環(huán)保部管理規(guī)定匯編

環(huán)保部管理規(guī)定匯編環(huán)境護二○一一年八月一、環(huán)境保護部崗位一覽表二、環(huán)境保護部工作職責三、副主任（主持工作）工作職責四、環(huán)境監(jiān)測及辦公室事務崗位職責五、綠化隊工作職責六、衛(wèi)生隊崗位職責七、污水處理運行崗位職責八、環(huán)境保護部綠化工作管理制度九、環(huán)境保護部衛(wèi)生管理實施細則十、貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司工作環(huán)境管理實施辦法十一、貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法十二、貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司鼠蟲害防治規(guī)定十四、環(huán)境保護部工作例會制度十五、環(huán)境保護部安全管理規(guī)定十六、制酒車間底鍋水排水系統(tǒng)管理規(guī)定十七、貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司制酒車間底鍋水處理場操作規(guī)程十九、環(huán)境保護部清潔工績效考評表二十、環(huán)境保護部綠化員績效考評表二十一、環(huán)境保護部污水處理員績效考評表環(huán)境保護部崗位一覽表副主任（主持工作）污染源管理和辦公室事務草坪維護及綠化規(guī)劃灑水車駕駛員綠化員草坪、樹木澆水（環(huán)宇）苗圃看守人員(環(huán)宇)管理人員大地片區(qū)（在冊）大地片區(qū)（環(huán)宇）111251921333綠化隊衛(wèi)生隊辦公室班級垃圾清運工4制酒三車間底鍋水處理廠2制酒一車間底鍋水處理廠3污水處理環(huán)境保護部工作職責一、貫徹執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)和標準，在公司各級領導下開展安全生產和環(huán)境保護的管理及監(jiān)督工作。二、建立健全公司環(huán)境保護管理制度和安全環(huán)保技術章程，以及相關管三、編制本公司突發(fā)性環(huán)境污染事故應急處置預案。四、定期組織開展對本企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生大檢查，協(xié)調、監(jiān)督、檢查隱患五、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改項目環(huán)?！叭瑫r”的審六、綜合分析研究安全生產和環(huán)境保護中的突出問題，及時向有關領導匯報并會同有關部門提出改進意見。七、編制公司廠區(qū)綠化、美化規(guī)劃方案，并按公司批準意見組織實施。八、負責實施公司公共場所的保潔工作，美化、凈化職工居住環(huán)境。九、公司辦公室場所及會務場所的盆景布置與美化工作。十、完成領導交辦的其他臨時工作。副主任（主持工作）工作職責一、認真貫徹執(zhí)行公司黨委、行政的決議決定，擬定公司環(huán)境保護規(guī)章制二、抓好本部門安全生產和全面綜合治理，抓好環(huán)境保護宣傳工作。三、以公司生產經(jīng)營為重，全力配合公司技改，抓好技改項目的環(huán)境影響評價及環(huán)境報批。四、完成污水處理和煙道氣脫硫除塵等環(huán)境污染治理項目的設計、施工、監(jiān)測和驗收工作。五、加強與上級環(huán)境保護行政主管部門的協(xié)調，迎接并處理好各級環(huán)境主管部門的環(huán)境執(zhí)法檢查。六、編制公司突發(fā)性環(huán)境污染事故應急預案。七、加強全公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，按照公司環(huán)境衛(wèi)生管理辦法組織衛(wèi)生大檢查，全面提高公司綠化衛(wèi)生水平。八、提高公司綠化覆蓋率，不斷推進公司綠化工作由綠化型向美化型轉九、完成公司安排的其他工作。環(huán)境監(jiān)測及辦公室事務崗位職責一、負責環(huán)境保護部有關文件的起草工作及各類文件的傳閱工作。二、負責部門辦公用品管理和各類會議記錄工作。三、負責對現(xiàn)有環(huán)境污染治理設施的監(jiān)督管理，加強對各底鍋水處理場的日常檢查，確保污染治理設施在生產期間百分之百的運行率。四、認真執(zhí)行國家環(huán)境保護法律法規(guī)，按時按量完成公司廢水、廢氣污染源的監(jiān)督性監(jiān)測和排污申報監(jiān)測工作。五、以排污事實為依據(jù)，以《排污申報手冊》為準則，按季做好公司各生產區(qū)污染物排污申報工作。六、認真核算公司各季排污費，按時完成排污費的繳納工作。七、完成部門安排的其他臨時工作。綠化隊工作職責一、綠化隊隊長崗位職責1、在部門領導下，負責綠化隊全體員工日常工作安排，合理優(yōu)化勞動組合，努力提高工作績效，保質保量完成各項工作任務。