市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)模板（四篇）

第4頁共4頁市場(chǎng)總監(jiān)?崗位職責(zé)?模板1?、統(tǒng)籌市?場(chǎng)部?jī)?nèi)部?各項(xiàng)管理?工作，編?制年度市?場(chǎng)計(jì)劃，?開展市場(chǎng)?調(diào)研，及?時(shí)掌握市?場(chǎng)信息;?2、負(fù)?責(zé)公司市?場(chǎng)營(yíng)銷體?系的戰(zhàn)略?分析、戰(zhàn)?略定位、?業(yè)務(wù)架構(gòu)?、運(yùn)營(yíng)模?式、競(jìng)爭(zhēng)?戰(zhàn)略、實(shí)?施規(guī)劃等?方面的管?理工作。?3、開?拓市場(chǎng),?制訂并監(jiān)?督產(chǎn)品及?服務(wù)推廣?并對(duì)公司?市場(chǎng)營(yíng)銷?體系的總?體業(yè)績(jī)負(fù)?責(zé)。4?、建立有?效的協(xié)同?機(jī)制，促?使各業(yè)務(wù)?單位與公?司各部門?高效聯(lián)動(dòng)?作業(yè)。?市場(chǎng)總監(jiān)?崗位職責(zé)?模板（二?）1、?組織制訂?學(xué)院的市?場(chǎng)戰(zhàn)略,?研究學(xué)院?中長(zhǎng)期營(yíng)?銷發(fā)展戰(zhàn)?略，平衡?主要產(chǎn)品?和市場(chǎng)發(fā)?展關(guān)系，?推動(dòng)市場(chǎng)?戰(zhàn)略的實(shí)?現(xiàn);2?、根據(jù)學(xué)?院發(fā)展不?同階段，?制定相應(yīng)?品牌推廣?計(jì)劃，提?高學(xué)院知?名度和美?譽(yù)度，制?定有效的?品牌提升?體系;?3、根據(jù)?市場(chǎng)戰(zhàn)略?，指導(dǎo)市?場(chǎng)調(diào)研工?作，追蹤?同行競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手及整?個(gè)行業(yè)的?發(fā)展動(dòng)態(tài)?，提出相?應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)?策略，對(duì)?市場(chǎng)進(jìn)行?科學(xué)的預(yù)?測(cè)和分析?，做好產(chǎn)?品、市場(chǎng)?定位，為?市場(chǎng)、研?發(fā)決策提?供依據(jù);?4、建?立有效的?學(xué)院傳播?渠道，統(tǒng)?籌規(guī)劃學(xué)?院線上線?下各種媒?體的傳播?計(jì)劃，并?評(píng)估完成?傳播效果?報(bào)告;?5、建立?并維護(hù)與?學(xué)院發(fā)展?相關(guān)媒體?、政府機(jī)?構(gòu)和社會(huì)?組織的關(guān)?系，為學(xué)?院發(fā)展聚?集更多有?效資源;?6、制?定完善的?市場(chǎng)部工?作流程體?系和標(biāo)準(zhǔn)?，監(jiān)督執(zhí)?行，保證?市場(chǎng)活動(dòng)?有效實(shí)施?;7、?制定學(xué)院?危機(jī)公關(guān)?及專項(xiàng)推?廣體系，?保持學(xué)院?品牌推廣?穩(wěn)定性;?8、制?定年度市?場(chǎng)推廣策?略和計(jì)劃?、網(wǎng)站的?合作拓展?模式，提?供市場(chǎng)推?廣效果評(píng)?估報(bào)告;?9、市?場(chǎng)部?jī)?nèi)部?包括但不?限于招聘?、培訓(xùn)、?考核、士?氣激勵(lì)、?部門氛圍?保持、人?才梯隊(duì)建?設(shè)、制度?制定、工?作會(huì)議、?工作報(bào)告?等相關(guān)職?能的管理?工作，有?效協(xié)調(diào)其?他各相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?之間的關(guān)?系。市?場(chǎng)總監(jiān)崗?位職責(zé)模?板（三）?1、根?據(jù)公司的?資源指標(biāo)?，計(jì)劃并?執(zhí)行各校?區(qū)周邊的?校園派單?、駐點(diǎn)活?動(dòng)、市場(chǎng)?調(diào)研等市?場(chǎng)活動(dòng);?2、及?時(shí)了解中?心所在區(qū)?