公司辦公管理制度范本（四篇）

第15頁共15頁公司辦公?管理制度?范本一?、辦公用?品分類?1、耐用?辦公用品?：電話、?計(jì)算器、?訂書機(jī)、?文件框、?文件夾?、打孔機(jī)?、剪刀、?直尺。?2、消耗?性辦公用?品。傳真?紙、復(fù)（?寫）印紙?、打印紙?、記號筆?、訂書釘?、簽字筆?（芯）、?圓珠筆（?芯）、鉛?筆、筆記?本、雙面?膠、透明?膠、膠水?、信箋紙?。3、?辦公設(shè)施?：辦公用?品價(jià)格達(dá)?____?元以上，?如：空調(diào)?、計(jì)算?機(jī)、攝像?機(jī)、照相?機(jī)、掃描?儀、打印?機(jī)等。?二、辦公?用品申請?1、各?部門應(yīng)于?每周五根?據(jù)工作需?要提出本?周的辦公?用品需?求申請，?由填寫《?辦公用品?采購申請?單》交總?經(jīng)理審批?簽字后，?交采購部?統(tǒng)一購買?。2、?各部門臨?時(shí)采購急?需的辦公?用品，由?部門主管?填寫《辦?公用品?采購申請?單》，并?在備注欄?內(nèi)注明急?需采購的?原因，報(bào)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后交采?購部進(jìn)行?采購。?三、辦公?用品采購?1、公?司所需辦?公用品一?律由采購?部統(tǒng)一采?購。2?、對專業(yè)?性辦公用?品的采購?，由所需?部門協(xié)助?采購部共?同進(jìn)行?采購。?3、采購?單價(jià)大于?____?元以上辦?公用品，?采購人員?應(yīng)先進(jìn)行?詢價(jià)、比?價(jià)、議價(jià)?，將最終?議定價(jià)格?呈報(bào)總經(jīng)?理同意后?，方可實(shí)?施采購。?四、辦?公用品入?庫1、?辦公用品?入庫前須?進(jìn)行驗(yàn)收?，對于符?合規(guī)定要?求的，由?辦公室辦?公用品管?理人員負(fù)?責(zé)登記入?庫；對不?符合要求?的，由采?購人員負(fù)?責(zé)辦理調(diào)?換或退貨?手續(xù)。?2、辦公?用品采購?____?應(yīng)由辦公?室用品管?理人員確?認(rèn)入庫簽?字后，方?可報(bào)銷。?五、辦?公用品領(lǐng)?用1、?辦公室建?立《辦公?用品領(lǐng)取?登記簿》?，部門領(lǐng)?取人員登?記品名、?數(shù)量并簽?字后，方?可領(lǐng)取。?2、為?了降低資?金占用，?按照“用?多少、領(lǐng)?多少”的?原則，辦?公室根據(jù)?實(shí)際情況?進(jìn)行限量?領(lǐng)取。?3、耐用?辦公用品?因破損、?殘舊確需?更換的，?必須以舊?換新。?六、辦公?用品使用?1、公?司員工應(yīng)?本著節(jié)約?的原則使?用辦公用?品，嚴(yán)禁?浪費(fèi)與人?為損壞，?嚴(yán)禁員工?將辦公用?品帶出公?司挪作私?用。2?、員工離?職時(shí)應(yīng)所?用辦公用?品一并退?回（消耗?品除外）?，若不能?退回的，?從應(yīng)發(fā)工?資中按原?價(jià)扣除。?3、凡?屬各部門?或部門內(nèi)?員工共用?的辦公用?品應(yīng)指定?專人負(fù)責(zé)?保管，人?為因素丟?失損壞，?由本部門?自行解決?。4、?蓄意損壞?辦公用品?的，由責(zé)?任人照原?價(jià)賠償，?并處以一?倍以上罰?款。公?司辦公管?理制度范?本（二）?第一章?總則第?一條為使?____?公司系統(tǒng)?的辦公工?作實(shí)現(xiàn)規(guī)?范化、程?序化、制?度化，迸?一步加強(qiáng)?管理和協(xié)?調(diào)，明確?辦公程序?，提高辦?公效率，?保障和促?進(jìn)___?_公司戰(zhàn)?略目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)及各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的?發(fā)展，制?定本制度?。第二?條總公司?辦公室負(fù)?責(zé)本制度?的組織實(shí)?施和管理?監(jiān)督。?第二章經(jīng)?理辦公會?議第三?條總公司?經(jīng)理辦公?會議分為?管理工作?會和業(yè)務(wù)?