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文檔簡介
勞動仲裁申請書【匯編6篇】勞動仲裁執(zhí)行申請書20xx篇1
申請人:,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組號,身份證號碼:,聯(lián)系電話。
被申請人:有限公司車身廠住所地:
法定代表人:負責人:電話:
被申請人:十堰市勞務(wù)有限公司,住所地:
法定代表人:電話:
申請仲裁事項:
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20年——20年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
事實及理由:
申請人于20年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作,20年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。
申請人:X
勞動仲裁書申請書技巧篇2
申請人:姓名性別年齡民族
住址
電話郵編
被申請人1:單位名稱電話
法定住所郵編
法定代表人性別女職務(wù)總經(jīng)理
請求事項:
1.裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金為一個月工資元(不含已支付部分)
2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元
3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(年9月至年6月)
4.裁決被申請人為申請人補辦年6月各類養(yǎng)老保險
5.裁決被申請人賠償從年9月至年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/)=
6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元
事實與理由
申請人于年9月8日正式進入被申請人上海市公司上班,擔任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于公司財務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表,也未完善保存財務(wù)歷史資料,給申請人的后續(xù)財務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由年9月的9家店鋪增長為年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團隊負責,而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時間為1分鐘,2分鐘等。
年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽,于年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。
基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
申請人:
勞動仲裁申請書模板篇3
申請人:,男,住號
身份證號碼,聯(lián)系電話。
被申請人:有限公司
車身廠住所地:
法定代表人:
負責人:電話:
被申請人:有限公司,住所地:
法定代表人:電話:
申請仲裁事項:
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20年——20年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
事實及理由:
申請人于20年年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作,20年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
勞動仲裁委員會
申請人:
20年5月26日
職工勞動仲裁申請書篇4
申請人:郝某某。
被申請人:四川某某制藥有限公司。
地址:四川######107國道東側(cè)。
法定代表人:李某某。
申請請求:
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金元,一次性傷殘就業(yè)補助金320元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳-年3月至-年2月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實與理由:
申請人郝某某于-年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。-年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當享有相關(guān)工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于-年2月份與被申請人解除勞動合同?,F(xiàn)為維護申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
此致
敬禮!
申請人:xuexila
年月日
勞動仲裁申請書篇5
如下:
(此欄)申請人:××,××,××,出生年月日
被申請人:×××公司
法定代表人:××,電話:×××
地址:××,郵編:××××
仲裁請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付×個月經(jīng)濟補償金×××元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳200×年×月至200×年××月社會保險費。
事實與理由:
…………
以上請求,請仲裁委支持。
此致
××市勞動仲裁委員會
申請人:
年月日
勞動仲裁申請書篇6
申請人:xxx,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省??谑忻捞m區(qū)下洋村xxx號
被申請人:??趚xx市場管理有限公司
住址:??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓
法定代表人:xxx
申請事項:
1、請求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;
2、被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險,具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;
3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣元〔12x(『850÷』x10x3)+(『850÷』x104x2)〕;
4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣元1471+(8x2x『1471÷』)x11〕;
5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣元1471+(8x2x『1471÷』)x13x2〕。
事實與理由:
申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責,按時上午、下午上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務(wù),每天均不得不工作至后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。
20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。
自20xx年9月15日至2xxx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張
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