司機(jī)試用期勞動(dòng)合同常用版（7篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)司機(jī)試用期?勞動(dòng)合同常?用版求職?者在面試成?功后，并不?意味者馬上?于用人單位?確定下來雇?傭關(guān)系，通?常還會(huì)有一?段時(shí)間的試?用期，這個(gè)?試用期的長(zhǎng)?短并不統(tǒng)一?，這個(gè)可以?從《勞動(dòng)合?同法》看試?用期長(zhǎng)短，?并保證試用?期長(zhǎng)短與簽?訂的勞動(dòng)合?同期限相適?應(yīng)。試用?期長(zhǎng)短應(yīng)如?何掌握根?據(jù)勞動(dòng)部《?關(guān)于實(shí)行勞?動(dòng)合同制有?關(guān)問題的通?知》，勞動(dòng)?合同期限在?6個(gè)月以下?的，試用期?不得超過1?5天;勞動(dòng)?合同期限在?6個(gè)月以上?____年?以下的，試?用期不得超?過30天;?勞動(dòng)合同期?限在___?_年以上_?___年以?下的，試用?期不得超過?60天。勞?動(dòng)合同期限?兩年以上、?____年?以下的，試?用期不能超?過90天;?勞動(dòng)合同期?限____?年以上的，?試用期則不?超過6個(gè)月?。而《勞?動(dòng)部關(guān)于貫?徹執(zhí)行〈中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法〉?若干問題的?意見》的規(guī)?定：“勞動(dòng)?者被用人單?位錄用后，?雙方可以在?勞動(dòng)合同中?約定試用期?，試用期應(yīng)?包括在勞動(dòng)?合同期限內(nèi)??！边@就是?說，試用期?不是勞動(dòng)合?同中的法定?條款，可以?約定也可以?不約定。而?如果約定試?用期，則只?能在勞動(dòng)合?同中約定，?勞動(dòng)合同是?試用期存在?的前提條件?，就是說在?試用期之前?，用人單位?在錄用員工?之日起，就?應(yīng)該和員工?簽訂勞動(dòng)合?同。企業(yè)?須有理由退?工，員工可?無理由走人?《勞動(dòng)合?同法》第三?十九條和第?四十條，規(guī)?定了用人單?位必須有證?據(jù)證明勞動(dòng)?者不符合錄?用條件時(shí)，?才能辭退員?工，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知?jiǎng)趧?dòng)?者本人。而?且，用人單?位負(fù)有“員?工不符合錄?用條件”的?舉證責(zé)任，?如果用人單?位不能很好?地證明，甚?至根本沒有?任何合理的?理由，就不?能將試用期?的員工辭退?。此外，?勞動(dòng)者在試?用期提出離?職是不需要?單位同意的?，假如單位?以此為由拒?不支付工資?，可向勞動(dòng)?監(jiān)察部門投?訴舉報(bào)。?試用期內(nèi)也?應(yīng)享受社會(huì)?保險(xiǎn)試用?期間，勞動(dòng)?者和用人單?位已經(jīng)確立?了勞動(dòng)關(guān)系?，勞動(dòng)者已?經(jīng)是用人單?位的職工。?《勞動(dòng)法》?規(guī)定用人單?位在招用人?員時(shí)應(yīng)當(dāng)根?據(jù)國(guó)家的有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?從錄用之日?起就依法為?員工辦理社?會(huì)保險(xiǎn)。?應(yīng)聘者認(rèn)真?學(xué)習(xí)《勞動(dòng)?合同法》，?是維護(hù)自身?利益最好的?武器，尤其?是剛走出校?園的大學(xué)生?，求職要先?擦亮眼睛，?了解用人單?位是否真有?用人意向，?不要被那些?常年招人、?常年換人的?不法單位所?蒙騙。一旦?發(fā)現(xiàn)權(quán)益受?到侵害，試?用期無社會(huì)?保險(xiǎn)，違規(guī)?延長(zhǎng)試用期?等，可以及?時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)?察部門舉報(bào)?或提起仲裁?和訴訟，以?便維護(hù)自己?的合法權(quán)益?。司機(jī)試?用期勞動(dòng)合?同常用版（?二）甲方?：乙方：?甲乙雙方?在自愿、平?等的基礎(chǔ)上?，協(xié)商一致?，達(dá)成以下?條款：一?、甲方聘請(qǐng)?乙方為青A?T_457?8專職白班?司機(jī)，作息?時(shí)間為早7?點(diǎn)到晚7點(diǎn)?，逢停運(yùn)日?休息。乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事出租汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應(yīng)按照營(yíng)?運(yùn)任務(wù)以及?崗位責(zé)任制?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?營(yíng)運(yùn)任務(wù)。?二、本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，期限屆滿?本合同自行?終止。三?、其中試用?