工作匯報(bào)?會。第?四條每月?第一、?二、四?周的周一?上午8：?____?分召開管?理工作會?議，由總?經(jīng)理（或?指定其?他總公司?領(lǐng)導(dǎo)）主?持，總公?司其他領(lǐng)?導(dǎo)及各管?理部門正?副職總經(jīng)?理（主任?）參加，?必要時(shí)指?定人員列?席。主要?研究公司?重大事項(xiàng)?，如經(jīng)營?戰(zhàn)略、重?大經(jīng)營決?策、重要?規(guī)章制度?；決定?重大投資?或貿(mào)易項(xiàng)?目、重要?對外關(guān)系?、主要工?作部署以?及需要經(jīng)?理辦公會?議討論研?究的其它?事項(xiàng)。?第五條每?月第三周?周一上午?8：__?__分召?開業(yè)務(wù)工?作匯報(bào)會?，由總經(jīng)?理（或指?定副總經(jīng)?理）主持?，總公司?其他領(lǐng)導(dǎo)?、各部門?、各專業(yè)?公司負(fù)責(zé)?人參加，?必要時(shí)指?定人員列?席。業(yè)務(wù)?工作匯報(bào)?內(nèi)容包括?：組織機(jī)?構(gòu)建設(shè)情?況、職工?思想狀況?和具體業(yè)?績、業(yè)務(wù)?發(fā)展情況?等。匯報(bào)?單位應(yīng)于?會前認(rèn)真?準(zhǔn)備，屆?時(shí)全面匯?報(bào)。第?六條各部?門及各專?業(yè)公司需?要提請經(jīng)?理辦公會?研究的事?項(xiàng)，應(yīng)在?會議召開?的上周五?前以書面?形式提出?并附背景?說明，送?辦公室匯?總篩選后?，報(bào)總經(jīng)?理確定會?議議題。?議題確定?后，由辦?公室通知?有關(guān)部門?做好會前?準(zhǔn)備（包?括會議材?料等）。?第七條?經(jīng)理辦公?會議對議?定的事項(xiàng)?形成相應(yīng)?決議或決?定，總經(jīng)?理有最終?集中決策?及決定權(quán)?。第八?條辦公室?指定專人?作好經(jīng)理?辦公會議?記錄，并?整理存檔?。重要決?議事項(xiàng)形?成會議紀(jì)?要，印發(fā)?有關(guān)單位?或人員。?辦公室對?需貫徹落?實(shí)的事項(xiàng)?進(jìn)行催辦?、督察并?反饋情況?。第九?條總公司?領(lǐng)導(dǎo)會議?由總經(jīng)理?主持，總?公司其他?領(lǐng)導(dǎo)參加?，不定期?召開，必?要時(shí)由辦?公室主任?負(fù)責(zé)記錄?和督促會?議議決事?項(xiàng)的協(xié)調(diào)?落實(shí)。?第三章公?文處理?第十條各?部門原則?上不得以?部門名義?對___?_公司系?統(tǒng)外的單?位制發(fā)正?式文件。?第十一?條___?_各部委?及___?_扶貧辦?來文（包?括各部門?收到或代?領(lǐng)的），?均應(yīng)交由?辦公室統(tǒng)?一登記、?傳閱和歸?檔。有關(guān)?文件經(jīng)辦?公室同意?，部門可?復(fù)印留存?。第十?二條凡以?總公司名?義發(fā)出的?公文、函?件及用總?公司印章?的，辦公?室對內(nèi)容?和文字有?權(quán)審核，?并負(fù)有把?關(guān)責(zé)任。?第十三?條辦公室?負(fù)責(zé)文書?檔案的管?理工作并?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?全系統(tǒng)的?文檔工作?。第十?四條辦公?室負(fù)責(zé)制?定總公司?保密工作?條例并指?導(dǎo)全系統(tǒng)?的保密工?作。第?四章內(nèi)部?呈批第?十五條總?公司各部?門、11?各專業(yè)公?司、子公?司等以書?面形式向?總公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作或請求?批準(zhǔn)有關(guān)?事項(xiàng)，須?使用呈批?件。第?十六條總?公司各部?門的呈批?件，由該?部門直送?分管領(lǐng)導(dǎo)?，領(lǐng)導(dǎo)簽?批后直接?退該部門?辦理。屬?于分管領(lǐng)?導(dǎo)權(quán)限之?外的，必?須交由辦?公室呈報(bào)?總經(jīng)理閱?批，批后?