抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案范本（7篇）

第37頁(yè)共37頁(yè)抽采隊(duì)家文?化實(shí)施方案?范本根據(jù)?____煤?礦____?年安全總結(jié)?會(huì)的精神，?為改善抽放?隊(duì)粗放的管?理模式，加?強(qiáng)隊(duì)里的班?組建設(shè)，嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度，?強(qiáng)化制度的?落實(shí)，__?__年__?__月__?__號(hào)上午?在抽采隊(duì)進(jìn)?班室召開(kāi)了?本年度第一?次生產(chǎn)會(huì)議?，班長(zhǎng)以上?人員參加，?由隊(duì)長(zhǎng)黃月?琴主持。會(huì)?議對(duì)即將過(guò)?去的___?_年的工作?進(jìn)行了總結(jié)?，并針對(duì)當(dāng)?前抽采隊(duì)存?在的問(wèn)題及?隱患做了自?我剖析，首?先在管理上?要有所突破?，以質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化、文明?安全生產(chǎn)為?重點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)?管理為輔的?管理模式。?落實(shí)干部、?班長(zhǎng)責(zé)任制?，班組出勤?、安全學(xué)習(xí)?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化、文明生?產(chǎn)等與班長(zhǎng)?津貼掛勾。?對(duì)存在的隱?患及時(shí)處理?，對(duì)不能處?理的及時(shí)匯?報(bào)，不能拖?班，及時(shí)為?下個(gè)班的工?作創(chuàng)造一個(gè)?好的條件。?干部做好上?井交班制，?明確自己的?職責(zé)范圍，?對(duì)所管轄區(qū)?域進(jìn)行逐項(xiàng)?檢查?，F(xiàn)對(duì)?會(huì)議內(nèi)容進(jìn)?行歸納，于?____年?____月?落實(shí)到位：?今年任務(wù)?較重，職工?要有個(gè)人保?安意識(shí)，要?在安全的前?提下完成礦?里交給的任?務(wù)。___?_年實(shí)現(xiàn)安?全無(wú)死亡事?故，工區(qū)干?部、班長(zhǎng)掛?牌掛點(diǎn)，有?獎(jiǎng)有罰，出?現(xiàn)重任班長(zhǎng)?及值班領(lǐng)導(dǎo)?連帶處罰_?___元/?次。1、?干部責(zé)任制?：分片管理?，內(nèi)容為抽?放管路、壓?風(fēng)自救、各?種牌板__?__片__?__、__?__片__?__、__?__片__?__、__?__32?、____?片____?、____?____?片____?、____?、____?負(fù)責(zé)全礦?2、___?_主管全隊(duì)?工作的落實(shí)?情況__?__主管抽?放系統(tǒng)，及?時(shí)檢查及反?饋情況，加?強(qiáng)職工的安?全教育培訓(xùn)?；___?_主管油壓?鉆____?、鉆探及施?工是否按設(shè)?計(jì)要求;?____主?管全礦井的?預(yù)測(cè)防突工?作，___?_職工學(xué)習(xí)?防突預(yù)測(cè)知?識(shí)___?_主管技術(shù)?工作，__?__職工學(xué)?習(xí)各工種的?操作程序，?同時(shí)協(xié)同書(shū)?記管好安全?學(xué)習(xí);_?___主管?地面泵房、?及鉗工_?___主管?壓風(fēng)自救、?管路___?_主管全礦?井抽放管路?的瓦斯測(cè)量?工區(qū)干部?與技術(shù)員。?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干?部值班責(zé)任?制，明確自?己的職責(zé)范?圍。領(lǐng)導(dǎo)下?井對(duì)所管轄?區(qū)域進(jìn)行逐?項(xiàng)檢查到位?，對(duì)違反勞?動(dòng)紀(jì)律及操?作規(guī)定的要?及時(shí)制止、?處理，對(duì)_?___的干?部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?對(duì)該干部處?罰____?元，由隊(duì)長(zhǎng)?執(zhí)行落實(shí)到?位，干部上?井做好交班?，每缺少一?次罰___?_元。區(qū)隊(duì)?干部與技術(shù)?員協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)?加強(qiáng)管理的?落實(shí)工作，?嚴(yán)格執(zhí)行安?全指令，掌?握技術(shù)規(guī)范?，落實(shí)安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度，抓區(qū)隊(duì)?三違不少于?兩次，提出?處理意見(jiàn)，?給予適當(dāng)獎(jiǎng)?勵(lì)。認(rèn)真_?___職工?學(xué)習(xí)安全?技術(shù)知識(shí)，?加強(qiáng)職工培?訓(xùn)，上好每?周四的安全?學(xué)習(xí)課，積?極推廣安全?新技術(shù)、新?工藝、新裝?備，全面提?高職工的安?全技術(shù)素質(zhì)?。對(duì)職工進(jìn)?行安全教育?和現(xiàn)場(chǎng)安全?操作技術(shù)指?導(dǎo)。為加大?安全學(xué)習(xí)力?度，___?_年對(duì)未及?時(shí)學(xué)習(xí)的職?工進(jìn)行以下?處理：一次?都未來(lái)的處?罰____?元，兩次未?來(lái)的處罰_?___元，?來(lái)三次的不?予以處罰，?全到的獎(jiǎng)勵(lì)?____元?，有事及時(shí)?請(qǐng)假，特殊?情況另行通?知。工區(qū)?班長(zhǎng)。班長(zhǎng)?以身作責(zé)，?分工嚴(yán)明，?協(xié)助抽采隊(duì)?隊(duì)長(zhǎng)搞好全?礦井瓦斯抽?采工作。堅(jiān)?持深入工作?第一線，經(jīng)?常檢查生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施?、設(shè)備是否?完好。帶領(lǐng)?職工一起解?決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題?，按抽采方?案設(shè)計(jì)要求?，按時(shí)完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)，對(duì)本班?職工禮拜進(jìn)?行安排，班?長(zhǎng)對(duì)不服從?安排的職工?有權(quán)不分工?。如不按禮?拜輪休的或?不服分工安?排的處罰_?___元。?油壓鉆班?。嚴(yán)格按操?作規(guī)程操作?鉆機(jī)，施工?人員下井時(shí)?必須攜帶坡?度規(guī)、筆和?筆記本記錄?鉆孔的角度?、巖性與煤?層的賦存情?況。在施工?鉆孔時(shí)必須?按設(shè)計(jì)要求?進(jìn)行施工，?每臺(tái)鉆機(jī)必?須使用兩個(gè)?鐵頂子，嚴(yán)?禁用鉆桿打?頂子，嚴(yán)禁?兩根鉆桿連?接施工鉆孔?及用斧頭敲?擊鉆桿。所?有的鉆場(chǎng)施?工鉆孔認(rèn)真?嚴(yán)肅的向調(diào)?度室匯報(bào)，?以便礦領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)掌握我?隊(duì)工作動(dòng)態(tài)?。鉆孔必須?編號(hào)做好標(biāo)?記，嚴(yán)禁出?現(xiàn)虛報(bào)。交?班要及時(shí)，?填寫(xiě)要真實(shí)?、可靠，并?把所施工的?鉆孔圖畫(huà)在?進(jìn)班室黑板?上。通風(fēng)科?對(duì)抽采隊(duì)所?施工的鉆孔?嚴(yán)格驗(yàn)收，?加大考核力?度。防突?班。效檢、?預(yù)測(cè)要有科?學(xué)依據(jù)，以?《防突規(guī)定?》為準(zhǔn)繩。?下井前對(duì)所?攜帶的儀器?等進(jìn)行全面?檢查和校正?，確認(rèn)儀器?完好，嚴(yán)格?按“四位一?體”措施進(jìn)?行操作，對(duì)?所測(cè)試的煤?樣參數(shù)進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)分析，?并填寫(xiě)好牌?板及報(bào)表。?風(fēng)煤鉆及鉆?桿擺放整齊?。安全科對(duì)?所施工的鉆?孔進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)督、驗(yàn)收?。突出工作?面防突工作?是全礦重中?之重，嚴(yán)禁?出現(xiàn)虛報(bào)現(xiàn)?象發(fā)生。?大班人員。?裝運(yùn)鉆機(jī)要?檢查鉆機(jī)各?部件是否齊?全，鉆機(jī)_?___要牢?固可靠，底?部木架必須?用碼釘或鐵?絲牢固，交?班要及時(shí)，?以備值班領(lǐng)?導(dǎo)掌握情況?。抽放鉆孔?封孔前必須?清除孔內(nèi)巖?、煤。采用?封孔劑封孔?，穿層封孔?長(zhǎng)度不得小?于____?米，順層鉆?孔的封孔長(zhǎng)?度不得小于?____米?，用細(xì)紗窗?護(hù)好管口，?以免煤塵進(jìn)?入抽放管內(nèi)?，每個(gè)抽放?鉆孔必須設(shè)?置閘閥，以?便隨時(shí)控制?鉆孔內(nèi)的瓦?斯抽放濃度?。對(duì)所封好?的鉆孔進(jìn)行?交班，填寫(xiě)?好封孔臺(tái)帳?。鉆機(jī)維?修工。按各?種類型鉆機(jī)?的維修與保?養(yǎng)說(shuō)明書(shū)進(jìn)?行，保證鉆?機(jī)的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，每天下?井對(duì)鉆機(jī)進(jìn)?行正常的維?護(hù)及常規(guī)檢?查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處理?，要在地面?填寫(xiě)好維修?記錄。大?班鉗工：加?大抽采管路?的____?力度，管路?吊掛要平、?直，拐彎處?不要急拐彎?，過(guò)橋及鉆?場(chǎng)必須設(shè)置?放水器，支?管與總管及?每個(gè)鉆場(chǎng)須?____測(cè)?點(diǎn)，每個(gè)?鉆場(chǎng)、支管?及總管必須?____控?制閘閥。以?便掌握鉆場(chǎng)?瓦斯?jié)舛惹?況，在地面?要填寫(xiě)好記?錄臺(tái)帳。管?子拆卸后要?及時(shí)運(yùn)走，?不能運(yùn)走的?要碼放整齊?。巡檢工?：加大抽放?管路的巡檢?力度，執(zhí)行?巡檢制度，?帶好檢查管?路的儀器，?嚴(yán)格按規(guī)定?對(duì)抽采管路?及鉆孔進(jìn)行?抽采參數(shù)測(cè)?定和調(diào)節(jié)，?觀測(cè)點(diǎn)必須?懸掛觀測(cè)記?錄牌，注明?觀測(cè)地點(diǎn)的?有關(guān)參數(shù)，?對(duì)低濃度點(diǎn)?進(jìn)行關(guān)閉，?并做好記錄?，在地面填?寫(xiě)好巡檢臺(tái)?帳。放水人?員每班進(jìn)行?巡回放水，?放水點(diǎn)要懸?掛記錄牌，?填寫(xiě)好放水?次數(shù)，必須?向礦調(diào)度匯?