學(xué)徒工勞動協(xié)議書

學(xué)徒工勞動協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（學(xué)徒姓名）身份證號碼：（學(xué)徒身份證號碼）聯(lián)系電話：（學(xué)徒聯(lián)系電話）為了明確乙方在學(xué)徒期間的權(quán)利和義務(wù)，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條學(xué)徒期限乙方以學(xué)徒的身份進(jìn)入甲方進(jìn)行工作學(xué)習(xí)。學(xué)徒期限為______個月/年，自時間指定之日起至學(xué)徒期滿終止。學(xué)徒期間，乙方享有與甲方正式員工同等的勞動法律保護(hù)和權(quán)益。第二條學(xué)徒工資1、乙方享有甲方規(guī)定的基本工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2、乙方還享有應(yīng)發(fā)的各項社會保險、福利待遇。3、乙方在規(guī)定期限內(nèi)，如能積極主動積累經(jīng)驗，通過甲方組織的考核和評定，經(jīng)過甲方確認(rèn)后，其工資水平將逐步提高。第三條簽訂勞動合同學(xué)徒工作期間，雙方需要共同遵守國家和公司有關(guān)規(guī)定和制度。允許雙方簽訂最長期限為學(xué)徒工作期的勞動合同。在學(xué)徒期滿之后，根據(jù)乙方所需崗位實習(xí)情況，以及甲方人員需求等方面進(jìn)行評估，確定是否與乙方簽訂正式聘用合同。第四條學(xué)徒規(guī)范表現(xiàn)乙方應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)師傅的指導(dǎo)，工作勤奮，努力學(xué)習(xí)豐富技能，遵守本公司各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)樹立自己的職業(yè)形象和品牌，維護(hù)本公司的形象和聲譽。第五條違約責(zé)任條款如雙方任何一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方在學(xué)習(xí)期間期間出現(xiàn)以下情形，將提前終止學(xué)習(xí)：1、未得到甲方同意，私自離職或違反勞動紀(jì)律。2、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或影響。3、故意或嚴(yán)重過失損壞甲方重要設(shè)備或關(guān)鍵資產(chǎn)。第六條其他約定1、乙方在學(xué)習(xí)期間，如需求助或有問題，請及時與指導(dǎo)師傅聯(lián)系，并予以解決。在此期間，乙方不得私自向甲方其他人員提出要求。2、乙方在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的各項制度和規(guī)范，及時匯報工作進(jìn)展情況。3、為保證學(xué)徒工作的順利推進(jìn)，雙方需簽訂本協(xié)議。雙方需自覺遵守協(xié)議中所列的各項內(nèi)容，如果變更，須經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂書面協(xié)議，并送甲方公司備案。第七條合同終止本協(xié)議有效期自日期起，至學(xué)徒期滿終止。如有違反本協(xié)議，一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。本協(xié)議解除后，各方應(yīng)當(dāng)依據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約賠償責(zé)任。第八條爭議解決本協(xié)議解釋、變更和追加事項，均應(yīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用協(xié)商的方式解決，如協(xié)商未果，可向有權(quán)機(jī)構(gòu)申請仲裁或向工會或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。仲裁或調(diào)解以處理爭議后的書面文書作為協(xié)議解決標(biāo)準(zhǔn)，具有法律效力。甲方：（公司名稱）簽字：_______________日期：__