辦公室2023年度工作計(jì)劃范文（3篇）

辦公室2023年度工作計(jì)劃范文（3篇）目前公司辦公室除履行原辦公室的職責(zé)外，還包括__等后勤職能。為更好的立足本職工作，效勞一線，當(dāng)好參謀助手，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好辦公室的各項(xiàng)工作，確保辦公室工作再上新臺(tái)階，特制定2022年度辦公室工作規(guī)劃如下：

一、工作目標(biāo)

1、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部治理運(yùn)行機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)辦公室治理，營造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氣氛;

2、重點(diǎn)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建立及公司工作程序運(yùn)行等工作，督察工作落實(shí)狀況;

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作;

4、幫助各部門完成公司安排的其他工作;

5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件治理、上報(bào)材料把關(guān)等標(biāo)準(zhǔn)治理工作;

6、做好后勤效勞工作;

7、迎接各項(xiàng)檢查、做好對政府職能部門的走訪工作，制訂規(guī)劃明確每月走訪次數(shù)，做好日常記錄工作;

8、重視做好接待工作，接待出效益，華美生財(cái)寶。做到每次接待工作都有方案，接待后有總結(jié);

9、印章安全使用，無事故;

10、做好人事工作;

11、做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

12、做好工會(huì)和黨支部工作;

13、做好大事記的登記工作;

14、做好報(bào)刊雜志的治理及分發(fā)工作;

15、做好2022年__治理體系日常治理并通過年度審核。

二、重點(diǎn)工作

(一)嚴(yán)格根據(jù)檔案治理制度，仔細(xì)做好檔案治理工作;

(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作;

(三)安排會(huì)議，作好記錄及會(huì)務(wù)效勞工作;

(四)做好文件的各種登記處理工作;

(五)制度的執(zhí)行者，做好制度落實(shí)的監(jiān)視工作;

(六)開展法制培訓(xùn)和案例培訓(xùn)工作;

(七)下大力氣做好企業(yè)宣傳及企業(yè)微信公眾號(hào)的維護(hù)工作;

(八)做好后勤效勞工作;

(九)加強(qiáng)印章治理和安全使用;

(十)做好人力資源工作;

(十一)做好接待工作;

(十二)做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全，辦公順當(dāng)。

辦公室2023年度工作規(guī)劃范文2

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。馬上過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點(diǎn)，改良方法;深入調(diào)研，把握實(shí)情;加強(qiáng)治理，改良效勞;大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的安康快速進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作規(guī)劃匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作

綜合辦公室將依據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反應(yīng)表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)展修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

二、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)展

公司試行績效考核以來，截止目前，取得肯定成效，也從中得到肯定的閱歷積存。但在詳細(xì)操作中，還有很多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價(jià)體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱藨土P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效鼓勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公正的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的規(guī)劃性和責(zé)任心，準(zhǔn)時(shí)查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)展。，綜合辦公室在績效考核工作的根底上，著手進(jìn)展公司績效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

三、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、工程部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，綜合辦公室將依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)規(guī)劃，從真正意義上為員工帶來幫忙。

同時(shí)，_月份開頭的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣闊員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及確定。綜合辦公室將盼望連續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動(dòng)。

四、完善各類物品的選購招標(biāo)工作

走向市場，了解市場行情做好采價(jià)預(yù)備，對全部選購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類肯定要做好售后修理保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及選購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)規(guī)劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

辦公室2023年度工作規(guī)劃范文3

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動(dòng)我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，仔細(xì)履行辦公室的職責(zé)并制造性的開展工作。特制定2023年辦公室工作規(guī)劃如下：

一、目標(biāo)措施

1、強(qiáng)化治理，提高效勞質(zhì)量。

做好辦公室工作規(guī)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身效勞意識(shí)與效勞水平，進(jìn)一步增加思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體合力。

2、加強(qiáng)正規(guī)化建立，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)治理。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，專心推動(dòng)辦公室治理的科學(xué)化與標(biāo)準(zhǔn)化，提高辦公室工作效率。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示等的報(bào)送工作，專心完成工作規(guī)劃和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作各科室仔細(xì)完成各種臨時(shí)性工作。專心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，仔細(xì)處理、效勞好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二、重點(diǎn)工作

(一)搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作

幫助部長催促部內(nèi)各職能部門專心做好工作。仔細(xì)、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開消失工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

(二)加強(qiáng)辦公室建立，做好協(xié)調(diào)和效勞

1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氣氛，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反應(yīng)等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)程序。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度;準(zhǔn)時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各科室的信息溝通。

三、做好正規(guī)化建立

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

仔細(xì)做好考勤工作，做好簽到工作，并準(zhǔn)時(shí)匯總考核結(jié)果;準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

準(zhǔn)時(shí)收發(fā)文件，依據(jù)批閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來電登記制度，依據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)展處理。

(三)建立標(biāo)準(zhǔn)的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