上半年辦公室個人工作總結(jié)范文（2篇）

第5頁共5頁上半年辦?公室個人?工作總結(jié)?范文在?這半年來?，在公司?領導的指?揮下，在?各部門的?幫助和支?持下，我?做好統(tǒng)籌?及上傳下?達工作，?把工作想?在前，做?在前，無?論是工作?能力，還?是思想素?質(zhì)都有了?進一步的?提高，較?好地完成?了公司宣?傳、人事?管理、職?工培訓、?檔案管理?、后勤服?務及公司?保衛(wèi)等多?方面的任?務。提高?自身素質(zhì)?和工作質(zhì)?量，努力?圍繞中心?任務開展?工作，較?好地發(fā)揮?了職能作?用，為行?業(yè)的發(fā)展?做出了應?有的貢獻??，F(xiàn)就半?年來的工?作做一簡?要總結(jié)：?一、加?強管理，?完善各項?管理制度?，充分調(diào)?動人員積?極性為?了加強對?人、財、?物的管理?，我完善?了過去的?各種管理?制度，突?出制度管?理，嚴格?照章辦事?，進一步?明確了工?作職責，?完善了公?章使用、?紙張使用?、電腦使?用、請假?、值班等?各種常規(guī)?管理，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，各?項工作井?然有序。?明確了每?個人的崗?位職責，?工作任務?，做到分?工明確，?責任清晰?。每個人?都能從工?作的大局?出發(fā)，從?整體利益?出發(fā)，互?相支持，?互相幫助?。二、?加強學習?，提高素?質(zhì)做好?辦公室工?作，有較?高的理論?素質(zhì)和分?析解決問?題的能力?。通過各?種途徑進?行學習，?為此各辦?公室都配?備了電腦?，利用網(wǎng)?上資源學?習與工作?有關的知?識，不斷?開闊視野?，豐富頭?腦，增強?能力，以?便跟上形?勢的發(fā)展?，適應工?作的需要?。提高了?理論水平?、業(yè)務素?質(zhì)和工作?能力。?三、對辦?公室的日?常管理工?作認真做?好1。?人事檔案?管理，記?錄在廠員?工的詳細?情況，做?好新員工?的入廠手?續(xù)及工作?情況。?2。辦公?室對各類?文件及時?收集、歸?檔，做到?了分類存?放，條理?清楚，便?于查閱；?3。建?立了辦公?用品領用?明細臺帳?，每件辦?公物品都?有詳細記?錄，按需?所發(fā)，出?入庫記錄?一目了然?，以便及?時補充辦?公用品，?滿足大家?的需要；?四、緊?緊抓住事?關全局的?重點工作?和大事要?事，增強?協(xié)助領導?抓落實的?工作力度?在__?__工作?指導方針?過程中，?我一方面?努力抓好?本部門的?工作落實?；另一方?面，圍繞?中心工作?的落實，?在做好本?部門職能?工作的基?礎上，開?展督促檢?查，督辦?作用進一?步發(fā)揮。?我性格?開朗、大?方，工作?認真負責?，上進心?強，有較?強的團隊?溝通意識?和職業(yè)操?守，做事?有始有終?，堅韌執(zhí)?著。不管?有多困難?都要去克?服，這是?一種人生?厲練，工?作給我一?個施展的?舞臺，往?后會繼續(xù)?努力工作?，為公司?奉獻我的?光和熱。?上半年?辦公室個?人工作總?結(jié)范文（?二）_?___年?上半年，?我來到辦?公室擔任?財務工作?已經(jīng)有幾?個月的時?間了，這?對時間，?對我來說?無疑是一?次新的鍛?煉和挑戰(zhàn)?。雖然以?前在學校?接觸一些?會計理論?知識，但?與實際工?作相比還?是有一定?的差異，?通過和李?姐不斷學?習和在會?計實際工?作中的實?踐，使我?對會計工?作有了新?的認識及?理解。常?言道：隔?行如隔山?，從一個?行業(yè)跨入?另一個行?業(yè)，也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪。我?在這半年?的時間里?，在領導?及同事們?的幫助指?導下，通?過自身的?努力，無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績，本?人能夠遵?紀守法、?認真學習?財務知識?、以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待?本職工作?。為了總?