2、積極開展業(yè)務學習交流活動，提高員工業(yè)務水平。3、收集整理相關資料、信息，主動提出工作意見、建議和方案，擬定周、月工作計劃，經(jīng)部門批準后認真執(zhí)行。4、嚴格物資管理，切實履行規(guī)定手續(xù)，杜絕公物損廢現(xiàn)象。5、加強安全檢查，杜絕事故隱患，防止工傷責任事故。6、積極主動開展本職工作，加強檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并及時采取有效措施迅速予以處理。7、如實認真地做好考勤記錄，按時上報考勤資料，并客觀公正地提出員工8、明確質量要求，嚴格質量檢查，嚴把工作質量關，對完成任務要予以批評教育并責令改正，造成較大責任事故的要提出處理意見。9、服從部門統(tǒng)一調度，認真完成部門交辦的其他工作任務。二、苗圃組工作職責1、服從工作安排，努力鉆研技術，掌握園林綠化和苗木栽培等實用技能，并自覺合理地應用于日常工作。2、端正工作態(tài)度，不揀輕怕重，不弄虛作假，不敷衍塞責，保質保量完成3、嚴格遵守作息時間，努力提高工作效率。苗圃內日常衛(wèi)生，及時清除園內雜草，確保園內外環(huán)境整潔衛(wèi)生、優(yōu)美有6、管理養(yǎng)護好園內花卉盆景，確保不因人為管理不善導致花卉長勢衰弱7、嚴格遵守各項規(guī)章制度，愛護公物，杜絕園內資產不當損耗。8、采取多種繁育手段，增加花卉盆景種類與數(shù)量。9、完成公司內辦公場所和其他重大活動的花卉盆景布置任務，樹立良好三、老廠組、大坡組和大地組崗位職責1、在隊長的安排下全面負責老廠區(qū)綠化帶和花臺的管理。2、加強巡察，病蟲害高發(fā)季節(jié)要及時對本區(qū)域的綠化花木進行病蟲害防3、及時清理本區(qū)域綠化帶和花臺的雜草、落葉和白色垃圾，平常要求區(qū)域4、定時修剪區(qū)域內丁香等其他綠籬，保證花臺和綠化帶美觀。5、及時對本區(qū)域內樹木進行修枝，組織對枯枝敗葉的清運。6、加強對本區(qū)域內花木的監(jiān)督管理，嚴查一切破壞公司綠化的違規(guī)行為。7、端正工作態(tài)度，不揀輕怕重，不弄虛作假，不敷衍塞責，保質保量完成8、完成其它臨時性任務。四、灑水工崗位職責1、負責公司內所有公路和地坪的灑水工作。2、負責所有綠化帶和草坪的澆水工作。3、參與綠化帶和草坪樹葉、白色垃圾的清理工作。4、完成其它臨時工作任務。五、灑水車駕駛員崗位職責1、加強車輛保養(yǎng)，安全行車。2、負責公司內所有公路和地坪的灑水工作。3、負責所有綠化帶和草坪的澆水工作。4、完成其它臨時工作任務。衛(wèi)生隊崗位職責一、衛(wèi)生隊隊長崗位職責1、擬定衛(wèi)生隊工作管理辦法，明確清潔工、上車工工作的考核標準和獎懲措施，經(jīng)部門副主任同意并報分管領導批準后執(zhí)行。2、熟悉公司生產區(qū)、生活區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)，合理劃分各清潔工的衛(wèi)生工作范圍，做到員工之間任務劃定清楚，責任明確。3、合理配置公司內垃圾桶數(shù)量、明確分布地點，并加強日常檢查，確保每個垃圾桶清潔干凈，確保桶內垃圾及時清理。4、加強對垃圾轉運車的日常管理，保證各垃圾池的垃圾日出日清。5、嚴格本部門考勤制度。定時召開衛(wèi)生隊員工工作會，及時總結工作中存在的問題，確保衛(wèi)生保潔工作有條不紊地進行。6、有效制止住宅區(qū)亂貼字畫廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象，培養(yǎng)住戶愛護清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導保潔工作。公司大檢查五級檢查制度，檢查考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核結果定期公開，廣泛接受住戶監(jiān)督。8、定期組織員工學習，關心員工生活，倡導在平凡崗位上干出不9、負責公用具、勞保用品的領取發(fā)放工作。10、加強安全檢查，杜絕事故隱患，防止工傷責任事故。11、如實認真地做好考勤記錄，按時上報考勤資料，并客觀公正地提出員工獎懲意見。12、完成部門交辦的其它任務。二、清潔工工作職責1、熱愛本職工作，遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度，給公司創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的生產生活環(huán)境。2、準時上下班，認真做好責任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化3、廁所、洗手槽每天沖洗1—2次，并隨時保持清潔。4、家屬區(qū)樓梯、公路（含邊溝、距公路1米內的綠化帶）、石梯（含花臺）等公共場所每天必須打掃2次，確保區(qū)域清潔干凈。5、負責擦洗垃圾桶，隨時清倒桶內垃圾。6、定期將灰洞垃圾清運至垃圾池，垃圾不許堆積。