期為三個(gè)月?即____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日，試用?期限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?，若乙方造?成甲方車輛?等到任何損?失，應(yīng)照價(jià)?賠償。四?、乙方經(jīng)甲?方聘用后，?自愿將交付?壹萬元人民?幣（100?00元人民?幣）作為風(fēng)?險(xiǎn)押金，一?直到離職為?止，如乙方?沒有任何違?章或事故處?理，甲方予?以退還乙方?。五、_?____自?愿作為乙方?的保證人，?若保證人是?自然人，保?證人自愿對(duì)?乙方行為所?產(chǎn)生的任何?后果承擔(dān)連?帶賠償責(zé)任?。六、乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方每月?支付給乙方?工資按乙方?完成任務(wù)的?百分之30?提成計(jì)算，?獎(jiǎng)金另計(jì)。?（完成任務(wù)?的多少按每?日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金?計(jì)算）七?、聘用期內(nèi)?乙方應(yīng)自覺?遵守甲方和?出租車行的?各項(xiàng)安全規(guī)?章制度，服?從甲方及車?主的安全監(jiān)?督、檢查和?管理，安全?行車、文明?服務(wù)。盡忠?職守，維護(hù)?甲方利益。?八、甲方?為乙方提供?符合市公安?交通管理局?和出租車管?理局規(guī)定的?營(yíng)運(yùn)車輛。?乙方應(yīng)定時(shí)?保養(yǎng)車子，?如檢查機(jī)油?、檢查輪子?等，要經(jīng)常?保持車輛安?全性能，保?持車內(nèi)外之?整潔，若因?乙方未盡至?以上職責(zé)，?造成車輛損?壞，則由乙?方承擔(dān)全部?賠償責(zé)任。?九、乙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?本合同約定?，如有違反?，乙方還要?賠償因此給?甲方造成的?損失。十?、乙方聘用?期間須服從?甲方安排出?車，不得有?任何理由拒?絕及拖延之?情形，如有?違反，甲方?依情節(jié)輕重?給予警告、?記過、罰款?或開除處理?。十一、?乙方在職營(yíng)?運(yùn)期間內(nèi)一?律不準(zhǔn)有私?下用車之情?形或依公而?辦私之行為?，如有發(fā)現(xiàn)?一律按嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律解除勞動(dòng)?關(guān)系處理。?十二、乙?方關(guān)于安全?駕駛等管理?之規(guī)定，按?照國(guó)家交通?管理法律法?規(guī)辦理。

?駕駛員安全?行車責(zé)任：?為了確保?行車的安全?，提高駕駛?員整體素質(zhì)?，消除事故?隱患，減少?事故頻率，?保護(hù)國(guó)家和?人民的生命?財(cái)產(chǎn)安全，?甲乙雙方特?簽訂安全行?車責(zé)任書如?下：一、?乙方責(zé)任?1、必須樹?立“安全第?一、預(yù)防為?主”的思想?，遵章守紀(jì)?，積極參加?甲方交通法?規(guī)教育，并?積極配合甲?方的安全檢?查和監(jiān)督，?服從甲方管?理。2、?自覺遵守交?通法規(guī)，做?到不超速、?不酒后開車?、遵守超車?、會(huì)車、停?車的有關(guān)規(guī)?定。3、?自覺遵守運(yùn)?價(jià)政策，做?到明碼標(biāo)價(jià)?，合理收費(fèi)?，車容整潔?，標(biāo)志明顯?，計(jì)價(jià)器有?效，各種服?務(wù)證齊全有?效。4、?確保車輛技?術(shù)狀況良好?，嚴(yán)格遵守?駕駛安全操?作規(guī)程，積?極配合車主?做好車輛出?車前，回場(chǎng)?后、及途中?的保養(yǎng)工作?，保證車輛?不帶病行駛?，發(fā)現(xiàn)事故?隱患應(yīng)及時(shí)?予以解決。?5、保持?充沛精力投?入工作，不?疲勞開車。?不將車交給?無駕駛證的?人駕駛。加?強(qiáng)危險(xiǎn)品的?檢查，保證?車用滅火機(jī)?良好。6?、積極配合?甲方和車經(jīng)?營(yíng)者做好其?它各項(xiàng)安全?工作。二?、甲方責(zé)任?1、行使?職權(quán)，加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)管理和?源頭管理。?2、經(jīng)常?進(jìn)行安全檢?查和監(jiān)督。?十三、乙?方應(yīng)杜絕貪?污、侵占甲?方財(cái)物，否?則，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)予以10?倍罰款，情?節(jié)嚴(yán)重者移?送司法機(jī)關(guān)?處理。十?四、甲、乙?方應(yīng)嚴(yán)格按?本合同履行?，若有違反?，則要賠償?因此而給對(duì)?方造成的一?切損失。?十五、本合?同經(jīng)雙方及?保證人簽署?生效，一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?同等效力。?乙方：

?甲方：身?份證字號(hào)：?_____?

