版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁共7頁辦公室安?全生產(chǎn)責(zé)?任制模板?1、在?礦黨委、?礦行政的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?全礦的對(duì)?外協(xié)調(diào)工?作。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)和貫徹?執(zhí)行國(guó)家?及本企業(yè)?一系列政?策規(guī)定,?緊緊圍繞?本企業(yè)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)創(chuàng)?造良好的?外部環(huán)境?,開展工?作。3?、把握政?策,堅(jiān)持?原則、實(shí)?事求是、?靈活機(jī)動(dòng)?地協(xié)調(diào)好?企業(yè)與外?部的工作?關(guān)系,協(xié)?調(diào)工作要?掌握全局?觀念。?4、做好?采礦塌陷?區(qū)的土地?塌陷補(bǔ)償?工作和村?莊下采煤?造成的房?屋斑裂補(bǔ)?償工作。?5、按?照要求,?及時(shí)整理?、保存各?類資料和?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?,并做到?嚴(yán)格保密?,及時(shí)存?檔。6?、工作中?注意工作?方法,時(shí)?刻掌握_?___的?動(dòng)向,及?時(shí)化解矛?盾,協(xié)調(diào)?關(guān)系,確?保安全工?作。7?、加強(qiáng)本?部門成員?的學(xué)習(xí),?不斷提高?業(yè)務(wù)水平?,適應(yīng)新?形勢(shì)下的?對(duì)外協(xié)調(diào)?工作。?8、認(rèn)真?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?辦公室?安全生產(chǎn)?責(zé)任制模?板(二)?辦公室?主任是辦?公室為礦?井行政服?務(wù)中的安?全第一責(zé)?任者。必?須在礦長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下?,搞好各?項(xiàng)事務(wù)接?待,抓好?招待所住?宿和食堂?就餐服務(wù)?及車輛管?理、檔案?管理和保?密信訪工?作,為領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參?謀助手。?辦公室主?任應(yīng)掌握?煤礦有關(guān)?安全基礎(chǔ)?知識(shí)。?一、崗位?職責(zé)第?____?條必須積?極協(xié)助礦?長(zhǎng)貫徹落?實(shí)國(guó)家有?關(guān)煤礦安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?技術(shù)規(guī)范?和本礦井?安全管理?等各項(xiàng)規(guī)?定,確保?政務(wù)暢通?。第_?___條?負(fù)責(zé)__?__制定?本部門各?崗位安全?生產(chǎn)責(zé)任?制和各項(xiàng)?管理制度?,并按規(guī)?定進(jìn)行考?核。第?____?條加強(qiáng)保?密工作,?嚴(yán)禁__?__文件?____?和丟失。?第__?__條嚴(yán)?格執(zhí)行車?輛管理有?關(guān)規(guī)定,?加強(qiáng)駕駛?人員的安?全教育和?服務(wù)意識(shí)?教育,保?證服務(wù)車?輛行駛安?全。第?____?條按時(shí)參?加安全辦?公會(huì)議,?做好會(huì)議?記錄和存?檔管理,?并抓好有?關(guān)會(huì)議精?神的落實(shí)?。第_?___條?按規(guī)定_?___參?加各類相?關(guān)會(huì)議及?各種安全?檢查活動(dòng)?。第__?__條嚴(yán)?格遵照招?待所管理?制度,強(qiáng)?化工作人?員的安全?和服務(wù)意?識(shí),確保?接待熱情?和服務(wù)周?密。第?____?條加強(qiáng)檔?案室管理?工作,指?導(dǎo)督促檔?案員按時(shí)?保質(zhì)完成?組卷歸檔?工作,并?積極提供?利用。?第___?_條本著?“禮貌、?熱情、周?密、務(wù)實(shí)?、節(jié)儉”?的原則,?加強(qiáng)對(duì)外?接待管理?,確保規(guī)?范有序。?第__?__條外?出期間必?須明確專?人代行職?權(quán)。第_?___條?必須盡職?盡責(zé),杜?絕“三違?”現(xiàn)象。?二、責(zé)?任追究?第___?_條有下?列行為之?一的,給?予辦公室?主任罰款?處分,構(gòu)?成犯罪的?,依法追?究刑事責(zé)?任。(?一)未按?規(guī)定參加?安全檢查?活動(dòng)及相?關(guān)會(huì)議的?;(二?)在安全?檢查中,?對(duì)工人違?章作業(yè)孰?視無睹,?不加制止?的;(?三)未按?要求或未?指定專人?參加安全?辦公會(huì)議?,會(huì)議記?錄和存檔?管理不規(guī)?范的。?第___?_條未_?___制?定本部門?