7、發(fā)現(xiàn)公用設施損壞的要及時報修，有異常情況及時報告。8、工作要求：做到衛(wèi)生區(qū)域內潔凈：無廢紙、無落葉、無起眼的碎石沙9、負責本區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。10、完成部門安排的臨時工作任務。三、垃圾清運工工作職責1、負責全公司所有的生活、生產垃圾的清運工作（不含建筑垃圾）。2、完成領導安排的臨時工作。污水處理運行崗位職責一、嚴格認真、一絲不茍地搞好水處理工作，保證整個水處理系統(tǒng)在生產期間百分之百的運行率。?二、定時向石灰漿池加入石灰并進行攪拌，用PH試紙測試池水的酸堿度，保證酸堿度符合運行規(guī)程的控制范圍。三、定時清理生物濕地水龍頭的淤泥，防止水龍頭堵塞。四、按比例配制次氯酸鈉和堿式氯化鋁，按規(guī)范要求添加藥物。五、按時清理車間外各檢查井內的沉淀物和開放排污閥排污，預防管道堵六、隨時觀察曝氣泵的運行狀況，觀察自動控制系統(tǒng)的運行情況。七、認真填寫運行記錄、交接班記錄和設備維護記錄。八、按期清理絮凝沉淀池中的沉積淤泥，用清水進行反沖清洗。九、按期用清水沖洗生物濕地后端的邊溝，保持溝體清潔。十打掃值班室、過道、石灰堆積場和加藥點的衛(wèi)生，確保整個水處理場地清潔干凈。十一、在進行各項操作時必須謹慎；離開水處理場，要隨時關好門窗，確保人身和財產安全。環(huán)境保護部綠化工作管理制度二、范圍：適用于本部綠化隊工作的管理。包括公司內所有果樹、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、四、綠化工作管理規(guī)定1、綠化員承擔轄區(qū)內綠化的日常巡視、養(yǎng)護、監(jiān)管責任，綠化員應服從綠化隊的工作安排，遵守所有綠化管理規(guī)則，愛護公物，同時認真履行綠2、嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范要求，按規(guī)定標準作業(yè)，保質保量完成所負責的綠化區(qū)域和綠化隊安排的各項綠化工作，并由綠化隊定期檢3、進行綠化養(yǎng)護前，應小心謹慎，確保轄區(qū)公共設施及建筑物等的完好，若發(fā)現(xiàn)任何破壞環(huán)境行為或故意損壞的行為時應及時制止，對不聽勸告者，應立即向隊長或辦公室報告。4、愛護綠化工具和設備，確保工具和設備保持良好使用狀態(tài)。5、在實施藥物噴灑時，應注意風向，選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍，確保避免對行人或設施的損害，并將“危險”標志牌放在關鍵位置進行警言提醒。6、在使用機器時應采取安全措施，避免對行人造成危險或傷害，在使用水管淋水時，應注意穿越道路、人行道時對行人和車輛造成的不便。7、機器應安裝鋼制防護罩，防止碎片、飛出物造成損害；在機器使用前要進行安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出；機器使用中，不得改變和改動機器的防護罩。8、綠化員按規(guī)定每日進行巡視、養(yǎng)護，并將養(yǎng)護內容進行記錄，對疑問或事故情況向隊長匯報。9、隊長要對綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查，及時處理綠化員或相關人員提交的相關問題，重大事故及時提交辦公室處理。環(huán)境保護部衛(wèi)生管理實施細則為徹底搞好公司內部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，進一步加大“整臟治亂”工作力度，全力塑造公司良好的生產、生活環(huán)境，保持清潔、整齊、優(yōu)美的廠容廠貌，特制定本管理制度。一、適應范圍：衛(wèi)生隊全體員工、環(huán)宇公司保潔工。二、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標準：1、本制度中公共場所是指公司內家屬房前后院落；單身職工宿舍樓梯、2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求：（1）地面無垃圾、落葉、果皮等2）公路邊溝無垃圾、樹葉。（3）花臺、綠化林帶無白色垃圾。（4）垃圾箱清潔干凈、無滯留垃圾。（5）公共廁所地面、蹬位無垃圾、糞便；便槽無尿垢尿堿。（6）灰洞必須及時清理，無滯留垃圾。（7）習酒公園、濃香五班門前的觀景水池內無雜物、白色垃三、職責劃分1、區(qū)域責任人負責本區(qū)域各類建筑垃圾（含職工維修住房）的監(jiān)督和報告，對已完工工程的建筑垃圾要告知工程方，限期三日內清理完畢，逾期未清理的要及時向隊長匯報，由部室研究處理。2、區(qū)域責任人有責任檢舉和制止各類亂倒亂扔行為，并須及時向部室匯3、區(qū)域責任人負責本區(qū)域衛(wèi)生設施的管理工作，衛(wèi)生設施損壞后必須及4、完成領導安排的其他臨時工作。四、工作時間安排時間）星期五：上午7:00—11:00；下午休息。