一企業(yè)一標準一崗位一清單工作展開情況匯報-北京安全文化課件

隱患排查治理體系建設開展工作匯報北京華泰龍安物業(yè)管理有限責任公司

2016年06月28日隱患排查治理體系建設開展工作匯報北京華泰龍安物業(yè)管理有限責任前言

貫徹黨中央、國務院和市委、市政府以及上級公司關于安全生產一系列工作部署和要求，堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞“四化三體系雙基”總任務，強化企業(yè)安全主體責任落實。2010年11月編制并發(fā)布了《企業(yè)安全文化建設發(fā)展綱要》2011年底通過北京市安全生產標準化達標認證2012年10月發(fā)布《安全文化手冊》2014年榮獲北京市安全文化示范企業(yè)2014年上半年開始安全管理平臺建設2015年7月編制完成了《物業(yè)服務企業(yè)安全隱患排查檢查表》和《崗位安全生產隱患排查治理清單》前言貫徹黨中央、國務院和市委、市政“一企一標準，一崗一清單”項目流程一、前期準備階段一、制定整體工作計劃表二、成立項目組三、制定實施工作方案二、項目實施階段一、法律法規(guī)識別和培訓二、危險有害因素辨識三、“一企一標準”編制四、“一崗一清單”編制三、培訓宣貫認可階段一、組織隱患排查治理系統(tǒng)專項培訓二、開展“一崗一清單”我認可活動四、信息系統(tǒng)使用一、隱患排查治理信息系統(tǒng)培訓二、隱患排查治理信息系統(tǒng)應用五、效果評估一、落實隱患排查治理工作二、評估和持續(xù)改進“一企一標準，一崗一清單”項目流程一、前期準備階段一、制定整目錄目錄一、成立組織機構，明確職責公司授權安全生產辦公室具體實施，并指定安全生產辦公室主任負責各項工作的具體落實，同時負責組織、協(xié)調和監(jiān)督。公司總經理副總經理總經理助理安全生產辦公室主任發(fā)展規(guī)劃部經理職能部門經理物業(yè)項目經理副組長實施辦組員組長一、成立組織機構，明確職責公司授權安全生產辦公室具體實施，并二、加強法律、法規(guī)的識別和培訓《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令第13號《中華人民共和國勞動法》（主席令8屆第28號）《中華人民共和國消防法》中華人民共和國主席令第6號《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中華人民共和國主席令第52號《中華人民共和國特種設備安全法》中華人民共和國主席令第4號《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》中華人民共和國主席令第69號《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》國家安全生產監(jiān)督管理總局令第16號《生產安全事故應急預案管理辦法》國家安全生產監(jiān)督管理總局令第17號《安全生產培訓管理辦法》國家安全生產監(jiān)督管理總局令第44號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》國家安全生產監(jiān)督管理總局令第47號《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》GB/T29639-2013《北京市安全生產條例》（2011年修訂）《北京市消防條例》（2011年修訂）《北京市人民政府關于推進安全生產隱患排查治理體系建設的意見》京政發(fā)〔2014〕23號

《北京市企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》京安監(jiān)發(fā)〔2015〕55號二、加強法律、法規(guī)的識別和培訓《中華人民共和國安全生產法》《北京市企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》“八步法”三、按照《導則》要求實施《北京市企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》三、按照《導則》要求（一）完善制度體系建設制度保障依法治企安全生產管理辦法安全生產黨政同責規(guī)定隱患排查治理責任制安全生產績效考核管理制度安全生產應急預案（一）完善制度體系建設制度保障依法治企安全生產管理辦法（一）完善制度體系建設北京華泰龍安物業(yè)管理有限責任公司安全生產管理辦法

