營運(yùn)副總的崗位職責(zé)范文（四篇）

第5頁共5頁營運(yùn)副總?的崗位職?責(zé)范文?職責(zé)：?1協(xié)助總?經(jīng)理制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，執(zhí)?行公司品?牌發(fā)展戰(zhàn)?略，制定?品牌的經(jīng)?營戰(zhàn)略目?標(biāo)，制訂?工作方針?、政策，?提供營銷?管理改進(jìn)?提升方案?;2精?通國內(nèi)男?女裝品牌?運(yùn)作流程?，對加盟?及直營式?的營銷管?理模式有?豐富的操?作經(jīng)驗(yàn)和?獨(dú)到見解?;__?__年度?營銷策劃?、市場開?拓、品牌?形象建設(shè)?及對營銷?體系的全?局掌控;?4制定?品牌推廣?計(jì)劃，建?立渠道評?估標(biāo)準(zhǔn)，?持續(xù)提升?終端運(yùn)營?能力（人?、貨、場?、促、控?等）;?5負(fù)責(zé)零?售渠道的?開拓和分?析評估、?活動(dòng)的策?劃方案，?制定合理?的KPI?指標(biāo)，進(jìn)?行團(tuán)隊(duì)績?效考核，?并對存在?的問題進(jìn)?行分析與?改進(jìn)。?6負(fù)責(zé)部?門運(yùn)營管?理、制度?建設(shè)，團(tuán)?隊(duì)的能力?建設(shè)、培?訓(xùn)和管理?，促進(jìn)年?度戰(zhàn)略目?標(biāo)的有效?達(dá)成;?7每月定?期向總經(jīng)?理提交所?管轄工作?的書面總?結(jié)報(bào)告、?匯報(bào)、分?析和提出?措施;?8完成總?經(jīng)理臨時(shí)?交辦的工?作并及時(shí)?回復(fù)。?任職要求?：1.?大專及以?上學(xué)歷，?年齡__?__歲，?管理類、?市場營銷?類專業(yè)，?____?年以上大?型服裝企?業(yè)市場管?理經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上營?銷總監(jiān)經(jīng)?驗(yàn)。_?___具?有敏銳的?市場洞察?力、把握?市場動(dòng)態(tài)?和方向的?能力，對?市場信息?有獨(dú)到的?分析判斷?能力;?____?具有優(yōu)秀?的領(lǐng)導(dǎo)能?力、團(tuán)隊(duì)?管理和培?訓(xùn)能力，?良好的協(xié)?調(diào)、溝通?能力和和?把握全局?的能力;?優(yōu)秀的?語言表達(dá)?和演講能?力;具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任心、事?業(yè)心，具?備獨(dú)立解?決問題的?能力和良?好的身體?和心理調(diào)?適能力，?敢于接受?新挑戰(zhàn)。?營運(yùn)副?總的崗位?職責(zé)范文?（二）?職責(zé)：?1、全面?負(fù)責(zé)江、?浙、滬、?市場內(nèi)所?有連鎖門?店的總體?營運(yùn)管理?，對轄區(qū)?所有管理?和業(yè)績目?標(biāo)負(fù)責(zé);?2、營?運(yùn)總監(jiān)為?公司運(yùn)作?重要決策?、參謀之?一，參與?公司運(yùn)營?戰(zhàn)略規(guī)劃?，制定公?司年度運(yùn)?營發(fā)展目?標(biāo)和計(jì)劃?，并進(jìn)行?目標(biāo)分解?，推動(dòng)并?確保營業(yè)?額指標(biāo)的?順利完成?。3、?負(fù)責(zé)公司?所有連鎖?門店的日?常統(tǒng)籌管?理及維護(hù)?、及大型?異常突發(fā)?事件處理?;4、?與公司人?力資源部?一起共商?議公司運(yùn)?營門店培?訓(xùn)體系建?設(shè)、及培?訓(xùn)計(jì)劃的?組織實(shí)施?;5、?協(xié)助總經(jīng)?理一起制?定符合公?司長期發(fā)?展的營運(yùn)?架構(gòu)、商?業(yè)盈利模?式;6?、帶領(lǐng)和?培養(yǎng)營運(yùn)?團(tuán)隊(duì)，培?訓(xùn)出一批?價(jià)值觀和?公司高度?統(tǒng)一、業(yè)?務(wù)能力強(qiáng)?的管理團(tuán)?隊(duì)，形成?公司自己?的團(tuán)隊(duì)風(fēng)?格;7?、懂得并?進(jìn)行營運(yùn)?周及月度?數(shù)據(jù)分析?、成本控?制和優(yōu)化?、流程管?控和改良?。8、?熟悉加盟?、熟悉行?業(yè)、熟悉?生產(chǎn)和采?購。9?、修訂及?執(zhí)行公司?營運(yùn)戰(zhàn)略?規(guī)劃及與?日常營運(yùn)?運(yùn)作相關(guān)?制度體系?