星期六全天休息，星期天上午星期一至星期五上午8：00—8：30屬吃早餐時間，不作為考核時間。五、檢查考核方式1、實行隊長考核負責制，隊長接受部室分管副主任的檢查、監(jiān)督和考2、檢查方式分為隊長自行組織檢查（每天不得低于兩次）、部室組織檢查和愛衛(wèi)會辦公室組織專項檢查三種形式。（1）嚴格請假制度，病假、事假等，必須先辦理請假手續(xù)后方能離開，否（2）除大雨或其他惡劣天氣外，作息時間即為檢查考核內員工必須在崗，否則，一次考核當事人當月工資100元，其他時間雖然不作上車工的工作任務和灑水車工作任務，由隊長按作息時間劃定工作任務，上車工工作任務必須落實到每一個垃圾池，在作息時間內完成工作任務，未完成任務或不服從工作安排的，考核責任人100元/次。（4）責任區(qū)域衛(wèi)生設施被損壞，未及時上報，考核責任人50元/次，屬責任人管理責任的，由責任人負責修復或承擔修復費用。（5）上崗時必須統(tǒng)一著裝，要求穿公司發(fā)放的工作服，戴工作帽，未按規(guī)（6）清掃的垃圾必須使用籮筐、撮箕、鐵鏟或其他工具倒入就近的垃圾池，不得將垃圾掃入邊溝和綠化帶或隨地焚燒垃圾，否則，一次考核當事人當（9）區(qū)域責任人對本區(qū)域的建筑垃圾未及時報告，且未告知施工方，垃圾清理清運由區(qū)域責任人自行負責，并考核區(qū)域責任人當月工資10（10）嚴禁私自請人代班，請假離開工作崗位的，由隊長統(tǒng)一安排代班。（11）按時參加各類會議，無故遲到10分鐘以內（含10分鐘一次考（12）隊長必須按時認真檢查布置工作，如對工作檢查馬虎，自己違反本制度規(guī)定或對違反本制度規(guī)定的員工進行包庇的，一次考核隊長本人工資100（13）對違反本管理制度情節(jié)嚴重的，予以停班處理，停班期間的衛(wèi)生工作由衛(wèi)生隊安排人員代班，代班工資按100元/天從當事人工資中扣來計付，直至改正后才安排上班，情節(jié)特別嚴重惡劣且在5天內（含5天）拒不改正對他人謾罵、泄私憤、打擊報復造成惡劣影響的，視其情節(jié)輕重予以批評教育或加倍考核，情節(jié)特別嚴重并造成事故的移交公司安保部或公安機關處理。（15）區(qū)域內有垃圾桶的必須及時清理垃圾桶，不得有垃圾滯留，并且每周必須清擦至少2次。（16）環(huán)宇公司員工的考核款由環(huán)境保護部提供考核依據(jù)，由人事勞資部每月在環(huán)宇公司的工資中扣除。六、工作保障（1）衛(wèi)生隊必須保證員工工作需要的工用具，工用具使用完后要及時領取，發(fā)放工用具要做好發(fā)放記錄，記錄本要妥善保存。家用或遺失的，將追究當事人的責任。（3）對員工在工作中或在工作檢查過程中出現(xiàn)的問題，隊長能處理的必七、根據(jù)工作實際情況，未盡事宜由衛(wèi)生隊完善相關管理措施，并報部室批準后實施。八、本制度從二○一一年八月一日起執(zhí)行。貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司工作環(huán)境管理實施辦法為進一步加強工作環(huán)境管理，使現(xiàn)場衛(wèi)生管理程序化、科學化、規(guī)范化，確保公司各級、各部門生產工作環(huán)境符合《白酒廠衛(wèi)生規(guī)范》和《貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司質量手冊》要求，創(chuàng)建清潔、文明、和諧的生產和生活環(huán)境，特制定本辦法。一、檢查考核范圍工作環(huán)境考核范圍包括公司所有的部門和崗位。二、考核單位劃分1、以班為考核單位的包括：制酒一車間、制酒二車間、包裝車間、勾儲車間、能源設備部、采供部、東皇生產區(qū)、質量部各班，公司辦小車隊、招待所，安全保衛(wèi)部經(jīng)警隊、消防隊，綜合部衛(wèi)生隊、綠化隊，工會辦幼兒園。3、制酒一車間、制酒二車間、包裝車間、勾儲車間、能源設備部、采供部、東皇生產區(qū)、質量部、公司辦、安全保衛(wèi)部、綜合部、工會等轄有一個或一個以上班級單位的部門，所轄單位的平均考評成績占本部門考評成績的40%，部門辦公室考評成績占部門考評成績的60%。三、考核組織實施1、由愛衛(wèi)會督察組牽頭，實施常規(guī)檢查考核。2、由愛衛(wèi)會督察組牽頭，進行特殊安排檢查（如大型接待活動等）。四、檢查考核時間安排1、除特殊檢查外，每月檢查按上、中、下旬進行安排。2、每月檢查不得低于三次。五、考核要求1、下班時工具歸位，物件擺放整齊有序，場地清潔，并清洗干凈；辦公桌、工作臺上文件、報紙、資料和工用具分類擺放、整齊有序，無與工作無關2、各生產車間每天工作結束后，必須及時清除工作場地的酒糟、廢棄3、廠區(qū)內霉爛變質的酒糟、輔料和垃圾必須及時清除出廠，廠區(qū)通道和周圍場地不得堆放廢棄物和雜物。4、廠區(qū)內禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。