2023公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)總結(jié)樣本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?公司財(cái)務(wù)?實(shí)習(xí)總結(jié)?樣本今?年，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?我個(gè)人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績(jī)，現(xiàn)?將本人一?年以來的?工作總結(jié)?如下。?一、注重?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身素質(zhì)和?理論水平?在工作?實(shí)踐中，?我深切地?感受到履?職能力和?履職水平?是要靠學(xué)?習(xí)來不斷?增強(qiáng)提高?的。我積?極參加機(jī)?關(guān)組織的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，努?力提升自?己的學(xué)習(xí)?意識(shí)、研?究意識(shí)和?服務(wù)意識(shí)?。堅(jiān)持邊?學(xué)習(xí)邊實(shí)?踐，在實(shí)?踐中提高?。二、?恪盡職守?，提升財(cái)?務(wù)管理和?會(huì)計(jì)核算?水平以?制度的修?訂完善為?抓手，建?立財(cái)務(wù)管?理臺(tái)帳，?規(guī)范財(cái)務(wù)?行為。重?新修訂了?差旅費(fèi)管?理辦法、?會(huì)議費(fèi)管?理辦法、?公務(wù)卡管?理辦法、?內(nèi)控管理?辦法、資?產(chǎn)管理辦?法等，配?合辦公室?修訂完善?機(jī)關(guān)公務(wù)?接待、車?輛管理規(guī)?定等制度?，制定交?通系統(tǒng)內(nèi)?部審計(jì)工?作制度、?內(nèi)部審計(jì)?檔案管理?要求等各?項(xiàng)管理制?度，規(guī)范?工作流程?，強(qiáng)化制?度約束，?切實(shí)發(fā)揮?行業(yè)監(jiān)督?職能。?完成了財(cái)?經(jīng)紀(jì)律執(zhí)?行情況、?小金庫(kù)專?項(xiàng)清理、?財(cái)政供養(yǎng)?人員、涉?企收費(fèi)及?社保繳納?基數(shù)等專?項(xiàng)自查。?同時(shí)為規(guī)?范系統(tǒng)財(cái)?務(wù)管理和?會(huì)計(jì)核算?，對(duì)財(cái)務(wù)?管理和會(huì)?計(jì)核算情?況進(jìn)行專?項(xiàng)檢查，?對(duì)檢查問?題及時(shí)通?報(bào)并積極?要求整改?。接受?財(cái)務(wù)管理?及會(huì)計(jì)核?算等的監(jiān)?督檢查，?積極完成?新舊行政?單位會(huì)計(jì)?制度轉(zhuǎn)化?。積極組?織財(cái)務(wù)人?員參加會(huì)?計(jì)制度培?訓(xùn)，做好?了新舊行?政單位會(huì)?計(jì)制度轉(zhuǎn)?換數(shù)據(jù)銜?接和并賬?工作。?嚴(yán)格預(yù)算?管理，科?學(xué)編制預(yù)?算，做好?預(yù)算執(zhí)行?和財(cái)務(wù)決?算工作。?按照財(cái)政?四項(xiàng)改革?要求，嚴(yán)?格規(guī)范資?金撥付程?序，對(duì)償?債、建設(shè)?以及資產(chǎn)?購(gòu)置等所?有項(xiàng)目全?部實(shí)行資?金直達(dá)，?爭(zhēng)取財(cái)政?支持，及?時(shí)將資金?落實(shí)到位?，建立了?較暢通的?資金撥付?渠道。?三、強(qiáng)化?監(jiān)督，全?面完成年?度審計(jì)工?作任務(wù)?為切實(shí)發(fā)?揮審計(jì)監(jiān)?督和財(cái)務(wù)?預(yù)警功能?，對(duì)資金?使用做到?事前有預(yù)?算、事中?有控制、?事后有監(jiān)?督。積極?組織審計(jì)?專班，全?面完成各?項(xiàng)審計(jì)任?務(wù)。四?、嚴(yán)格自?律，始終?保持公仆?本色在?工作和生?活中，我?牢固樹立?政治意識(shí)?、大局意?識(shí)、廉潔?意識(shí)，遇?到矛盾不?回避，遇?到困難不?退縮，遇?到問題不?推諉，勤?勉扎實(shí)，?敢于負(fù)責(zé)?。自覺加?強(qiáng)思想道?德修養(yǎng)，?做到不正?之風(fēng)不染?，不義之?財(cái)不取，?不法之事?不做，依?法辦事，?廉潔從政?，做到警?鐘長(zhǎng)鳴。?回顧一?年來的工?作，還存?在一些不?足，主要?是學(xué)習(xí)系?統(tǒng)性不夠?，調(diào)查研?究不夠。?在新的一?年里，我?將繼續(xù)保?持高昂的?進(jìn)取精神?，盡職盡?責(zé)，始終?以一個(gè)標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?爭(zhēng)取以更?大更好的?實(shí)績(jī)?yōu)槭?業(yè)發(fā)展服?務(wù)。2?023公?司財(cái)務(wù)實(shí)?習(xí)總結(jié)樣?本（二）?___?_，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?我個(gè)人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績(jī)，現(xiàn)?將本人一?年以來的?個(gè)人工作?總結(jié)如下?：一、?在學(xué)習(xí)上?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)1、?通過雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__，不?斷提高了?政治理論?水平，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?3、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，嚴(yán)格按?照“勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?”的要求?，堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣”?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則；始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?；始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作。?4、不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。5?、全力融?入單位組?織開展的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能活動(dòng)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和?同事們的?幫助下挖?掘了自己?的潛力，?增長(zhǎng)了業(yè)?務(wù)知識(shí)，?開闊了自?己的視野?，提升了?政治業(yè)務(wù)?能力。?二、在思?