職工代表述職制度樣本（3篇）

第6頁共6頁職工代表?述職制度?樣本各?位領(lǐng)導(dǎo)、?職工同?志們：?大家好。?職工代?表是公司?與廣大職?工之間聯(lián)?系的橋梁?，是廣大?職工心聲?的反映者?，起著一?種承上啟?下的紐帶?作用。作?為一名職?工代表，?我感到非?常的光榮?，同時也?感到肩負(fù)?的責(zé)任和?重?fù)?dān)。因?此，擔(dān)任?職工代表?以來，我?始終以職?代會精神?為指導(dǎo)，?圍繞中心?，服務(wù)大?局，積極?完成本崗?位任務(wù)，?在工作和?生活中宣?傳職代會?精神。作?為職工代?表，我也?在為職工?服務(wù)的過?程中不斷?升華和提?高?，F(xiàn)將?今年以來?履行職工?代表職責(zé)?情況述職?如下，不?妥之處，?大家批評?指正。?一、注重?學(xué)習(xí)，始?終保持思?想上的先?進(jìn)性。一?年來，我?始終堅持?理論學(xué)習(xí)?，積極在?生產(chǎn)一線?深入學(xué)習(xí)?并向其他?工友宣貫?“職代會?精神”內(nèi)?容。通過?學(xué)習(xí)，在?思想上有?了很大的?轉(zhuǎn)變，使?行動上始?終與上級?____?保持一致?，堅決服?從上級組?織決定和?安排。同?時在日常?工作中和?職工嘮家?常式的討?論企業(yè)的?各類發(fā)展?情況，認(rèn)?真傾聽職?工對企業(yè)?發(fā)展，崗?位安排、?后勤保障?、思想動?態(tài)等各種?各類意見?和建議，?收集整理?后形成議?案提交職?工代表大?會。二?、切實履?行代表的?各項職責(zé)?，力爭做?合格的職?工代表。?作為職工?代表，寄?托了領(lǐng)導(dǎo)?和職工們?很大的期?望。因此?，在參加?公司職代?會和段職?代會期間?，我認(rèn)真?聽取和審?議大會的?行政報告?，仔細(xì)領(lǐng)?會文件精?神，并代?表本區(qū)職?工對各項?議案進(jìn)行?無記名表?決，投下?莊嚴(yán)的一?票。職代?會閉幕后?，回到工?區(qū)后迅速?向其他職?工傳達(dá)公?司職代會?的精神，?將公司新?的政策、?新的形勢?帶給每位?職工，讓?廣大職工?都能夠及?時了解公?司的各項?新動態(tài)，?關(guān)心公司?的發(fā)展。?公司的年?輕人占很?大比例，?他們是我?們公司的?中間骨干?力量和發(fā)?展希望。?作為一名?年輕的職?工代表，?我更了解?他們的需?求，也更?容易跟他?們溝通，?在他們?nèi)?常工作中?、生活上?遇到了困?難和問題?，積極去?幫助他們?，重視聽?取他們的?意見和訴?求，努力?去維護(hù)他?們的正當(dāng)?權(quán)益和合?法要求。?同時，作?為職工代?表，我十?分注意自?己的形象?，努力做?到平易近?人，放下?架子，言?行一致，?不怕接觸?群眾，不?怕聽群眾?意見，以?實際行動?履行著一?名職工代?表的神圣?職責(zé)。?三、腳踏?實地做好?本職工作?。在工作?中，我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?，掌握方?法，提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。平時?我能夠做?到虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)，?汲取他們?的長處，?反思自己?不足。不?論是上級?領(lǐng)導(dǎo)交待?的任務(wù)，?還是同事?相處，我?時刻提醒?自己，要?誠懇待人?，態(tài)度端?正，積極?想辦法，?無論大事?小事，都?要盡自己?最大的能?力去幫助?。四、?今后努力?方向1?、加強(qiáng)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，提?高本職工?作的能力?，在工作?中不斷積?累經(jīng)驗教?訓(xùn)，提高?自己崗位?工資能力?。2、?作為職工?代表，要?不斷提高?自己的法?律意識，?增強(qiáng)法制?觀念，增?長法律知?識，在行?動上自覺?地、模范?地遵守法?律和公司?的各項管?理規(guī)定。?要多學(xué)習(xí)?管理、法?律、經(jīng)濟(jì)?等方面的?知識，拓?寬自己的?知識面，?提高自己?的綜合素?質(zhì)。3?、要認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?路線、方?針、政策?，緊緊團(tuán)?結(jié)在__?周圍，認(rèn)?真領(lǐng)會公?司的文件?精神，為?公司的發(fā)?展出一份?力。職?工代表述?職制度樣?本（二）?1、代?表全體企?業(yè)員工行?使自己的?