員必需身體安康、統(tǒng)一著裝，且應(yīng)持有《安康證》等相關(guān)上崗資質(zhì)。

4、乙方須嚴(yán)格履行協(xié)議規(guī)定的時間、地點、訂餐內(nèi)容。

5、乙方須保質(zhì)保量供應(yīng)協(xié)議商定的全部品種，并負(fù)責(zé)食品的保鮮運輸、現(xiàn)場的制作和擺放、食品的盛取和遞送、撤場后的衛(wèi)生清理。

五、違約責(zé)任

1、若甲方不按期支付所欠餐飲費用，按每日萬分之三擔(dān)當(dāng)滯納金，超過十日，乙方除有權(quán)連續(xù)追索欠款及滯納金外，還有權(quán)停頓向甲方供應(yīng)餐飲效勞。

2、若乙方不能供應(yīng)發(fā)票，甲方有權(quán)從下月應(yīng)付費用中扣除本月未能供應(yīng)發(fā)票局部的金額；

3、乙方因履約不當(dāng)給甲方造成損失，則按甲方的實際損失向甲方支付賠償金。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

甲方蓋章：乙方蓋章：

簽訂時間：年月日

餐飲合同篇4

甲方：____________________________

法定代表人：_____________________

住宅地：__________________________

電話：____________________________

乙方：____________________________

法定代表人：_____________________

住宅地：__________________________

電話：____________________________

本餐廳承包經(jīng)營合同書由上述各方于_____年_____月_____日在_____市訂立。

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經(jīng)營甲方餐廳事宜，達(dá)成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：

第一條：合同標(biāo)的物

1、甲方供應(yīng)給乙方承包經(jīng)營的餐廳位于_____市_____路_____號，面積共_____平方米。

2、餐廳附有經(jīng)營所需設(shè)施、設(shè)備、用具（見清單）。

其次條：承包期限

乙方承包經(jīng)營期限為：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第三條：價金及支付

1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣_____元，承包完畢后雙方交接結(jié)清有關(guān)物業(yè)、設(shè)備、用具及有關(guān)費用后_____日內(nèi)退還。

2、承包費：乙方承包經(jīng)營期內(nèi)，應(yīng)每月向甲方交納承包費人民幣_____元，交納的時間為：每月_____日前交納當(dāng)月租金。

3、其他費用：乙方承包經(jīng)營期間的物業(yè)治理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等全部經(jīng)營所需要交納費用，由乙方根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門或單位繳納。

4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項商定的款項由乙方根據(jù)商定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。

第四條：甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方按商定供應(yīng)餐廳給乙方經(jīng)營餐飲，保證乙方獨立自主經(jīng)營。

2、為乙方供應(yīng)現(xiàn)有的經(jīng)營場所及餐飲設(shè)施、設(shè)備、用具等。（另附清單）

3、負(fù)責(zé)對乙方經(jīng)營活動及食品衛(wèi)生安全、質(zhì)量、價格、效勞等進(jìn)展檢查和監(jiān)視。

4、保證乙方經(jīng)營所需的水、電正常供給（特別狀況例外）。

5、負(fù)責(zé)餐廳屋面、室外水、電的維護(hù)、修理。

第五條：乙方的權(quán)利義務(wù)

1、必需合法經(jīng)營，主動承受政府有關(guān)部門及甲方的治理、檢查、監(jiān)視和懲罰。受懲罰后的一切善后事宜由乙方自理。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營過程中餐廳全部設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和修理，并確保合同期完畢時餐廳全部資產(chǎn)完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。

3、仔細(xì)做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。

4、按合同規(guī)定如期交納有關(guān)費用。

5、擔(dān)當(dāng)承包期內(nèi)因乙方緣由所產(chǎn)生的一切責(zé)任。

6、擔(dān)當(dāng)所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責(zé)任。

7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設(shè)施做任何改動。（包括在墻上打洞）

8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營。

第六條：違約責(zé)任

1、在合同有效期內(nèi)，若無不行抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金_____元，給守約方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償給守約方造成的損失。

2、乙方拖延交付押金及承包費的，每拖延一日，應(yīng)按拖欠金額每日萬分之_____向甲方支付違約金，超過_____日未支付的，甲方有權(quán)終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

3、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的，甲方有權(quán)終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

4、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應(yīng)提前_____個月以書面形式通知甲方，從停頓經(jīng)營之日起，乙方向甲方支付與_____個月承包款作為違約金。

第七條：保密責(zé)任

任何一方對因餐廳承包經(jīng)營而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第八條：合同終止

1、甲方或乙方如要提前終止本合同，應(yīng)提前三十天正式書面并電話通知對方，雙方應(yīng)在結(jié)清全部費用及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任后本合同才能終止。

2、合同終止后，合同雙方仍應(yīng)擔(dān)當(dāng)原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應(yīng)履行而尚未執(zhí)行完畢的義務(wù)與責(zé)任。

第九條：補充與變更

本合同可依據(jù)各方意見進(jìn)展書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有一樣法律效力。

第十條：不行抗力

任何一方因有不行抗力致使全部或局部不能履行本合同或拖延履行本合同，應(yīng)自不行抗力大事發(fā)生之日起三日內(nèi)，將大事狀況以書面形式通知另一方，并自大事發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或局部不能履行或拖延履行的證明。

第十一條：爭議的解決

本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。

假如雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

第十二條：生效條件

本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

第十三條：其他

本合同—式三份，具有一樣法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方：_________________________乙方：___________________________

法定代表人：（簽字）_________法定代表人：（簽字）___________

__________年________月_____日_________年_________月_________日

餐飲合同篇5

甲方：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方：性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：證件號碼：

在甲方工作起始時間：年月日

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：

簽訂日期：年月日

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、合法公正、誠懇信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

其次條工作內(nèi)容和工作地點

(一)依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第種工時制。

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過10小時，平均每周工作時間不得超過80小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動酬勞

(一)乙方試用期的根本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資依據(jù)乙方的業(yè)績考核狀況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

1、固定工工資。乙方的工資由根本(固定)工資和績效工資組成。根本(固定)工資為元/月，績效工資依據(jù)乙方的業(yè)績考核狀況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)精確定。

2、鐘點工工資形式。詳細(xì)商定如下：

___________________________________________________________________。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方供應(yīng)了正常勞動，甲方支付給乙方的工資酬勞不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)狀況，賜予乙方提高工資待遇的時機(jī)。

第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商全都的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商全都的;

3.由于不行抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的”;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量供應(yīng)乙方合理酬勞的;

2.甲方不能為乙方供應(yīng)更好進(jìn)展時機(jī)的;

第六條、其他商定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方緣由而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的商定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的根本狀況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)照實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因有意漏報、隱瞞前述根本狀況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)峻誤會，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額擔(dān)當(dāng)。

(3)乙方未根據(jù)本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額擔(dān)當(dāng)。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由承繼單位連續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的全部專利、版權(quán)和其他學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部，乙方無權(quán)進(jìn)展商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方一樣或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)隱秘進(jìn)展保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)峻違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

第七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商全都，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

第八條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人、負(fù)責(zé)人：

或托付代理人(簽名)：

年月日年月日

餐飲合同篇6

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)展職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，效勞標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)展安康檢查。

甲方根據(jù)國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)治理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量治理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。