公司后勤個(gè)人工作年終總結(jié)范本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司后勤?個(gè)人工作?年終總結(jié)?范本回?顧我來到?公司已經(jīng)?不知不覺?一年了，?在公司擔(dān)?任內(nèi)勤的?崗位工作?，我深切?感受到，?辦公室是?一個(gè)單位?或企業(yè)的?樞紐，起?著承上啟?下、綜合?協(xié)調(diào)、參?謀助手、?督促檢查?和服務(wù)保?障大家工?作安全的?作用。內(nèi)?勤則是辦?公室的內(nèi)?部勤務(wù)人?員，負(fù)責(zé)?辦公室內(nèi)?部事務(wù)管?理、文書?處理、報(bào)?表填寫、?文件起草?等日常工?作，是辦?公室工作?的直接組?織者和承?擔(dān)者，所?以在工作?中，我恪?守己責(zé)，?優(yōu)秀的完?成了以下?內(nèi)容：?1、勤于?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)。?堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提高?自身素質(zhì)?的關(guān)鍵措?施。積極?參加公司?的集體活?動(dòng)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目?，堅(jiān)持每?周寫內(nèi)勤?工作總，?認(rèn)真記錄?每天的工?作內(nèi)容，?使自己的?素質(zhì)有了?很大的提?高，為自?己開展各?項(xiàng)工作提?供了強(qiáng)大?的動(dòng)力支?持。2?、恪盡職?守，出色?的完成本?職工作。?一年來?，認(rèn)真履?行辦公室?內(nèi)勤人員?的崗位職?責(zé)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。如?檔案的管?理。在工?作的同時(shí)?，也發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足，如?打字速度?慢、做事?過于拘謹(jǐn)?等，我已?經(jīng)努力克?服并已初?見效果，?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?審查。?另外，在?年終總辦?公室內(nèi)勤?工作進(jìn)展?的同時(shí)，?我也不忘?做好來年?的工作計(jì)?劃思路，?我堅(jiān)持進(jìn)?一步強(qiáng)化?職責(zé)意識(shí)?。在爭(zhēng)創(chuàng)?一流業(yè)績(jī)?上下功夫?，樹立正?確的人生?觀和價(jià)值?觀，增強(qiáng)?事業(yè)心和?責(zé)任感，?認(rèn)真做好?職責(zé)范圍?內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作任務(wù)，?不好高騖?遠(yuǎn)，也不?庸人自擾?，因?yàn)椋?一屋不掃?，何以掃?天下？凡?事從點(diǎn)滴?做起，只?要謹(jǐn)記責(zé)?任，終有?一天會(huì)：?會(huì)當(dāng)凌絕?頂，一覽?眾山小。?希望領(lǐng)?導(dǎo)能夠通?過我的這?則辦公室?內(nèi)勤工作?總，來肯?定我一年?來的工作?，并放心?交給我新?的工作任?務(wù)，我必?然保質(zhì)保?量的去完?成。公?司后勤個(gè)?人工作年?終總結(jié)范?本（二）?今年_?___月?底，我有?幸加入到?公司，成?為公司中?一份子。?轉(zhuǎn)眼之間?已過去半?年，這段?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?在同事們?的幫助下?，我主要?做了人力?資源、行?政后勤等?兩大方面?的工作，?現(xiàn)將工作?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、今年?工作總結(jié)?(一)?人力資源?工作1?、通過多?種招聘途?徑，進(jìn)行?人員招聘?，滿足公?司實(shí)際需?要根據(jù)公?司崗位人?員實(shí)際需?要，通過?智聯(lián)招聘?、前程無?憂、齊魯?人才網(wǎng)等?專業(yè)招聘?報(bào)紙和網(wǎng)?站及員工?推薦介紹?等方式，?自___?_月份起?進(jìn)行了_?___次?招聘，為?公司招聘?人員__?__名。?其中：財(cái)?務(wù)人員_?___名?，業(yè)務(wù)人?員___?_名，電?工___?_名，駕?駛員__?__名，?倉(cāng)儲(chǔ)人員?____?名，傳達(dá)?人員__?__名，?保潔人員?____?名，廚師?____?名。此外?，___?_月__?__日，?負(fù)責(zé)從山?