勞動合同范文匯總4篇

勞動合同范文匯總4篇勞動合同篇1

甲方(選購單位)：電話：

乙方(供貨單位)：電話：

甲乙雙方依據(jù)年月日大埔縣政府選購中心第號選購工程招標結(jié)果及相關(guān)招投標文件，經(jīng)協(xié)商全都，訂立本合同，供雙方共同遵守：

第一條甲方選購的物品內(nèi)容和成交價格：(金額單位：人民幣元)

物品名稱規(guī)格型號質(zhì)量標準數(shù)量成交價格(元)合計(大寫)￥免費配送物品：甲方不再另付任何費用。

其次條物品的質(zhì)量技術(shù)標準、乙方售后效勞及損害賠償1、物品的質(zhì)量技術(shù)標準按國家法律法規(guī)規(guī)定的標準、招標文件和乙方投標文件所要求的技術(shù)標準執(zhí)行。

2、保證是原產(chǎn)地生產(chǎn)的原裝產(chǎn)品，否則按退貨處理。

3、物品在免費保修期內(nèi)，假如消失三次以上因質(zhì)量問題引起的故障，公司負責(zé)更換同類新的物品。

4、乙方應(yīng)按生產(chǎn)廠家的保修規(guī)定和投標文件說明的效勞承諾做好免費保修等效勞，免費保修期限;但屬于正常合理的損耗應(yīng)由甲方擔(dān)當。

5、在正常使用的狀況下，物品保證有年使用期限。

6、乙方售后效勞響應(yīng)時間：.否則，甲方可自行組織修理，費用由乙方擔(dān)當，甲方可在貨款和其他應(yīng)付乙方的款項中扣除。

7、如因乙方物品質(zhì)量緣由，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)予以賠償。

第三條交付和驗收1、交付時間：;交付地點：.2、乙方負責(zé)物品的運送、安裝、調(diào)試，負責(zé)操作培訓(xùn)等工作，直至該物品可以正常使用并且操作人員能嫻熟操作為止;負責(zé)供應(yīng)物品的中文說明書、中文使用手冊、中文修理手冊及電路原理圖，并擔(dān)當由此產(chǎn)生的全部費用。

3、驗收時間：甲方必需于乙方提出驗收申請后個工作日內(nèi)組織驗收。甲方驗收合格后應(yīng)當出具驗收報告。

4、驗收標準：

1)單證齊全：應(yīng)有產(chǎn)品合格證(或質(zhì)量證明)、使用說明、保修證明、發(fā)票和其它應(yīng)具有的單證;

2)質(zhì)量符合國家法律法規(guī)規(guī)定的標準、招標文件和投標文件的要求。

第四條貨款的結(jié)算1、結(jié)算依據(jù)：選購合同、乙方銷售發(fā)票、甲方出具的驗收報告2、結(jié)算方式：第五條乙方的違約責(zé)任：

1、乙方不能交貨的，甲方不向乙方付款。乙方應(yīng)向甲方償付相當于不能交貨局部貨款的10%的違約金;

2、乙方所交物品品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量不符合國家法律法規(guī)和合同規(guī)定的，由乙方負責(zé)包修、包換或退貨，并擔(dān)當由此而支付的實際費用;

3、乙方逾期交貨的，按逾期交貨局部貨款計算，向甲方償付每日千分之五的違約金，并擔(dān)當甲方因此所受的損失費用。

第六條甲方的違約責(zé)任：

1、甲方逾期付款的，應(yīng)根據(jù)每日千分之五的比例向乙方償付逾期付款的違約金;

2、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的，應(yīng)當擔(dān)當由此對乙方造成的損失。

第七條不行抗力甲乙雙方任何一方由于不行抗力緣由不能履行合同時，應(yīng)準時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)證明后，允許延期履行、局部履行或不履行合同，并依據(jù)狀況可局部或全部免予擔(dān)當違約責(zé)任。

第八條爭議的解決1、因貨物的質(zhì)量問題發(fā)生爭議，由法律及有關(guān)規(guī)章規(guī)定的技術(shù)單位進展質(zhì)量鑒定，雙方無條件聽從該鑒定的結(jié)論;

2、執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，當事人雙方應(yīng)當準時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條監(jiān)視和治理1、合同訂立后，雙方經(jīng)協(xié)商全都需變更合同實質(zhì)性條款或訂立補充合同的，應(yīng)先征得政府選購監(jiān)視治理部門同意，并送其備案。