報(bào)三次。壓?風(fēng)自救裝置?設(shè)有減壓裝?置，采用鐵?管連接，要?按設(shè)計(jì)及時(shí)?____到?位，做好平?時(shí)的日常維?護(hù)工作，每?天有人進(jìn)行?常規(guī)性檢查?，每天做好?交班記錄，?填寫(xiě)好臺(tái)帳?。處罰措施?：油壓鉆?探工。在有?兩臺(tái)鉆以上?的基礎(chǔ)上每?班少于__?__臺(tái)鉆運(yùn)?轉(zhuǎn)或每班少?于____?人的，對(duì)班?長(zhǎng)處以__?__元罰款?。嚴(yán)禁用鉆?桿打頂子，?嚴(yán)禁兩根鉆?桿連接施工?鉆孔及用斧?頭敲擊鉆桿?，如發(fā)現(xiàn)則?對(duì)施工人員?進(jìn)行___?_元/次處?罰。鉆場(chǎng)施?工鉆孔認(rèn)真?嚴(yán)肅的向調(diào)?度室匯報(bào)，?以便礦領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)掌握我?隊(duì)工作動(dòng)態(tài)?，少一次處?罰____?元。鉆孔必?須編號(hào)，不?標(biāo)號(hào)或用封?閉板記錄插?孔的視為無(wú)?效孔(特別?探水鉆孔)?，取消當(dāng)天?工資，出現(xiàn)?虛報(bào)情況班?長(zhǎng)連帶罰款?____元?/次，本月?如未出現(xiàn)虛?報(bào)情況則對(duì)?班長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)____?元。如發(fā)現(xiàn)?有人對(duì)鉆機(jī)?故意放油則?取消當(dāng)班工?資，對(duì)故意?破壞鉆孔編?號(hào)序號(hào)或把?序號(hào)牌故意?丟棄以達(dá)到?弄虛作假的?目的的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)停職?反省，并以?三違處理。?嚴(yán)禁虛報(bào)、?瞞報(bào)，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)?班工資，處?以____?元處罰并以?教育為重，?第二次出現(xiàn)?類似情況停?職反省，并?退給勞資。?防突工。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛?報(bào)取消當(dāng)班?工資，處以?____元?處罰并以教?育為重，第?二次出現(xiàn)類?似情況停職?反省，并退?給勞資。交?班情況要真?實(shí)、可靠。?預(yù)測(cè)及石門(mén)?揭煤校檢不?及時(shí)當(dāng)天交?班，罰__?__元/次?。嚴(yán)禁連接?兩根鉆桿施?工預(yù)測(cè)鉆孔?，如發(fā)現(xiàn)則?對(duì)施工人員?進(jìn)行___?_元/次處?罰，對(duì)分工?不下井或下?井不到工作?面的取消定?員及下井費(fèi)?，對(duì)每個(gè)小?班少于四人?上班，在班?里罰___?_元，從定?員內(nèi)扣除。?大班人員?、鉆機(jī)維修?工、大班鉗?工、巡檢工?按以上規(guī)定?執(zhí)行到位，?否則按隊(duì)制?度取消當(dāng)班?工資處罰到?位。以上?規(guī)定將以制?度形式具體?落實(shí)到個(gè)人?，如有意見(jiàn)?可向上級(jí)部?門(mén)提出，抽?放隊(duì)將在_?___年度?落實(shí)到位。?為提高廣?大職工的工?作積極性，?以"一通三?防"會(huì)議記?要為標(biāo)準(zhǔn)以?資獎(jiǎng)勵(lì)。每?月每班評(píng)選?出優(yōu)秀積極?分子，當(dāng)選?人員獎(jiǎng)勵(lì)由?隊(duì)長(zhǎng)決定。?當(dāng)選人員需?精于業(yè)、敬?于業(yè)，對(duì)工?作充滿熱情?，希望廣大?干部職工以?礦興我榮、?礦衰我恥為?思想動(dòng)力，?爭(zhēng)創(chuàng)一流實(shí)?現(xiàn)一季度開(kāi)?門(mén)紅。_?___煤礦?：抽采隊(duì)_?___年_?___月份?抽采隊(duì)家?文化實(shí)施方?案范本（二?）1、三?班人員嚴(yán)格?執(zhí)行班前點(diǎn)?名制度，點(diǎn)?名時(shí)間夜班?：19：5?0，早班：?05：00?，中班：1?1：50。?遲到一次罰?20分，派?活后再來(lái)人?員不安排工?作。(特殊?情況除外)?2、入井?前嚴(yán)禁喝酒?，班前有喝?酒人員，值?班人員暫不?安排工作，?每發(fā)現(xiàn)一次?罰當(dāng)事人5?00分，情?節(jié)嚴(yán)重的送?“三違”學(xué)?習(xí)班。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?休班制度，?不準(zhǔn)隨意休?班。不按輪?休班制度的?每班罰20?0分，連勤?亂休班罰3?00分，連?續(xù)二天不上?班又不請(qǐng)假?的正常罰分?外按不規(guī)范?行為處理。?4、職工?每月出勤月?大____?個(gè)班，月小?____個(gè)?班，不滿出?勤數(shù)的不享?受工資的二?次分配。有?曠工的同樣?處理，達(dá)到?規(guī)定班數(shù)后?每多上一個(gè)?班加100?分，打一虛?卡個(gè)罰10?0分。因打?虛卡造成工?資部門(mén)考勤?正工數(shù)達(dá)不?到要求或不?給予考勤的?責(zé)任自負(fù)。?5、病、?事假必須提?前請(qǐng)假，過(guò)?期不批，按?曠工處理，?確因身體或?其它特殊原?因不能及時(shí)?請(qǐng)假的，必?須向單位值?班人員請(qǐng)假?，上班后及?時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)?。6、井?下所有鉆工?施工地點(diǎn)必?須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)?匯報(bào)制度(?礦調(diào)度所、?單位值班)?，少匯報(bào)一?次罰帶撥人?200分，?本撥其它人?員罰100?分。(礦、?區(qū)另行追查?處理除外)?。7、鉆?探工在施工?現(xiàn)場(chǎng)如有區(qū)?、隊(duì)或礦領(lǐng)?導(dǎo)到施工現(xiàn)?場(chǎng)時(shí)必須做?到“手指口?述”，如發(fā)?現(xiàn)不手指口?述者，第一?次按行為不?規(guī)范處理，?第二次罰1?000分。?8、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交?接班制度，?查出不在現(xiàn)?場(chǎng)交接班的?按礦上相關(guān)?要求給予送?“三違”學(xué)?習(xí)班直至離?崗培訓(xùn)處理?。9、值?班人員安排?井下環(huán)境清?理、鉆機(jī)打?運(yùn)等雜活時(shí)?必須按要求?去完成，如?有特殊原因?不能完成的?必須及時(shí)向?值班人員匯?報(bào)，值班人?員同意后方?可上井。如?工作沒(méi)完成?又不匯報(bào)的?視情節(jié)輕重?給予罰分(?500~1?000)或?停止工作進(jìn)?“三違”學(xué)?習(xí)班學(xué)習(xí)。?10、施?工人員在填?寫(xiě)計(jì)分表時(shí)?如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)?、假報(bào)工作?量的一旦查?處罰當(dāng)事人?500分或?按不規(guī)范行?為進(jìn)行處理?。11、?各施工地點(diǎn)?及泵站必須?按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化要求搞好?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，?包括煤(巖?)粉清理、?管材堆放、?牌板填寫(xiě)與?吊掛等，凡?因違反質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化要求?而罰款一律?由當(dāng)撥施工?人員或泵站?司機(jī)承擔(dān)。?12、鉆?孔施工嚴(yán)格?按照措施要?求的方位、?孔深、孔間?距進(jìn)行施工?，嚴(yán)禁虛報(bào)?、假報(bào)鉆孔?進(jìn)尺量，不?按要求施工?的，查出送?”三違”學(xué)?習(xí)班及按集?團(tuán)公司相關(guān)?文件處理。?13、所?有記錄要填?寫(xiě)清楚，包?括孔號(hào)、參?數(shù)、見(jiàn)煤止?煤深度、全?長(zhǎng)，殘尺、?孔深等，如?查處填寫(xiě)的?一律按不規(guī)?范行為進(jìn)行?處理，缺項(xiàng)?每項(xiàng)罰10?0分。1?4、每班在?施工過(guò)程中?出現(xiàn)機(jī)械故?障，不匯報(bào)?的取消當(dāng)班?工資并罰5?00分。?15、各施?工地點(diǎn)搬運(yùn)?鉆機(jī)等到設(shè)?備，不按規(guī)?定要求打運(yùn)?鉆機(jī)或其它?設(shè)備，造成?損壞、丟失?，根據(jù)情節(jié)?輕重給予相?應(yīng)處理。?16、班前?點(diǎn)名不下井?或不聽(tīng)從工?作安排的停?止工作，凡?停止工作人?員每天上、?下午必須到?隊(duì)里點(diǎn)名，?有值班人員?組織學(xué)習(xí)，?不來(lái)者按曠?工處理。(?凡被停止工?作或“三違?”人員一律?取消二部單?價(jià))。1?7、鉆孔終?孔后，孔內(nèi)?按要求進(jìn)行?下管子，孔?口封孔要嚴(yán)?密不漏氣，?確保封孔質(zhì)?量。如發(fā)現(xiàn)?跑、漏氣，?每孔給予直?接責(zé)任人拔?長(zhǎng)或班長(zhǎng)按?不規(guī)范行為?處理其它人?員連帶責(zé)任?罰300分?。18、?鉆機(jī)工因不?規(guī)范操作造?成鉆孔事故?的隊(duì)開(kāi)追查?會(huì)，根據(jù)情?況輕重給予?直接責(zé)任人?分別罰分、?不規(guī)范行為?、三違學(xué)習(xí)?班處理。?19、在班?前或井下，?不聽(tīng)從班、?隊(duì)長(zhǎng)、安排?工作，無(wú)理?取鬧或因職?工之間吵鬧?，不冷靜相?互辱罵、動(dòng)?手打人等不?團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，?根據(jù)情況給?予(主要責(zé)?任人)罰分?、停職、進(jìn)?“三違”學(xué)?習(xí)班，班前?檢查、報(bào)送?礦保衛(wèi)科給?予治安處罰?或上報(bào)礦上?給予離崗培?訓(xùn)處理。?20、認(rèn)真?參加班前會(huì)?、班后會(huì)，?凡不參加者?當(dāng)班不計(jì)分?。每月__?__日一題?考試必須參?考，任何人?不得無(wú)故缺?考，否則按?不規(guī)范行為?處理，并補(bǔ)?考。21?、進(jìn)礦必須?佩帶工作牌?，月度內(nèi)凡?在班前會(huì)，?隊(duì)查處不佩?帶者一次罰?50分、二?次罰100?分、三次按?不規(guī)范行為?處理。礦上?在班前查處?一次按不規(guī)?范行為處理?。22、?鉆探工在施?工過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)鉆機(jī)有螺?絲松動(dòng)的要?及時(shí)處理，?否則按行為?不規(guī)范罰款?____元?，對(duì)因人為?造成鉆機(jī)設(shè)?