經(jīng)分管領(lǐng)?導(dǎo)閱后退?呈報(bào)部門?或根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)批示處?理。第?十七條專?業(yè)公司、?子公司的?呈批件，?按呈報(bào)內(nèi)?容自行送?交相關(guān)管?理部門或?分管領(lǐng)導(dǎo)?。需報(bào)總?經(jīng)理審批?的，應(yīng)交?由辦公室?負(fù)責(zé)呈送?，批后按?領(lǐng)導(dǎo)批示?處理。?第十八條?呈批件由?總公司領(lǐng)?導(dǎo)簽批后?，原件交?辦公室歸?檔存查，?呈報(bào)單位?必要時(shí)可?留復(fù)印件?。第十?九條辦理?呈批件必?須打印，?按規(guī)定填?寫，規(guī)范?用表，由?承辦人及?呈報(bào)單位?負(fù)責(zé)人簽?字；如有?附件應(yīng)齊?全有效。?一般應(yīng)一?事一呈。?需要一事?多批的，?第二次呈?報(bào)時(shí)應(yīng)附?上次批示?意見。?第二十條?承辦部門?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，收、?交、轉(zhuǎn)、?送要做到?快速、準(zhǔn)?確、交接?手續(xù)齊備?，應(yīng)建立?收發(fā)文和?交接制度?，指定專?人負(fù)責(zé)登?記和存檔?。第二?十一條各?部門及各?專業(yè)公司?應(yīng)指定一?名正式職?工作為聯(lián)?絡(luò)員，負(fù)?責(zé)聯(lián)絡(luò)工?作。包括?簽領(lǐng)文件?、接聽通?知并向本?單位領(lǐng)導(dǎo)?及人員傳?達(dá)、報(bào)迭?呈批件及?其他相關(guān)?事務(wù)。?第五章印?章使用?第二十二?條凡涉及?公司重要?合同、協(xié)?議、對外?承諾、擔(dān)?保、資產(chǎn)?轉(zhuǎn)移等事?宜的法律?文書及其?他重要事?由的文件?，須經(jīng)法?規(guī)室審核?，報(bào)總經(jīng)?理簽批后?用印。?第二十三?條呈送_?___扶?貧辦及各?部委的文?件，須由?辦公室主?任核稿，?報(bào)總經(jīng)理?簽批后用?印。第?二十四條?涉及總公?司領(lǐng)導(dǎo)具?體分管業(yè)?務(wù)的一般?性函件、?報(bào)表、證?明等，由?辦公室秘?書處審核?，經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)簽批?后用印。?第二十?五條除上?述之外的?一般性函?件、介紹?信或其他?事由等，?由辦公室?主任批準(zhǔn)?后用印。?第六章?機(jī)要文書?第二十?六條機(jī)要?室主要負(fù)?責(zé)總公司?文件和有?關(guān)材料的?打印。打?印內(nèi)容須?經(jīng)辦公室?主任（或?分管領(lǐng)導(dǎo)?）審核簽?字。第?二十七條?各單位需?制發(fā)的業(yè)?務(wù)公文、?函件及其?他材料等?均應(yīng)自行?打印。?第二十八?條辦理復(fù)?印、傳真?等應(yīng)填寫?“機(jī)要室?業(yè)務(wù)申請?單”，經(jīng)?部門負(fù)責(zé)?人簽字后?，送機(jī)要?室辦理。?每季未由?辦公室統(tǒng)?計(jì)費(fèi)用后?轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)本?部，計(jì)入?部門費(fèi)用?。第二?十九條一?般業(yè)務(wù)性?外發(fā)傳真?由部門負(fù)?責(zé)人簽字?；重要傳?真件外發(fā)?由總公司?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽字。?第三十條?收到傳真?件應(yīng)及時(shí)?通知收件?人簽字領(lǐng)?取。第?三十一條?各部門及?個(gè)人的郵?件自行發(fā)?送或領(lǐng)取?，屬于總?公司領(lǐng)導(dǎo)?的，辦公?室負(fù)責(zé)辦?理。第?七章接待?第三十?二條凡客?人來訪的?，登記后?由被訪單?位派人接?見并引入?。第三?十三條總?公司領(lǐng)導(dǎo)?