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第6頁共6頁公司后勤?個人工作?總結(jié)模板?___?_年度即?將過去,?本人今年?的工作職?責包括:?司機及機?動車管理?、辦公用?品管理、?固定資產(chǎn)?核算以及?公司常規(guī)?后勤工作?,現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下:?一、認?真履行司?機及機動?車管理職?責在本?年度的工?作中,我?嚴格遵守?道路安全?相關法規(guī)?和有關章?程,并在?工作中不?但學習新?的車輛維?護、維修?技術和駕?駛技能,?在駕駛實?踐中逐漸?樹立起“?嚴守規(guī)章?、安全第?一”的觀?念,在工?作中要做?到任勞任?怨,在工?作需要時?不論早晚?或節(jié)假日?都要隨叫?隨到,認?真完成各?項任務。?此外,領?導外出期?間的服務?工作,很?大程度上?就由司機?來承擔。?一年來,?在隨領導?外出過程?中的食宿?、對外聯(lián)?絡等,我?都不推委?,認真去?做,沒有?發(fā)生任何?讓領導不?滿意的事?情。同時?,工作中?我認真學?習車輛維?修、保養(yǎng)?知識,為?單位解決?了眾多的?車輛故障?和疑難問?題,節(jié)省?了開支,?保證了行?車的安全?。二、?認真履行?辦公用品?管理職責?本年度?,本人的?工作職責?增加了辦?公用品購?買核算管?理工作,?對于這項?相對陌生?的工作,?我一方面?向以前的?負責同志?請教、學?習相關經(jīng)?驗,另一?方面摸索?出適合自?己的管理?模式。一?年來,在?及時響應?同事需求?的同時,?對A4紙?、水筆芯?之類集中?購買的辦?公用品按?領取人歸?類統(tǒng)計,?為部門核?算提供了?經(jīng)得起考?驗的一手?資料。?三、認真?履行固定?資產(chǎn)核算?職責除?辦公用品?管理外,?本人還接?手了固定?資產(chǎn)核算?工作,在?分管所長?的帶領下?,我對各?類固定資?產(chǎn)進行的?分類統(tǒng)計?,并克服?了理論基?礎不強的?缺點,學?習了固定?資產(chǎn)電子?管理系統(tǒng)?,初步完?成了年初?既定的共?走目標。?四、協(xié)?助分管履?行后勤管?理職責?所辦公室?的工作繁?雜,人員?又相對較?少,本人?在今年有?同事離職?的情況下?,協(xié)助分?管領導承?擔了更多?的工作。?食堂就餐?補助核算?、車輛維?修報銷核?算、超市?購買用品?報銷核算?、對外招?待報銷核?算等等工?作不僅博?雜更要求?數(shù)據(jù)精準?無誤,因?此占用了?我很大的?工作精力?,但是,?本人非但?沒有怨言?,反而以?更高亢的?工作熱情?積極投身?到工作中?去,力爭?圓滿完成?每一項領?導交辦的?工作任務?。五、?來年工作?設想我?熱愛質(zhì)檢?工作,也?一直勤勤?懇懇,任?勞任怨,?遵章守紀?,具有強?烈的工作?責任感、?敬業(yè)精神?和職業(yè)道?德。來年?,我一定?從思想上?、行動上?與單位保?持一致,?團結(jié)同志?,寬以待?人,認認?真真學習?,踏踏實?實工作,?使所從事?的工作一?年一個臺?階,不斷?向前發(fā)展?。但我深?知,取得?的一點成?績,是在?公司的正?確領導下?,在老同?志的精心?指導下,?在同志們?的幫助下?取得的,?我只是做?了我應該?做的事。?在今后的?工作中,?我將進一?步加大工?作力度,?改進工作?方法,更?加努力地?做好工作?。公司?后勤個人?工作總結(jié)?模板(二?)本人?____?年在__?__公司?綜合管理?部擔任行?政后勤崗?的工作,?一年來,?根據(jù)總公?司行政管?理的相關?政策精神?,結(jié)合分?公司的實?際,我積?極、認真?地完成了?本職崗位?的各項工?作,現(xiàn)對?____?年的整體?工作總結(jié)?如下:?一、行政?后勤(?一)職場?管理方面?1、指?導、協(xié)助?____?等___?_家下屬?三、四級?機構(gòu)更換?新職場各?項材料的?準備工作?;根據(jù)實?際工作需?要,向總?公司申請?增加分公?司本部財?務單__?__的辦?公職場面?積。2?、及時與?機構(gòu)對裝?修問題進?行溝通,?并審核_?___等?