、業(yè)務(wù)流?程。1?0、策劃?推進(jìn)及組?織協(xié)調(diào)公?司重大運(yùn)?營計(jì)劃、?進(jìn)行市場?發(fā)展跟蹤?和策略調(diào)?整。任?職資格：?1、大?專及以上?學(xué)歷;（?學(xué)歷非硬?性指標(biāo)，?如其它方?面非常優(yōu)?秀，也可?放寬）?2、__?__年以?上大型餐?飲連鎖企?業(yè)運(yùn)營總?監(jiān)或副理?管理工作?經(jīng)驗(yàn)、技?能技巧。?3、在?企業(yè)戰(zhàn)略?規(guī)劃領(lǐng)域?有深厚的?理論功底?和豐富的?運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)?。4、?精通項(xiàng)目?管理，并?有獨(dú)立實(shí)?施項(xiàng)目管?理操作的?成功經(jīng)驗(yàn)?。5、?有經(jīng)營能?力和經(jīng)營?思路，在?業(yè)內(nèi)有豐?富的資源?，有很強(qiáng)?的操盤能?力，可獨(dú)?當(dāng)一面。?6、熟?悉餐飲行?業(yè)發(fā)展動(dòng)?態(tài)、走向?、及整體?運(yùn)營發(fā)展?趨勢。?7、優(yōu)秀?的領(lǐng)導(dǎo)溝?通、協(xié)調(diào)?、指揮組?織、開拓?能力、統(tǒng)?籌、分析?、綜合歸?納能力。?8、具?有高度的?工作熱情?，良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?9、個(gè)人?須絕對認(rèn)?同企業(yè)的?價(jià)值觀、?企業(yè)文化?、綜合素?質(zhì)較全面?（經(jīng)歷好?且豐富，?偏執(zhí)行兼?具思維）?、有人格?魅力，能?凝聚人、?要求人、?培養(yǎng)人。?營運(yùn)副?總的崗位?職責(zé)范文?（三）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?運(yùn)營體系?建立和不?斷完善，?協(xié)同市場?開發(fā)項(xiàng)目?支持。?2.負(fù)責(zé)?運(yùn)配業(yè)務(wù)?順暢運(yùn)作?并盈利，?負(fù)責(zé)運(yùn)營?制度根據(jù)?公司及市?場發(fā)展不?斷改善。?___?_組織編?制年度銷?售及銷售?利潤指標(biāo)?分配計(jì)劃?，做好市?場行情調(diào)?研工作，?研究和擬?定銷售布?點(diǎn)方案。?4.有?大型團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?，能夠建?設(shè)團(tuán)隊(duì)，?發(fā)掘和培?養(yǎng)人才，?建立和完?善公司的?營運(yùn)體系?。5.?有豐富的?供應(yīng)鏈及?物流實(shí)際?操作經(jīng)驗(yàn)?，有大型?倉庫管理?及運(yùn)輸配?送操作及?管理能力?。6.?熱愛物流?行業(yè)，有?追求物流?運(yùn)作卓越?表現(xiàn)的強(qiáng)?烈意愿。?崗位要?求：1?、要求本?科以上學(xué)?歷;2?、對第三?方物流服?務(wù)和物流?市場發(fā)展?有一定的?認(rèn)識(shí)和見?解。3?、具有優(yōu)?秀的個(gè)人?素質(zhì)及豐?富的知識(shí)?面。4?、有物流?行業(yè)或大?型服務(wù)行?業(yè)項(xiàng)目銷?售管理者?優(yōu)先考慮?營運(yùn)副?總的崗位?職責(zé)范文?（四）?職責(zé)：?1、制定?公司年度?運(yùn)營計(jì)劃?;2、?建立規(guī)范?、高效的?運(yùn)營管理?體系并優(yōu)?化完善;?3、制?定公司運(yùn)?營標(biāo)準(zhǔn)并?監(jiān)督實(shí)施?;4、?制定運(yùn)營?指標(biāo)、年?度發(fā)展計(jì)?劃，確保?營業(yè)指標(biāo)?的順利完?成;5?、制定運(yùn)?營各片區(qū)?的戰(zhàn)略發(fā)?展和業(yè)務(wù)?計(jì)劃，建?設(shè)和發(fā)展?優(yōu)秀的營?運(yùn)隊(duì)伍;?6、主?導(dǎo)營運(yùn)部?所有重要?會(huì)議;?主要任職?資格：?1、大專?以上學(xué)歷?，連鎖經(jīng)?營管理專?業(yè);2?、十年以?上零售商?超工作經(jīng)?驗(yàn)，五年?以上同崗?位同行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉零售?業(yè)新動(dòng)態(tài)?及營運(yùn)技?術(shù)發(fā)展趨