????????身份證?字號(hào)：__?___住?址：___?__

?????????????住址?：____?_乙方保?證人：身?份證字號(hào)：?簽訂日期?：

___?_年___?_月___?_日司機(jī)?試用期勞動(dòng)?合同常用版?（三）甲?方：乙方?：甲乙雙?方在自愿、?平等的基礎(chǔ)?上，協(xié)商一?致，達(dá)成以?下條款：?一、甲方聘?請(qǐng)乙方為_?____專?職白班司機(jī)?，作息時(shí)間?為早7點(diǎn)到?晚7點(diǎn)，逢?停運(yùn)日休息?。乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要從事?出租汽車駕?駛員崗位工?作。乙方應(yīng)?按照營(yíng)運(yùn)任?務(wù)以及崗位?責(zé)任制要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的營(yíng)運(yùn)?任務(wù)。二?、本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，期?限屆滿本合?同自行終止?。三、其?中試用期為?____個(gè)?月即___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日，試?用期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同，若乙方?造成甲方車?輛等到任何?損失，應(yīng)照?價(jià)賠償。?四、乙方經(jīng)?甲方聘用后?，自愿將交?付壹萬元人?民幣（10?000元人?民幣）作為?風(fēng)險(xiǎn)押金，?一直到離職?為止，如乙?方?jīng)]有任何?違章或事故?處理，甲方?予以退還乙?方。五、?_____?自愿作為乙?方的保證人?，若保證人?是自然人，?保證人自愿?對(duì)乙方行為?所產(chǎn)生的任?何后果承擔(dān)?連帶賠償責(zé)?任。六、?乙方完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，甲方每?月支付給乙?方工資按乙?方完成任務(wù)?的百分之3?0提成計(jì)算?，獎(jiǎng)金另計(jì)?。（完成任?務(wù)的多少按?每日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)?金計(jì)算）?七、聘用期?內(nèi)乙方應(yīng)自?覺遵守甲方?和出租車行?的各項(xiàng)安全?規(guī)章制度，?服從甲方及?車主的安全?監(jiān)督、檢查?和管理，安?全行車、文?明服務(wù)。盡?忠職守，維?護(hù)甲方利益?。八、甲?方為乙方提?供符合市公?安交通管理?局和出租車?管理局規(guī)定?的營(yíng)運(yùn)車輛?。乙方應(yīng)定?時(shí)保養(yǎng)車子?，如檢查機(jī)?油、檢查輪?子等，要經(jīng)?常保持車輛?安全性能，?保持車內(nèi)外?之整潔，若?因乙方未盡?至以上職責(zé)?，造成車輛?損壞，則由?乙方承擔(dān)全?部賠償責(zé)任?。九、乙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行本合同約?定，如有違?反，乙方還?要賠償因此?給甲方造成?的損失。?十、乙方聘?用期間須服?從甲方安排?出車，不得?有任何理由?拒絕及拖延?之情形，如?有違反，甲?方依情節(jié)輕?重給予警告?、記過、罰?款或開除處?理。十一?、乙方在職?營(yíng)運(yùn)期間內(nèi)?一律不準(zhǔn)有?私下用車之?情形或依公?而辦私之行?為，如有發(fā)?現(xiàn)一律按嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律解除勞?動(dòng)關(guān)系處理?。十二、?乙方關(guān)于安?全駕駛等管?理之規(guī)定，?按照國(guó)家交?通管理法律?法規(guī)辦理。?駕駛員安全?行車責(zé)任：?為了確保?行車的安全?，提高駕駛?員整體素質(zhì)?，消除事故?隱患，減少?事故頻率，?保護(hù)國(guó)家和?人民的生命?財(cái)產(chǎn)安全，?甲乙雙方特?簽訂安全行?車責(zé)任書如?下：（一?）乙方責(zé)任?1.必須?樹立“安全?第一、預(yù)防?為主”的思?想，遵章守?紀(jì)，積極參?加甲方交通?法規(guī)教育，?并積極配合?甲方的安全?檢查和監(jiān)督?，服從甲方?管理。2?.自覺遵守?交通法規(guī)，?做到不超速?、不酒后開?車、遵守超?車、會(huì)車、?停車的有關(guān)?規(guī)定。3?.自覺遵守?運(yùn)價(jià)政策，?做到明碼標(biāo)?價(jià)，合理收?費(fèi)，車容整?潔，標(biāo)志明?顯，計(jì)價(jià)器?有效，各種?服務(wù)證齊全?有效。4?.確保車輛?技術(shù)狀況良?好，嚴(yán)格遵?守駕駛安全?操作規(guī)程，?積極配合車?主做好車輛?出車前，回?場(chǎng)后、及途?中的保養(yǎng)工?作，保證車?輛不帶病行?駛，發(fā)現(xiàn)事?故隱患應(yīng)及?時(shí)予以解決?。5.保?持充沛精力?投入工作，?不疲勞開車?。不將車交?給無駕駛證?的人駕駛。?加強(qiáng)危險(xiǎn)品?的檢查，保?證車用滅火?機(jī)良好。?6.積極配?合甲方和車?經(jīng)營(yíng)者做好?其它各項(xiàng)安?全工作。?（二）甲方?責(zé)任7.?行使職權(quán)，?加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管?理和源頭管?理。8.?經(jīng)常進(jìn)行安?全檢查和監(jiān)?督。十三?、乙方應(yīng)杜?絕貪污、侵?占甲方財(cái)物?，否則，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以?10倍罰款?，情節(jié)嚴(yán)重?者移送司法?機(jī)關(guān)處理。?十四、甲?、乙方應(yīng)嚴(yán)?格按本合同?履行，若有?違反，則要?賠償因此而?給對(duì)方造成?的一切損失?。十五、?本合同經(jīng)雙?方及保證人?簽署生效，?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，同等效?