5、辦公室、會議室、操作室、倉庫及衛(wèi)生間門窗干凈；墻壁、工作臺無油污、積塵、蜘蛛網(wǎng)；地面、樓梯無痰跡、果皮、煙蒂、紙屑；門前衛(wèi)生區(qū)域6、生產人員在工作時，必須按特定的工藝衛(wèi)生要求，穿戴無菌、潔凈的工作衣帽，保持良好的個人衛(wèi)生，不得留長指甲、涂指甲油。7、生產人員不得將與生產無關的個人物品帶入生產車間。8、嚴禁一切人員（包括公司人員和外來人員）在廠區(qū)隨地涕吐，亂扔果12、門崗必須加強對進出車輛的監(jiān)督管理，車體沾泥或帶有其他雜物有可能影響廠區(qū)衛(wèi)生的車輛嚴禁進入門崗。13、各關聯(lián)部門必須加強對外來業(yè)務人員的衛(wèi)生教育和監(jiān)督，嚴禁一切影響公共衛(wèi)生的行為。六、評分標準按照《衛(wèi)生檢查評分標準》執(zhí)行。七、評分辦法1、以部（班）為考評單位：滿分100分，減去當次檢查中被扣分數(shù)，即為該部（班）當次應得分數(shù)。2、含一個以上班級的部門，所轄各班當次檢查所得分數(shù)的平均數(shù)×40%+部門辦公室當次檢查所得分數(shù)×60%，即得本部門當次檢查應得分數(shù)。（滿分3、月（年）考評分數(shù)=月（年）各次（月）考評的平均分數(shù)。4、考評結果記載方式：凡月平均考評分數(shù)在80分以上（含80分）視為八、考評程序1、各部門對本部門所轄區(qū)域的衛(wèi)生進行自查。2、由愛衛(wèi)會督察組進行不定期抽查，對抽查情況進行現(xiàn)場打分。3、由愛衛(wèi)會辦公室編制檢查通報，經(jīng)公司愛衛(wèi)會審定后印發(fā)各部門。九、獎懲辦法1、衛(wèi)生檢查考評以月為考核單位，采取與單位績效工資掛鉤的方式進行（1）當月檢查平均分數(shù)不達標的部門，考核該部門績效工資總額的2%。（2）對含有一個以上班級的部門，如果班級考核不達標而部門考評結果達標，則只考核不達標的班級，不再考核部門和其他已經(jīng)達標的班級；對部門考核結果不達標而其他班級考核均達標的，則只考核該部門而不考核其他班級單位；對部門和班級考核結果均不達標的，則對部門和不達標的班級同時進行考核?？己吮壤秊榭冃ЧべY的2%。2、考評設半年獎和年終獎。（1）含班級的部門獎：對半年（年終）平均考評成績前三名進行獎勵，（2）班級獎：對半年（年終）平均考評成績前三名進行獎勵，分別獎勵（3）不含班級的部門獎：對半年（年終）平均考評成績前三名進行獎3、對每月考核平均成績不達標的部門或班級單位，在月終檢查通報中要4、各部門每次檢查的情況作為該部門和部門負責人年終評先評優(yōu)的依十、本辦法由愛衛(wèi)會辦公室負責解釋。十一、本辦法自二00六年八月二十日起執(zhí)行。貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司愛國衛(wèi)生運動委員會二00六年八月九日送：公司領導發(fā)：各部（室、車間）、班二00六年八月九日貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法為進一步加強職工生活環(huán)境的衛(wèi)生管理，提高職工的環(huán)境意識、衛(wèi)生意一、生活區(qū)衛(wèi)生職責劃分1、各幢家屬房的外壩、公共廁所、單身職工住房的樓梯間、灰洞垃圾的清除由衛(wèi)生隊負責。2、走道、走道墻壁、洗臉間、套房樓梯間衛(wèi)生由各層（單元）的住戶自二、管理方式1、公司各部門應加強本部門員工的教育，自覺維護居住區(qū)域的衛(wèi)生。2、各幢家屬房在遵從自覺原則的前提下，應成立該幢的衛(wèi)生監(jiān)督組織，特別是黨員領導干部應該帶頭組織維護本幢區(qū)域的衛(wèi)生。3、綜合部負責整個生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督管理，協(xié)助各幢家屬房完善衛(wèi)生組織，并對各家屬區(qū)實施檢查考核。三、具體規(guī)定1、單身職工的洗臉間嚴禁堆放煤炭、煤渣或其它垃圾；2、水必須倒入洗手池，嚴禁倒入灰洞，灰渣、垃圾必須倒入灰洞，嚴禁隨地亂倒亂扔；3、職工宿舍區(qū)的每一個灰洞門必須保護使用，嚴禁人為損壞；4、嚴禁在陽臺或窗口向外懸掛掃帚、拖把、鳥籠等影響環(huán)境衛(wèi)生的物品6、各住戶必須加強對小孩的教育管理，嚴禁在公共區(qū)域大小便；7、職工裝修房屋產生的建筑垃圾必須自行清運，嚴禁倒入灰洞或垃圾8、嚴禁在過道、樓頂、樓梯間、外壩等處飼養(yǎng)家禽和牲畜；9、臨時攤點必須將產生的垃圾收集倒入指定的垃圾池，產生的油污或其它影響環(huán)境衛(wèi)生的物品必須自覺清洗干凈。10、未經(jīng)公司主管部門同意，不得將原有通道隔離堵塞；住房樓梯間走道堆放的各種雜物不得超出使用面積的30%，確保行人和消防通道。如違反此規(guī)定，由此而引起的安全事故，由堆放人承擔一切責任。