的客人來?訪由辦公?室接待員?負(fù)責(zé)接待?，其他來?訪客人由?被訪單位?自行安排?接待。?第三十四?條業(yè)務(wù)談?判需用會?議室或談?判間，應(yīng)?提前與辦?公室聯(lián)系?，由接待?員負(fù)責(zé)安?排。第?八章其他?第三十?五條處以?上干部每?隔周六上?午8：3?0一一1?1：30?應(yīng)到公司?集體議事?。臨時(shí)有?事或有病?的，須向?總公司分?管領(lǐng)導(dǎo)請?假。第?三十六條?總公司各?部門、各?專業(yè)公司?正副職以?上（含）?領(lǐng)導(dǎo)每日?應(yīng)于晚六?時(shí)下班、?臨時(shí)有事?的，須向?總公司分?管領(lǐng)導(dǎo)請?假。第?三十七條?總公司各?部門對各?專業(yè)公司?、子公司?實(shí)行歸口?管理，每?季度未各?專業(yè)公司?、子公司?相應(yīng)的機(jī)?構(gòu)或相對?固定的人?員向歸口?管理部門?匯報(bào)工作?、呈報(bào)報(bào)?表及其他?材料。?第九章附?則第三?十八條本?制度由總?公司辦公?室負(fù)責(zé)解?釋。第?三十九條?各專業(yè)公?司、子公?司在貫徹?執(zhí)行本制?度的同時(shí)?，可根據(jù)?實(shí)際情況?，制定實(shí)?施細(xì)則。?公司辦?公管理制?度范本（?三）第?一章總則?第一條?為使__?__公司?系統(tǒng)的辦?公工作實(shí)?現(xiàn)規(guī)范化?、程序化?、制度化?，迸一步?加強(qiáng)管理?和協(xié)調(diào)，?明確辦公?程序，提?高辦公效?率，保障?和促進(jìn)_?___公?司戰(zhàn)略目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?及各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的發(fā)展?，制定本?制度。?第二條總?公司辦公?室負(fù)責(zé)本?制度的_?___實(shí)?施和管理?監(jiān)督。?第二章經(jīng)?理辦公會?議第三?條總公司?經(jīng)理辦公?會議分為?管理工作?會和業(yè)務(wù)?工作匯報(bào)?會。第?四條每月?第一、?二、四?周的周一?上午8：?____?分召開管?理工作會?議，由總?經(jīng)理（或?指定其?他總公司?領(lǐng)導(dǎo)）主?持，總公?司其他領(lǐng)?導(dǎo)及各管?理部門正?副職總經(jīng)?理（主任?）參加，?必要時(shí)指?定人員列?席。主要?研究公司?重大事項(xiàng)?，如經(jīng)營?戰(zhàn)略、重?大經(jīng)營決?策、重要?規(guī)章制度?；決定?重大投資?或貿(mào)易項(xiàng)?目、重要?對外關(guān)系?、主要工?作部署以?及需要經(jīng)?理辦公會?議討論研?究的其它?事項(xiàng)。?第五條每?月第三周?周一上午?8：__?__分召?開業(yè)務(wù)工?作匯報(bào)會?，由總經(jīng)?理（或指?定副總經(jīng)?理）主持?，總公司?其他領(lǐng)導(dǎo)?、各部門?、各專業(yè)?公司負(fù)責(zé)?人參加，?必要時(shí)指?定人員列?席。業(yè)務(wù)?工作匯報(bào)?內(nèi)容包括?：___?_機(jī)構(gòu)建?設(shè)情況、?職工思想?狀況和具?體業(yè)績、?業(yè)務(wù)發(fā)展?情況等。?匯報(bào)單位?應(yīng)于會前?認(rèn)真準(zhǔn)備?，屆時(shí)全?面匯報(bào)。?第六條?各部門及?各專業(yè)公?司需要提?請經(jīng)理辦?公會研究?的事項(xiàng)，?應(yīng)在會議?召開的上?周五前以?書面形式?提出并附?背景說明?，送辦公?室匯總篩?選后，報(bào)?總經(jīng)理確?定會議議?題。議題?確定后，?由辦公室?通知有關(guān)?部門做好?會前準(zhǔn)備?（包括會?議材料等?）。第?七條經(jīng)理?辦公會議?對議定的?事項(xiàng)形成?相應(yīng)決議?或決定，?總經(jīng)理有?最終集中?決策及決?定權(quán)。?第八條辦?公室指定?