2023年廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社公開招聘工作人員考試復(fù)習(xí)全書【核心講義＋歷年真題詳解】

第一部分復(fù)習(xí)指南第一章廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社招聘考試概述一、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社簡(jiǎn)介（一）發(fā)展歷史經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社于2005年9月28日掛牌成立，受自治區(qū)人民政府的委托，對(duì)全區(qū)90家農(nóng)村信用社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行（統(tǒng)稱農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)稱農(nóng)合機(jī)構(gòu)）行使管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，在南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海8個(gè)市設(shè)立辦事處。目前，廣西農(nóng)村合作金融系統(tǒng)共有縣級(jí)農(nóng)村商業(yè)銀行11家、縣級(jí)農(nóng)村合作銀行21家、縣級(jí)農(nóng)村信用聯(lián)社59家，是廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的金融機(jī)構(gòu)。（二）機(jī)構(gòu)與職能1．內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社根據(jù)履行職能和發(fā)展業(yè)務(wù)的需要，按照精簡(jiǎn)高效的原則設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。設(shè)置辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、業(yè)務(wù)管理部、稽核部、監(jiān)察保衛(wèi)部以及科技信息部等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，同時(shí)設(shè)資金清算服務(wù)中心等直屬單位。2．主要職能（1）制定全省農(nóng)村信用社改革和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；（2）制定行業(yè)自律管理制度并督促執(zhí)行；（3）指導(dǎo)農(nóng)村信用社健全法人治理結(jié)構(gòu)，建立規(guī)范、有效的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，完善內(nèi)控制度，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（4）組織電子化和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，提供信息咨詢服務(wù)；（5）依法指導(dǎo)督促農(nóng)村信用社選舉理事、監(jiān)事和聘用主要管理人員，負(fù)責(zé)農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行理事長(zhǎng)（董事長(zhǎng)）、主任（行長(zhǎng)）的考核提名；（6）負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社員工培訓(xùn)；（7）組織農(nóng)村信用社之間資金調(diào)劑和融通，辦理或代理農(nóng)村信用社資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù)，參加資金市場(chǎng)，為農(nóng)村信用社融通資金；（8）協(xié)調(diào)有關(guān)方面關(guān)系，維護(hù)農(nóng)村信用社的合法權(quán)益等。（三）特點(diǎn)1．農(nóng)村信用社是由農(nóng)民和農(nóng)村的其他個(gè)人集資聯(lián)合組成，以互助為主要宗旨的合作金融組織，其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)是在民主選舉基礎(chǔ)上由社員指定人員管理經(jīng)營(yíng)，并對(duì)社員負(fù)責(zé)。其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社員代表大會(huì)，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。2．主要資金來(lái)源是合作社成員繳納的股金、留存的公積金和吸收的存款。其貸款主要用于解決其成員的資金需求，起初主要是發(fā)放短期生產(chǎn)生活貸款和消費(fèi)貸款，后隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，漸漸擴(kuò)寬放款渠道，現(xiàn)在和商業(yè)銀行貸款沒有區(qū)別。3．由于業(yè)務(wù)對(duì)象是合作社成員，因此農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)手續(xù)簡(jiǎn)便靈活。二、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社招聘考試概述（一）招聘崗位及人數(shù)本次招聘崗位為柜面業(yè)務(wù)崗、綜合業(yè)務(wù)崗、業(yè)務(wù)管理崗、客戶經(jīng)理、越南語(yǔ)專業(yè)人員、守押人員。柜面業(yè)務(wù)崗、越南語(yǔ)專業(yè)人員主要安排在基層網(wǎng)點(diǎn)從事綜合柜員工作；綜合業(yè)務(wù)崗主要安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)從事小額農(nóng)戶貸款、柜面操作等工作；業(yè)務(wù)管理崗主要從事財(cái)會(huì)、審計(jì)、電子銀行、票據(jù)等工作；客戶經(jīng)理先安排在基層網(wǎng)點(diǎn)從事柜面操作等工作，根據(jù)工作表現(xiàn)及工作需要再調(diào)整工作崗位；守押人員主要安排從事守護(hù)、押運(yùn)、駕駛等工作。招聘計(jì)劃詳見《廣西縣級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工招聘計(jì)劃表》。（二）招聘崗位資格條件1．基本條件遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，無(wú)金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，身心健康，具備與銀行工作要求相適應(yīng)的身體條件，適應(yīng)基層環(huán)境，能長(zhǎng)期堅(jiān)持在基層工作。2．崗位要求（1）柜面業(yè)務(wù)崗、綜合業(yè)務(wù)崗①年齡要求（可參考當(dāng)年招聘簡(jiǎn)章）。②學(xué)歷、專業(yè)要求：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工商等專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷；管理、中文、法學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)要求本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考帶“★”標(biāo)記的縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)，如戶籍或生源地（以高考時(shí)戶籍所在地為準(zhǔn)）為本縣的，本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位者，專業(yè)可適當(dāng)放寬。