各崗位安?全生產(chǎn)責(zé)?任制和各?項(xiàng)管理制?度,或未?按規(guī)定進(jìn)?行考核的?,辦公室?主任負(fù)直?接責(zé)任。?第__?__條未?加強(qiáng)本部?門人員教?育,出現(xiàn)?____?文件__?__或丟?失,辦公?室主任負(fù)?直接責(zé)任?。第_?___條?對(duì)小車隊(duì)?駕駛員教?育管理不?到位,出?現(xiàn)交通事?故,辦公?室主任負(fù)?直接責(zé)任?。第_?___條?對(duì)接待工?作部署不?周,出現(xiàn)?紕漏失誤?,影響接?待質(zhì)量,?辦公室主?任負(fù)直接?責(zé)任。?第___?_條對(duì)食?堂食品衛(wèi)?生監(jiān)督檢?查不到位?,對(duì)外接?待出現(xiàn)客?人中毒事?件,辦公?室主任負(fù)?相應(yīng)責(zé)任?。第_?___條?對(duì)招待所?消防監(jiān)管?不到位,?致使客人?人身受到?傷害或財(cái)?產(chǎn)遭受損?失的,辦?公室主任?負(fù)相應(yīng)責(zé)?任。第_?___條?對(duì)安全文?件或有關(guān)?安全辦公?會(huì)議精神?,傳達(dá)或?貫徹落實(shí)?不到位或?未傳達(dá)貫?徹落實(shí),?影響安全?生產(chǎn)或出?現(xiàn)事故,?辦公室主?任負(fù)直接?責(zé)任。?第___?_條外出?期間未明?確專人代?行職權(quán),?辦公室主?任負(fù)直接?責(zé)任。第?____?條在事故?調(diào)查處理?中,辦公?室主任或?授意相關(guān)?人員故意?弄虛作假?、隱瞞真?相,辦公?室主任負(fù)?直接責(zé)任?。第_?___條?對(duì)于上述?負(fù)直接責(zé)?任、相應(yīng)?責(zé)任的,?應(yīng)根據(jù)情?節(jié)嚴(yán)重程?度按照有?關(guān)法律、?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)處罰?、行政處?分、追究?刑事責(zé)任?。辦公?室安全生?產(chǎn)責(zé)任制?模板(三?)辦公?室事務(wù)秘?書是辦公?室來客接?待、服務(wù)?車輛和會(huì)?議室管理?等事務(wù)性?工作的第?一責(zé)任者?。必須在?辦公室主?任、副主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下,協(xié)助?主任做好?各項(xiàng)事務(wù)?性工作。?事務(wù)秘書?應(yīng)掌握煤?礦有關(guān)安?全基礎(chǔ)知?識(shí)。一?、崗位職?責(zé)第_?___條?全面負(fù)責(zé)?辦公室各?項(xiàng)事務(wù)性?工作,并?積極協(xié)助?主任貫徹?落實(shí)國(guó)家?有關(guān)煤礦?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、技術(shù)規(guī)?范和本礦?安全管理?等各項(xiàng)規(guī)?定,確保?政務(wù)暢通?。第_?___條?經(jīng)常檢查?食堂的食?品衛(wèi)生和?招待所環(huán)?境衛(wèi)生,?并督促兩?部門管理?人員加強(qiáng)?消防管理?,確保安?全。第?____?條隨時(shí)掌?握小車隊(duì)?車輛及司?機(jī)狀況,?保障領(lǐng)導(dǎo)?用車安全?。第__?__條每?天及時(shí)檢?查各辦公?室、接待?室、會(huì)議?室門窗的?開關(guān)情況?,杜絕物?品丟失或?損壞。?第___?_條按照?主任安排?,做好會(huì)?場(chǎng)的布置?及清理工?作。第_?___條?按規(guī)定參?加各種安?全檢查活?動(dòng)及相關(guān)?會(huì)議。第?____?條及時(shí)向?主任提出?改進(jìn)工作?的具體建?議。第_?___條?必須盡職?盡責(zé),杜?絕“三違?”現(xiàn)象。?二、責(zé)?任追究?第___?_條有下?列行為之?一的,給?予辦公室?事務(wù)秘書?罰款處分?,構(gòu)成犯?罪的,依?法追究刑?事責(zé)任。?(一)?未按規(guī)定?參加安全?檢查活動(dòng)?及相關(guān)會(huì)?議的;?(二)在?安全檢查?中,對(duì)工?人違章作?業(yè)孰視無?睹,不加?制止的;?(三)?對(duì)辦公室?、接待室?、會(huì)議室?管理不到?位,出現(xiàn)?物品丟失?或損壞的?。第_?___條?對(duì)小車隊(duì)?駕駛員教?育管理不?到位,出?現(xiàn)交通事?故,辦公?室事務(wù)秘?書負(fù)直接?責(zé)任。?第___?_條對(duì)食?堂食品衛(wèi)?生監(jiān)督檢?查不到位?,出現(xiàn)客?人中毒事?件,辦公?室事務(wù)秘?書負(fù)相應(yīng)?責(zé)任。?第___?_條對(duì)招?待所消防?管理督促?不到位,?致使客人?人身受到?傷害或財(cái)?產(chǎn)遭受損?失的,辦?公室事務(wù)?秘書負(fù)相?應(yīng)責(zé)任。?第__?__條對(duì)?于主任安?排的接待?工作落實(shí)?