東經(jīng)濟(jì)學(xué)?院、山東?財(cái)政學(xué)院?邀請(qǐng)了_?___名?大學(xué)生來?公司座談?，定于明?年春節(jié)過?后來公司?實(shí)習(xí)。?2、制定?新員工培?訓(xùn)計(jì)劃，?并組織實(shí)?施為使新?員工了解?、熟悉公?司，盡快?進(jìn)入工作?狀態(tài)，針?對(duì)新員工?特點(diǎn)，制?定《新員?工培訓(xùn)計(jì)?劃》，并?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施__?__次。?培訓(xùn)內(nèi)容?主要有公?司簡(jiǎn)介、?公司基本?規(guī)章制度?、公司業(yè)?務(wù)知識(shí)、?財(cái)務(wù)知識(shí)?等。3?、按時(shí)核?算工資、?獎(jiǎng)金，及?時(shí)繳納社?會(huì)保險(xiǎn)，?____?月份為_?___名?員工辦理?了醫(yī)?？?。(二?)行政后?勤工作?1、做好?傳達(dá)室管?理工作，?保障新辦?公樓的安?全①_?___月?底，新辦?公樓正式?使用，為?加強(qiáng)新辦?公樓的管?理，招入?____?名傳達(dá)人?員，實(shí)行?____?小時(shí)值班?制。②?設(shè)計(jì)了《?外來人員?登記表》?、《郵件?、物品領(lǐng)?取登記表?》等表格?，做到“?外部人員?出入有登?記，郵件?物品接受?領(lǐng)取有記?錄”，加?強(qiáng)了新辦?公樓的安?全管理工?作。2?、努力做?好食堂工?作，滿足?員工就餐?需求①?公司招入?____?名男性廚?師，解決?了就餐員?工人數(shù)增?加的問題?。②為?改善用餐?環(huán)境，提?高飯菜質(zhì)?量，為員?工提供更?好的服務(wù)?，___?_月份-?____?月份對(duì)午?餐模式進(jìn)?行改革，?各部門輪?流訂菜譜?，以此方?式了解大?家喜好和?口味，逐?步提高服?務(wù)水平;?____?月份設(shè)計(jì)?了《員工?就餐調(diào)查?》問卷，?并組織調(diào)?查活動(dòng)，?通過匯總?、分析調(diào)?查意見，?針對(duì)員工?反映的問?題，采取?了積極、?有效的改?進(jìn)措施，?取得了良?好效果，?獲得了廣?大員工的?一致好評(píng)?。③對(duì)?食品和調(diào)?料的質(zhì)量?嚴(yán)格把關(guān)?，嚴(yán)禁采?購(gòu)過期、?假冒等不?合格產(chǎn)品?，確保衛(wèi)?生、安全?就餐。?④對(duì)員工?就餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì)及餐?具擺放要?求制定了?相關(guān)規(guī)定?，實(shí)行精?確管理。?3、負(fù)?責(zé)編寫公?司運(yùn)行簡(jiǎn)?報(bào)自_?___月?份起，為?及時(shí)傳遞?各種各類?信息，以?使員工了?解公司運(yùn)?行動(dòng)態(tài)，?方便員工?為公司發(fā)?展獻(xiàn)言建?策，同時(shí)?，也為公?司領(lǐng)導(dǎo)提?供經(jīng)營(yíng)決?策依據(jù)，?公司進(jìn)行?了月報(bào)總?結(jié)工作，?負(fù)責(zé)對(duì)海?天公司、?寶魯公司?提報(bào)的月?報(bào)進(jìn)行匯?總、分析?，編寫公?司運(yùn)行簡(jiǎn)?報(bào)。目前?，已編寫?運(yùn)行簡(jiǎn)報(bào)?____?期。4?、負(fù)責(zé)考?勤機(jī)的管?理，匯總?員工出差?、請(qǐng)假等?信息，每?月做好考?勤信息的?處理工作?，為核算?工資提供?依據(jù)。?5、負(fù)責(zé)?保管新辦?公樓、食?堂餐廳等?房間鑰匙?，建立了?鑰匙領(lǐng)取?臺(tái)帳。?6、負(fù)責(zé)?電梯運(yùn)行?管理，做?到每日_?___點(diǎn)?前打開電?梯，下班?時(shí)關(guān)閉電?梯。(?三)工作?中存在的?不足盡?管工作中?取得了一?點(diǎn)成績(jī)，?但我知道?，工作中?還存在著?一些不足?：1、?人力資源?專業(yè)知識(shí)?不足，有?時(shí)不能滿?足工作的?實(shí)際需要?。2、?處理個(gè)別?工作或問?題時(shí)，考?慮的不夠?全面、細(xì)?致。3?、溝通、?協(xié)調(diào)能力?需待提高?。二、?____?年工作計(jì)?劃在新?的一年里?，我將繼?續(xù)保持認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?以更加飽?滿的熱情?和不斷進(jìn)?取的精神?，努力地?做好每一?件事，為?公司的發(fā)?展壯大盡