結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，現(xiàn)將?上半年工?作總結(jié)如?下：一?、財務工?作1、?在李姐的?幫助指導?下，及時?準確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務處?理工作，?及時準確?地填報各?類財務報?表，通過?近半年的?不斷摸索?與實踐，?感覺財務?工作也不?是原來自?己想象的?那么困難?，現(xiàn)在已?經(jīng)逐步進?入角色。?2、以?認真的態(tài)?度積極參?加培訓，?認真學習?財務方面?有關政策?和書籍，?積極參加?財政局組?織的培訓?，傳達新?的制度和?要求。只?有在工作?中不斷學?習和積累?經(jīng)驗，認?真把握會?計制度和?稅收等相?關政策，?才能為行?業(yè)財務管?理水平提?高打下基?礎。3?、做好各?類會計檔?案，進行?了分類、?裝訂、歸?檔以及軟?件的錄入?工作，做?好財務軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護。二?、內(nèi)勤工?作在辦?公室這段?期間，除?了財務工?作以外，?我還擔任?辦公室的?內(nèi)勤工作?。辦公室?的內(nèi)勤工?作主要負?責辦理局?、辦公室?領導交辦?的各項工?作任務，?包括收發(fā)?、處理各?種文件、?信函和材?料，通知?全局會議?，登記、?傳閱文件?，管理公?章和介紹?信，接聽?、記錄、?答復電話?等，工作?既瑣碎又?繁雜，辦?公室的工?作雖然繁?忙，我做?到不能雜?而無章，?協(xié)助李姐?整理全局?文書檔案?，按短期?、長期、?永久卷歸?檔，并錄?入軟件，?報送政府?檔案科。?并且承擔?起各種文?件的打字?工作和領?導交辦的?其他工作?。對于內(nèi)?勤工作，?我總結(jié)為?要扮演好?“三種角?色”：?首先，要?當好領導?的“計囊?團”。內(nèi)?勤人員是?企業(yè)領導?的參謀助?手，是領?導的“計?囊團”。?要多動腦?筋，善于?站在全局?的角度和?領導的高?度認識問?題、分析?問題，為?領導出謀?劃策。?其次，要?當好干群?的“勤務?員”。內(nèi)?勤人員要?做到眼勤?、手勤、?嘴勤、腦?勤、腿勤?。要盡心?為領導搞?好服務。?領導交辦?的事情要?想方設法?去完成，?積極主動?去干好，?更要熱心?為群眾辦?好事情。?內(nèi)勤工作?無小事。?這就要求?內(nèi)勤人員?在工作中?一定要細?心、細致?。這正是?要求我克?服自己平?時粗心大?意的毛病?，對任何?一件經(jīng)辦?的工作，?都要嚴謹?細致，一?絲不茍，?來不得半?點敷衍和?虛假。要?時時刻刻?、事事處?處，認真?再認真，?細致再細?致，力求?做到不讓?工作在自?己這里延?誤，不讓?事項在自?己手里積?壓，不讓?差錯在自?己身上發(fā)?生，不讓?辦公室的?形象在自?己這里受?損害。?三是，要?當好機關?的“內(nèi)當?家”。要?配合辦公?室主任和?辦公室的?其他同事?，抓好全?局的日常?事務管理?，安排好?每一次會?議，調(diào)配?好每一次?用車；管?理好辦公?用品，做?到不浪費?。三、?車務管理?1、和?以前的車?管做好交?接，重新?整理檔案?，建立了?____?個檔案袋?，把每輛?車的備用?鑰匙及所?有相關資?料裝入固?定的檔案?袋里，做?到要找那?輛車的資?料，伸手?就拿。?2、制定?了車輛及?司機管理?制度，車?輛的維修?金額、保?養(yǎng)、繳稅?日期等也?制作的相?關的表格?存入電腦?，并打印?上墻，便?于各位司?機和同事?查詢、提?醒。堅持?每月給司?機開一次?例會，會?上進行安?全理論學?習，駕駛?員還要結(jié)?合自己對?行車、駕?駛、維修?、保養(yǎng)等?方面地工?作經(jīng)驗進?行探討，?我個人還?搜集各種?資料，例?如夏季安?全行車小?常識等小?竅門打印?發(fā)給每個?司機學習?。3、?每月對車?輛進行一?次例行檢?查，重點?部位隨時?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時解決，?確保車輛?行駛安全??？傊?，這半年?來來，我