____?家機構(gòu)職?場裝修預?算。3?、___?_等五家?機構(gòu)制作?廣告牌、?指路牌費?用的審核?工作。?4、分公?司本部職?場情況:?根據(jù)各部?門職能的?調(diào)整,人?員的調(diào)配?,對部分?辦公室進?行調(diào)整并?重新布局?,合理利?用空間;?組織學習?消防知識?,提高員?工的安全?防火意識?;更換職?場窗簾、?租賃綠色?植物,美?化辦公環(huán)?境;職場?的安全保?衛(wèi)、清潔?衛(wèi)生等方?面的管理?。(二?)會務接?待方面?與各標準?的酒店建?立了良好?的合作關?系,并簽?訂了消費?優(yōu)惠協(xié)議?,為公司?員工差旅?住宿提供?了便利和?保障。?(三)行?政費用預?算和開支?管理1?、在__?__年行?政費用支?出過程中?,本著費?用從緊、?實際工作?需要等原?則,嚴格?把控__?__年分?公司本部?和各機構(gòu)?的行政費?用支出,?尤其嚴格?把控固定?成本投入?,通過以?需申購、?調(diào)配利用?閑臵設備?等措施節(jié)?約費用開?支。2?、根據(jù)總?公司預算?編制的各?項要求,?結(jié)合分公?司___?_年的實?際及的發(fā)?展規(guī)劃,?及時完成?了職場費?用、固定?資產(chǎn)支出?等預算的?編制工作?。(四?)通訊方?面1、?及時完成?了全年各?部門提出?的新裝電?話、移機?、電話故?障處理、?電話維修?等工作。?2、與?移動公司?交涉,追?回___?_公司在?____?年雙重收?取集團彩?鈴費用_?___萬?____?千多元,?將這筆費?用及時返?還員工個?人手機;?與電信公?司交涉,?追回電信?公司在_?___年?至___?_年三年?未按合約?履行違規(guī)?收取的通?訊費用_?___萬?____?千元。?(六)證?照方面?在相關主?管部門規(guī)?定的年檢?時間內(nèi),?按時完成?了分公司?本部__?__年度?《營業(yè)執(zhí)?照》、《?組織機構(gòu)?代碼證》?、《房屋?租賃許可?證》等證?照的年檢?工作,保?證了公司?經(jīng)營的合?法性。?(七)其?它后勤工?作1、?根據(jù)各部?門及同城?門店的需?求,及時?供應辦公?耗材、五?金耗材、?清潔用品?,并適量?進行管控?,每月或?季度定期?結(jié)算,保?障各部門?及同城門?店辦公設?備的正常?運作。?2、審核?分公司本?部物業(yè)管?理、水電?、停車等?費用,按?時辦理費?用結(jié)算,?及時與物?業(yè)管理公?司溝通,?處理各項?物業(yè)管理?問題。?3、每月?按時上報?電話、耗?材、招待?等各類行?政費用公?示表二?、物資管?控1、?完成了本?部固定資?產(chǎn)和低值?易耗品包?括申購、?購臵、入?庫登記、?調(diào)撥、維?修、報廢?、盤點等?日常管理?工作。?2、根據(jù)?各機構(gòu)提?出的申請?及時審核?配臵及實?際需要,?并在分公?司審批完?畢后跟蹤?、落實和?反饋總公?司批復結(jié)?果;按程?序辦理分?公司與分?公司、分?公司與各?機構(gòu)、各?機構(gòu)之間?的資產(chǎn)調(diào)?撥手續(xù)。?3、根?據(jù)總公司?對門店閑?臵資產(chǎn)的?處理意見?,以內(nèi)部?調(diào)配為主?要原則,?根據(jù)各部?門及機構(gòu)?實際需求?,合理調(diào)?配處臵閑?臵資產(chǎn)。?4、每?月按時上?報《固定?資產(chǎn)月報?表》。?三、存在?的問題?1、對機?構(gòu)行政管?理工作的?管控力度?不夠,部?分機構(gòu)對?總分公司?要求上報?材料、物?資管控等?工作執(zhí)行?力有待加?強。2?、審核職?場裝修方?面預算經(jīng)?驗不足。?3、由?于崗位的?性質(zhì),工?作面廣、?雜、瑣碎?,導致部?分工作邂?逅,未能?及時辦理?。四、?工作計劃?1、加?強與總公?司各相關?崗位的聯(lián)?系,力爭?得到總公?司更多的?指導和支?持,更有?利于本部?和機構(gòu)的?工作。加?強與機構(gòu)?的交流和?管控,更?有力地執(zhí)?
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