四、考核規(guī)定1、在單身職工的洗臉間堆放煤炭、煤渣或其它垃圾的，必須在通知之日起10日內自行搬走，逾期不搬的，將由公司相關部門強行清除，并對當事人2、水未倒入洗手池，將水倒入灰洞或未將灰渣、垃圾倒入灰洞而隨地亂4、在陽臺或窗口向外懸掛掃帚、拖把、鳥籠等影響環(huán)境衛(wèi)生的物品或設施的，自本辦法公布之日起10日內必須自行拆除，逾期未拆除的，將由相關部門強行拆除，并對當事人一次處以40元的處罰；5、在陽臺或窗口倒水、亂扔各種臟物或垃圾的，除責令清除或改正外，6、小孩在公共場所大、小便，一次對其監(jiān)護人處以50元的罰款；7、職工裝修房屋產生的建筑垃圾如私自倒入垃圾池或隨意堆放在公共場所長時未清運的，勒令該住戶自行清運，并對當事人一次罰8、在過道、樓頂、樓梯間、外壩等處飼養(yǎng)家禽和牲畜的，自本辦法施行后10日內必須自行處理，逾期不處理的，將由公司相關部門強行拆除；9、臨時攤點未按規(guī)定將產生的垃圾收集倒入指定的垃圾池的，對攤主一五、本辦法所涉及罰款的條款，如當事人是公司在冊職工的，由愛衛(wèi)會督察組書面報告愛衛(wèi)會，經(jīng)愛衛(wèi)會主任簽字后交人事勞資部在核算工資時執(zhí)行。不是公司在冊職工的，交由公司安全保衛(wèi)部執(zhí)行。六、本辦法由愛衛(wèi)會辦公室負責解釋。七、本辦法自二00六年八月二十日起執(zhí)行。貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司愛國衛(wèi)生運動委員會二00六年八月九日送：公司領導發(fā)：各部（室、車間）、班二00六年八月九日貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司鼠蟲害第一條為了加強鼠害與衛(wèi)生蟲害防治，防止疾病傳播，保障職工身體健康，結合本公司實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司所轄的生產和生活區(qū)域病蟲害防治工作。第三條本規(guī)定所稱鼠害與衛(wèi)生蟲害，是指在工作、生活和居住環(huán)境中，鼠、蚊、蠅、蟑螂等傳染病媒介生物給人體健康帶來的危害。第四條公司愛國衛(wèi)生運動委員會（簡稱愛衛(wèi)會）負責鼠害與衛(wèi)生蟲害防（一）制定鼠害與衛(wèi)生蟲害防治工作方案，并組織實施；（二）加強鼠害與衛(wèi)生蟲害防治工作的宣傳教育，普及鼠害與衛(wèi)生蟲害防（三）對鼠害與衛(wèi)生蟲害防治工作進行監(jiān)督管理。第五條鼠害與衛(wèi)生蟲害防治工作應當采取改造環(huán)境、控制鼠害與消除衛(wèi)生蟲害孳生地等綜合防治措施，并使防治工作科學化、經(jīng)?；?、制度化。第六條單位和個人應當積極參與鼠害與衛(wèi)生蟲害防治工作。第七條單位和個人應當做好以下防治工作：（一）采取堵洞、捕殺、粘捕等措施防鼠滅鼠；（二）定期清疏下水道、溝渠，清除室內外積水，控制蚊蟲孳生；（四）填補縫隙以防蟑螂藏匿孳生。第八條鼠害與衛(wèi)生蟲害防治所需器具及藥品費用，一般由公司承擔，但由于不予配合等其他原因導致鼠害等其他繁殖的，由當事人承擔。第九條鼠、蚊、蠅、蟑螂控制標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十條其他規(guī)定：（一）公司使用有限藥性的防蟲藥物只能使用在非生產區(qū)域內；（二）公司生產區(qū)域禁止使用藥物性捕蟲捕鼠的方法；1、糧食庫房、材料庫房，應安置機械捕鼠設施，各庫區(qū)使用部門應明確人員進行管理，做好各捕鼠設施的檢查和處理記錄；2、包裝車間、食堂等區(qū)域應安置滅蚊捕蟲燈，各使用部門應明確人員進行管理，做好各滅蚊捕蟲設施的檢查和處理記錄。（三）生產區(qū)周圍環(huán)境由衛(wèi)生清潔人員每天進行清掃，以保持環(huán)境整潔；（四）及時清除廠區(qū)和車間地面存在的可招鼠蟲的垃圾、廢料等污物，生產生活區(qū)域內的廢棄物必須當天清理；（五）生活區(qū)由專人負責清潔衛(wèi)生，及時運走生活垃圾，保持廠區(qū)清潔衛(wèi)（六）對鼠蟲害活動活躍的季節(jié)，必要時應有針對性加強措施；（七）在生活區(qū)使用有限藥性的防蟲藥物防治鼠蟲害時，必須按程序報上級愛國衛(wèi)生運動委員會批準后方可實施。第十一條本規(guī)定由公司愛衛(wèi)會辦公室負責解釋。第十二條本規(guī)定自公布之日起施行。貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司二○○七年八月八日送：公司領導發(fā)：各車間、部（室）二00七年八月八日貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司2011年董事會目標任務分解表2011年，公司主要任務深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉變企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式，著力打造和宣傳“君品”文化，著力把做強品牌、做優(yōu)市場、做大總量作為主攻方向，著力把企業(yè)創(chuàng)新和技術進步、擴產增量、質量提升和可持續(xù)發(fā)展作為重要支撐，著力把深化改革、加強管理作為發(fā)展動力，著力把提高員工物質文化生活水平作為根本出發(fā)點和落腳點，同心同德，繼往開來，努力實現(xiàn)1251251331810目標。