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第5頁共5頁公司前臺(tái)?工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)樣本?物業(yè)前?臺(tái)接待工?作總結(jié):?歲月如梭?,轉(zhuǎn)眼又?快迎來了?新的一年?。在即將?過去的_?___年?里,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?是同事的?關(guān)心和熱?情幫助下?,順利完?成了前臺(tái)?接待相應(yīng)?的工作。?現(xiàn)在對(duì)_?___年?的工作作?出總結(jié)。?一、前?臺(tái)工作的?基本內(nèi)容?。前臺(tái)?的工作是?一個(gè)需要?有耐心和?責(zé)任心的?崗位,熱?誠、積極?的工作態(tài)?度很重要?。___?_年__?__月,?我開始從?事前臺(tái)接?待工作,?深知接待?人員是展?示公司形?象的第一?人。在工?作中,嚴(yán)?格按照公?司的要求?,工裝上?崗,五官?清秀。熱?情對(duì)待每?一個(gè)來訪?客戶,并?熱心的指?引到相關(guān)?的辦公室?。為公司?提供了方?便,也為?客戶提供?了方便。?接電話時(shí)?,做到耐?心聽客戶?的詢問,?并力所能?及的作出?相應(yīng)的解?答。二?、前臺(tái)工?作的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)。?在到_?___企?業(yè)工作前?,雖然也?有過前臺(tái)?接待的工?作經(jīng)驗(yàn),?但是,還?是需要不?斷學(xué)習(xí)和?努力的。?比如綜合?素質(zhì)方面?,責(zé)任心?和事業(yè)心?有待進(jìn)一?步提高,?服務(wù)觀念?有待進(jìn)一?步深入。?在工作期?間,讓我?學(xué)會(huì)的如?何更好的?溝通,如?何踏實(shí)的?積極進(jìn)取?。三、?前臺(tái)工作?的下一步?計(jì)劃。?基于對(duì)前?臺(tái)接待工?作的熱愛?,我會(huì)嚴(yán)?格要求自?己不但要?遵守公司?的相關(guān)工?作制度,?還要更積?極踏實(shí)的?對(duì)待工作?。努力提?高工作素?質(zhì),加強(qiáng)?對(duì)工作的?責(zé)任心和?事業(yè)心。?我將進(jìn)一?步更好的?展示自己?的優(yōu)點(diǎn),?克服不足?,揚(yáng)長避?短。與公?司及同事?團(tuán)結(jié)一致?,為公司?創(chuàng)造更好?的工作業(yè)?績!物?業(yè)前臺(tái)接?待工作總?結(jié):前臺(tái)?之所以被?稱之為“?前臺(tái)”,?我想,在?做好此項(xiàng)?工作之前?,首先應(yīng)?該對(duì)這個(gè)?職位有個(gè)?正確的認(rèn)?識(shí),才有?可能更好?地發(fā)揮自?己的潛力?去做好它?,完善它?。我覺得?前臺(tái),不?能單從字?面上去理?解它,認(rèn)?為它只是?公司門面?,只要外?表裝飾得?漂亮就夠?了,而忽?略了它的?內(nèi)在,這?恰恰是最?重要的東?西。前臺(tái)?作為公司?整體形象?的最直觀?體現(xiàn),前?臺(tái)人員對(duì)?來電、來?訪人員所?說的每一?句話、做?的每一動(dòng)?作都會(huì)給?對(duì)方留下?深刻的印?象,他們?的印象不?僅是對(duì)前?臺(tái)服務(wù)人?員的印象?,更是對(duì)?公司整體?的印象,?所以前臺(tái)?服務(wù)人員?在工作的?過程中扮?演著相當(dāng)?重要的角?色。物?業(yè)前臺(tái)接?待工作總?結(jié):(?一)前臺(tái)?是公司幾?乎所有信?息的集中?地,也是?信息流通?的主要窗?口。通過?在前臺(tái)工?作的實(shí)習(xí)?,可有利?于新員工?對(duì)公司內(nèi)?部組織結(jié)?構(gòu)的迅速?了解,也?有利于加?強(qiáng)對(duì)公司?新老客戶?的認(rèn)識(shí)。?作為前臺(tái)?人員,我?覺得前臺(tái)?人員在處?理這些信?息的過程?中,要注?意多聽多?想多看,?因?yàn)橹挥?這樣,才?能在接收?到某一信?息時(shí)就能?迅速地做?出反應(yīng)。?比如,在?多聽上,?要注意傾?聽辦公室?里是否有?同事正在?講電話,?當(dāng)有電話?進(jìn)來找這?位同事時(shí)?,就能迅?速的將這?一信息傳?達(dá)給對(duì)方?,針對(duì)事?情的急緩?,做出合?理處理;?在多想上?,要注意?聯(lián)系自己?所觀察聽?到的信息?,多想想?有尺度的?去處理來?電人員的?信息。;?在多看上?,要時(shí)刻?注意觀察?公司內(nèi)部?人員的流?動(dòng)情況等?。(二?)前臺(tái)的?服務(wù)對(duì)象?具有復(fù)雜?多樣性,?大到公司?老板、重?要客戶,?小到送水?員、清潔?工,而針?