2、甲乙雙方均應(yīng)自覺協(xié)作有關(guān)監(jiān)視治理部門對合同履行狀況的監(jiān)視檢查，照實反映狀況，供應(yīng)有關(guān)資料;否則，將對有關(guān)單位、當事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以懲罰。

第十條無效合同甲乙雙方如因違反政府選購法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，被宣告合同無效的，一切責(zé)任概由過錯方自行擔(dān)當。

第十一條附則1、大埔縣政府選購中心第號選購工程的招標文件、中標通知、乙方投標文件及澄清說明文件都是本合同的組成局部，甲、乙雙方必需全面遵守，如有違反，應(yīng)擔(dān)當違約責(zé)任。

2、本合同一式三份，甲方、乙方、大埔縣政府選購中心各執(zhí)一份。

3、本合同自簽訂之日起生效。

4、附件：

選購單位(甲方)：供貨單位(乙方)：

法定代表人：法定代表人：

托付代理人：托付代理人：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

電話：電話：

簽約地址：

簽約時間：年月日

勞動合同篇2

甲方：石門縣奇峰礦業(yè)有限公司

乙方：_________________________

甲方法定代表人：彭國煌

注冊地址：石門縣楚江鎮(zhèn)

乙方_____性別_____居民身份證號___________________

誕生日期_____年_____月_____日

家庭住址_______________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____________________終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當_________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達________________標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞開工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動酬勞

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試

用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他商定_________________________

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

_____________________________________________________

六、勞動紀律

第十四條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進展處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標準；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并準時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商全都的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，

致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的商定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定可以解除勞動合同的；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

其次十條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

其次十一條甲方有以下情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間的；

（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難的。

其次十二條乙方有以下狀況之一的，甲方不得依據(jù)本合同其次十條、其次十一條解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認到達傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

其次十三條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

其次十四條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；

其次十五條本合同期限屆滿后，因甲方緣由未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

其次十六條有以下情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同商定的終止條件消失的；

（三）乙方到達法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

其次十七條本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。

其次十八條有以下情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并準時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、經(jīng)濟補償與賠償

其次十九條發(fā)生以下情形之一的，甲方按以下標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付乙方工資酬勞外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資酬勞25%的經(jīng)濟補償金；

（二）支付乙方的工資酬勞低于常德市最低工資標準的，在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有以下情形之一的，甲方依據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商全都，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方緣由未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商全都，解除勞動關(guān)系的。

第三十一條有以下情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于常德市最低保障工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的25%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方違反本合同商定解除勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度擔(dān)當賠償責(zé)任。

第三十五條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的商定解除合同的賠償標準：

賠償甲方為乙方培訓(xùn)和招接收所支出的全部費用，還需按該費用總金額50%支付經(jīng)濟補償金。

第三十六條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當擔(dān)當賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同商定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)隱秘事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法擔(dān)當賠償責(zé)任。

雙方商定_____________________________________

十、當事人商定的其他內(nèi)容

第三十八條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

_______________________________

十一、勞動爭議處理及其它

第三十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十條本合同的附件如下__________________

第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、石門縣**政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人

或托付代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

勞動合同篇3

甲方：_________

所在地址：_________

全部制性質(zhì)：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

性別：_________

文化程度：_________

身份證號碼：_________

現(xiàn)居住地址：_________

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

勞動合同期限按以下第()項確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或商定的終止條件消失為止。

(三)本合同為以完成肯定工作為期限的勞動合同，合同期從_________之日起至_________之日止。

在合同期內(nèi)，其中試用期為_________個月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所擔(dān)當?shù)纳a(chǎn)(工作)內(nèi)容，詳細要求是：_________

三、勞動愛護和勞動條件

甲、乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他勞動愛護條件。

甲方必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并照實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位(工種)，甲方必需實行符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護設(shè)施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的，甲方定期為乙方進展安康檢查，照實告知其職業(yè)病狀況，并建立職業(yè)安康監(jiān)護檔案。

乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、勞動酬勞

(一)乙方試用期內(nèi)的工資為_________元;

(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_________元;工資形式為_________;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。

(三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應(yīng)得的工資酬勞。

(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

(五)乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金確實定和發(fā)放，以及特別狀況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟補償金等費用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必需依法參與社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方依法享受國家規(guī)定的”各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)待遇，患病或非因工負傷(死亡)的待遇，解除勞動合同時經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息休假

工時制度按以下第()項確定;

