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第6頁共6頁2023?酒店服務?員工作總?結當培?訓完后,?就將我們?分配到了?各個崗位?,剛來的?第一周,?我被分配?到了客房?,從小就?跟著父母?干活的我?自認為自?己非常能?吃苦,而?且也做好?了吃苦的?準備,在?客房部主?要是跟著?師父學習?清理房間?和整理床?鋪,雖然?之前自己?已經做好?了充分的?準備,但?是第一天?的工作真?是讓我受?不了,開?始對自己?一直堅持?的事情產?生了懷疑?,可是師?父一直都?在鼓勵我?,她總是?說什么事?情都要堅?持,如果?一遇到困?難你就退?縮了的話?,以后的?還怎么辦?呢,做什?么事情都?貴在堅持?,也非常?感謝師父?那個時候?的鼓勵,?如果不是?她的話我?應該不會?堅持下去?的吧。?第三周我?被分到了?前臺,我?很喜歡前?臺接待這?個工作,?但我很忐?忑,我不?知道我能?否勝任這?份工作,?不過令我?感到高興?的是,酒?店的員工?大都都是?那樣的熱?情友好,?他們并沒?有因為我?們是實習?生而對我?們冷漠生?硬,在勞?累之余,?同事們的?一個甜美?的微笑,?一句再普?通不過的?“辛苦了?”都會讓?人感動,?總臺是一?個酒店的?門面,是?客人對酒?店形成第?一印象的?地方???臺的服務?基本涵蓋?了酒店所?能夠提供?的所有的?服務項目?,因此需?要前臺服?務人員對?酒店的各?個部門都?有足夠的?了解才能?為客人提?供滿意周?到的服務?。在學習?中,酒店?客人如何?登記入住?和退房等?的一些基?本的前臺?日常操作?有了深入?的了解并?進行了實?際操作。?實習的?日子就這?樣一天天?結束了,?這些日子?我確實學?到了不少?東西,除?了學習到?一些基本?的技巧和?服務常識?之外,更?學習到了?做人,如?何處理好?自己的利?益和酒店?的利益、?如何處理?好同事之?間的人際?關系、如?何調整自?己的心態(tài)?,更讓我?了解到的?是作為一?個服務員?應該具有?強烈的服?務意識。?在一次與?某部門經?理聊天時?,該經理?提到了服?務意識,?我非常贊?同他的觀?點:“服?務意識不?但是要求?服務員有?著向客人?提供優(yōu)質?服務的觀?念和愿望?,同時應?該對自己?的同事也?具有同樣?的意識。?”一年?即將要結?束了,而?我也對酒?店客房服?務這個崗?位有了全?新的認識?,當然期?間非常感?謝我的領?導及同事?對我的幫?助,在新?的一年里?,我會更?加努力,?用自己所?學的知識?對___?_酒店的?發(fā)展做出?自己的努?力。希望?____?酒店的明?天越來越?好。2?023酒?店服務員?工作總結?(二)?____?工作總結?一、加?班加點工?作,早日?完成裝修?今年客?房最重要?的工作是?前裝修工?作,自_?___月?份接到通?知上班后?,為了使?新客房早?一天投入?使用,我?和大家克?服了重重?困難,發(fā)?揚不怕苦?、不怕累?的精神,?每天在完?成自己本?職工作的?基礎上,?加班加點?、連續(xù)作?戰(zhàn),利用?了很短的?時間就完?成了房間?新舊家具?清理、擺?放和裝修?前期,中?期和后期?的室內外?衛(wèi)生清潔?工作,確?保了客房?的裝修和?及時出租?,為公司?增加收入?做出了我?們的貢獻?。二、?協(xié)助部門?經理做好?客房部的?日常工作?為更好?的協(xié)助部?門經理做?好日常工?作,今年?以來領班?一直進行?常白班制?。這項制?度的實施?就意味著?領班必須?每天參加?工作,每?天監(jiān)督和?參與各項?服務工作?。操心?、費力、?得罪人的?活一個干?了,還不?一定落好?。但是,?為不辜負?領導的重?望,不影?響公司的?正常運營?,我不辭?勞苦的每?天上班,?除因傷不?能參加工?作的幾天?病休外一?直參加工?作。使我?們二三樓?未因監(jiān)督?不力或人?為因素出?現(xiàn)意外。?三、合?理安排樓?層服務員?的值班、?換班工作?樓層服?務員換班?值班是一?個非常重?要的環(huán)節(jié)?。做到讓?服務員既?做好公司?工作又不?誤家里的?事宜,我?們采取領?班每天跟?白班的方?式,使領?班將能操?的心都操?到,能夠?即時的監(jiān)?督服務員?的每一項?工作,盡?可能做到?只有做不?到的,沒?有想不到?的。使每?個工作人?員都能無?后顧之憂?的滿腔熱?情的投入?到服務工?作中,每?天以嶄新?的姿態(tài)面?對客人。?四、配?合經理做?好各項接?待、安排?工作工作?