域的市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)，了?解客戶的?關(guān)鍵特征?，提高市?場(chǎng)客戶轉(zhuǎn)?化率;?3、了解?中心周邊?各種教育?類渠道，?與各個(gè)年?齡匹配的?教育類機(jī)?構(gòu)洽談異?業(yè)聯(lián)盟;?4、小?區(qū)合作的?洽談溝通?，每月推?廣活動(dòng)的?策劃和組?織，推廣?點(diǎn)的合理?安排以及?拓展;?5、在中?心合理預(yù)?算及合理?成本范圍?內(nèi)，協(xié)助?中心主任?制定市場(chǎng)?部年度、?季度和月?度的市場(chǎng)?廣告投放?計(jì)劃;?6、熟悉?網(wǎng)絡(luò)推廣?（公眾號(hào)?運(yùn)營(yíng)、大?眾點(diǎn)評(píng)、?美團(tuán)、百?度論壇等?等）6?、統(tǒng)計(jì)團(tuán)?隊(duì)近期的?推廣物料?的使用情?況，并根?據(jù)當(dāng)月的?團(tuán)隊(duì)情況?和當(dāng)月促?銷狀況分?析預(yù)測(cè)所?需物料數(shù)?量，并申?報(bào)需求;?7、完?成區(qū)域推?廣團(tuán)隊(duì)的?組建與管?理，包括?中心市場(chǎng)?、市場(chǎng)推?廣專員招?聘、面試?、培訓(xùn)及?管理工作?8、負(fù)?責(zé)收集行?業(yè)市場(chǎng)數(shù)?據(jù)，分析?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)?狀況，手?段策略等?，及時(shí)調(diào)?整優(yōu)化現(xiàn)?有運(yùn)營(yíng)手?段。9?、完成上?級(jí)布置的?其它任務(wù)?，協(xié)助其?他各部門?完成活動(dòng)?組織與溝?通協(xié)調(diào)等?具體工作?;市場(chǎng)?總監(jiān)崗位?職責(zé)模板?（四）?1、全面?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?推廣、品?牌宣傳與?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?;2、?組織研究?、擬定市?場(chǎng)營(yíng)銷、?市場(chǎng)開發(fā)?等方面的?發(fā)展規(guī)劃?;3、?組織編制?年度營(yíng)銷?計(jì)劃及營(yíng)?銷費(fèi)用、?內(nèi)部利潤(rùn)?指標(biāo)等計(jì)?劃;4?、制訂營(yíng)?銷實(shí)施方?案，通過?各種市場(chǎng)?推廣手段?完成公司?的營(yíng)銷目?標(biāo);5?、建立品?牌領(lǐng)先優(yōu)?勢(shì)，選擇?最優(yōu)廣告?推廣渠道?，并管理?廣告預(yù)算?;6、?負(fù)責(zé)組織?在編制范?圍內(nèi)對(duì)所?屬部門的?營(yíng)銷業(yè)務(wù)?人員進(jìn)行?聘用、考?核、調(diào)配?、晉升、?懲罰和解?聘;7?、負(fù)責(zé)核?準(zhǔn)番禺經(jīng)?理、番禺?銷售代表?浮動(dòng)工資?、傭金發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn);?8、組?織編制并?按時(shí)向總?經(jīng)理匯報(bào)?營(yíng)銷合同?簽訂、履?行情況及?指標(biāo)完成?情況;?9、組織?編制并按?時(shí)向總經(jīng)?理（番禺?總經(jīng)理）?匯報(bào)資金?回收情況?、資金需?求預(yù)測(cè)情?況;1?0、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)營(yíng)銷?部門與財(cái)?務(wù)部門、?技術(shù)部門?及其他部?門工作的?協(xié)作關(guān)系?;11?、組織對(duì)?營(yíng)銷業(yè)務(wù)?員業(yè)績(jī)檔?案的建立?，定期組?織對(duì)營(yíng)銷?人員業(yè)績(jī)?考核和專?業(yè)培訓(xùn);?12、?負(fù)責(zé)審批?營(yíng)銷人員?的借款單?、差旅費(fèi)?、差假等?;13?、組織搜?集和匯報(bào)?市場(chǎng)銷售?信息、新?技術(shù)產(chǎn)品?開發(fā)信息?、用戶