專人作好?經(jīng)理辦公?會議記錄?，并整理?存檔。重?要決議事?項(xiàng)形成_?___，?印發(fā)有關(guān)?單位或人?員。辦公?室對需貫?徹落實(shí)的?事項(xiàng)進(jìn)行?催辦、督?察并反饋?情況。?第九條總?公司領(lǐng)導(dǎo)?會議由總?經(jīng)理主持?，總公司?其他領(lǐng)導(dǎo)?參加，不?定期召開?，必要時(shí)?由辦公室?主任負(fù)責(zé)?記錄和督?促會議議?決事項(xiàng)的?協(xié)調(diào)落實(shí)?。第三?章公文處?理第十?條各部門?原則上不?得以部門?名義對_?___公?司系統(tǒng)外?的單位制?發(fā)正式文?件。第?十一條_?___各?部委及_?___辦?來文（包?括各部門?收到或代?領(lǐng)的），?均應(yīng)交由?辦公室統(tǒng)?一登記、?傳閱和歸?檔。有關(guān)?文件經(jīng)辦?公室同意?，部門可?復(fù)印留存?。第十?二條凡以?總公司名?義發(fā)出的?公文、函?件及用總?公司印章?的，辦公?室對內(nèi)容?和文字有?權(quán)審核，?并負(fù)有把?關(guān)責(zé)任。?第十三?條辦公室?負(fù)責(zé)文書?檔案的管?理工作并?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?全系統(tǒng)的?文檔工作?。第十?四條辦公?室負(fù)責(zé)制?定總公司?保密工作?條例并指?導(dǎo)全系統(tǒng)?的保密工?作。第?四章內(nèi)部?呈批第?十五條總?公司各部?門、11?各專業(yè)公?司、子公?司等以書?面形式向?總公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作或請求?批準(zhǔn)有關(guān)?事項(xiàng)，須?使用呈批?件。第?十六條總?公司各部?門的呈批?件，由該?部門直送?分管領(lǐng)導(dǎo)?，領(lǐng)導(dǎo)簽?批后直接?退該部門?辦理。屬?于分管領(lǐng)?導(dǎo)權(quán)限之?外的，必?須交由辦?公室呈報(bào)?總經(jīng)理閱?批，批后?經(jīng)分管領(lǐng)?導(dǎo)閱后退?呈報(bào)部門?或根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)批示處?理。第?十七條專?業(yè)公司、?子公司的?呈批件，?按呈報(bào)內(nèi)?容自行送?交相關(guān)管?理部門或?分管領(lǐng)導(dǎo)?。需報(bào)總?經(jīng)理審批?的，應(yīng)交?由辦公室?負(fù)責(zé)呈送?，批后按?領(lǐng)導(dǎo)批示?處理。?第十八條?呈批件由?總公司領(lǐng)?導(dǎo)簽批后?，原件交?辦公室歸?檔存查，?呈報(bào)單位?必要時(shí)可?留復(fù)印件?。第十?九條辦理?呈批件必?須打印，?按規(guī)定填?寫，規(guī)范?用表，由?承辦人及?呈報(bào)單位?負(fù)責(zé)人簽?字；如有?附件應(yīng)齊?全有效。?一般應(yīng)一?事一呈。?需要一事?多批的，?第二次呈?報(bào)時(shí)應(yīng)附?上次批示?意見。?第二十條?承辦部門?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，收、?交、轉(zhuǎn)、?送要做到?快速、準(zhǔn)?確、交接?手續(xù)齊備?，應(yīng)建立?收發(fā)文和?交接制度?，指定專?人負(fù)責(zé)登?記和存檔?。第二?十一條各?部門及各?專業(yè)公司?應(yīng)指定一?名正式職?工作為聯(lián)?絡(luò)員，負(fù)?責(zé)聯(lián)絡(luò)工?作。包括?簽領(lǐng)文件?、接聽通?知并向本?單位領(lǐng)導(dǎo)?及人員傳?達(dá)、報(bào)迭?呈批件及?其他相關(guān)?事務(wù)。?第五章印?章使用?第二十二?條凡涉及?公司重要?合同、協(xié)?議、對外?承諾、擔(dān)?保、資產(chǎn)?轉(zhuǎn)移等事?宜的法律?文書及其?他重要事?由的文件?