第一章總則

-----------------------------------------1第二章公司的安全生產保障

-----------------------------3第三章安全生產管理制度

-------------------------------9第四章安全生產宣傳教育和培訓

-------------------------10第五章安全生產檢查

-----------------------------------11第六章職業(yè)健康和勞動保護

-----------------------------12第七章生產安全事故調查和處理

-------------------------14第八章生產安全事故的應急救援

-------------------------16第九章考核與責任追究

---------------------------------17第十章工會依法維護員工安全權益

-----------------------18第十一章附則

---------------------------------------19

（一）完善制度體系建設北京華泰龍安物業(yè)管理有限責任公司安全安全生產黨政同責規(guī)定第一章總則

-----------------------------------------1第二章工作職責

---------------------------------------1第三章工作機制

---------------------------------------3第四章監(jiān)督與考核

-------------------------------------4第五章責任追究

---------------------------------------5第六章附則

------------------------------------------6

（一）完善制度體系建設安全生產黨政同責規(guī)定第一章總則--------安全生產管理制度（北京市生產安全事故隱患排查治理辦法）

（一）《安全生產例會制度》（二）《安全生產例會制度》（三）《安全生產教育和培訓制度》（四）《安全生產檢查制度》（五）《生產安全事故隱患排查治理管理制度》（六）《較大危險因素生產經營場所、設備設施的安全管理制度》（七）《危險作業(yè)管理制度》（八）《特種作業(yè)人員管理制度》（九）《領導干部和管理人員作業(yè)現場帶班制度》（十）《勞動防護用品配備和使用制》（十一）《安全生產承諾制度》（十二）《安全生產獎懲制度》（十三）《生產安全事故報告和調查處理制度》（十四）《安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和使用制度》（十五）《建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”管理制度》（十六）《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度》（十七）《危險物品和重大危險源檢測、監(jiān)控管理制度》（十八）《應急預案管理和演練制度》（十九）《安全生產檔案管理制度》（二十）《安全生產舉報制度》（二十一）《其他安全生產管理制度》（一）完善制度體系建設安全生產管理制度（北京市生產安全事故隱患排查治理辦法）隱患排查治理責任制（一）安全隱患排查治理工作機制（二）各崗位隱患排查治理職責公司機關1.總經理職責2.副總經理職責3.總經理助理職責4.安全管理辦公室主任職責5.行政管理部經理職責6.發(fā)展管理部經理職責7.人力資源部職責經理職責8.財務部經理職責9.財務部會計職責10.財務部出納職責管理處1.管理處經理職責2.管理處安全員職責3.工程服務中心經理職責4.綜合服務中心經理職責5.客戶服務中心經理職責6.出納職責7.辦公室文員職責8.庫管員職責9.廚師職責10.工程主管∕班長職責11.電梯安全員職責12.工程技工職責13.前臺接待員職責14.客服專員職責15.中控值機員職責16.保安隊長職責17.保安員職責18.保潔班長職責19.保潔員職責20.園林綠化工職責（一）完善制度體系建設隱患排查治理責任制（一）安全隱患排查治理工作機制管理處（安全生產應急預案

《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

GB/T29639-2013

2綜合應急預案主要內容2.1總則2.2事故風險描述2.3應急組織機構及職責2.4預警及信息報告2.5應急響應2.6信息公開2.7后期處置2.8保障措施2.9應急預案管理3專項應急預案主要內容3.1事故風險分析3.2應急指揮機構及職責3.3處置程序3.4處置措施4現場處置方案主要內容4.1事故風險分析4.2應急工作職責4.3應急處置4.4注意事項1應急預案體系1.1概述1.2綜合應急預案1.3專項應急預案1.4現場處置方案（一）完善制度體系建設安全生產應急預案《生產經營單位安全生產事故應急預案（二）“一企一標準”的制定1.組織學習標準和規(guī)范《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（AQ∕T9006-2010）《北京市安全生產標準化評審標準的通知》（京安監(jiān)發(fā)〔2015〕60號）

（二）“一企一標準”的制定1.組織學習標準和規(guī)范《企業(yè)安全（二）“一企一標準”的制定2.對照《通用標準》制定企業(yè)安全標準

逐條對標2015標準化二級通用標準制定本企業(yè)標準編制本企業(yè)標準和評定表

由安全生產辦公室組織專業(yè)團隊，對照《2015標準化二級通用標準》結合企業(yè)特點編制本企業(yè)標準和檢查評定表。為提高效率和專業(yè)度，將任務分配至各專業(yè)小組（基礎管理組、現場管理組），在規(guī)定時間內匯總形成《初稿》，而后組織集中討論，經過2輪修改最終定稿。（二）“一企一標準”的制定2.對照《通用標準》制定企業(yè)安全（二）“一企一標準”的制定3.確定本企業(yè)隱患排查自查標準

報送專項工作領導小組審核評議。（二）“一企一標準”的制定3.確定本企業(yè)隱患排查自查標準

落實“千崗創(chuàng)安”活動，將安全生產的預防工作直接推進到前沿生產崗位，在各崗位工作職責基礎上，進一步明確各崗位安全職責、安全關鍵點、崗位危險源和預防措施，并健全防范措施，實現崗位安全管理全覆蓋，全員參與的安全生產新局面，構建企業(yè)安全生產長效機制。為進一步強化管理者安全責任意識，先是管理崗位踐行“千崗創(chuàng)安”活動，而后引領向作業(yè)崗位及各分包單位推進。（三）“一崗一清單”的編制落實“千崗創(chuàng)安”活動，將安全生產的預防工作直1.對崗位進行統(tǒng)計

對公司涵蓋物業(yè)服務范圍內的各崗位重新梳理，包括管理崗位和作業(yè)崗位，包括保安、保潔、綠化等外包單位，累計識別了35個崗位，并實施兩步走：從管理崗位做起，逐步深入推進至作業(yè)崗位。

（三）“一崗一清單”的編制1.對崗位進行統(tǒng)計對公司涵蓋物業(yè)服務范圍內的各崗位重2.對崗位風險點進行識別

組織本企業(yè)標準“一企一標準”的培訓和宣貫。

組織骨干力量風險因素辨識的培訓。

將本企業(yè)標準與崗位職責和崗位特性逐條對照，查找并確定崗位風險點。

匯總各崗位危險源和風險點識別信息，形成《初稿》。（三）“一崗一清單”的編制2.對崗位風險點進行識別組織本企業(yè)標準“一企一標準”的3.匯總各崗位風險點識別信息，組織專業(yè)討論

組織專項工作領導小組及骨干人員對《初稿》進行討論，修改、補充完善信息。（三）“一崗一清單”的編制3.匯總各崗位風險點識別信息，組織專業(yè)討論組織專項工作領4.兩上兩下意見匯集，修改確定崗位風險因素清單安全生產辦公室通過兩上兩下意見征集，讓每一名員工參與其中，匯總意見后組織對“清單”進行討論和修改，而后確定各崗位風險因素清單，隨后開展了崗位風險因素我認可活動。兩上兩下：返回到基層崗位意見征集意見反饋至回至公司討論修改再返回到基層意見征集回至公司進一步修訂（三）“一崗一清單”的編制4.兩上兩下意見匯集，修改確定崗位風險因素清單安全生目錄目錄心得體會領導重視是關鍵工作的開展離不開領導的重視。領導重視后，人員到位、專業(yè)力量到位、責任落實到位、相互協(xié)作到位，計劃落實到位。心得體會領導重視是關鍵工作的開展離不開領導的重視。領導重視心得體會組織保障和制度保障是前提條件公司成立了專項工作領導小組，明確了職責與分工；建立完善了相關制度，特別是隱患排查治理責任制和績效評定管理制度等。組織有力，