備損壞的將?按“一般三?違”送”三?違”學(xué)習(xí)班?。23、?凡發(fā)現(xiàn)班中?打瞌睡的均?按行為不規(guī)?范罰款__?__元，班?中睡崗均按?“一般三違?”送”三違?”學(xué)習(xí)班。?突擊活或重?點(diǎn)工程施工?睡崗，近按?給予離崗培?訓(xùn)一個(gè)月處?理。24?、凡干雜活?或鉆機(jī)打運(yùn)?人員，工作?完成后必須?向值班隊(duì)長(zhǎng)?匯報(bào)，經(jīng)值?班隊(duì)長(zhǎng)同意?后方可上井?，但必須參?加班后會(huì)并?要班后簽字?薄簽字。否?則取消當(dāng)班?工資。2?5、請(qǐng)事假?每班罰10?0分，請(qǐng)病?假每班罰5?0分(特殊?情況除外)?。職工不按?輪休休班人?員，多休二?個(gè)班必須在?規(guī)定二部單?價(jià)上多加一?個(gè)班，以此?類推，否則?不享受二部?單價(jià)。2?6、建立抽?采系統(tǒng)巡查?記錄。抽采?工每天(對(duì)?重點(diǎn)頭面每?班)必須對(duì)?抽采管路狀?況，抽采鉆?孔濃度進(jìn)行?檢查并認(rèn)真?做好記錄，?發(fā)現(xiàn)單孔瓦?斯?jié)舛绕?及時(shí)匯報(bào)區(qū)?隊(duì)和業(yè)務(wù)部?門(mén)并分析原?因，采取針?對(duì)性措施；?發(fā)現(xiàn)管路中?有積水等現(xiàn)?象要及時(shí)匯?報(bào)區(qū)隊(duì)值班?并采取措施?進(jìn)行處理，?檢查處理結(jié)?果填寫(xiě)在巡?查記錄上。?27、巡?查管路工對(duì)?巡查路線要?盡職盡責(zé)，?巡查采區(qū)前?應(yīng)首先到相?關(guān)的泵站查?看上一班或?當(dāng)班參數(shù)變?化情況，掌?握齊所需巡?查路線抽采?情況，以便?有針對(duì)性處?理各類問(wèn)題?。凡發(fā)現(xiàn)班?中有消極怠?工或不按要?求巡查造成?漏檢一律送?“三違”學(xué)?習(xí)班或按不?規(guī)范行為處?理。28?、瓦斯抽采?管路有跑、?漏氣現(xiàn)象不?及時(shí)匯報(bào)處?理的，鉆孔?與管路聯(lián)接?處，布管合?理，聯(lián)接處?嚴(yán)密無(wú)跑、?漏氣現(xiàn)象，?嚴(yán)格按質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化要求?。否則罰責(zé)?任人400?分或按不規(guī)?范行為處理?。29、?巡查人員在?測(cè)量鉆場(chǎng)內(nèi)?鉆孔(單孔?)負(fù)壓、壓?差和瓦斯?jié)?度要準(zhǔn)確，?牌板參數(shù)填?寫(xiě)清晰，并?保證鉆場(chǎng)內(nèi)?牌板吊掛整?齊，否則罰?責(zé)任人20?0分或按不?規(guī)范行為處?理。30?、巡查管路?工抽采系統(tǒng)?上放水器或?簡(jiǎn)易放水器?及旁通，做?到及時(shí)放水?排渣，各放?水點(diǎn)實(shí)行掛?牌管理，放?水人姓名及?時(shí)間必須填?寫(xiě)在牌板上?(嚴(yán)禁在牌?板上改改日?期，而不更?新放水人姓?名，否則每?發(fā)現(xiàn)一處罰?50分)，?保持抽采管?路內(nèi)無(wú)積水?現(xiàn)象，減小?瓦斯抽采阻?力。發(fā)現(xiàn)管?路內(nèi)有積水?時(shí)，必須當(dāng)?時(shí)進(jìn)行處理?。如不能處?理時(shí)，必須?向值班人員?匯報(bào)后聯(lián)系?最近巡查人?員來(lái)幫助進(jìn)?行處理，否?則罰每人2?00分或按?不規(guī)范行為?處理。3?1、保證鉆?場(chǎng)內(nèi)清潔，?無(wú)雜物，管?路上無(wú)積塵?。凡發(fā)現(xiàn)鉆?場(chǎng)內(nèi)有雜物?或其它堆放?物品不能及?時(shí)進(jìn)行處理?的，必須向?區(qū)、隊(duì)值班?匯報(bào)，否則?罰責(zé)任人1?00分按不?規(guī)范行為處?理，當(dāng)班巡?查工對(duì)所巡?查路線的備?用管材及牌?板要及時(shí)進(jìn)?行標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范管理，?嚴(yán)禁亂丟亂?放，對(duì)管理?牌板上的數(shù)?量及時(shí)進(jìn)行?更新。否則?礦檢查出由?其本人負(fù)責(zé)?，區(qū)隊(duì)查處?罰50分。?32、巡?查管路工在?檢查采煤工?作面抽采鉆?場(chǎng)內(nèi)瓦斯?jié)?度變化較大?時(shí)，查明原?因及時(shí)處理?。班中、班?后必須在所?巡查的采區(qū)?就近向值班?人員匯報(bào)，?由值班人員?記錄匯報(bào)時(shí)?間、地點(diǎn)。?嚴(yán)禁在井口?或地面打電?話匯報(bào)(可?以在本路線?上泵站匯報(bào)?)，未匯報(bào)?者扣除當(dāng)班?工資并罰1?00分。發(fā)?現(xiàn)上早窯的?，送“三違?”學(xué)習(xí)班并?罰200分?。凡發(fā)現(xiàn)巡?查工小班進(jìn)?，擅自跟大?班車出或當(dāng)?班跟車出的?。視情節(jié)給?予“三違”?并罰300?分。33?、巡查管路?工上井后認(rèn)?真填寫(xiě)巡查?記錄及各鉆?場(chǎng)瓦斯抽采?參數(shù)，各路?線抽采系統(tǒng)?情況，班中?處理問(wèn)題及?結(jié)果。發(fā)現(xiàn)?不填寫(xiě)記錄?的當(dāng)班不計(jì)?分，并罰1?00分。未?按要求規(guī)范?填寫(xiě)巡查記?錄一次扣3?0分。3?4、凡發(fā)現(xiàn)?巡查工班中?睡崗按“三?違”處罰，?打瞌睡按不?規(guī)范行為處?理。35?、巡查管路?工班前必須?服從班、隊(duì)?長(zhǎng)工作安排?，安排工作?沒(méi)有完成、?消極怠工或?班中因漏檢?造成瓦斯事?故，根據(jù)具?體情況、情?節(jié)輕重給予?相應(yīng)處罰(?罰分、不規(guī)?范行為、停?職檢查、進(jìn)?“三違”學(xué)?習(xí)班、離崗?培訓(xùn))，違?反集團(tuán)公司?或礦有關(guān)文?件規(guī)定，按?文件規(guī)定處?理。36?、巡查工必?須對(duì)所巡查?路線的各孔?口牌及時(shí)清?理，保證其?清晰可見(jiàn)、?吊掛規(guī)范否?則罰50分?。對(duì)u型壓?差計(jì)內(nèi)水銀?不在零位，?內(nèi)有水視而?不見(jiàn)、不匯?報(bào)、不處理?的罰100?分。各抽采?鉆孔牌板要?填寫(xiě)規(guī)范，?嚴(yán)禁牌板漏?填或填寫(xiě)情?況于實(shí)際情?況有出入，?否則按“三?違”或相關(guān)?規(guī)定處理。?37、巡?查工每班上?井后把各處?測(cè)量鉆孔參?數(shù)及時(shí)填寫(xiě)?在日?qǐng)?bào)上，?由班(隊(duì))?長(zhǎng)負(fù)責(zé)審查?后，送交到?各處領(lǐng)導(dǎo)哪?里。如上井?后不急時(shí)填?寫(xiě)日?qǐng)?bào)，巡?查工每次罰?400分，?班長(zhǎng)上班沒(méi)?有監(jiān)查到位?罰200分?。38、?巡查工不得?未經(jīng)值班隊(duì)?長(zhǎng)或分管隊(duì)?長(zhǎng)同意提前?上井到地面?干其它活，?否則取消當(dāng)?班工資。?38、巡查?工、班長(zhǎng)要?了解井下各?現(xiàn)場(chǎng)情況，?并及時(shí)的把?需要聯(lián)系或?需要解決的?要點(diǎn)問(wèn)題及?各類材料使?用和準(zhǔn)備的?情況反饋給?值班隊(duì)長(zhǎng)或?分管隊(duì)長(zhǎng)以?便于統(tǒng)籌安?排重點(diǎn)工作?。否則造成?影響生產(chǎn)、?影響抽放、?停工待料、?造成事故的?，根據(jù)情節(jié)?嚴(yán)重分別給?予責(zé)任人罰?分(200?~500分?)、停職檢?查、“三違?”學(xué)習(xí)班、?離崗培訓(xùn)處?理。40?、巡查管路?人員下班后?手機(jī)必須開(kāi)?機(jī)，如趕緊?下有急事，?隨叫隨到。?打不通或關(guān)?機(jī)每次罰1?00分，接?到電話后不?來(lái)者罰20?0分。4?1、巡查工?每班上井后?集中召開(kāi)班?后會(huì)，由分?管隊(duì)長(zhǎng)或班?長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)?，隊(duì)長(zhǎng)或班?長(zhǎng)休班由值?班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)?召開(kāi)。凡不?參加班后會(huì)?的一律按“?三違”處理?，不簽名或?漏簽名的每?次罰50分?。42、?所有違反本?制度或需要?追查處理的?事件，由班?(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)?責(zé)追查，拿?出處理書(shū)面?建議，確認(rèn)?后通報(bào)。?43、泵站?司機(jī)必須持?有效證件上?崗，實(shí)行現(xiàn)?場(chǎng)向單位值?班人員匯報(bào)?并記錄和交?接班實(shí)行手?指口述，嚴(yán)?禁事先填寫(xiě)?手指口述內(nèi)?容，否則第?一次按不規(guī)?范行為處理?，第二次進(jìn)?“三違”學(xué)?習(xí)班。領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)入泵站時(shí)?必須進(jìn)行匯?報(bào)，否則第?一次按不規(guī)?范行為處理?，第二次進(jìn)?“三違”學(xué)?習(xí)班。認(rèn)真?填寫(xiě)交接班?記錄，不得?空項(xiàng)每空一?項(xiàng)罰50分?，未填寫(xiě)的?取消當(dāng)班工?資。如發(fā)現(xiàn)?未在現(xiàn)場(chǎng)交?接班者送“?三違”學(xué)習(xí)?班，并罰2?00分。(?如不匯報(bào)視?為未在現(xiàn)場(chǎng)?交接班)?44、泵站?司機(jī)要求熟?悉掌握抽采?系統(tǒng)及瓦斯?泵性能，熟?知瓦斯泵操?作規(guī)程，嚴(yán)?格按操作規(guī)?程進(jìn)行操作?。發(fā)現(xiàn)不按?規(guī)定操作或?操作不規(guī)范?送“三違”?學(xué)習(xí)。4?5、抽采泵?司機(jī)離崗的?報(bào)礦給予其?留用察看處?分。抽排泵?司機(jī)不按要?求匯報(bào)或不?懂開(kāi)、停泵?操作程序的?，發(fā)現(xiàn)班中?睡崗責(zé)任人?進(jìn)“三違”?學(xué)習(xí)班、并?罰200分?，檢查部門(mén)?查處的加倍?處罰。4?6、每小時(shí)?測(cè)量一次瓦?斯抽采負(fù)壓?、壓差和瓦?斯?jié)舛龋?詳細(xì)記錄在?原始記錄和?管理牌板上?。凡發(fā)現(xiàn)記?錄參數(shù)不規(guī)?范，牌板填?寫(xiě)不及時(shí)按?“三違”處?理，漏檢給?予離崗培訓(xùn)?處理。4?7、瓦斯泵?站內(nèi)必須保?持泵體、電?機(jī)、開(kāi)關(guān)、?牌板等清潔?干凈、無(wú)灰?塵、無(wú)積水?，保持泵站?外前后__?__米內(nèi)環(huán)?境干凈。凡?因泵站環(huán)境?衛(wèi)生被罰款?由當(dāng)班司機(jī)?承擔(dān)。區(qū)、?