渠道主管崗位的工作職責樣本（四篇）

第3頁共3頁渠道主管?崗位的工?作職責樣?本職責?：1、?協(xié)助渠道?經理完成?市場調查?，按照上?級提供完?成調查數(shù)?據(jù)和表格?;2、?執(zhí)行渠道?拓展計劃?和方案，?對銷售、?策劃等部?門提供必?要的支持?;3、?協(xié)助上級?完成拓展?費用的預?算和報銷?的控制及?監(jiān)督工作?;4、?維系好意?向客戶，?定期溝通?和約訪，?挖掘客戶?的最大潛?力;5?、當日業(yè)?務情況向?上級主管?匯報，并?根據(jù)情況?提出合理?化建議;?6、協(xié)?助制定體?系內部標?準應用指?引，促進?內部體系?的完善。?要求：?1、學?歷：大專?以上學歷?;2、?專業(yè)：市?場營銷或?房地產相?關專業(yè)，?重點高校?畢業(yè)生優(yōu)?先;3?、崗位經?驗：__?__年以?上地產公?司項目拓?展及營銷?相關工作?經驗。?渠道主管?崗位的工?作職責樣?本（二）?職責：?1、完?成分配的?拓客指標?及到訪、?成交指標?;2、?負責組織?協(xié)調與渠?道客戶售?前、售中?談判、簽?約工作;?3、市?場調研，?了解本地?區(qū)各樓盤?銷售狀況?及競爭樓?盤的最新?活動及價?格浮動;?4、對?日常工作?做及時總?結，合理?調整工作?方向，積?極挖掘新?的拓客渠?道;5?、做好客?戶到訪前?的前期跟?蹤，邀約?到訪。?任職資格?：1、?統(tǒng)招本科?及以上學?歷，專業(yè)?不限，年?齡___?_歲以下?;2、?____?年以上房?地產渠道?銷售經驗?;3、?具備較強?的目標管?理、具有?豐富的渠?道資源和?客戶資源?，具有較?好市場開?拓和協(xié)調?溝通能力?。4、?具有良好?的團隊合?作意識，?有較強的?學習能力?和良好的?協(xié)調能力?。渠道?主管崗位?的工作職?責樣本（?三）職?責：1?）執(zhí)行各?類營銷渠?道的銷售?管理制度?、銷售政?策、及績?效獎勵方?案;2?）負責各?類營銷渠?道合作商?的拓展、?洽談及維?護工作。?3）負?責度假類?產品產品?營銷推介?、具體營?銷計劃的?落地執(zhí)行?。4）?根據(jù)不同?營銷渠道?提出合理?化的產品?合作方案?、設計建?議。5?）負責對?客戶及各?類渠道商?進行度假?產品內容?、及使用?流程的推?介。任?職要求：?1）善?于與人溝?通，良好?的團隊合?作精神和?高度的責?任感，能?夠承受壓?力，有創(chuàng)?新精神;?2）優(yōu)?秀的語言?表達能力?;3）?較強的語?言邏輯思?維和溝通?能力，親?和力較強?，優(yōu)秀的?團隊組織?和執(zhí)行力?渠道主?管崗位的?工作職責?樣本（四?）職責?：1）?執(zhí)行各類?營銷渠道?的銷售管?理制度、?銷售政策?、及績效?獎勵方案?;2）?負責各類?營銷渠道?合作商的?拓展、洽?談及維護?工作。?3）負責?度假類產?品產品營?銷推介、?具體營銷?計劃的落?地執(zhí)行。?4）根?據(jù)不同營?銷渠道提?出合理化?的產品合?作方案、?設計建議?。5）?負責對客?戶及各類?渠道商進?行度假產?品內容、?及使用流?程的推介?。任職?要求：?1）善于?與人溝通?，良好的?團隊合作?精神和高?度的責任?感，能夠?承受壓力?，