③綜合業(yè)務(wù)崗的其他要求：適合男性，南寧市區(qū)聯(lián)社、邕寧區(qū)聯(lián)社、柳州市區(qū)聯(lián)社、桂林漓江農(nóng)合行要求戶籍或生源地為廣西，其他縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)要求為當(dāng)?shù)兀ㄒ缘丶?jí)市劃分，同一地級(jí)市范圍內(nèi)可報(bào)考本市轄內(nèi)任一縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)）。（2）業(yè)務(wù)管理崗①要求：符合相應(yīng)的年齡要求（具體可參考當(dāng)年招聘簡(jiǎn)章），本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位，財(cái)會(huì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工商、管理、中文、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，并符合以下條件之一（由縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位需要明確招聘的對(duì)應(yīng)條件）：②具有會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱，目前在金融機(jī)構(gòu)工作；③目前在國(guó)有大中型企業(yè)財(cái)會(huì)、內(nèi)審部門且從事相關(guān)工作滿6年；④具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，目前在銀行機(jī)關(guān)管理部門或從事票據(jù)業(yè)務(wù)、電子銀行、銀行卡業(yè)務(wù)工作且滿3年，有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力；⑤熟悉國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，英語(yǔ)CET-4級(jí)（含）以上，目前在國(guó)有股份制商業(yè)銀行外匯操作及管理崗位工作且滿2年。⑥報(bào)名時(shí)由縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)進(jìn)行初選，通過初選的應(yīng)聘人員可進(jìn)入筆試。（3）客戶經(jīng)理①要求：符合相應(yīng)的年齡要求（具體可參考當(dāng)年招聘簡(jiǎn)章），全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，聲樂、舞蹈、體育類專業(yè)（如具有較突出文體特長(zhǎng)的本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位者，專業(yè)可適當(dāng)放寬，需提供相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)證明材料），有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。②報(bào)名時(shí)由縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)進(jìn)行初選，通過初選的應(yīng)聘人員可進(jìn)入筆試。（4）越南語(yǔ)專業(yè)人員要求：符合相應(yīng)的年齡要求（具體可參考當(dāng)年招聘簡(jiǎn)章），全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，越南語(yǔ)專業(yè)，有較好的越南語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力。（5）守押人員要求：適合男性，符合相應(yīng)的年齡要求（具體可參考當(dāng)年招聘簡(jiǎn)章），，高中及以上學(xué)歷，要求為退伍軍人（服役兵齡8年以上的年齡可適當(dāng)放寬），具有機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕車型C1及以上駕駛證（駕駛證級(jí)別由各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)具體明確），3年以上駕齡。（三）招聘程序及方法1．報(bào)名、資格審查（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員直接到各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)報(bào)名。（2）報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口簿（報(bào)考有戶籍要求的崗位須提供）、畢業(yè)證和學(xué)位證（2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表），本人簡(jiǎn)歷、2寸彩色近照3張等材料。報(bào)考守押人員崗位的應(yīng)聘人員還需提供本人退伍證、駕駛證的原件及復(fù)印件。每人限在1家縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)報(bào)1個(gè)崗位。2．筆試（1）報(bào)考柜面業(yè)務(wù)崗、綜合業(yè)務(wù)崗、越南語(yǔ)專業(yè)人員、守押人員崗位的應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名資格審查通過后可參加筆試；報(bào)考業(yè)務(wù)管理崗、客戶經(jīng)理的應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名資格審查，并通過報(bào)名初選后可參加筆試。（2）請(qǐng)參加筆試人員于持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。3．面試以各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)為單位，按崗位類別并根據(jù)招聘計(jì)劃的一定比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。具體面試時(shí)間另行通知。4．考察綜合筆試和面試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定考察人員。5．體檢錄用綜合筆試、面試成績(jī)以及考察情況，結(jié)合崗位的要求，確定擬錄用人員，體檢合格后正式辦理錄用手續(xù)。（四）用工形式及待遇1．應(yīng)聘人員被錄用后，與用人單位簽訂3年期限的勞動(dòng)合同（其中試用期6個(gè)月）。2．勞動(dòng)合同屆滿前，經(jīng)考核勝任工作的，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。業(yè)務(wù)管理崗人員的職級(jí)待遇由用人單位根據(jù)工作安排自行確定。（五）其他事項(xiàng)1．應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供的資料、填寫的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退還。2．應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書，如獲錄用資格時(shí)仍未能提供有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消錄用資格。海外學(xué)歷須已獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心