隊(duì)發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)?班司機(jī)10?0分。4?8、由泵站?司機(jī)根據(jù)要?求停泵放水?，停泵時(shí)間?必須與工作?面放炮時(shí)間?相錯(cuò)不少于?半個(gè)小時(shí)，?停、開(kāi)泵均?必須向調(diào)度?所匯報(bào)。每?次開(kāi)泵前，?必須先開(kāi)水?將泵體及罐?體注滿水，?打開(kāi)配氣閘?閥，控制好?進(jìn)、出氣閘?閥，開(kāi)泵時(shí)?防泄漏瓦斯?。未按規(guī)程?進(jìn)行操作，?造成泵站內(nèi)?、回風(fēng)口處?探頭瓦斯報(bào)?警及瓦斯超?限責(zé)任由當(dāng)?班司機(jī)負(fù)全?責(zé)。根據(jù)具?體情況、情?節(jié)輕重給予?相應(yīng)處罰(?罰分、停職?檢查、進(jìn)“?三違”學(xué)習(xí)?班、離崗培?訓(xùn))，違反?集團(tuán)公司或?礦有關(guān)文件?規(guī)定，按文?件規(guī)定處理?。49、?瓦斯泵司機(jī)?上班必須帶?手表或機(jī)械?鐘，沒(méi)有手?表或機(jī)械鐘?發(fā)現(xiàn)一次罰?50分。氣?水分離器內(nèi)?積水多，從?測(cè)氣嘴跑水?或u型壓差?計(jì)內(nèi)(水銀?柱上有水或?水銀不在0?位上)，一?經(jīng)查處對(duì)當(dāng)?班人罰10?0分。造成?較為嚴(yán)重后?果的(如被?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查?處按不規(guī)范?行為處理)?。50、?瓦斯泵司機(jī)?必須按照隊(duì)?排班或隊(duì)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排?出勤，嚴(yán)禁?亂休班，如?有病、有事?需要休班時(shí)?，必須提前?一天向隊(duì)分?管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?或調(diào)休，嚴(yán)?禁電話請(qǐng)假?，否則擅自?休班的按“?三違”論處?并罰200?分。嚴(yán)禁擅?自連班，否?則取消當(dāng)班?工資，并按?不規(guī)范行為?處理。5?1、泵站司?機(jī)發(fā)現(xiàn)參數(shù)?變化較大，?尤其是負(fù)壓?變化較大、?瓦斯?jié)舛茸?化較時(shí)，沒(méi)?有及時(shí)向單?位值班匯報(bào)?變化情況，?給予近按不?規(guī)范行為處?理。52?、泵站司機(jī)?且崗位工作?制和其它工?種予以區(qū)別?，要嚴(yán)格按?排班休班和?上班，提前?休班的不給?予補(bǔ)班(特?殊情況除外?)。54?、凡發(fā)現(xiàn)泵?站司機(jī)離開(kāi)?泵站干與崗?位無(wú)關(guān)的事?情(清理范?圍的環(huán)境除?外或其它與?工作有關(guān)的?事情除外)?，嚴(yán)禁在泵?站外蹲、坐?納涼與無(wú)關(guān)?人員聊天。?否則發(fā)現(xiàn)一?次按不規(guī)范?行為處理。?55、泵?站司機(jī)要確?保當(dāng)班安全?抽排外，對(duì)?泵站內(nèi)的電?器、設(shè)備、?設(shè)施、監(jiān)測(cè)?量具應(yīng)盡到?安善保護(hù)職?責(zé)，嚴(yán)禁外?單位人員進(jìn)?入泵站擅動(dòng)?泵站內(nèi)所有?設(shè)施。否則?由此造成的?后果由當(dāng)班?司機(jī)負(fù)全責(zé)?。56、?泵站司機(jī)對(duì)?交接班時(shí)要?認(rèn)真確認(rèn)，?確認(rèn)內(nèi)容負(fù)?責(zé)簽字，上?井后交到隊(duì)?值班。凡發(fā)?現(xiàn)未交的當(dāng)?月第一次罰?50分，第?二次按不規(guī)?范行為處理?。未提事?項(xiàng)對(duì)照礦相?關(guān)文件執(zhí)行?，在具體工?作中出現(xiàn)的?其它本管理?制度未有的?條款，可以?及時(shí)召開(kāi)隊(duì)?管理人員碰?頭會(huì)商訂管?理、處理或?處罰辦法。?本制度末盡?事項(xiàng)或和局?礦相關(guān)有抵?觸，按上級(jí)?文件規(guī)定執(zhí)?行。此制?度從公布之?日?qǐng)?zhí)行抽?采隊(duì)家文化?實(shí)施方案范?本（三）?抽采隊(duì)抽?采隊(duì)先進(jìn)集?體推薦材料?抽采隊(duì)在?____年?的“一通三?防”工作中?，黨政班子?成員在公司?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，積極的?完成了各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)，他們團(tuán)?結(jié)一心，克?服重重困難?，尤其是我?礦實(shí)行“一?井兩面，兩?翼開(kāi)采”以?來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)?行“安全第?一、預(yù)防?為主、綜合?治理”的黨?的安全生產(chǎn)?方針和堅(jiān)持?“先抽后采?、監(jiān)測(cè)監(jiān)控?、以風(fēng)定產(chǎn)?”的煤礦瓦?斯治理十二?字方針，使?礦井“一通?三防”安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?工作有了突?飛猛進(jìn)的提?升，真正起?到了為公司?安全生產(chǎn)保?駕護(hù)航的作?用。為公司?的安全生產(chǎn)?做出了夯實(shí)?的貢獻(xiàn)。?一、瓦斯治?理方面。采?用煤體預(yù)抽?，老塘及瓦?斯道、高位?巷、地面打?鉆孔的立體?抽采網(wǎng)絡(luò)，?同時(shí)對(duì)井下?各地點(diǎn)合理?配風(fēng)，采面?采用均壓等?科學(xué)技術(shù)，?有效的解決?了瓦斯超限?隱患。抽?采隊(duì)全年安?設(shè)各種型號(hào)?的移動(dòng)瓦斯?抽采泵__?__臺(tái)，接?設(shè)Φ630?、Φ42?6、Φ37?7、Φ2?80、Φ1?08抽采管?路___余?米，保證了?全礦采掘工?作面的安全?生產(chǎn)。尤?其在今年_?___月份?我公司將投?產(chǎn)____?個(gè)綜采工作?面，即63?06采煤工?作面和53?35采煤工?作面，在不?到一個(gè)月的?時(shí)間內(nèi)__?__個(gè)綜采?工作面陸續(xù)?投產(chǎn)在建礦?以來(lái)也是頭?一回。由于?6306工?作面和53?35工作面?安裝工期緊?時(shí)間短，為?保證安裝完?畢后即可生?產(chǎn)，我們制?定出安裝支?架和鋪設(shè)管?路同步進(jìn)行?的方案，這?樣能夠保證?安裝完畢后?抽采系統(tǒng)和?防塵、防火?系統(tǒng)同步完?成。在鋪設(shè)?管路期間，?隊(duì)長(zhǎng)安全身?先士卒，同?工2人同?上同下，現(xiàn)?場(chǎng)指揮作業(yè)?，在他的帶?領(lǐng)下，鋪設(shè)?管路連創(chuàng)新?高，630?6回順?shù)佋O(shè)?Φ377抽?采管路由每?班____?米增加到每?班____?米；533?5回順__?__米Φ6?30抽采管?路僅用5天?時(shí)間就鋪設(shè)?完畢。為完?成任務(wù)，隊(duì)?長(zhǎng)安全和隊(duì)?里干部同工?人有時(shí)甚至?____小?時(shí)不升井，?保證任務(wù)按?期完成。?二、綜合防?塵方面。加?強(qiáng)采掘面的?噴霧撒水工?作，老塘定?期埋管注漿?，上下尾巷?打閉堵漏及?煤體注水等?方法，杜絕?了煤塵飛揚(yáng)?，為安全生?產(chǎn)提供了良?好的作業(yè)環(huán)?境。三、?在防火方面?。采煤工作?面采取老塘?注阻化劑、?灌漿注砂、?注氮?dú)?、?惰泡、上下?尾巷打閉堵?漏、扎針注?水；巷道兩?幫和頂板打?防火孔注阻?化劑和水；?工作面插管?灌漿；外圍?密閉調(diào)整抽?采量等手段?，保證采煤?工作面安全?生產(chǎn)。期?中我礦防火?重點(diǎn)在43?01綜放工?作面，尤其?在4301?綜放工作面?撤除期間防?火工作為重?中之重，4?301工作?面于___?_月___?_日采終定?位，準(zhǔn)備開(kāi)?始撤除，預(yù)?計(jì)撤除到封?閉時(shí)間為4?5天。抽采?隊(duì)研究制定?出一整套的?防火技術(shù)措?施。一是對(duì)?4301工?作面運(yùn)回兩?順尾巷注砂?堵漏，減少?向老塘漏風(fēng)?途徑；二是?向老塘注氮?氣，置換出?老塘內(nèi)的氧?氣，惰化老?塘氣體；三?是向老塘注?惰泡，使老?塘內(nèi)的煤體?達(dá)到濕潤(rùn)狀?態(tài)；四是對(duì)?運(yùn)回兩順和?工作面頂板?和兩幫打注?水孔，向孔?內(nèi)注阻化劑?和水；五是?調(diào)整通風(fēng)系?統(tǒng)和抽采系?統(tǒng)，使發(fā)火?因素降至最?低；六是對(duì)?工作面架間?插管灌漿，?形成一條隔?離帶。如何?保證這些措?施的實(shí)施并?取得預(yù)期防?火效果，抽?采隊(duì)班子成?員分工明確?：隊(duì)長(zhǎng)安全?負(fù)責(zé)總體的?工作布置、?人員調(diào)配等?；副隊(duì)長(zhǎng)荊?正君、張學(xué)?文負(fù)責(zé)防火?灌漿；副隊(duì)?長(zhǎng)楊志國(guó)?負(fù)責(zé)所有機(jī)?器設(shè)備的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)；工?程師姜文彥?負(fù)責(zé)措施的?制定和鉆孔?的施工。在?隊(duì)長(zhǎng)安全的?帶領(lǐng)下，班?子成員全部?帶班入井，?現(xiàn)場(chǎng)盯班作?業(yè)，保質(zhì)保?量的完成各?項(xiàng)防火措施?。撤除期?間重點(diǎn)防火?工程是工作?面插管灌漿?，從___?_月___?_日開(kāi)始直?至____?月____?日，___?_小時(shí)連續(xù)?不停的對(duì)工?作面進(jìn)行灌?漿。但灌漿?條件非常困?難，插管時(shí)?采用起重機(jī)?打、單體頂?的方法將Φ?108鐵管?插入架間，?灌漿后插管?前后___?_米左右就?像下大雨一?樣，人員在?此工作一會(huì)?就全身濕透?，但灌漿人?員在隊(duì)長(zhǎng)安?全的帶領(lǐng)下?，從不叫苦?叫累。為保?證灌漿效果?，在換管時(shí)?為搶時(shí)間，?他們從不等?到水沒(méi)有后?在斷管，都?是頂者水掐?管和匯管，?管內(nèi)的積水?總是將他們?全身淋濕，?而且一干就?是一個(gè)班。?由于熱和潮?濕，他們身?上大部分都?起了濕疹，?但沒(méi)有一人?因此而請(qǐng)假?不上班。在?灌漿的緊要?關(guān)頭時(shí)隊(duì)長(zhǎng)?安全和副隊(duì)?長(zhǎng)們多次在?井下連續(xù)工?作____?小時(shí)不升井?。從__?__月__?__日到_?___月_?___日1?3。___?_點(diǎn)，43?01工作面?全部撤除完?畢，通過(guò)采?取各項(xiàng)防火?措施和全體?抽采隊(duì)干部?、員工共同?努力，克服?重重困難，?圓滿完成4?301工作?面防火任務(wù)?，創(chuàng)造了綜?放工作面安?全撤除48?天的歷史記?錄。四、?在抓生產(chǎn)任?