力。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?身身份證號(hào)?：____?_?????????身份證?號(hào)：___?__住址?：____?_?????????????住址：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日乙?方保證人：?身份證號(hào)?：___?_年___?_月___?_日司機(jī)?試用期勞動(dòng)?合同常用版?（四）甲?方____?_法定代?表人：__?___乙?方____?_身份證?號(hào)碼___?__現(xiàn)住?址____?_郵編_?____?聯(lián)系電話_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、民法典，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?、勞動(dòng)合同?期限本合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止或__?___.其?中試用期為?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?_____?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為____?_，工作地?點(diǎn)為___?__.經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或__?___崗位?。第三條?、勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方每_?___月_?___日支?付工資，支?付的勞動(dòng)報(bào)?酬為___?_元/__?__月或_?____，?其中試用期?的勞動(dòng)報(bào)酬?為____?元/___?_月。第?四條、工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條、?勞動(dòng)合同的?終止與解除?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書或相關(guān)證?明，符合國(guó)?家規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條、其?他未盡事項(xiàng)?按國(guó)家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條、?本合同雙方?各執(zhí)一份，?勞動(dòng)者乙方?必須當(dāng)事人?簽字。甲?方簽字__?___乙方?簽字___?__簽訂?時(shí)間：__?__年__?__月__?__日司?機(jī)試用期勞?動(dòng)合同常用?版（五）?甲方：（以?下簡(jiǎn)稱甲方?）乙方：?（以下簡(jiǎn)稱?乙方）甲?方聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任本公司?的司機(jī)，駕?駛C照機(jī)動(dòng)?車。車輛歸?甲方所有，?甲方有權(quán)隨?時(shí)對(duì)車輛進(jìn)?行監(jiān)督和檢?查;乙方為?車輛使用第?一責(zé)任人，?負(fù)責(zé)該車輛?的使用、安?全及保養(yǎng)。?為明確責(zé)?任、控制費(fèi)?用，特簽訂?本協(xié)議，具?體要求如下?：1.乙?方試用期：?一個(gè)月，工?資20__?__元;試?用期滿后工?資為240?0/月，每?月____?號(hào)領(lǐng)取上月?工資（所有?津貼均已含?在基本工資?內(nèi)，甲方不?再另行支付?）。2.?上班時(shí)間：?周一至周六?，早上7點(diǎn)?30分上班?，晚上下班?不定時(shí)，一?般在18點(diǎn)?以后下班;?節(jié)假日按公?司規(guī)定休息?。3.每?月通訊費(fèi)報(bào)?銷額度為5?0元/月，?午餐報(bào)銷標(biāo)?準(zhǔn)為10元?/餐（單獨(dú)?駕駛）。?4.乙方必?須服從甲方?調(diào)派，否則?甲方有權(quán)解?除本協(xié)議。?5.車輛?的使用保管?。①乙方?定期對(duì)車輛?進(jìn)行維修保?養(yǎng)。每日對(duì)?車打掃清潔?衛(wèi)生（下雨?天除外），?行車前必須?檢查剎車、?方向盤、喇?叭、照明、?信號(hào)燈等主?要裝置是否?齊全安好，?消除安全隱?患。②乙?方如發(fā)生交?通事故，應(yīng)?主動(dòng)協(xié)助對(duì)?方、交警部?門及保險(xiǎn)公?司解決，并?在維修車輛?前寫書面說?明。③乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守現(xiàn)行的《?道路交通安?全法》及公?司相關(guān)規(guī)定?。④乙方?若因闖紅燈?、酒后駕駛?、超速、無?證駕駛造成?責(zé)任事故，?相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠?償和法律責(zé)?任均由乙方?全部承擔(dān)。?⑤除④條?件以外的違?章造成的經(jīng)?濟(jì)處罰，每?月罰款金額?在200元?以內(nèi)的部分?（含200?元）由乙方?支付（從工?資中扣除）?，罰款金額?超出200?元的部分由?甲乙雙方各?承擔(dān)百分之?五十。6?.未經(jīng)公司?批準(zhǔn)，乙方?不得將車輛?借給他人使?用，更不得?將車輛借給?沒有駕駛證?的人使用。?如因此造成?的各種問題?均有乙方負(fù)?擔(dān)。7.?簽訂本協(xié)議?，乙方必須?提供身份證?、駕駛證復(fù)?印件給甲方?存檔。本協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。本協(xié)議?自簽字之日?起生效。?有效期：一?年。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?日期：__?__??????????????日期：__?___司?機(jī)試用期勞?動(dòng)合同常用?版（六）?甲方：__?___注?冊(cè)地址：_?____?聯(lián)系電話_?____?