對(duì)這些不?同客戶卻?只有一種?營銷方式?,那就是?直銷。因?此,在工?作過程中?,前臺(tái)人?員一定要?注意自己?的言行舉?止,因?yàn)?自己所做?的每一細(xì)?節(jié)都代表?著公司形?象,所以?對(duì)待每一?客戶都要?認(rèn)真對(duì)待?,以同樣?的熱情、?周到的服?務(wù)去為客?戶服務(wù),?讓客戶對(duì)?自己、對(duì)?公司都留?下美好而?且深刻的?印象。在?這一過程?中,我覺?得同等對(duì)?待很重要?,因?yàn)樵?工作的過?程中有很?多時(shí)候都?是很難在?第一時(shí)間?就分清對(duì)?方的身份?,特別是?在電話或?與來訪人?員溝通的?過程中,?所以只有?保持用熱?情積極的?態(tài)度、周?到的服務(wù)?去對(duì)待每?一位客戶?,才能做?到盡善盡?美,才能?讓雙方都?能在溝通?中享受到?快樂。?(三)前?臺(tái)的工作?紛繁蕪雜?,在這些?混雜的工?作過程中?要善于總?結(jié),勤于?思考,在?不斷的學(xué)?習(xí)過程中?逐步提高?自己,將?這些繁雜?的事情逐?步的程序?化,一體?化。對(duì)自?己處理不?當(dāng)?shù)氖虑?要及時(shí)的?改正,努?力不再犯?同樣的錯(cuò)?誤,其實(shí)?這些東西?說起來都?很容易,?但在實(shí)際?的工作中?真正要做?到這點(diǎn)卻?不是件容?易的事,?所以在跟?進(jìn)工作的?過程中,?也要注意?跟進(jìn)自己?。在做許?多事情的?時(shí)候要多?站在對(duì)方?的角度去?考慮問題?,盡可能?的做到讓?自己的服?務(wù)對(duì)象滿?意!公?司前臺(tái)工?作計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?二)一?、關(guān)于前?廳1、?加強(qiáng)員工?對(duì)酒店的?各種情況?的了解程?度,做到?有問必答?。酒店是?我們大家?的,每個(gè)?人都有維?護(hù)它形象?的權(quán)利和?義務(wù)。而?前廳是打?開酒店大?門的第一?扇窗,我?們的前臺(tái)?接待人員?就像這扇?窗的守護(hù)?者。前臺(tái)?跟酒店各?個(gè)部門都?有著密切?的聯(lián)系。?所以前臺(tái)?服務(wù)人員?要對(duì)酒店?的整體情?況了如指?掌,細(xì)到?別墅區(qū)哪?座幾樓是?幾號(hào)房間?、是單間?還是標(biāo)間?、每日房?態(tài)如何、?內(nèi)線電話?是多少或?是餐廳所?有包間的?名字、及?包間所能?容納的就?餐人數(shù),?針對(duì)這個(gè)?問題,對(duì)?目前總臺(tái)?所有工作?人員進(jìn)行?一次考試?,對(duì)于不?過關(guān)的人?員,我打?算采用現(xiàn)?場記憶,?可利用不?忙的時(shí)候?去酒店的?各個(gè)部門?了解這些?情況,并?要求記錄?、然后記?憶,最后?達(dá)到一問?一答,脫?口而出的?標(biāo)準(zhǔn)。?2、前臺(tái)?接待人員?的儀容儀?表要求要?嚴(yán)格。包?括發(fā)型、?面妝、服?飾。這方?面的培訓(xùn)?,可以采?用互幫互?學(xué)的方式?。根據(jù)酒?店的基本?情況,著?重對(duì)酒店?前臺(tái)接待?人員中的?年齡偏大?的員工做?此培訓(xùn)。?3、前?臺(tái)接待人?員的標(biāo)準(zhǔn)?化服務(wù)的?規(guī)范。其?中,包括?基本的服?務(wù)理念、?服務(wù)動(dòng)作?、服務(wù)語?言、溝通?技巧和對(duì)?員工責(zé)任?感的教育?。由于總?臺(tái)人員較?少,請(qǐng)培?訓(xùn)老師的?計(jì)劃不夠?現(xiàn)實(shí)。?4、針對(duì)?現(xiàn)有員工?的自身特?點(diǎn),工作?中存在的?問題及時(shí)?指出和糾?正。5?、通過網(wǎng)?絡(luò)等途徑?,下載一?部分有關(guān)?服務(wù)方面?的知識(shí),?在前臺(tái)的?電視上循?環(huán)播放,?耳濡目染?中灌輸知?識(shí)。3?、根據(jù)我?之前參加?過的培訓(xùn)?,總結(jié)一?部分自己?覺得用得?著的資料?。以口頭?闡述或書?面資料的?形式傳達(dá)?給員工。?目的是總?結(jié)一套適?用于我們?酒店實(shí)際?情況的前?廳標(biāo)準(zhǔn)化?服務(wù)規(guī)范?。二、?關(guān)于商場?。1、?做好物品?回收。雖?然年底這?幾個(gè)月,?物品回收?做的不錯(cuò)?,但是,?仍有一些?漏洞存在?,通過班?前會(huì)等形?式反復(fù)強(qiáng)?調(diào)和抽查?等方式來?規(guī)范工作?。避免浪?費(fèi)。2?、要求商?場的兩個(gè)?人都必須?會(huì)做報(bào)表?。做到互?相監(jiān)督、?互相學(xué)習(xí)?。3、?為年度目?標(biāo)努
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