務(wù)的同時(shí)，?對(duì)安全工作?也不放松。?抽采隊(duì)把安?全事故為“?0”作為奮?斗目標(biāo)，首?先加強(qiáng)對(duì)員?工教育培訓(xùn)?，提高員工?素質(zhì)，堅(jiān)持?以人為本，?以現(xiàn)場(chǎng)為陣?地，以管理?為重點(diǎn)，注?意引導(dǎo)員工?從思想上、?從行為上提?高控制不安?全因素。在?教育內(nèi)容上?，突出抓好?員工“安全?第一”的意?識(shí)，突出提?高員工“我?要安全”的?覺(jué)悟，突出?掌握“我?會(huì)安全”的?技能，突出?履行“我管?安全”的責(zé)?任，突出完?成“我保安?全”的任務(wù)?。五、充?分利用班前?會(huì)這個(gè)平臺(tái)?，有針對(duì)性?的進(jìn)行“三?個(gè)十分鐘”?教育。一是?認(rèn)真總結(jié)上?班工作完成?情況、工作?質(zhì)量、安全?確認(rèn)和存在?的問(wèn)題和隱?患；二是講?清當(dāng)班需要?完成的工作?任務(wù)、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和施工?的操作順序?，結(jié)合工作?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情?況有針對(duì)性?的進(jìn)行安全?提示，特別?是在有特殊?性工作時(shí)，?一定要把安?全注意事項(xiàng)?向員工講清?和講透；三?是認(rèn)真貫徹?規(guī)程措施，?通過(guò)學(xué)習(xí)把?這些規(guī)程措?施根植于員?工的頭腦中?，真正使規(guī)?程措施在安?全生產(chǎn)中起?到指導(dǎo)作用?；四是講身?邊的事故案?例和讓“三?違”人員現(xiàn)?身說(shuō)法，從?而避免再次?發(fā)生類似事?故。通過(guò)?上述措施，?抽采隊(duì)成立?以來(lái)沒(méi)有發(fā)?生一起安全?生產(chǎn)和人員?輕傷以上事?故。六、?在公司號(hào)召?的“雙增雙?節(jié)”活動(dòng)中?，成績(jī)優(yōu)異?，全年回收?及重復(fù)利用?各種管路_?___米、?隔爆水袋_?___個(gè)，?電纜___?_米，創(chuàng)造?價(jià)值超過(guò)百?萬(wàn)元，真正?為公司增收?降耗做出了?突出的貢獻(xiàn)?。在隊(duì)長(zhǎng)?安全的帶領(lǐng)?下，抽采隊(duì)?從小到大、?從弱到強(qiáng)，?多出獲得公?司“紅旗”?單位。為恒?大公司建設(shè)?成為本質(zhì)安?全型礦井做?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。抽采?隊(duì)家文化實(shí)?施方案范本?（四）_?___點(diǎn)班?。7603?回風(fēng)巷吊管?9根；運(yùn)管?8根回收鋼?絲繩、搭鏈?。跟班趙?建軍等__?__人。?____點(diǎn)?班。760?3回風(fēng)巷吊?管15根。?跟班趙紅?杰等___?_人。_?___點(diǎn)班?。7603?回風(fēng)巷加固?螺絲40根?，吊管3根?，回收鋼絲?繩、繩卡。?跟班趙保?兵等___?_人。7?603回風(fēng)?巷已經(jīng)接管?173根。?注。地面?裝管2車(?7根)；裝?三通2車(?____個(gè)?)。井下到?料6車(2?2根管)。?.12.?13抽采?隊(duì)家文化實(shí)?施方案范本?（五）為?認(rèn)真貫徹落?實(shí)集團(tuán)公司?黨委年度工?作會(huì)議精神?和集團(tuán)公司?、礦“兩會(huì)?”各項(xiàng)決策?部署，進(jìn)一?步鞏固“家?文化”建設(shè)?成果，大力?弘揚(yáng)和踐行?“忠誠(chéng)、敬?業(yè)、堅(jiān)韌，?開(kāi)放、創(chuàng)新?、協(xié)同”企?業(yè)精神，堅(jiān)?持為職工把?實(shí)事做好，?把好事做實(shí)?，千方百計(jì)?維護(hù)職工根?本利益，努?力提升“家?”意識(shí)、強(qiáng)?化“家”責(zé)?任、樹(shù)立“?家”典型。?經(jīng)抽采區(qū)黨?支部研究決?定，___?_年進(jìn)一步?開(kāi)展“家文?化”建設(shè)活?動(dòng)，具體活?動(dòng)方案安排?如下：一?、指導(dǎo)思想?堅(jiān)持以人?為本的工作?思路，以職?工小家建設(shè)?為基礎(chǔ)，以?同心共筑美?好家園為內(nèi)?容，營(yíng)造家?風(fēng)正、家規(guī)?嚴(yán)、家庭和?、家味濃的?家庭氛圍，?打造平安之?家、效益之?家、創(chuàng)新之?家、和諧之?家，引導(dǎo)廣?大干部職工?____、?砥礪奮進(jìn)、?齊心協(xié)力把?共同的家園?維護(hù)好、建?設(shè)好、發(fā)展?好，推動(dòng)“?家文化”深?入人心。進(jìn)?一步凝聚人?心、匯聚力?量，促進(jìn)安?全生產(chǎn)中心?工作，確保?工區(qū)各項(xiàng)工?作持續(xù)健康?穩(wěn)定發(fā)展，?為建設(shè)朱集?東礦幸福和?諧美好的共?同家園做出?應(yīng)有的努力?。(一)?樹(shù)立良好的?家風(fēng)。在全?區(qū)干部職工?中培育“干?一行、愛(ài)一?行”精神，?大力倡導(dǎo)立?足自身崗位?創(chuàng)造工作佳?績(jī)。要引導(dǎo)?職工靜下心?來(lái)、撲下身?子，將自身?工作當(dāng)成事?業(yè)去追求、?去經(jīng)營(yíng)，以?飽滿的工作?熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?，全身心地?投入到本職?工作中去，?在平凡的崗?位上創(chuàng)造佳?績(jī)。要使每?一位職工能?夠不斷追求?____，?追求卓越，?做到向上、?向善、向好?，形成心齊?勁足、奮進(jìn)?向上的良好?局面。從點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，在?不知覺(jué)間在?每個(gè)職工的?思想和行動(dòng)?中得以體現(xiàn)?，將個(gè)人價(jià)?值追求和企?業(yè)價(jià)值追求?相統(tǒng)一，持?續(xù)推進(jìn)，遵?循傳承。?(二)嚴(yán)守?家規(guī)、秉承?家訓(xùn)。要求?全區(qū)職工建?立合規(guī)守法?的家規(guī)，通?過(guò)開(kāi)展守三?線(法律高?線、道德底?線、紀(jì)律紅?線)、崇四?德(社會(huì)公?德、職業(yè)道?德、家庭美?德、個(gè)人品?德)、講六?愛(ài)(愛(ài)黨、?愛(ài)國(guó)、愛(ài)企?、愛(ài)家、愛(ài)?人、愛(ài)己)?、修七品(?忠、孝、善?、誠(chéng)、勤、?儉、廉)、?倡導(dǎo)十大文?明行為等系?列教育，在?全體職工中?深入學(xué)習(xí)、?宣傳、實(shí)踐?“家文化”?，嚴(yán)格講我?礦的“家風(fēng)?、家規(guī)、家?訓(xùn)”落實(shí)到?工區(qū)每個(gè)崗?位上，體現(xiàn)?在日常行為?中，滲透到?礦井安全生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?中，融入到?各項(xiàng)規(guī)章制?度中，構(gòu)筑?職工和企業(yè)?的命運(yùn)共同?體，全面塑?造朱集東煤?礦共同價(jià)值?觀，人人認(rèn)?同、人人踐?行，做到愛(ài)?崗敬業(yè)、視?企如家，共?建朱集東煤?礦美好家園?。二、_?___領(lǐng)導(dǎo)?為確?！?家文化”建?設(shè)的有序開(kāi)?展，成立抽?采區(qū)“家文?化”建設(shè)領(lǐng)?導(dǎo)小組。?組長(zhǎng)：陳錫?斌郝朝宏?副組長(zhǎng)：陸?冬冬李勝嶺?楊慶亮成?員：尹學(xué)排?鮑士龍劉胡?兵劉鑄畢曉?磊三、基?本內(nèi)容(?一)平安之?家____?強(qiáng)化依法治?“安”教育?。嚴(yán)格按礦?要求開(kāi)展以?《安全生產(chǎn)?法》、新版?《煤礦安全?規(guī)程》、《?煤礦安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考?核定級(jí)辦法?(試行)》?為重點(diǎn)的安?全生產(chǎn)法律?、法規(guī)學(xué)習(xí)?宣傳教育活?動(dòng)，進(jìn)一步?樹(shù)立底線思?維，提高紅?線意識(shí)。深?入學(xué)習(xí)安全?生產(chǎn)文件，?開(kāi)展以集團(tuán)?公司和礦安?全一、?二、三、?四號(hào)文和本?崗位工種應(yīng)?知應(yīng)會(huì)為主?要內(nèi)容的安?全培訓(xùn)活動(dòng)?，結(jié)合本單?位工種的實(shí)?際情況，開(kāi)?展行之有效?的自主培訓(xùn)?，實(shí)學(xué)實(shí)訓(xùn)?等活動(dòng)。大?力營(yíng)造“關(guān)?愛(ài)生命__?__安全”?的輿論氛圍?，增強(qiáng)“我?要安全”的?自覺(jué)性和主?動(dòng)性。2?.扎實(shí)開(kāi)展?安全管理“?三步走”。?第一步：?開(kāi)展百日安?全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)?，實(shí)現(xiàn)了一?季度安全生?產(chǎn)；第二步?：確保上半?年的安全生?產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)?雙過(guò)半提供?堅(jiān)實(shí)保障；?第三步：確?保安全生產(chǎn)?兩周年，進(jìn)?而實(shí)現(xiàn)安全?年。3.?堅(jiān)持開(kāi)展事?故案例剖析?宣傳教育、?班前提問(wèn)、?張貼相關(guān)事?故案例材料?等安全宣教?活動(dòng)。深入?分析事故原?因、教訓(xùn)及?影響，講清?事故防范措?施和安全注?意事項(xiàng)，真?正發(fā)揮警示?作用，真心?吸取事故教?訓(xùn)。將近五?年抽采隊(duì)所?發(fā)生的瓦斯?高值、工傷?等事故編入?職工“一日?一題”學(xué)習(xí)?內(nèi)容，堅(jiān)持?培訓(xùn)的常態(tài)?化、制度化?，讓每名職?工真正規(guī)范?行為，自覺(jué)?按措施施工?，按規(guī)程作?業(yè)，避免同?類事故的再?次發(fā)生。?3.抓好班?前安全教育?。嚴(yán)格班前?會(huì)召開(kāi)的程?序規(guī)定，把?住安全生產(chǎn)?第一道關(guān)口?，區(qū)隊(duì)管理?人員必須堅(jiān)?持對(duì)班前的?巡查，嚴(yán)格?按工區(qū)安排?的值班表執(zhí)?行，嚴(yán)禁空?崗。工區(qū)班?子成員要強(qiáng)?化對(duì)三個(gè)班?組班前會(huì)的?檢查，有效?提高班前會(huì)?質(zhì)量，切實(shí)?增強(qiáng)班前安?全教育的針?對(duì)性、實(shí)效?性。4.?加大反“三?違”力度。?繼續(xù)保持高?壓態(tài)勢(shì)，提?高反“三違?”質(zhì)量，抓?好“三違”?人員的幫教?培訓(xùn)工作。?認(rèn)真開(kāi)展好?自主幫教、?“三違”人?員班前現(xiàn)身?說(shuō)教等幫教?措施，促進(jìn)?“三違”人?