北京市職工特殊崗位勞動(dòng)合同范本

北京市職工特殊崗位勞動(dòng)合同范本一、背景介紹特殊崗位是指具有特殊技能要求或者工作環(huán)境或條件特殊的職位。為了保障特殊崗位職工的權(quán)益，北京市制定了職工特殊崗位勞動(dòng)合同范本。本范本適用于特殊崗位職工與用人單位之間的勞動(dòng)合同。二、特殊崗位勞動(dòng)合同模板依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及《北京市特殊崗位勞動(dòng)合同管理辦法》，特制訂以下特殊崗位勞動(dòng)合同范本：特殊崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[用人單位全稱]乙方：[職工姓名]工作崗位：[特殊崗位]合同期限：[合同期限]一、勞動(dòng)合同簽訂及變更甲乙雙方于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂本合同。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。甲乙雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并在變更后五日內(nèi)辦理變更手續(xù)。二、勞動(dòng)內(nèi)容與工作條件乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)。乙方從事特殊崗位工作，需具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和知識(shí)背景。甲方應(yīng)提供乙方從事該特殊崗位工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備和材料，并保證乙方的工作安全。三、工資與福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方符合要求的工資標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方的工資發(fā)放及時(shí)、足額。乙方享受與本單位其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利等。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施。乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施，并遵守工作流程。五、勞動(dòng)合同解除與終止乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；乙方工作能力出現(xiàn)明顯下降，難以勝任工作；乙方有其他不符合特殊崗位要求的情況。甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方無合法勞動(dòng)用工資質(zhì)；甲方惡意拖欠工資或其他待遇；甲方未提供符合特殊崗位工作要求的工作條件。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院處理。七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：[用人單位（蓋章）]乙方：[職工（簽字）]簽訂日期：[簽訂日期]三、結(jié)束語本特殊崗位勞動(dòng)合同范本是北京市職工特殊崗位勞動(dòng)合同的一個(gè)參考模板，用人單位和特殊崗位職工可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行