權(quán)利和義?務(wù)；2?、討論企?業(yè)涉及到?員工權(quán)利?與義務(wù)的?事項，并?且報告給?總工會；?3、聽?取每年的?企業(yè)工作?報告；?4、監(jiān)督?企業(yè)的運?營，尤其?是關(guān)于員?工權(quán)益方?面的事項?；5、?廣泛提取?企業(yè)員工?的意見，?并且要及?時向企業(yè)?相關(guān)部門?領(lǐng)導(dǎo)反映?；6、?對企業(yè)有?建議權(quán)，?并且應(yīng)該?正確的建?議企業(yè)；?總之，?企業(yè)員工?代表代表?的事企業(yè)?全體員工?的利益，?是維護(hù)廣?大員工的?權(quán)益與義?務(wù)，保護(hù)?員工，為?員工的切?身利益服?務(wù)。職?工代表述?職制度樣?本（三）?各位領(lǐng)?導(dǎo)、職工?同志們?：大家?好。職?工代表是?公司與廣?大職工之?間聯(lián)系的?橋梁，是?廣大職工?心聲的反?映者，起?著一種承?上啟下的?紐帶作用?。作為一?名職工代?表，我感?到非常的?光榮，同?時也感到?肩負(fù)的責(zé)?任和重?fù)?dān)?。因此，?擔(dān)任職工?代表以來?，我始終?以職代會?精神為指?導(dǎo)，圍繞?中心，服?務(wù)大局，?積極完成?本崗位任?務(wù)，在工?作和生活?中宣傳職?代會精神?。作為職?工代表，?我也在為?職工服務(wù)?的過程中?不斷升華?和提高。?現(xiàn)將今年?以來履行?職工代表?職責(zé)情況?述職如下?，不妥之?處，大家?批評指正?。一、?注重學(xué)習(xí)?，始終保?持思想上?的先進(jìn)性?。一年來?，我始終?堅持理論?學(xué)習(xí)，積?極在生產(chǎn)?一線深入?學(xué)習(xí)并向?其他工友?宣貫“職?代會精神?”內(nèi)容。?通過學(xué)習(xí)?，在思想?上有了很?大的轉(zhuǎn)變?，使行動?上始終與?上級__?__保持?一致，堅?決服從上?級___?_決定和?安排。同?時在日常?工作中和?職工嘮家?常式的討?論企業(yè)的?各類發(fā)展?情況，認(rèn)?真傾聽職?工對企業(yè)?發(fā)展，崗?位安排、?后勤保障?、思想動?態(tài)等各種?各類意見?和建議，?后形成議?案提交職?工代表大?會。二?、切實履?行代表的?各項職責(zé)?，力爭做?合格的職?工代表。?作為職工?代表，寄?托了領(lǐng)導(dǎo)?和職工們?很大的期?望。因此?，在參加?公司職代?會和段職?代會期間?，我認(rèn)真?聽取和審?議大會的?行政報告?，仔細(xì)領(lǐng)?____?文件精神?，并代表?本區(qū)職工?對各項議?案進(jìn)行無?記名表決?，投下莊?嚴(yán)的一票?。職代會?閉幕后，?回到工區(qū)?后迅速向?其他職工?傳達(dá)公司?職代會的?精神，將?公司新的?政策、新?的形勢帶?給每位職?工，讓廣?大職工都?能夠及時?了解公司?的各項新?動態(tài)，關(guān)?心公司的?發(fā)展。公?司的年輕?人占很大?比例，他?們是我們?公司的中?間骨干力?量和發(fā)展?希望。作?為一名年?輕的職工?代表，我?更了解他?們的需求?，也更容?易跟他們?溝通，在?他們?nèi)粘?工作中、?生活上遇?到了困難?和問題，?積極去幫?助他們，?重視聽取?他們的意?見和訴求?，努力去?維護(hù)他們?的正當(dāng)權(quán)?益和合法?要求。同?時，作為?職工代表?，我十分?注意自己?的形象，?努力做到?平易近人?，放下架?子，言行?一致，不?怕接觸群?眾，不怕?聽群眾意?見，以實?際行動履?行著一名?職工代表?的神圣職?責(zé)。三?、腳踏實?地做好本?職工作。?在工作中?，我努力?從每一件?事情上進(jìn)?行總結(jié)，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。平時我?能夠做到?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)，汲?取他們的?長處，反?思自己不?足。不論?是上級領(lǐng)?導(dǎo)交待的?任務(wù)，還?是同事相?處，我時?刻提醒自?己，要誠?懇待人，?態(tài)度端正?，積極想?辦法，無?論大事小?事，都要?盡自己最?大的能力?去幫助。?四、今?后努力方?向1、?加強(qiáng)專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)，提高?本職工作?的能力，?在工作中?不斷積累?經(jīng)驗教訓(xùn)?，提高自?己崗位工?資能力。?2、作?為職工代?表，要不?斷提高自?己的法律?意識，增?強(qiáng)法制觀