想上，認(rèn)?真履行廉?政建設(shè)?作為一名?財(cái)務(wù)工作?者，我在?工作中能?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，堅(jiān)守工?作崗位，?遵守工作?制度和職?業(yè)道德，?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?，樂于接?受安排的?常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，?如完成單?位領(lǐng)導(dǎo)離?任審計(jì)、?廉政專項(xiàng)?治理、自?查自糾情?況報(bào)告及?清房相關(guān)?事項(xiàng)等。?三、在?工作上，?扎實(shí)做好?本職工作?一年來?，本人以?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心，自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上，本?人始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?對(duì)待來報(bào)?賬的同志?，能夠做?到一視同?仁，熱情?服務(wù)、耐?心講解，?做好會(huì)計(jì)?法律法規(guī)?的宣傳工?作。在工?作過程中?，不刁難?同志、不?拖延報(bào)賬?時(shí)間：對(duì)?真實(shí)、合?法的憑證?，及時(shí)給?予報(bào)銷；?對(duì)不合規(guī)?的憑證，?指明原因?，要求改?正。努力?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量，?以高效、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，保障?單位的后?勤財(cái)務(wù)工?作順利開?展。四?、下一步?工作思考?（一）?經(jīng)過這次?全面總結(jié)?，讓自己?又一次認(rèn)?識(shí)到自身?在工作中?、意識(shí)上?存在許多?不足?；?于這個(gè)目?的，回想?這一年工?作，再和?其他單位?財(cái)務(wù)人員?相比，還?存在一下?幾個(gè)的問?題，希望?在___?_的工作?中能夠不?斷改進(jìn)，?不斷提高?。1、?財(cái)務(wù)工作?距財(cái)務(wù)管?理的要求?還有很大?的差距。?單位財(cái)務(wù)?工作更多?的還是會(huì)?計(jì)工作，?目前財(cái)務(wù)?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性?不夠，不?能將工作?做在前面?，往往是?碰到問題?解決問題?，而不能?做到防患?于未然。?2、會(huì)?計(jì)工作中?仍有許多?待改進(jìn)之?處。今年?財(cái)政局組?織我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》及?《行政事?業(yè)單位財(cái)?務(wù)制度》?對(duì)財(cái)務(wù)制?度中新的?變化做出?了調(diào)整和?指導(dǎo)，也?對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作?提出了具?體的要求?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，在?對(duì)一些已?形成習(xí)慣?做法的問?題處理上?，改變起?來還有一?定困難。?3、管?理工作的?形式化、?表面化。?有很多的?日常管理?工作作的?還不夠細(xì)?致、深化?，往往只?拘于形式?或停留在?表面，沒?有起到真?正的管理?作用，對(duì)?照制度的?要求，還?存在問題?，針對(duì)這?種管理中?存在的問?題如何將?管理工作?做細(xì)作深?，應(yīng)是今?后工作中?的又一重?點(diǎn)。4?、缺乏溝?通，對(duì)相?關(guān)信息掌?握不到位?。財(cái)務(wù)工?作是對(duì)單?位經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的反映?、監(jiān)督，?對(duì)本股室?以外的信?息應(yīng)及時(shí)?了解，而?目前就是?對(duì)財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒用或?是不相關(guān)?的信息、?知識(shí)沒有?主動(dòng)與其?他股室進(jìn)?行溝通、?了解；另?外和領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還?存在問題?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思?路及對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?要求還不?能完全掌?握，以至?于使自己?的工作有?時(shí)很被動(dòng)?。（二?）鑒于以?上問題以?及個(gè)人的?一些想法?，計(jì)劃在?____?的工作中?重點(diǎn)應(yīng)在?以下問題?幾個(gè)方面?進(jìn)行改進(jìn)?、提高：?1、在?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作的基?礎(chǔ)上，還?是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，針?對(duì)自己的?薄弱環(huán)節(jié)?有的放失?；同時(shí)向?其他單位?做的好的?財(cái)務(wù)人員?學(xué)習(xí)好的?經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的?綜合業(yè)務(wù)?能力。另?外，認(rèn)真?做好財(cái)務(wù)?計(jì)劃工作?，保持與?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?溝通，確?保所有事?項(xiàng)順利進(jìn)?行。2?、力求會(huì)?計(jì)核算工?作的規(guī)范?化、制度?化。按?照財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《?財(cái)務(wù)管理?制度》的?要求，做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作。只有?按照《工?作規(guī)范》?、《財(cái)務(wù)?制度》做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?分析的基?礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真?實(shí)有效的?、具有參?考價(jià)值的?財(cái)務(wù)分析?及決策依?據(jù)。3?、做深、?做細(xì)日常?財(cái)務(wù)管理?工作。?在接下來?的一年，?我計(jì)劃多?花一些時(shí)?間，多研?究研究財(cái)?務(wù)軟件及?其他相關(guān)?軟件中的?功能模塊?，盡可能?使現(xiàn)有的?功能得到?充分利用?，讓單位?的財(cái)務(wù)管?理工作更?上一個(gè)臺(tái)?階，起到?真正的控?制、管理?作用。?最后，作?為一名合?格的財(cái)務(wù)?工作者，?不