責任領導戴年武戴年武責任部門辦公室綠化隊衛(wèi)生隊辦公室綠化隊衛(wèi)生隊相關部門吳德海劉忠付宇江謝學容吳德海劉忠付宇江謝學容完成時間月月2認清發(fā)展形勢，加強戰(zhàn)略思維，努力踐行“崇道務心價值觀，著力打造和宣傳“君品”文1、要優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，完善支撐措施，加強戰(zhàn)略的制定、實施、調整和控制2、要深化企業(yè)體制改革，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設，建立起適應市場經(jīng)濟要求、更具活力、富有效率的經(jīng)營機制3、要著力打造和宣傳“君品”文化，提升企業(yè)核心競爭力4、加強制度建設，進一步抓好制度的“廢、改、序漸進推動績效改革，落實“三定”工作，落實績效考核指標體系，建立健全企業(yè)約束機制和激勵機制，體現(xiàn)員工工資收入與企業(yè)、與本人的工作績效戴年武戴年武戴年武戴年武辦公室辦公室辦公室辦公室吳德海吳德海吳德海吳德海月月月月345加強企業(yè)管理，提升管理水平，不斷引領企業(yè)追求卓加快技術進步，大力實施質量興企戰(zhàn)神推進企業(yè)黨的建設，為推促進習酒和諧建設提供堅強保證。共進退、共責任。1、以“規(guī)范管理、加強控制、嚴格考核”為主線，發(fā)揮計劃、財務、審計功能，加強成本控制，提高企業(yè)盈利能力2、樹立“環(huán)境護企”意識，促進企業(yè)生態(tài)文明建設3、堅持依法治企，積極推進“六五”普法工作1、要進一步深入開展食品安全工作，確保食品衛(wèi)生、安全1、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，建強公司及中層管理班子，建設好黨員隊伍和職工團隊正、作風要實”的良好環(huán)境，進一步增強服務員工群眾、服務基層、服務發(fā)展的意識，提高工作水平和辦事效率3、按照“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，建成一支“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調”的領導班子4、繼續(xù)抓好黨風廉政建設工作，全面推進反腐倡廉建設，完善與企業(yè)制度相適應的教育、監(jiān)督并重的懲治與預防機制，開展警示教育和效能監(jiān)察工作，抓好管理人員廉潔自律、案件查處和糾正不正戴年武戴年武戴年武戴年武戴年武戴年武戴年武戴年武辦公室辦公室辦公室辦公室黨支部黨支部黨支部黨支部吳德海吳德海吳德海吳德海羅紹遠劉忠羅紹遠劉忠羅紹遠劉忠羅紹遠劉忠月月月月月月月月之風工作，始終做到為民、務實、清廉之風工作，始終做到為民、務實、清廉5、堅持民主政治建設，認真開展廠務公開和民主評議黨員工作月羅紹遠劉忠黨支部戴年武環(huán)境保護部工作例會制度一、制定目的為了及時傳達公司黨委、行政有關會議和文件精神，加強部門工作管理，部門應按規(guī)定召開工作例會，營造良好工作秩序，特制定本規(guī)定。二、范圍本規(guī)定適用于部門班級以上管理人員、辦公室人員。三、要求1、部門按周召開工作例會，各隊隊長要做好每次例會的會議準備，做好2、部門必須及時傳達公司黨政和上級的相關文件，安排一周工作。3、辦公室人員必須認真整理會議資料，嚴格認真做好會議考勤。4、會議現(xiàn)場不得高聲喧嘩、交頭接耳，不得隨意走動，不得做與會議無四、會議時間安排2、如遇特殊情況不能開會，星期日24：00時前辦公室人員必需通過打電話或發(fā)送短信等形式通知例會參與人員，以便各班組及時做好工作安排。六、本制度由辦公室負責解釋。七、本制度至發(fā)布之日起執(zhí)行。環(huán)境保護部二〇一一年六月一日環(huán)境保護部安全管理規(guī)定1、為了加強本部門的安全管理，明確安全責任制，結合部門實際，特制2、本規(guī)定適用于環(huán)境保護部全體員工。二、要求1、本部門實行安全目標管理，每年由部門負責人與個隊隊長簽訂《安全2、部門負責人是安全工作第一責任人，負責本部門安全管理的全面工作，并兼任安全生產執(zhí)行小組組長、義務消防隊隊長、搶險救援隊隊長，直接指揮安全搶險工作。3、各隊長是所在班級安全管理的第一責任人。4、綠化隊要嚴格按照操作過程進行野外操作，要隨時檢查高空作業(yè)所必須的工具是否完好，必須配備安全繩和安全帽；進行樹木修枝時必須專人負責停電事宜，必須做到“停電才能砍樹，砍樹必須停電”，沒有把握不上樹。5、衛(wèi)生隊要加強隊垃圾車的運行管理，嚴禁超員乘坐駕駛室，嚴禁病車清運垃圾；車輛在垃圾運輸過程中要采取必要的防護措施，盡量不要將垃圾超出車廂裝載，以免垃圾飛出打傷行人。6、污水處理廠要嚴格按照操作規(guī)程操作，嚴禁違章作業(yè)。