(一)標準工時工作制;

(二)不定時工作制;

(三)綜合計算工時工作制。

甲、乙雙方必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會協(xié)商全都，且一般每天不得超過一小時，因特別緣由，在保障乙方身體安康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身體安康和聽取意見的根底上，實行集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

乙方按國家和省(市)的規(guī)定享受年休假。

七、勞動紀律

甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項治理制度。

八、教育與培訓(xùn)

(一)甲方應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。

(二)乙方人事技術(shù)工種(崗位)的，必需按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。

(三)除本條第(一)項商定的正常教育與培訓(xùn)外，甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參與的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以對本合同內(nèi)容進展補充或者修改;補充或者修改后的合同應(yīng)準時辦理變更手續(xù)。

(二)甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、其次十條、其次十一條、其次十二條、其次十四條和其次十五條的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方屬于《條例》其次十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)《條例》的其次十條和其次十一條的規(guī)定解除本合同。

(四)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本合同。

(五)甲方違反本合同第三條其次款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害狀況的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。

乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

(六)具有以下情形之一的，本合同即行終止。

1、合同期滿或者雙方商定的終止條件消失;

2、乙方經(jīng)批準辦理退休(職)手續(xù);

3、乙方死亡;

4、_________

(七)本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商全都同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

(八)終止或者解除本合同時，甲方應(yīng)按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。

十、違約責(zé)任

(一)由于甲、乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方擔(dān)當法律責(zé)任;如屬雙方過錯，應(yīng)依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔(dān)當各自的法律責(zé)任。

(二)因不行抗力造本錢合同不能履行或者一方受損害的，可以不擔(dān)當法律責(zé)任。

(三)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一、雙方需要商定的其他事項_________

十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

_________年____月____日_________年____月____日

說明

一、本合同適用于本市的全部用人單位和被招(聘)用的勞動者。

二、雙方在簽訂合同時，應(yīng)認真閱讀合同書。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴格履行合同的內(nèi)容。

三、本合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或托付代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章)，并加蓋用人單位印章方為有效。

四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必需填寫清晰，不須填寫的空欄請打上“/”。

五、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同書用黑墨水或藍黑墨水填寫，必需字跡清晰、文字簡練、精確，并不得涂改。凡涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

七、本合同書(含附件)需送勞動保障行政部門鑒證的，至少一式二份。

勞動合同篇4

合同編號

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法定代表人：性別：

托付代理人：誕生年月：

廠址：家庭住址：

所屬區(qū)：

依據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民全部制企業(yè)實行全員勞動合同制試行方法》的有關(guān)規(guī)定：在公平自愿、協(xié)商全都的原則下，雙方訂立合同如下：

一、合同類別和合同期限

１．有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必需為甲方效勞期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。

２、無固定期勞動合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中商定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必需為甲方效勞期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。

二、工作崗位

１．甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)根據(jù)《上海竟成印刷廠崗位聘用實施方法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

２．甲方因生產(chǎn)和工作需要或依據(jù)乙方的工作力量和表現(xiàn)狀況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特別狀況，乙方應(yīng)以聽從為原則。

３．雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施方法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

１．甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)勞動愛護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，實行有效措施，為乙方供應(yīng)良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動愛護，并依據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健養(yǎng)分待遇。同時，對女職工應(yīng)酌情實行特別愛護。

２．甲方依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟進展狀況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并供應(yīng)必要的集體生活設(shè)施和消遣場所。

３．甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工供應(yīng)必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進展政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

４．乙方有參與甲方民主治理，獲得政治榮譽和物質(zhì)嘉獎的權(quán)利。

５．乙方上崗后應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)和工作要求，把握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并承受甲方職能部門的有關(guān)考核。

６．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和仆人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛惜集體財產(chǎn)。

四、勞動酬勞

１．甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資安排形式并依據(jù)“按勞安排”的原則，根據(jù)崗位的勞動技能凹凸、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣狀況，確定不同工種的勞動酬勞，隨著生產(chǎn)經(jīng)營進展和經(jīng)濟效益增長狀況，逐步提高乙方勞動酬勞和有關(guān)福利待遇。

２．乙方工資、獎金、浮開工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

３．乙方在生產(chǎn)或工作中有突出奉獻或特別成績的，甲方可賜予必要的精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞或晉級工資。

五、福利待遇和勞動保險

１．在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、規(guī)劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

２．在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

３．勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇根據(jù)《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

５．乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

乙方在勞