營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)崗位的職責(zé)描述范文（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?崗位的職?責(zé)描述范?文職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)管理?區(qū)域店鋪?運(yùn)營(yíng)工作?，監(jiān)督考?核店鋪人?員工作表?現(xiàn);2?、分解銷?售目標(biāo)，?制定店鋪?銷售計(jì)劃?，及時(shí)跟?進(jìn)銷售目?標(biāo)達(dá)成情?況;3?、對(duì)店鋪?導(dǎo)購(gòu)銷售?技巧、貨?品陳列、?賣場(chǎng)環(huán)境?定期進(jìn)行?指導(dǎo)培訓(xùn)?;4、?實(shí)施區(qū)域?店鋪人員?管理、考?核、能力?提升;?5、協(xié)調(diào)?解決區(qū)域?店鋪存在?的問(wèn)題，?及時(shí)妥善?處理各種?突發(fā)事件?;6、?完成公司?規(guī)定的各?項(xiàng)管理任?務(wù)及上級(jí)?交付的臨?時(shí)性任務(wù)?。任職?要求：?1、年齡?____?歲，男女?不限，專?科以上學(xué)?歷;2?、二年以?上鞋類行?業(yè)同等崗?位工作經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?店鋪運(yùn)營(yíng)?管理;?3、熟悉?陳列、培?訓(xùn)、貨品?管理，有?較強(qiáng)的管?理溝通協(xié)?調(diào)與管理?能力;?4、工作?態(tài)度積極?樂(lè)觀、踏?實(shí)穩(wěn)重、?責(zé)任心強(qiáng)?具備發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題解決?問(wèn)題的能?力。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)崗?位的職責(zé)?描述范文?（二）?1、對(duì)營(yíng)?運(yùn)部經(jīng)理?負(fù)責(zé)，管?理本區(qū)域?內(nèi)的所有?加盟店和?直營(yíng)店。?2、協(xié)?助營(yíng)運(yùn)部?經(jīng)理對(duì)地?區(qū)公司的?直營(yíng)店和?加盟店進(jìn)?行營(yíng)業(yè)分?析和市場(chǎng)?分析。?3、負(fù)責(zé)?對(duì)地區(qū)店?面工作目?標(biāo)、崗位?職責(zé)的實(shí)?現(xiàn)進(jìn)行協(xié)?調(diào)、檢查?、監(jiān)督、?持續(xù)改進(jìn)?，保證目?標(biāo)的充分?實(shí)現(xiàn)。?4、對(duì)所?轄區(qū)域店?面提供的?食品、服?務(wù)、衛(wèi)生?等情況進(jìn)?行檢查和?監(jiān)督、指?導(dǎo)。5?、對(duì)所轄?區(qū)域店面?的規(guī)范、?制度、手?冊(cè)等規(guī)章?的執(zhí)行進(jìn)?行檢查和?監(jiān)督。?6、對(duì)所?轄區(qū)域店?面的各項(xiàng)?營(yíng)運(yùn)費(fèi)用?、成本控?制進(jìn)行監(jiān)?督和檢查?，提高效?率。7?、負(fù)責(zé)轄?區(qū)域店面?與公司總?部之間的?及時(shí)有效?溝通，做?好雙傳下?達(dá)及時(shí)匯?報(bào)。8?、對(duì)所轄?區(qū)域店面?的新品推?廣和促銷?宣傳活動(dòng)?的實(shí)施進(jìn)?行監(jiān)督、?指導(dǎo)、檢?查和匯報(bào)?。9、?準(zhǔn)確及時(shí)?收集市場(chǎng)?信息，為?重大營(yíng)運(yùn)?決策提供?重要參考?。10?、完成對(duì)?所轄區(qū)域?店面員工?的培訓(xùn)、?培養(yǎng)工作?，以及配?合營(yíng)運(yùn)部?完成對(duì)加?盟分店員?工的培訓(xùn)?工作。?11、負(fù)?責(zé)與所轄?區(qū)域店面?的外圍行?政部門的?關(guān)系協(xié)調(diào)?、日常聯(lián)?系和事務(wù)?處理。?12、履?行和實(shí)現(xiàn)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?特別批準(zhǔn)?授權(quán)的其?他權(quán)利和?職責(zé)，并?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。?營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?崗位的職?責(zé)描述范?文（三）?1、負(fù)?責(zé)旗下連?鎖加盟店?的開(kāi)店指?導(dǎo)工作，?如店鋪的?選址、門?店裝修、?設(shè)備采購(gòu)?、開(kāi)業(yè)活?動(dòng)策劃;?2、作?為公司與?客戶之間?的橋梁，?將公司的?近期的工?作安排落?實(shí)到店鋪?;2、?定期關(guān)懷?店鋪經(jīng)營(yíng)?情況，通?過(guò)分析店?鋪各項(xiàng)工?作情況及?經(jīng)營(yíng)報(bào)表?，協(xié)助指?導(dǎo)門店的?運(yùn)營(yíng)，提?升店鋪營(yíng)?業(yè)額;?3、定期?傳達(dá)公司?相關(guān)政策?，協(xié)助門?店完成每?月銷售目?標(biāo);4?、負(fù)責(zé)為?門店員工?銷售技巧?、形象禮?儀、產(chǎn)品?知識(shí)等專?項(xiàng)培訓(xùn)提?供支持;?5、負(fù)?責(zé)客戶的?維護(hù)及投?訴處理工?作，及時(shí)?解決客戶?反映的問(wèn)?題。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)崗?位的職責(zé)?描述范文?（四）?職責(zé)1?、維護(hù)好?客情關(guān)系?,提升加?盟商滿意?度;2?、負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)各項(xiàng)?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，保證門?店正常營(yíng)?運(yùn);3?、負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)新門?店的籌備?;4、?協(xié)助門店?做好成本?管控，推?動(dòng)區(qū)域內(nèi)?的營(yíng)銷活?動(dòng)落地，?提升區(qū)域?銷售額;?5、提?交相關(guān)工?作報(bào)告。?任職資?格1、?