職場(chǎng)勵(lì)志散文隨筆

職場(chǎng)勵(lì)志散文隨筆職場(chǎng)勵(lì)志散文隨筆

在單位永久不要說大話，沒有人可怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。作為一名職人，應(yīng)當(dāng)懂得多看一些工作勵(lì)志散文，確定會(huì)有所收獲的，那么職場(chǎng)勵(lì)志散文隨筆都有哪些呢?一起來看看吧。

職場(chǎng)勵(lì)志散文隨筆：收好哀怨，職場(chǎng)不相信眼淚

在許多職場(chǎng)生存法則中提及練就高情商，有很重要的一點(diǎn)就是擅長(zhǎng)駕馭自己的心情，比如不埋怨，不哭泣，保持樂觀的心態(tài)。

但對(duì)許多職場(chǎng)過來人來說，調(diào)整和掌握心情只是練就高情商的第一步，職場(chǎng)不相信眼淚，比起隱蔽自己的心情，最重要的是擅長(zhǎng)弱化自己的隱私。

于總經(jīng)營著一家嬉戲公司，有一天面試了一個(gè)運(yùn)營崗位的女生，各方面條件都不錯(cuò)，最終到了提問愛好愛好的程序，按道理到了這個(gè)地步也算是基本敲定了。

結(jié)果這時(shí)那個(gè)女生慢條斯理地回答說，她最大的愛好就是中醫(yī)養(yǎng)生，而且每天夜里九點(diǎn)就要休息，所以她盼望找一份不需要加班的工作。聽到這里，于總便打消了聘請(qǐng)她的念頭。

一個(gè)星期后這個(gè)女生給于總發(fā)了一封很長(zhǎng)的郵件，也許意思就是盼望能夠給她這個(gè)機(jī)會(huì)，假如是由于之前提出不情愿加班的話，她情愿妥協(xié)一下，于總看到郵件后還是拒絕了這個(gè)女生。

事后人力資源部經(jīng)理和于總聊起這個(gè)事，于總透露了自己轉(zhuǎn)變想法的緣由，他說公司需要一個(gè)運(yùn)營崗位的人，在這場(chǎng)面試的對(duì)話中，即使這個(gè)女生各方面的閱歷都不錯(cuò)，但是回歸到她的性格上來，一個(gè)在25歲還不到就開頭集中精力于養(yǎng)生的人，那她心里的節(jié)奏與狀態(tài)確定是慢的。

這種慢會(huì)造就她性格上的一種慢，但是運(yùn)營崗位主要就是活躍氣氛的，所以他盼望有其他更好的人選。

人力資源部經(jīng)理反問道，假如她性格上跟職場(chǎng)狀念上不一樣，這樣就下定論會(huì)不會(huì)對(duì)她不太公正?

于總回答說，找工作原來就沒有什么公正可言的，而且這個(gè)女生的郵件里還告知他另外一番話，大意就是這個(gè)女生的母親因疾病很早地離開了她，所以她會(huì)特殊注意養(yǎng)生。于總補(bǔ)充了一句，“你說聽到這個(gè)故事后，我怎還敢招她進(jìn)公司來呢?”看到這里，有一點(diǎn)職場(chǎng)閱歷的人都會(huì)感慨這個(gè)女生情商低，她忽視了職場(chǎng)是個(gè)講情更是講理的地方，哀怨和眼淚只能博取憐憫，卻換不來力量和效益。

職場(chǎng)中的人們需要懂得掌握心情，弱化缺陷，怎么能把自己的私隱掏心掏肺地告知一個(gè)生疏人，更何況這個(gè)人還有可能是將來的上司，那就更沒有必要拿出對(duì)生活的哀怨作為獵取一份工作機(jī)會(huì)的籌碼。

職場(chǎng)勵(lì)志散文隨筆：上班族不得不看的三條“金規(guī)”

你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰。

這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會(huì)的敬重?答案就是單位。

假如你是小草，單位就是你的地。假如你是小鳥，單位就是你的天。假如你是一條魚，單位就是你的海。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。

單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美妙家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、高校校!

學(xué)會(huì)珍惜

珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺(tái)的人。

珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系肯定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)凹凸。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫力量。

珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，肯定要珍惜。或許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。

學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)

不要總是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰慧，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。

不要愚弄同事。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對(duì)那些相信你的人，萬萬不行耍小聰慧。

沉不下心來做事。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的依據(jù)地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心漸漸干。

學(xué)會(huì)維護(hù)

單位無論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推舉你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。

在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬萬不行相互輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬不行以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)章。那樣就是拆一把手的臺(tái)，也就是拆自己的