添加次氯酸鈉等具有腐蝕性藥品時必須佩帶必要的防護用品，以免被藥品灼傷；加強對工作現(xiàn)場的管理，嚴禁非工作人員擅自進入污水處理廠，嚴禁踏入中和池及以后的池體群，避免不慎跌入池內等安全事故的發(fā)生。7、部門要組織員工學習安全生產知識，提高員工的安全意識，對新進員工必須進行安全知識培訓。三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。環(huán)境保護部二〇一一年四月七日制酒車間底鍋水排水系統(tǒng)管理規(guī)定為預防各班集水檢查井和排污管道堵塞，杜絕底鍋水直接排入冷卻水排污溝，保證車間的釀造底鍋水能順利進入底鍋水處理系統(tǒng)，特制定本規(guī)定，請車一、在各輪次開班之前，各班應采取合理措施將各檢查井的應急排污口堵塞，同時排入一定量的清水進入管道，觀察分管和主管是否暢通。二、生產期間，在每次排放底鍋水之前，應先檢查攔污兜是否擺放到位，應使攔污兜充分攔住底鍋內排出的廢糟。三、排完底鍋水后，應及時清除攔污兜內的廢糟，保證下一次排放底鍋水四、禁止將煙頭或其他垃圾倒入攔污兜，禁止人為破壞攔污兜和檢查井，如攔污兜有分離或脫落的現(xiàn)象，車間維修人員應及時進行維修。五、如排污管道發(fā)生堵塞，班內應組織人員及時進行疏通，如確實無法疏通時，車間應及時與我部取得聯(lián)系，禁止一切擅自破壞排污系統(tǒng)的行為發(fā)生。六、各輪次完工后，各班應將檢查井內的廢棄物及時清除，用清水沖洗排七、各班應加強對員工同志的宣傳教育，加強當班人員的責任心。如因班組管理不善，當班人員違規(guī)操作，造成管道堵塞的，我部將建議公司追究當事班組的相應責任。貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司綜合部二○○七年八月十三日貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司制酒車間底鍋水處理場為確保污水處理場正常運行，特制定本規(guī)程。一、電器設備1、污水處理站所有電器設備已按程序調試設定完畢，無需調整。如確需調整，必須由索司技術人員重新設定。2、所有輸入輸出線路均已調試設定，不得在各設備線路上連接其他用電設備，如確需使時，必須從總電源空氣開關下接線，使用完畢后恢復原樣，并緊固各連接點。二、污水處理操作程序由于底鍋水偏酸性，需加石H至中和池，在石灰漿池出水口用廣泛P紙測試曝氣設備運行時間已設定，不需調整。如池體呈黑P狀堵塞生物濕地出水調節(jié)閥。生物濕地的作用是降解沉淀有機物，氧化分解有機色素。操作時隨時注意各調節(jié)閥出水情4、消毒滅菌池由于底鍋水色度較高，各種細菌含量較多，需投加次氯酸鈉消毒滅菌。根據(jù)水質及水量投用自來水稀釋堿式三氯化鋁，并注意不使絮凝劑進入清水池。鑒于釀酒行業(yè)周期性開停情況，在停產期間仍應保持全套設施設備正常運行，保證總出水三、引污管道及池體維護1、各底鍋水出水口設置的不銹鋼網(wǎng)籃應隨時清除酒糟、糠殼、堵布、塑料袋、竹片等，2、各個沉淀池應在每個班次后進行清掏，蓋好蓋板，不使外部雜物進入池內造成堵塞。3、各引污管道排污閥在每班次完畢沖洗時，適當開啟排空管內殘留物。四、以上操作規(guī)程在運行過程中可作適當調整。貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司二○○七年五月環(huán)境保護部管理人員績效考核表考核期考核期分評議積極主動，責任心強，能很好完成任務有責任心，可放心交付工作尚有責任心，基本能完成工作無責任心，自由散漫，上班時間常做與工作無關事情任勞任怨，愛崗敬業(yè)守時守規(guī)，不偷懶，積極工作86領導評議考核評分標準分工作能力與效果分合時間觀念不強，主動積極性不夠，需有人督促私事為重，經(jīng)常脫崗、遲到、混日子，交辦工作不力對公司的現(xiàn)狀和前途有信心，奉獻在先，回報在后視承擔的工作和責任為重，而不僅僅是謀生手段言行尚規(guī)范，無越軌行為自我意識重，只講獲取，不講奉獻品德兼優(yōu)，言行一致，以身作則言而有信，品行好誠實，行為規(guī)范不夠誠實，不能實事求是善于團結合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢尚能與他人合作，保證部門完成任務主動不夠，勉強配合領導和他人完成任務難與他人合作，成為公司、部門的包袱快速執(zhí)行領導交辦的各項工作，時有提出合理化建議執(zhí)行力度一般，需督促能力差，態(tài)度不積極完成交辦的工作精確，速度快，質量高，沒有差錯能分清主次，按時按質完成任務，效果滿意在上級指導和督促下完成任務，工作時有差錯工作不分主次，效率低，工作時有差錯善于學習，有創(chuàng)新精神，有經(jīng)濟意識，有創(chuàng)效益能力維護領導威信不做有損于公司利益的事，不說有損于公司形象的話各方面對自己沒有高要求，工作能力有待提高計8686498497668860出勤獎懲記錄遲到早退事假病假超假曠工獎勵懲處加扣分—環(huán)境保護部清潔工績效考評表姓名姓名考核目額定考核標準考核目額定考核標準分數(shù)出勤率高，上班不遲到，不早退5無私自請人代班，上班時間不脫離崗遲到或早退一