，須經(jīng)法?規(guī)室審核?，報(bào)總經(jīng)?理簽批后?用印。?第二十三?條呈送_?___辦?及各部委?的文件，?須由辦公?室主任核?稿，報(bào)總?經(jīng)理簽批?后用印。?第二十?四條涉及?總公司領(lǐng)?導(dǎo)具體分?管業(yè)務(wù)的?一般性函?件、報(bào)表?、證明等?，由辦公?室秘書處?審核，經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽批后用?印。第?二十五條?除上述之?外的一般?性函件、?介紹信或?其他事由?等，由辦?公室主任?批準(zhǔn)后用?印。第?六章機(jī)要?文書第?二十六條?機(jī)要室主?要負(fù)責(zé)總?公司文件?和有關(guān)材?料的打印?。打印內(nèi)?容須經(jīng)辦?公室主任?（或分管?領(lǐng)導(dǎo)）審?核簽字。?第二十?七條各單?位需制發(fā)?的業(yè)務(wù)公?文、函件?及其他材?料等均應(yīng)?自行打印?。第二?十八條辦?理復(fù)印、?傳真等應(yīng)?填寫“機(jī)?要室業(yè)務(wù)?申請單”?，經(jīng)部門?負(fù)責(zé)人簽?字后，送?機(jī)要室辦?理。每季?未由辦公?室統(tǒng)計(jì)費(fèi)?用后轉(zhuǎn)財(cái)?務(wù)本部，?計(jì)入部門?費(fèi)用。?第二十九?條一般業(yè)?務(wù)性外發(fā)?傳真由部?門負(fù)責(zé)人?簽字；重?要傳真件?外發(fā)由總?公司分管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?。第三?十條收到?傳真件應(yīng)?及時(shí)通知?收件人簽?字領(lǐng)取。?第三十?一條各部?門及個(gè)人?的郵件自?行發(fā)送或?領(lǐng)取，屬?于總公司?領(lǐng)導(dǎo)的，?辦公室負(fù)?責(zé)辦理。?第七章?接待第?三十二條?凡客人來?訪的，登?記后由被?訪單位派?人接見并?引入。?第三十三?條總公司?領(lǐng)導(dǎo)的客?人來訪由?辦公室接?待員負(fù)責(zé)?接待，其?他來訪客?人由被訪?單位自行?安排接待?。第三?十四條業(yè)?務(wù)談判需?用會議室?或談判間?，應(yīng)提前?與辦公室?聯(lián)系，由?接待員負(fù)?責(zé)安排。?第八章?其他第?三十五條?處以上干?部每隔周?六上午8?：30一?一11：?30應(yīng)到?公司__?__議事?。臨時(shí)有?事或有病?的，須向?總公司分?管領(lǐng)導(dǎo)請?假。第?三十六條?總公司各?部門、各?專業(yè)公司?正副職以?上（含）?領(lǐng)導(dǎo)每日?應(yīng)于晚六?時(shí)下班、?臨時(shí)有事?的，須向?總公司分?管領(lǐng)導(dǎo)請?假。第?三十七條?總公司各?部門對各?專業(yè)公司?、子公司?實(shí)行歸口?管理，每?季度未各?專業(yè)公司?、子公司?相應(yīng)的機(jī)?構(gòu)或相對?固定的人?員向歸口?管理部門?匯報(bào)工作?、呈報(bào)報(bào)?表及其他?材料。?第九章附?則第三?十八條本?制度由總?公司辦公?室負(fù)責(zé)解?釋。第?三十九條?各專業(yè)公?司、子公?司在貫徹?執(zhí)行本制?度的同時(shí)?，可根據(jù)?實(shí)際情況?，制定實(shí)?施細(xì)則。?公司辦?公管理制?度范本（?四）一?、辦公用?品分類?1、耐用?辦公用品?：電話、?計(jì)算器、?訂書機(jī)、?文件框、?文件夾?、打孔機(jī)?、剪刀、?直尺。?2、消耗?性辦公用?品。傳真?紙、復(fù)（?寫）印紙?、打印紙?、記號筆?、訂書釘?、簽字筆?（芯）、?圓珠筆（?芯）、鉛?筆、筆記?本、雙面?膠、透明?膠、膠水?、信箋紙?。3、?辦公設(shè)施?：辦公用?品價(jià)格達(dá)?____?元以上，?如：空調(diào)?、計(jì)算?機(jī)、攝像?機(jī)、照相?機(jī)、掃描?儀、打印?機(jī)等。?二、辦公?用品申請?1、各?部門應(yīng)于?每周五根?據(jù)工作需?要提出本?周的辦公?用品需?求申請，?由填寫《