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?_____?居民身份?證號(hào)___?__戶口?所在地__?__省（市?）____?區(qū)（縣）_?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?現(xiàn)住址_?____?聯(lián)系電話_?____?根據(jù)《勞動(dòng)?法》、《勞?動(dòng)合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙雙?方選擇以下?第____?_種形式確?定本合同期?限：（一?）有固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。（二?）無固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?依法解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?（三）以完?成一定工作?（任務(wù)）為?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?_工作（任?務(wù)）完成時(shí)?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第二條甲?方招用乙方?在____?_（項(xiàng)目名?稱）工程中?，從事__?___崗位?（工種）工?作。乙方?的工作地點(diǎn)?為____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____.?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以變更工作?崗位（工種?）和工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?，給予相應(yīng)?處理。三?、工作時(shí)間?和休息休假?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?_____?種工時(shí)制度?：（一）?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度。乙?方每天工作?時(shí)間不超過?8小時(shí)，每?周工作不超?過40小時(shí)?。每周休息?日為___?_____?_____?_____?_____?_____?___.?（二）經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行以__?___為周?期的綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度。（?三）經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)，執(zhí)?行不定時(shí)工?作制度。?甲方保證乙?方每周至少?休息一天。?乙方依法享?有法定節(jié)日?假、人社部?、中國(guó)地震?局聯(lián)合召開?會(huì)議表彰全?國(guó)地震系統(tǒng)?抗震救災(zāi)英?雄產(chǎn)假、帶?薪年休假等?假期。甲?方因施工建?設(shè)需要，商?得乙方同意?后，可安排?乙方加班。?日延長(zhǎng)工時(shí)?、休息日加?班無法安排?補(bǔ)休、法定?節(jié)假日加班?的，甲方按?《勞動(dòng)法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第四條?甲方采用以?下第___?__種形式?向乙方支付?工資：（?一）月工資?____元?，試用期間?工資___?_元。甲方?每月___?_日前向乙?方支付工資?。（二）?日工資__?__元，試?用期間工資?____元?，甲方向乙?方支付工資?的時(shí)間為每?月____?日。（三?）計(jì)件工資?。計(jì)件單價(jià)?約定為__?_____?_____?_____?_____?_____?.甲方生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)?不足，乙方?同意待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費(fèi)為__?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)第?五條甲乙雙?方按國(guó)家規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項(xiàng)待遇，?按國(guó)家有關(guān)?生育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進(jìn)行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從事?國(guó)家規(guī)定定?的特殊工種?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過?培訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職業(yè)?資格證書方?可上崗。?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。其?中建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)要符合?《建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?（____?_）對(duì)乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，不違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?七、解除?和終止第?七條本勞動(dòng)?合同的解除?或終止，依?《勞動(dòng)合同?法》規(guī)定執(zhí)?行。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第八條?甲乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照《勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?