員正確認(rèn)識(shí)?自身行為，?自覺(jué)遠(yuǎn)離“?三違”。?5.加強(qiáng)群?眾安全工作?。堅(jiān)持開(kāi)展?“五星級(jí)職?工”評(píng)選及?工區(qū)安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)?比等活動(dòng)。?扎實(shí)開(kāi)展好?職工技術(shù)比?武和師徒結(jié)?對(duì)子活動(dòng)，?提高職工的?綜合素質(zhì)。?切實(shí)開(kāi)展“?職工小家”?建設(shè)，把對(duì)?“職工小家?”建設(shè)提高?與黨支部建?設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?，加強(qiáng)安全?班組建設(shè)，?夯實(shí)安全生?產(chǎn)基礎(chǔ)。?6.加強(qiáng)群?監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)?崗。建立健?全群監(jiān)__?__、工作?制度和活動(dòng)?記錄等基礎(chǔ)?工作，工會(huì)?主席和團(tuán)支?部書(shū)記要定?期對(duì)群監(jiān)_?___建設(shè)?進(jìn)行檢查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)責(zé)令整改?。7.繼?續(xù)開(kāi)展“十?五種”不安?全人排查和?幫教工作。?三個(gè)班組的?班長(zhǎng)要利用?班前班后會(huì)?、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?等時(shí)間，采?取詢問(wèn)、觀?察等多種方?式對(duì)不放心?人進(jìn)行認(rèn)真?排查。確定?重點(diǎn)幫教人?員，按照“?一對(duì)一”重?點(diǎn)幫教進(jìn)行?責(zé)任分解，?通過(guò)拉家常?、敘友情、?解煩憂，加?強(qiáng)對(duì)“粗心?人、大膽人?、懶惰人”?的監(jiān)督、教?育、轉(zhuǎn)化工?作。通過(guò)對(duì)?安全生產(chǎn)“?不放心人”?進(jìn)行排查管?控、專項(xiàng)安?全診治、全?方位齊抓共?管的方式，?提升全隊(duì)職?工的安全意?識(shí)，最大限?度地消除人?的不安全因?素對(duì)安全生?產(chǎn)的影響。?三個(gè)班組要?強(qiáng)化安全教?育，加強(qiáng)安?全管理，進(jìn)?一步引導(dǎo)職?工提升安全?意識(shí)，規(guī)范?操作行為，?確保安全生?產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)?穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)?工區(qū)安全管?理工作的長(zhǎng)?治久安，創(chuàng)?建好“平安?之家”。?(二)效益?之家1.?強(qiáng)化宣傳教?育。充分利?用班前會(huì)、?____平?臺(tái)、群、公?示欄等宣傳?經(jīng)濟(jì)發(fā)展新?常態(tài)，宣傳?企業(yè)發(fā)展新?形勢(shì)，宣傳?企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)?制調(diào)整以及?礦井降本增?效的各項(xiàng)措?施和要求，?樹(shù)立“人人?都是經(jīng)營(yíng)者?，崗位就是?效益源”的?思想。2?.樹(shù)立算賬?意識(shí)。算好?經(jīng)濟(jì)賬、效?益賬。大力?增強(qiáng)職工的?主人翁責(zé)任?感，工作講?效率、講效?益。各班組?要加強(qiáng)內(nèi)部?管理，杜絕?跑、冒、滴?、漏現(xiàn)象，?避免各種浪?費(fèi)行為，形?成人人精打?細(xì)算，個(gè)個(gè)?當(dāng)家理“財(cái)?”的氛圍。?3.著力?挖潛降耗。?積極尋找效?益源，減少?出血點(diǎn)。切?實(shí)做好“提?質(zhì)增效、降?本增效、增?量增效、創(chuàng)?新增效”四?篇文章。加?大回收復(fù)用?、修舊利廢?、自制加工?力度，進(jìn)一?步拓寬降本?范圍，拓展?增效途徑。?4.大力?開(kāi)展“降本?增效”主題?活動(dòng)，鼓勵(lì)?職工集思廣?益，廣泛開(kāi)?展“節(jié)約一?滴水、一度?電、一滴油?、一張紙”?宣傳教育活?動(dòng)，從點(diǎn)滴?做起，節(jié)支?降耗。各班?組長(zhǎng)積極引?導(dǎo)廣大職工?樹(shù)立經(jīng)營(yíng)觀?念，增強(qiáng)降?本增效和勤?儉節(jié)約意識(shí)?，立足崗位?，節(jié)支降耗?、增收增效?，確保工區(qū)?全年各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?的順利完成?，爭(zhēng)創(chuàng)最佳?經(jīng)濟(jì)效益，?創(chuàng)建好“效?益之家”。?(三)創(chuàng)?新之家1.?大力宣傳創(chuàng)?新意義。宣?傳創(chuàng)新政策?，弘揚(yáng)創(chuàng)新?典型，培育?“人人__?__創(chuàng)新、?人人支持創(chuàng)?新、人人參?與創(chuàng)新、人?人都能創(chuàng)新?”的良好氛?圍。2.?樹(shù)立創(chuàng)新意?識(shí)。培養(yǎng)創(chuàng)?新思維，堅(jiān)?定創(chuàng)新意志?，提升創(chuàng)新?能力，引導(dǎo)?廣大干部職?工勇于創(chuàng)新?、大膽創(chuàng)新?、發(fā)展創(chuàng)新?。3.搭?建創(chuàng)新平臺(tái)?。以“五小?”創(chuàng)新活動(dòng)?為載體，扎?實(shí)開(kāi)展好小?改小革工作?。同時(shí)，由?技術(shù)組牽頭?，____?創(chuàng)新攻關(guān)，?為廣大職工?提供發(fā)展的?空間，提供?表現(xiàn)自己、?施展才華的?舞臺(tái)。4?.完善創(chuàng)新?機(jī)制。健全?日常工作運(yùn)?行機(jī)制，對(duì)?自主創(chuàng)新項(xiàng)?目實(shí)施情況?進(jìn)行跟蹤研?究，協(xié)調(diào)解?決創(chuàng)新中遇?到的難題。?5.發(fā)揮?自主創(chuàng)新的?主力軍作用?。專業(yè)技術(shù)?人員要發(fā)揮?創(chuàng)新主力軍?的作用，針?對(duì)礦井管理?中的薄弱環(huán)?節(jié)，安全生?產(chǎn)中的難點(diǎn)?問(wèn)題，積極?主動(dòng)地開(kāi)展?各類創(chuàng)新工?作，不斷提?升礦井創(chuàng)新?能力和水平?。(四)?和諧之家?1.抓好思?想政治建設(shè)?。開(kāi)展__?__核心價(jià)?值觀和企業(yè)?核心價(jià)值觀?教育，大力?弘揚(yáng)和踐行?“忠誠(chéng)、敬?業(yè)、堅(jiān)韌，?開(kāi)放、創(chuàng)新?、協(xié)同”的?企業(yè)精神，?積極培育正?能量。及時(shí)?向職工宣傳?形勢(shì)任務(wù)，?層層傳遞壓?力，讓廣大?職工理解支?持并投入礦?井的生產(chǎn)建?設(shè)中，為完?成任務(wù)目標(biāo)?而努力工作?。2.推?進(jìn)民主管理?。發(fā)揮廣大?職工在安全?生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)?分配等領(lǐng)域?的參與和監(jiān)?督作用，健?全工區(qū)隊(duì)務(wù)?公開(kāi)制度，?全面實(shí)行“?四通過(guò)(即?經(jīng)濟(jì)分配方?案、安全生?產(chǎn)措施、重?要規(guī)章制度?、涉及職工?切身利益的?有關(guān)事項(xiàng)，?必須通過(guò)民?管會(huì)審議通?過(guò))”，以?及“七公開(kāi)?(工資、獎(jiǎng)?金、工分、?各種扣罰款?、評(píng)先、困?難職工救濟(jì)?、會(huì)費(fèi)收支?使用等七項(xiàng)?內(nèi)容，必須?定期上墻公?開(kāi))”制度?，切實(shí)維護(hù)?職工合法權(quán)?益。3.?關(guān)愛(ài)職工群?眾。把“三?關(guān)”(即關(guān)?愛(ài)職工生命?健康、__?__職工利?益需求、關(guān)?心職工生活?福利)作為?全年重要工?作來(lái)抓，不?斷堅(jiān)持為職?工辦實(shí)事、?辦好事。深?入做好職工?“三違”申?訴、困難職?工救助、困?難黨員救助?、家訪談心?等工作。?4.強(qiáng)化社?會(huì)治安綜合?治理。每月?由綜治委員?牽頭開(kāi)展法?制教育，嚴(yán)?厲打擊盜竊?生產(chǎn)物資、?打架斗毆以?及黃毒賭等?違法行為，?定期檢查要?害車間及工?區(qū)辦公區(qū)域?的消防安全?工作，加強(qiáng)?職工交通安?全教育，與?職工簽訂交?通安全承諾?書(shū)。對(duì)發(fā)生?違法違紀(jì)行?為或案件的?職工，一律?交送礦保衛(wèi)?科進(jìn)行嚴(yán)肅?懲處，維護(hù)?礦區(qū)穩(wěn)定大?局。5.?做好信訪_?___工作?。重點(diǎn)__?__分流人?員及內(nèi)退人?員的思想動(dòng)?態(tài)，做好耐?心細(xì)致的思?想工作。做?好信訪信息?的收集和預(yù)?警工作。進(jìn)?一步暢通信?訪渠道，及?時(shí)化解矛盾?，營(yíng)造和諧?穩(wěn)定的環(huán)境?。6.抓?好廉潔從業(yè)?工作。全面?落實(shí)兩個(gè)責(zé)?任和“一崗?雙責(zé)”，加?強(qiáng)廉潔文化?建設(shè)，突出?教育防范的?針對(duì)性、實(shí)?效性，嚴(yán)厲?查處違規(guī)違?紀(jì)行為，堅(jiān)?決遏制發(fā)生?在職工身邊?的不正之風(fēng)?，營(yíng)造風(fēng)清?氣正的干事?創(chuàng)業(yè)環(huán)境。?7.扎實(shí)?開(kāi)展文明創(chuàng)?建活動(dòng)、提?升企業(yè)文化?。圍繞礦文?明車間評(píng)選?活動(dòng)，大力?宣傳朱集東?煤礦職工文?明公約，深?入開(kāi)展以文?明車間、文?明職工、文?明宿舍為主?要內(nèi)容的精?神文明創(chuàng)建?活動(dòng)。以集?團(tuán)公司第_?___屆道?德模范評(píng)選?活動(dòng)為契機(jī)?，做好“視?企如家模范?”、“助人?為樂(lè)模范”?和“孝老愛(ài)?親模范”的?典型宣傳。?讓榜樣的力?量如旗幟、?如標(biāo)桿、如?鏡子，釋放?出無(wú)形的感?染力，引導(dǎo)?干部職工見(jiàn)?賢思齊，爭(zhēng)?先進(jìn)位。?8.豐富職?工文化生活?。____?職工大力參?加礦區(qū)豐富?多彩的文體?活動(dòng)，不斷?豐富職工精?神文化生活?。開(kāi)放工區(qū)?黨員活動(dòng)室?，讓職工有?個(gè)讀書(shū)、讀?報(bào)的地點(diǎn)。?抽采區(qū)_?___年_?___月_?___日?抽采隊(duì)家文?化實(shí)施方案?范本（六）?____?點(diǎn)班。76?03回風(fēng)巷?吊管9根；?運(yùn)管8根回?收鋼絲繩、?搭鏈。跟?班趙建軍等?