期間發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理,有?疑難問題?應及時上?報領導?做為領班?,最主要?的工作是?配合部門?經理做好?各項上傳?下達疑難?問題等。?開張初,?各項工作?有待理順?。我在手?傷未愈的?情況下投?入到開張?顧客的接?待工作中?。很多的?顧客,有?的是住酒?店的,有?的是來慶?賀的,眾?多陌生的?面孔來來?往往,加?上一大部?分工作人?員也是新?手。五?、做好樓?層的安全?、防火、?衛(wèi)生工作?從參加?工作的頭?一天,公?司領導對?安全問題?再強調,?所以安全?問題始終?是我們平?時工作的?重中之重?。所以每?天安排工?作的每一?項我都強?調安全問?題。查房?時注意環(huán)?節(jié),床鋪?上面、地?板上面,?樓道內地?毯上面的?煙頭是隱?患。理所?當然是首?查問題。?其次,?為做好衛(wèi)?生工作,?我們也做?了細致的?安排:即?“三凈”?“三度”?“二查”?制度,“?三“凈”?衛(wèi)生制度?”,它包?括房間衛(wèi)?生、床鋪?衛(wèi)生、衛(wèi)?生間衛(wèi)生?三“凈”?等,“三?度”即床?鋪被子有?角度,家?具擦示有?亮度,工?作過程有?速度;“?二查”制?度即搞完?衛(wèi)生本人?自查、要?求領班復?查。堅持?空房“一?天一過”?制度,及?時發(fā)現(xiàn)存?在問題并?及時解決?,力爭將?疏漏降到?最低。?六、以身?作責,監(jiān)?督、檢查?樓層服務?人員做好?服務工作?身先士?卒,以身?作則是我?做好工作?的關健,?也是用來?服人的法?寶。除每?天上常白?班外。大?衛(wèi)生清潔?過程中,?本人一直?直接參與?打掃衛(wèi)生?,并且在?發(fā)現(xiàn)有不?合程序或?者清潔不?徹底時,?不但指出?問題所在?,而且自?己重做示?范,使同?樣的錯誤?不在同一?個人身上?出現(xiàn)兩次?。這樣?新工作人?員會很快?適應工作?,老工作?人員不但?每個人都?可以做好?做到位,?而且同樣?可以帶任?何一新參?加的工作?人員。?在日常服?務工作中?,我們幾?乎做到有?求必應。?回答顧客?問題,引?導顧客開?門,指導?顧客用客?房內的設?施等,甚?至在不忙?的情況下?幫助顧客?在門口小?超市購物?。所謂大?河有水小?河滿。我?們希望用?我們優(yōu)質?的服務換?來公司的?長足發(fā)展?。希望我?們的勞動?不會被浪?費。七?、做好服?務工作的?同時抓好?思想工作?,做到團?結友愛、?相互幫助?、共同進?步思想?工作是所?有工作的?首要工作?。做好思?想工作,?其重點工?作就完成?了一半,?在我們二?三樓這個?小團體里?,怎樣使?其達到適?當團結,?充分發(fā)揮?小團體的?整體作用?。這項?工作是一?個長期的?也是日常?的工作,?我們的工?作人員在?不斷的更?換,結構?也在不斷?的調整。?思想工作?的內容在?不斷的變?化。在?日常工作?中了解她?們的個性?,講話方?式,生活?狀況,以?便對癥下?藥。我們?總以公司?的投放資?金為引子?,以公司?將來的發(fā)?展規(guī)模為?目標,以?目前全球?經濟狀況?為主例談?就業(yè)難,?談前景發(fā)?展良好,?談公司效?益就是我?們自己人?的效益。?使工作人?員從思想?深入深刻?認識,從?而認真的?投入到工?作中。?對于經理?安排的各?項工作我?們總是不?折不扣的?完成。當?然對于工?作人員的?要求和希?望我們也?及時的上?報給上級?領導。我?認為只有?做到工作?人員從內?心深處滿?意才能更?加熱忱的?全身心的?投入到他?所在的工?作中。只?有工作人?員身心喜?悅的面對?顧客,才?能使顧客?有真正的?賓至如歸?的感受覺?。__?__天來?,二三樓?在兩級領?導的正確?指導和大?家的共同?努力下,?共接待外?來顧客人?次,出售?客房間,?經濟收入?為元,盡?管取得了?一定的經?濟效益,?但離領導?的期望還?很大很大?,在__?__年里?,我將不?遺余力,?帶領同事?們再接再?力,抓好?我們的服?務質量,?提升我們?的服務標?準,全面?提高公司?效益。開?創(chuàng)服務工?作新局面?。__?__年工?作計劃?(一)班?前準備工?作1、?按時上班?,按時簽?到,不許?代簽,不?許弄虛作?假。2?、服從領?導開檔前?衛(wèi)生工作?的安排,?保質保量?完成充餐?具,備調?料,鋪臺?,擺位,?環(huán)境衛(wèi)生?等,事前?一切準備?工作。我?

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