管理學目標與戰(zhàn)略試卷(練習題庫)

———管理學目標與戰(zhàn)略試卷(練習題庫)

1、提出“效果”和“效率”兩分法的學者是（）

2、使目標具有可考核性的最方便的方法是（）

3、考核管理人員和員工績效的客觀標準是（）

4、目標管理二十世紀五十年代后期出現于（）

5、制定的核心是（）

6、一般環(huán)境分析簡稱為（）

7、企業(yè)最高層管理者的首要職責是（）

8、“數字化”的計劃，是指（）

9、在計劃表現形式中，規(guī)定處理問題的例行方法、步驟的是（）

10、獲得分銷商或零售商的所有權的類型是（）

11、通過更大的營銷努力提高現有產品或服務的市場份額的類型是（）

12、青島啤酒廠為擴大市場占有率，兼并了全國各地幾十家啤酒廠，這一類型是（）

13、中國電信新增寬帶業(yè)務，這一屬于（）

14、將分公司或組織的一部分售出的類型是（）

15、下列反映的是總成本領先的典型案例是（）

16、目標的屬性有（）

17、企業(yè)組織目標的SMART特性是指目標一定要（）

18、組織目標的基本層次包括（）

19、對工商企業(yè)來說，通常在以下哪些方面設立目標（）

20、目標管理形成的理論基礎是（）

21、目標管理的步驟包括（）

22、制定是組織管理的一個主要環(huán)節(jié)，通常包括（）

23、一般環(huán)境分析包括（）

24、產業(yè)環(huán)境分析的內容包括（）

25、波特提出的五種競爭力量包括（）

26、“根據組織的使命而提出的組織在一定時期內所要達到的預期成果”稱為（）

27、5、形象設計是：（）

28、某企業(yè)產品合格率目前在92%左右，計劃提高產品質量，將合格率提高到96%，這個96%稱為（）

29、某面包廠過去一直購買面粉生產面包，現在決定自辦面粉廠，以確保面粉的數量和質量。企業(yè)采用的此種形式

30、強調在制定計劃時要留有余地，不能滿打滿算地計劃工作原理是（）

31、計劃執(zhí)行過程中應具有應變能力指的是（）

32、目標管理特別適合管理（）

33、妨礙目標得以實現的因素稱為（）

34、目標成果評價的四個等級中，A級是（）

35、目標成果評價的四個等級中，B級是（）

36、目標成果評價的四個等級中，C級是（）

37、許諾原理中，許諾\所需時間和實現目標可能性三者間的關系是（）

38、計劃工作有利于管理人員把注意力集中于（）

39、下列原理中屬于計劃工作原理的是（）

40、強調計劃執(zhí)行過程具有應變能力的是（）

41、在計劃工作中，制定”彈性計劃”是運用計劃工作的（）

42、在計劃工作中，強調抓影響目標的決定性因素的原理是（）

43、目標管理中的目標一般是指（）_目標

44、計劃前提條件按表現方法不同可分為（）

45、靈活性原理中的靈活性是指（）

46、目標管理被稱之為“管理中的管理”，主要是指目標管理適用于對（）的管理

47、使計劃在執(zhí)行過程之中具有應變能力，主要是指計劃工作的（）

48、國外實行的彈性計劃，是屬于計劃工作的（）

49、下列哪個原理要求在計劃工作中選擇合理的期限，進行長計劃短安排（）

50、目標管理在出現的時間是（）

51、對主管人員來說計劃工作中最主要的原理是（）

52、限定因素，是指妨礙目標得以實現的因素，即研究過程中的（）

53、決策的關鍵，就是解決抉擇方案所提出的問題，即盡可能找出和解決策略性的因素，可見，決策的精髓是（）

54、關于合理的計劃期限的確定問題就體現在下述原理上（）

55、計劃工作的許諾越大，所需的時間越長，因而實現目標的可能性就（）

56、對主管人員來說，計劃中最主要原理是（）

57、改變航道原理是使以下工作具有應變能力（）

58、一個組織的目標通常是通過各種活動的相互聯系，相互促進來實現的，所以，目標和具體的計劃通常（）

59、一個組織的目標具有多樣性，這意味著（）

60、確定目標及其優(yōu)先順序是一種（）

61、使目標能夠考核的最方便的方法就是（）

62、倡導目標管理的代表性管理學者是（）

63、目標管理被稱為“管理中的管理”，是因為這種制度特別適用于對什么管理（）

64、在目標管理制度里，完成目標主要靠對執(zhí)行者的（）

65、在目標管理過程中，為了使有關人員對其目標有較好的理解，并具有責任感，需要使他們（）制訂目標

66、許諾原理中的許諾越大，所需的時間（）

67、目標管理是（）

68、目標管理具有以下特征（）

69、目標管理的缺點是（）

70、計劃工作的原理包括（）

71、目標按照其重要程度劃分為（）

72、按照考核目標的性質可以劃分為（）

73、組織中完善的目標系統(tǒng)包括（）

74、組織目標的多樣性是指（）

75、使組織目標能夠被考核的方法包括（）

76、德魯克對目標管理的觀點包括（）

77、目標管理強調執(zhí)行者自主管理，完成目標，而上級的管理主要表現在（）

78、所謂限定因素是指（）

79、制定彈性計劃的限定條件是（）

80、在計劃工作中，使用改變航道原理，使