____人?。___?_點(diǎn)班。7?603回風(fēng)?巷吊管15?根。跟班?趙紅杰等_?___人。?____?點(diǎn)班。76?03回風(fēng)巷?加固螺絲4?0根，吊管?3根，回收?鋼絲繩、繩?卡。跟班?趙保兵等_?___人。?7603?回風(fēng)巷已經(jīng)?接管173?根。注。?地面裝管_?___車(?7根)；裝?三通___?_車(__?__個(gè))。?井下到料_?___車(?22根管)?。抽采隊(duì)?先進(jìn)___?_推薦材料?抽采隊(duì)?抽采隊(duì)先進(jìn)?____推?薦材料抽?采隊(duì)在__?__年的“?一通三防”?工作中，黨?政班子成員?在公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?積極的完成?了各項(xiàng)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，?他們團(tuán)結(jié)一?心，克服重?重困難，尤?其是我礦實(shí)?行“一井兩?面，兩翼開(kāi)?采”以來(lái)，?嚴(yán)格執(zhí)行“?安全第一?、預(yù)防為主?、綜合治理?”的黨的安?全生產(chǎn)方針?和堅(jiān)持“先?抽后采、監(jiān)?測(cè)監(jiān)控、以?風(fēng)定產(chǎn)”的?煤礦瓦斯治?理十二字方?針，使礦井?“一通三防?”安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化工作?有了突飛猛?進(jìn)的提升，?真正起到了?為公司安全?生產(chǎn)保駕護(hù)?航的作用。?為公司的安?全生產(chǎn)做出?了夯實(shí)的貢?獻(xiàn)。一、?瓦斯治理方?面。采用煤?體預(yù)抽，老?塘及瓦斯道?、高位巷、?地面打鉆孔?的立體抽采?網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)?對(duì)井下各地?點(diǎn)合理配風(fēng)?，采面采用?均壓等科學(xué)?技術(shù)，有效?的解決了瓦?斯超限隱患?。抽采隊(duì)?全年安設(shè)各?種型號(hào)的移?動(dòng)瓦斯抽采?泵____?臺(tái)，接設(shè)Φ?630、Φ?426、?Φ377?、Φ280?、Φ108?抽采管路1?____余?米，保證了?全礦采掘工?作面的安全?生產(chǎn)。尤?其在今年_?___月份?我公司將投?產(chǎn)____?個(gè)綜采工作?面，即63?06采煤工?作面和53?35采煤工?作面，在不?到一個(gè)月的?時(shí)間內(nèi)__?__個(gè)綜采?工作面陸續(xù)?投產(chǎn)在建礦?以來(lái)也是頭?一回。由于?6306工?作面和53?35工作面?____工?期緊時(shí)間短?，為保證_?___完畢?后即可生產(chǎn)?，我們制定?出____?支架和鋪設(shè)?管路同步進(jìn)?行的方案，?這樣能夠保?證____?完畢后抽采?系統(tǒng)和防塵?、防火系統(tǒng)?同步完成。?在鋪設(shè)管路?期間，隊(duì)長(zhǎng)?安全身先士?卒，同工2?人同上同?下，現(xiàn)場(chǎng)指?揮作業(yè)，在?他的帶領(lǐng)下?，鋪設(shè)管路?連創(chuàng)新高，?6306回?順?shù)佋O(shè)Φ3?77抽采管?路由每班_?___米增?加到每班_?___米；?5335回?順____?米Φ630?抽采管路僅?用____?天時(shí)間就鋪?設(shè)完畢。為?完成任務(wù)，?隊(duì)長(zhǎng)安全和?隊(duì)里干部同?工人有時(shí)甚?至____?小時(shí)不升井?，保證任務(wù)?按期完成。?二、綜合?防塵方面。?加強(qiáng)采掘面?的噴霧撒水?工作，老塘?定期埋管注?漿，上下尾?巷打閉堵漏?及煤體注水?等方法，杜?絕了煤塵飛?揚(yáng)，為安全?生產(chǎn)提供了?良好的作業(yè)?環(huán)境。三?、在防火方?面。采煤工?作面采取老?塘注阻化劑?、灌漿注砂?、注氮?dú)狻?注惰泡、上?下尾巷打閉?堵漏、扎針?注水；巷道?兩幫和頂板?打防火孔注?阻化劑和水?；工作面插?管灌漿；外?圍密閉調(diào)整?抽采量等手?段，保證采?煤工作面安?全生產(chǎn)。?期中我礦防?火重點(diǎn)在4?301綜放?工作面，尤?其在430?1綜放工作?面撤除期間?防火工作為?重中之重，?4301工?作面于__?__月__?__日采終?定位，準(zhǔn)備?開(kāi)始撤除，?預(yù)計(jì)撤除到?封閉時(shí)間為?____天?。抽采隊(duì)研?究制定出一?整套的防火?技術(shù)措施。?一是對(duì)43?01工作面?運(yùn)回兩順尾?巷注砂堵漏?，減少向老?塘漏風(fēng)途徑?；二是向老?塘注氮?dú)猓?置換出老塘?內(nèi)的氧氣，?惰化老塘氣?體；三是向?老塘注惰泡?，使老塘內(nèi)?的煤體達(dá)到?濕潤(rùn)狀態(tài)；?四是對(duì)運(yùn)回?兩順和工作?面頂板和兩?幫打注水孔?，向孔內(nèi)注?阻化劑和水?；五是調(diào)整?通風(fēng)系統(tǒng)和?抽采系統(tǒng)，?使發(fā)火因素?降至最低；?六是對(duì)工作?面架間插管?灌漿，形成?一條隔離帶?。如何保證?這些措施的?實(shí)施并取得?預(yù)期防火效?果，抽采隊(duì)?班子成員分?工明確：隊(duì)?長(zhǎng)安全負(fù)責(zé)?總體的工作?布置、人員?調(diào)配等；副?隊(duì)長(zhǎng)荊正君?、張學(xué)文負(fù)?責(zé)防火灌漿?；副隊(duì)長(zhǎng)楊?志國(guó)負(fù)責(zé)?所有機(jī)器設(shè)?備的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)；工程師?姜文彥負(fù)責(zé)?措施的制定?和鉆孔的施?工。在隊(duì)長(zhǎng)?安全的帶領(lǐng)?下，班子成?員全部帶班?入井，現(xiàn)場(chǎng)?盯班作業(yè)，?保質(zhì)保量的?完成各項(xiàng)防?火措施。?撤除期間重?點(diǎn)防火工程?是工作面插?管灌漿，從?____月?____日?開(kāi)始直至_?___月_?___日，?____小?時(shí)連續(xù)不停?的對(duì)工作面?進(jìn)行灌漿。?但灌漿條件?非常困難，?插管時(shí)采用?起重機(jī)打、?單體頂?shù)姆?法將Φ10?8鐵管插入?架間，灌漿?后插管前后?____米?左右就像下?大雨一樣，?人員在此工?作一會(huì)就全?身濕透，但?灌漿人員在?隊(duì)長(zhǎng)安全的?帶領(lǐng)下，從?不叫苦叫累?。為保證灌?漿效果，在?換管時(shí)為搶?時(shí)間，他們?從不等到水?沒(méi)有后在斷?管，都是頂?者水掐管和?匯管，管內(nèi)?的積水總是?將他們?nèi)?淋濕，而且?一干就是一?個(gè)班。由于?熱和潮濕，?他們身上大?部分都起了?濕疹，但沒(méi)?有一人因此?而請(qǐng)假不上?班。在灌漿?的緊要關(guān)頭?時(shí)隊(duì)長(zhǎng)安全?和副隊(duì)長(zhǎng)們?多次在井下?連續(xù)工作_?___小時(shí)?不升井。?從____?月____?日到___?_月___?_日13。?____點(diǎn)?，4301?工作面全部?撤除完畢，?通過(guò)采取各?項(xiàng)防火措施?和全體抽采?隊(duì)干部、員?工共同努力?，克服重重?困難，圓滿?完成430?1工作面防?火任務(wù)，創(chuàng)?造了綜放工?作面安全撤?除____?天的歷史記?錄。四、?在抓生產(chǎn)任?務(wù)的同時(shí)，?對(duì)安全工作?也不放松。?抽采隊(duì)把安?全事故為“?0”作為奮?斗目標(biāo)，首?先加強(qiáng)對(duì)員?工教育培訓(xùn)?，提高員工?素質(zhì)，堅(jiān)持?以人為本，?以現(xiàn)場(chǎng)為陣?地，以管理?為重點(diǎn)，注?意引導(dǎo)員工?從思想上、?從行為上提?高控制不安?全因素。在?教育內(nèi)容上?，突出抓好?員工“安全?第一”的意?識(shí)，突出提?高員工“我?要安全”的?覺(jué)悟，突出?掌握“我?會(huì)安全”的?技能，突出?履行“我管?安全”的責(zé)?任，突出完?成“我保安?全”的任務(wù)?。五、充?分利用班前?會(huì)這個(gè)平臺(tái)?，有針對(duì)性?的進(jìn)行“三?個(gè)十分鐘”?教育。一是?認(rèn)真總結(jié)上?班工作完成?情況、工作?質(zhì)量、安全?確認(rèn)和存在?的問(wèn)題和隱?患；二是講?清當(dāng)班需要?完成的工作?任務(wù)、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和施工?的操作順序?，結(jié)合工作?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情?況有針對(duì)性?的進(jìn)行安全?提示，特別?是在有特殊?性工作時(shí)，?一定要把安?全注意事項(xiàng)?向員工講清?和講透；三?是認(rèn)真貫徹?規(guī)程措施，?通過(guò)學(xué)習(xí)把?這些規(guī)程措?施根植于員?工的頭腦中?，真正使規(guī)?程措施在安?全生產(chǎn)中起?到指導(dǎo)作用?；四是講身?邊的事故案?例和讓“三?違”人員現(xiàn)?身說(shuō)法，從?而避免再次?發(fā)生類似事?故。通過(guò)?上述措施，?抽采隊(duì)成立?以來(lái)沒(méi)有發(fā)?生一起安全?生產(chǎn)和人員?輕傷以上事?故。六、?在公司號(hào)召?的“雙增雙?節(jié)”活動(dòng)中?，成績(jī)優(yōu)異?，全年回收?及重復(fù)利用?各種管路_?___米、?隔爆水袋_?___個(gè)，?電纜___?_米，創(chuàng)造?價(jià)值超過(guò)百?萬(wàn)元，真正?為公司增收?降耗做出了?突出的貢獻(xiàn)?。在隊(duì)長(zhǎng)?安全的帶領(lǐng)?下，抽采隊(duì)?從小到大、?從弱到強(qiáng)，?多出獲得公?司“紅旗”?單位。抽?采隊(duì)家文化?實(shí)施方案范?本（七）?1、三班人?員嚴(yán)格執(zhí)行?班前點(diǎn)名制?度，點(diǎn)名時(shí)?間夜班：1?9：50，?早班：05?：00，中?班：11：?50。遲到?一次罰__?__分，派?活后再來(lái)人?員不安排工?作。(特殊?情況除外)?2、入井?前嚴(yán)禁喝酒?，班前有喝?酒人員，值?班人員暫不?安排工作，?每發(fā)現(xiàn)一次?罰當(dāng)事人_?___分，?情節(jié)嚴(yán)重的?送“三違”?學(xué)習(xí)班。?3、嚴(yán)格執(zhí)?行休班制度?，不準(zhǔn)隨意?休班。不按?輪休班制度?的每班罰_?___分，?連勤亂休班?罰____?分，連續(xù)二?天不上班又?不請(qǐng)假的正?常罰分外按?不規(guī)范行為?處理。4?、職工每月?出勤月大_?___個(gè)班?，月小__?__個(gè)班，?不滿出勤數(shù)?的不享受工?資的二次分?配。有曠工?的同樣處理?，達(dá)到規(guī)定?班數(shù)后每多?上一個(gè)班加?____分?，打一虛卡?個(gè)罰___?_分。因打?虛卡造成工?資部門(mén)考勤?正工數(shù)達(dá)不?到要求或不?給予考勤的?責(zé)任自負(fù)。?5、病、?