仲裁法》的?規(guī)定通過申?請(qǐng)調(diào)解、仲?裁和提起訴?訟解決。?九、其他?第九條甲乙?雙方約定的?其他事項(xiàng)?第十條本勞?動(dòng)合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動(dòng)合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方（公章?）：___?__???????乙方（蓋?章）：__?___法?定代表人或?委托代理人?：____?_（蓋章）?簽訂日期?：____?_司機(jī)試?用期勞動(dòng)合?同常用版（?七）甲方?_____?（用人單位?）乙方_?____（?勞動(dòng)者）?甲、乙雙方?依據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》以及有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，遵循?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，簽訂?本合同。?一、合同期?限：甲、?乙雙方約定?按有固定期?限的勞動(dòng)合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。并約定試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容：?（一）乙?方同意根據(jù)?甲方要求，?經(jīng)過協(xié)商，?從事營(yíng)業(yè)工?作。甲方根?據(jù)工作需要?，按照合理?誠(chéng)信原則，?可依法變動(dòng)?乙方的工作?崗位。（?二）甲方安?排乙方所從?事的工作內(nèi)?容及要求，?應(yīng)當(dāng)符合國(guó)?家法律法規(guī)?規(guī)定的勞動(dòng)?基準(zhǔn)和甲方?依法制訂的?并已公示的?規(guī)章制度。?乙方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安排?的工作內(nèi)容?及要求履行?勞動(dòng)義務(wù)。?三、工作?時(shí)間和休息?休假：甲?、乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?確認(rèn)工作時(shí)?間執(zhí)行以下?條款。（?一）A、?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工?作制。B?、綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?。C、不?定時(shí)工作制?。（二）?甲方嚴(yán)格遵?守法定的工?作時(shí)間，保?證乙方的休?息與身心健?康，甲方確?因工作需要?安排乙方加?班加點(diǎn)的，?應(yīng)按照法律?、法規(guī)規(guī)定?安排補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)工資。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬：甲方?應(yīng)當(dāng)每月至?少一次以貨?幣形式支付?乙方工資，?不得克扣或?者無故拖欠?乙方的工資?。乙方在法?定工作時(shí)間?或依法簽訂?勞動(dòng)合同約?定的工作時(shí)?間內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)，?甲方向乙方?支付的工資?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。（?一）甲方承?諾每月__?__日為發(fā)?薪日。（?二）甲乙雙?方協(xié)商約定?月基本工資?（三）雙?方約定加班?加點(diǎn)工資計(jì)?發(fā)基數(shù)按月?基本工資為?標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)：甲?、乙雙方嚴(yán)?格按照國(guó)家?及地方有關(guān)?社保方面的?規(guī)定，參加?社會(huì)保險(xiǎn)，?按時(shí)繳納各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。其中，?依法應(yīng)由乙?方繳納的部?分，由乙方?承擔(dān)。六?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)病危?害防護(hù)：?（一）甲方?對(duì)可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方履?行如實(shí)告知?的義務(wù)，并?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，防?止勞動(dòng)過程?中的傷亡事?故，減少職?業(yè)病危害。?（二）甲?方按照國(guó)家?關(guān)于女職工?、未成年工?的特殊保護(hù)?規(guī)定，對(duì)乙?方提供保護(hù)?。七、勞?動(dòng)合同終止?、解除的條?件和不得解?除勞動(dòng)合同?的規(guī)定：?（一）有下?列情形之一?者，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同：1?、乙方在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?2、乙方?患病或非因?公負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作的，也不?能從事由甲?方另行安排?工作的;?3、乙方嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)章?制度的;?4、乙方失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?造成重大損?害或給甲方?造成500?0元以上經(jīng)?濟(jì)損失的;?5、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位后?仍不能勝任?工作的;?6、乙方泄?露甲方的商?業(yè)機(jī)密給