市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（27篇）

第市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（27篇）

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（精選27篇）

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié);

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)或個人進行商務(wù)合作;

2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

3、負責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達的KPI目標(biāo);

4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負責(zé);

6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

任職要求：

1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

5、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、負責(zé)維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

2、負責(zé)市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務(wù)目標(biāo)

3、負責(zé)團隊的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

4、負責(zé)重點目標(biāo)客戶的推進和執(zhí)行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績，完成任務(wù)目標(biāo)

5、負責(zé)市場及競品調(diào)研負責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標(biāo)樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

任職要求：

1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負責(zé)搭建和運營市場團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;

3、負責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營指標(biāo);

5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，對社群運營有一定了解;

2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

5、負責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn);

6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應(yīng)_度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、負責(zé)搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團隊的搭建管理;

3、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計劃;

4、對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務(wù)機會;

5、定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達到預(yù)期目標(biāo)。

6、負責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

7、負責(zé)管理線下學(xué)生推廣團隊。

任職要求：

1、熟練掌握E_cel、word、PPT、_Mind，數(shù)據(jù)分析工具;

2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;

3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、制定活動推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動，進行預(yù)算的控制與調(diào)整。

2、認真做好同行業(yè)調(diào)查，競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

3、會銷活動的策劃與組織。

4、與相關(guān)行業(yè)機構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜

5、重點高中院校的渠道開拓。

【崗位要求】：

1、3年及以上市場開拓經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先，有資源者優(yōu)先;

2、有極好的職業(yè)素養(yǎng)，道德品質(zhì)，良好的口碑;

3、較強的市場營銷能力，較強的敏感嗅覺。

4、喜歡教育行業(yè)，擅長交際。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇8

職責(zé)：

根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標(biāo)客源的參觀、體驗活動。

與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè);

具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確?；顒拥挠行涞?

兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);

獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、負責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負責(zé)的渠道點合理配貨、對賬、回款;

6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識，交際能力出色;

3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責(zé)任心;

5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、負責(zé)公司新老渠道的維護與開發(fā)工作;

2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目;

3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。

5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團隊合作精神強;

3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;

4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;

5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

3、根據(jù)銷售任務(wù)，實施團隊的分工、分解、培訓(xùn)

4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊

5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃

6、根據(jù)計劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

7、帶領(lǐng)團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

8、推進、督導(dǎo)、完成公司安排的各項市場計劃和任務(wù)

【崗位要求】

1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經(jīng)驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。

2、擅于開發(fā)并管理渠道

3、善于對銷售終端進行管理和優(yōu)化

4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗或者認識

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇12

職責(zé)：

1.根據(jù)集團發(fā)展要求，制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實施，確保各項目標(biāo)順利完成;

2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點醫(yī)院市場部，對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核，并將考核向駐點院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團總部匯報，調(diào)整市場拓展方向。

4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作，擴大醫(yī)院知名度和認知度。

5.做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開展;

6.根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，設(shè)計新項目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進服務(wù)意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營銷活動。

7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它合作;

8.抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

任職資格：

1.30歲以上，醫(yī)學(xué)、護理、營銷等大專以上學(xué)歷;

2.具有3年以上醫(yī)院營銷和團隊管理經(jīng)驗，有IVF經(jīng)驗者更佳;

3.良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨立工作能力，善于解決問題;

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇13

職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

2.與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3.行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

任職要求：

1.熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

2.較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強;

4.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、負責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;

4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;

5、積極做好日?？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關(guān)系;

6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點，指導(dǎo)代理商出單。

7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。

崗位要求：

1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗;

2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務(wù)談判能力和銷售能力;

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;

6、有良好的團隊合作意識，客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇15

職責(zé)：

1.負責(zé)金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標(biāo);

2.負責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

3.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式;

4.負責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達成;

5.負責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

6.定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責(zé)。

任職要求：

1.有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、尋找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)

7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

任職資格：

1、談判和溝通能力強;

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經(jīng)銷商運營支持、管理等工作;

2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

4、負責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運營能力，同時完成銷售任務(wù)。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;

2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運營/管理經(jīng)驗(例：行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)

3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應(yīng)長期出差;

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理

2、進行各項目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團隊，完成各項目渠道工作指標(biāo)

3、開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)

4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

5、渠道團隊人員的培訓(xùn)及管理工作

6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳

2、5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗

3、具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇19

職責(zé)：

1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;

2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;

4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長期合作關(guān)系，建立公司的市場運作體系;

任職要求：

1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;

4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、負責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;

3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;

4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。

任職資格要求

1、本科及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷專業(yè);

2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;

3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作認真細致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔(dān)較大的工作壓力;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇21

職責(zé)：

1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。

2.負責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;

3.負責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導(dǎo);

4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;

5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);

6.收集并整理典型活動推廣案例;

7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

任職要求

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;

3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

5、良好的計劃與總結(jié)能力。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇22

制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;

研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;

負責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

負責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準(zhǔn)確性;

負責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;

有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù)。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇23

1、負責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

2、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責(zé);

3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;

4、分析和預(yù)測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;

5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;

6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;

7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;

8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

9、團隊建設(shè)及團隊培訓(xùn)，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇24

職責(zé)：

1：負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2：負責(zé)公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

4：負責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。

5：管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責(zé)任心;

3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力?？释晒?

4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)篇25

1、帶領(lǐng)團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

2、負責(zé)銷售