事假必須提?前請(qǐng)假，過(guò)?期不批，按?曠工處理，?確因身體或?其它特殊原?因不能及時(shí)?請(qǐng)假的，必?須向單位值?班人員請(qǐng)假?，上班后及?時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)?。6、井?下所有鉆工?施工地點(diǎn)必?須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)?匯報(bào)制度(?礦調(diào)度所、?單位值班)?，少匯報(bào)一?次罰帶撥人?____分?，本撥其它?人員罰__?__分。(?礦、區(qū)另行?追查處理除?外)。7?、鉆探工在?施工現(xiàn)場(chǎng)如?有區(qū)、隊(duì)或?礦領(lǐng)導(dǎo)到施?工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必?須做到“手?指口述”，?如發(fā)現(xiàn)不手?指口述者，?第一次按行?為不規(guī)范處?理，第二次?罰____?分。8、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?場(chǎng)交接班制?度，查出不?在現(xiàn)場(chǎng)交接?班的按礦上?相關(guān)要求給?予送“三違?”學(xué)習(xí)班直?至離崗培訓(xùn)?處理。9?、值班人員?安排井下環(huán)?境清理、鉆?機(jī)打運(yùn)等雜?活時(shí)必須按?要求去完成?，如有特殊?原因不能完?成的必須及?時(shí)向值班人?員匯報(bào)，值?班人員同意?后方可上井?。如工作沒(méi)?完成又不匯?報(bào)的視情節(jié)?輕重給予罰?分(500?~1000?)或停止工?作進(jìn)“三違?”學(xué)習(xí)班學(xué)?習(xí)。10?、施工人員?在填寫(xiě)計(jì)分?表時(shí)如發(fā)現(xiàn)?虛報(bào)、假報(bào)?工作量的一?旦查處罰當(dāng)?事人___?_分或按不?規(guī)范行為進(jìn)?行處理。?11、各施?工地點(diǎn)及泵?站必須按質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化要?求搞好現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境，包括?煤(巖)粉?清理、管材?堆放、牌板?填寫(xiě)與吊掛?等，凡因違?反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化要求而罰?款一律由當(dāng)?撥施工人員?或泵站司機(jī)?承擔(dān)。1?2、鉆孔施?工嚴(yán)格按照?措施要求的?方位、孔深?、孔間距進(jìn)?行施工，嚴(yán)?禁虛報(bào)、假?報(bào)鉆孔進(jìn)尺?量，不按要?求施工的，?查出送”三?違”學(xué)習(xí)班?及按集團(tuán)公?司相關(guān)文件?處理。1?3、所有記?錄要填寫(xiě)清?楚，包括孔?號(hào)、參數(shù)、?見(jiàn)煤止煤深?度、全長(zhǎng)，?殘尺、孔深?等，如查處?填寫(xiě)的一律?按不規(guī)范行?為進(jìn)行處理?，缺項(xiàng)每項(xiàng)?罰____?分。14?、每班在施?工過(guò)程中出?現(xiàn)機(jī)械故障?，不匯報(bào)的?取消當(dāng)班工?資并罰__?__分。?15、各施?工地點(diǎn)搬運(yùn)?鉆機(jī)等到設(shè)?備，不按規(guī)?定要求打運(yùn)?鉆機(jī)或其它?設(shè)備，造成?損壞、丟失?，根據(jù)情節(jié)?輕重給予相?應(yīng)處理。?16、班前?點(diǎn)名不下井?或不聽(tīng)從工?作安排的停?止工作，凡?停止工作人?員每天上、?下午必須到?隊(duì)里點(diǎn)名，?有值班人員?____學(xué)?習(xí)，不來(lái)者?按曠工處理?。(凡被停?止工作或“?三違”人員?一律取消二?部單價(jià))。?17、鉆?孔終孔后，?孔內(nèi)按要求?進(jìn)行下管子?，孔口封孔?要嚴(yán)密不漏?氣，確保封?孔質(zhì)量。如?發(fā)現(xiàn)跑、漏?氣，每孔給?予直接責(zé)任?人拔長(zhǎng)或班?長(zhǎng)按不規(guī)范?行為處理其?它人員連帶?責(zé)任罰__?__分。?18、鉆機(jī)?工因不規(guī)范?操作造成鉆?孔事故的隊(duì)?開(kāi)追查會(huì)，?根據(jù)情況輕?重給予直接?責(zé)任人分別?罰分、不規(guī)?范行為、三?違學(xué)習(xí)班處?理。19?、在班前或?井下，不聽(tīng)?從班、隊(duì)長(zhǎng)?、安排工作?，無(wú)理取鬧?或因職工之?間吵鬧，不?冷靜相互辱?罵、動(dòng)手打?人等不團(tuán)結(jié)?現(xiàn)象，根據(jù)?情況給予(?主要責(zé)任人?)罰分、停?職、進(jìn)“三?違”學(xué)習(xí)班?，班前檢查?、報(bào)送礦保?衛(wèi)科給予治?安處罰或上?報(bào)礦上給予?離崗培訓(xùn)處?理。20?、認(rèn)真參加?班前會(huì)、班?后會(huì)，凡不?參加者當(dāng)班?不計(jì)分。每?月____?日一題考試?必須參考，?任何人不得?無(wú)故缺考，?否則按不規(guī)?范行為處理?，并補(bǔ)考。?21、進(jìn)?礦必須佩帶?工作牌，月?度內(nèi)凡在班?前會(huì)，隊(duì)查?處不佩帶者?一次罰__?__分、二?次罰___?_分、三次?按不規(guī)范行?為處理。礦?上在班前查?處一次按不?規(guī)范行為處?理。22?、鉆探工在?施工過(guò)程中?發(fā)現(xiàn)鉆機(jī)有?螺絲松動(dòng)的?要及時(shí)處理?，否則按行?為不規(guī)范罰?款____?元，對(duì)因人?為造成鉆機(jī)?設(shè)備損壞的?將按“一般?三違”送”?三違”學(xué)習(xí)?班。23?、凡發(fā)現(xiàn)班?中打瞌睡的?均按行為不?規(guī)范罰款_?___元，?班中睡崗均?按“一般三?違”送”三?違”學(xué)習(xí)班?。突擊活或?重點(diǎn)工程施?工睡崗，近?按給予離崗?培訓(xùn)一個(gè)月?處理。2?4、凡干雜?活或鉆機(jī)打?運(yùn)人員，工?作完成后必?須向值班隊(duì)?長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)?值班隊(duì)長(zhǎng)同?意后方可上?井，但必須?參加班后會(huì)?并要班后簽?字薄簽字。?否則取消當(dāng)?班工資。?25、請(qǐng)事?假每班罰_?___分，?請(qǐng)病假每班?罰____?分(特殊情?況除外)。?職工不按輪?休休班人員?，多休二個(gè)?班必須在規(guī)?定二部單價(jià)?上多加一個(gè)?班，以此類?推，否則不?享受二部單?價(jià)。26?、建立抽采?系統(tǒng)巡查記?錄。抽采工?每天(對(duì)重?點(diǎn)頭面每班?)必須對(duì)抽?采管路狀況?，抽采鉆孔?濃度進(jìn)行檢?查并認(rèn)真做?好記錄，發(fā)?現(xiàn)單孔瓦斯?濃度偏小及?時(shí)匯報(bào)區(qū)隊(duì)?和業(yè)務(wù)部門(mén)?并分析原因?，采取針對(duì)?性措施；發(fā)?現(xiàn)管路中有?積水等現(xiàn)象?要及時(shí)匯報(bào)?區(qū)隊(duì)值班并?采取措施進(jìn)?行處理，檢?查處理結(jié)果?填寫(xiě)在巡查?記錄上。?27、巡查?管路工對(duì)巡?查路線要盡?職盡責(zé)，巡?查采區(qū)前應(yīng)?首先到相關(guān)?的泵站查看?上一班或當(dāng)?班參數(shù)變化?情況，掌握?齊所需巡查?路線抽采情?況，以便有?針對(duì)性處理?各類問(wèn)題。?凡發(fā)現(xiàn)班中?有消極怠工?或不按要求?巡查造成漏?檢一律送“?三違”學(xué)習(xí)?班或按不規(guī)?范行為處理?。28、?瓦斯抽采管?路有跑、漏?氣現(xiàn)象不及?時(shí)匯報(bào)處理?的，鉆孔與?管路聯(lián)接處?，布管合理?，聯(lián)接處嚴(yán)?密無(wú)跑、漏?氣現(xiàn)象，嚴(yán)?格按質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化要求。?否則罰責(zé)任?人____?分或按不規(guī)?范行為處理?。29、?巡查人員在?測(cè)量鉆場(chǎng)內(nèi)?鉆孔(單孔?)負(fù)壓、壓?差和瓦斯?jié)?度要準(zhǔn)確，?牌板參數(shù)填?寫(xiě)清晰，并?保證鉆場(chǎng)內(nèi)?牌板吊掛整?齊，否則罰?責(zé)任人__?__分或按?不規(guī)范行為?處理。3?0、巡查管?路工抽采系?統(tǒng)上放水器?或簡(jiǎn)易放水?器及旁通，?做到及時(shí)放?水排渣，各?放水點(diǎn)實(shí)行?掛牌管理，?放水人姓名?及時(shí)間必須?填寫(xiě)在牌板?上(嚴(yán)禁在?牌板上改改?日期，而不?更新放水人?姓名，否則?每發(fā)現(xiàn)一處?罰____?分)，保持?抽采管路內(nèi)?無(wú)積水現(xiàn)象?，減小瓦斯?抽采阻力。?發(fā)現(xiàn)管路內(nèi)?有積水時(shí)，?必須當(dāng)時(shí)進(jìn)?行處理。如?不能處理時(shí)?，必須向值?班人員匯報(bào)?后聯(lián)系最近?巡查人員來(lái)?幫助進(jìn)行處?理，否則罰?每人___?_分或按不?規(guī)范行為處?理。31?、保證鉆場(chǎng)?內(nèi)清潔，無(wú)?雜物，管路?上無(wú)積塵。?凡發(fā)現(xiàn)鉆場(chǎng)?內(nèi)有雜物或?其它堆放物?品不能及時(shí)?進(jìn)行處理的?，必須向區(qū)?、隊(duì)值班匯?報(bào)，否則罰?責(zé)任人__?__分按不?規(guī)范行為處?理，當(dāng)班巡?查工對(duì)所巡?查路線的備?用管材及牌?板要及時(shí)進(jìn)?行標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范管理，?嚴(yán)禁亂丟亂?放，對(duì)管理?牌板上的數(shù)?量及時(shí)進(jìn)行?更新。否則?礦檢查出由?其本人負(fù)責(zé)?，區(qū)隊(duì)查處?罰____?分。32?、巡查管路?工在檢查采?煤工作面抽?采鉆場(chǎng)內(nèi)瓦?斯?jié)舛茸兓?較大時(shí)，查?明原因及時(shí)?處理。班中?、班后必須?在所巡查的?采區(qū)就近向?值班人員匯?報(bào)，由值班?人員記錄匯?報(bào)時(shí)間、地?點(diǎn)。嚴(yán)禁在?井口或地面?打電話匯報(bào)?(可以在本?路線上泵站?匯報(bào))，未?匯報(bào)者扣除?當(dāng)班工資并?罰____?分。發(fā)現(xiàn)上?早窯的，送?“三違”學(xué)?習(xí)班并罰_?___分。?凡發(fā)現(xiàn)巡查?工小班進(jìn)，?擅自跟大班?車出或當(dāng)班?跟車出的。?視情節(jié)給予?“三違”并?罰____?分。33?、巡查管路?工上井后認(rèn)?真填寫(xiě)巡查?記錄及各鉆?場(chǎng)瓦斯抽采?參數(shù)，各路?線抽采系統(tǒng)?情況，班中?處理問(wèn)題及?結(jié)