不到位,?致使接待?出現(xiàn)紕漏?和失誤,?辦公室事?務(wù)秘書負(fù)?直接責(zé)任?。第_?___條?對(duì)于上述?負(fù)直接責(zé)?任、相應(yīng)?責(zé)任的,?應(yīng)根據(jù)情?節(jié)嚴(yán)重程?度按照有?關(guān)法律、?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)處罰?、行政處?分、追究?刑事責(zé)任?。辦公?室安全生?產(chǎn)責(zé)任制?模板(四?)一、?崗位職責(zé)?第__?__條外?協(xié)辦公室?副主任是?本崗位安?全生產(chǎn)工?作的第一?責(zé)任者,?協(xié)助主任?積極抓好?本部門的?工作。?第___?_條主任?因外出或?休班時(shí),?履行主任?的職責(zé)。?第__?__條負(fù)?責(zé)本部門?各種合同?,協(xié)議的?起草,及?時(shí)整理、?收集各種?資料和臺(tái)?賬,并嚴(yán)?格保密,?按時(shí)存檔?。第_?___條?負(fù)責(zé)收集?外部信息?,及時(shí)向?主任和上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提?供準(zhǔn)確情?況和信息?。第_?___條?立足崗位?,扎實(shí)工?作,自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,不斷提?高業(yè)務(wù)水?平,適應(yīng)?新形勢(shì)下?的外協(xié)工?作。第?____?條工作中?注意工作?方法,嚴(yán)?把政策關(guān)?,確保企?業(yè)的利益?不受損失?。第__?__條認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?。二、?責(zé)任追究?第__?__條對(duì)?于上述如?有管理不?到位,視?情節(jié)嚴(yán)重?程度,按?規(guī)定給予?適當(dāng)?shù)慕?jīng)?濟(jì)處罰或?行政處分?。辦公?室安全生?產(chǎn)責(zé)任制?模板(五?)一、?____?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室的全面?工作,負(fù)?責(zé)處理日?常事務(wù),?做好上請(qǐng)?下達(dá)匯報(bào)?、聯(lián)系、?協(xié)調(diào)工作?;二、?及時(shí)安排?黨政和各?種生產(chǎn)安?全、質(zhì)量?管理會(huì)議?,檢查落?實(shí)會(huì)議的?執(zhí)行情況?;三、?負(fù)責(zé)對(duì)職?工的勞動(dòng)?安全紀(jì)律?教育和法?制教育,?維護(hù)正常?的工作秩?序和工作?程序;?四、負(fù)責(zé)?職工的業(yè)?務(wù)技術(shù)培?訓(xùn)、政治?學(xué)習(xí)計(jì)劃?安排,管?理勞動(dòng)工?資、人事?調(diào)配、任?用獎(jiǎng)懲等?工作;?五、負(fù)責(zé)?職工勞保?用品的了?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能倉(cāng)儲(chǔ)物流廠房施工與物流系統(tǒng)合同2篇
- 2024版貨物運(yùn)輸長(zhǎng)期合同范本格式
- 二零二五年度慢性病患者護(hù)理護(hù)工聘用合同
- 二零二五年度物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)聯(lián)合開發(fā)合同
- 二零二五年度私人公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及品牌授權(quán)合同
- 二零二五年度汽車經(jīng)銷商集團(tuán)融資合同
- 2025年度個(gè)人租賃合同與租賃房屋租賃合同解除后的處理程序
- 2025年度汽車展覽會(huì)參展商展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)志愿者招募與培訓(xùn)合同
- 2025年度食品加工設(shè)備貨物購(gòu)銷合同經(jīng)典版
- 2025年度二零二五年度未簽合同員工勞動(dòng)仲裁風(fēng)險(xiǎn)防范合同
- 醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)園項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 《穿越迷宮》課件
- 《C語言從入門到精通》培訓(xùn)教程課件
- 2023年中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)薪酬及股權(quán)激勵(lì)白皮書
- 2024年Minitab全面培訓(xùn)教程
- 社區(qū)電動(dòng)車棚新(擴(kuò))建及修建充電車棚施工方案(純方案-)
- 項(xiàng)目推進(jìn)與成果交付情況總結(jié)與評(píng)估
- 鐵路項(xiàng)目征地拆遷工作體會(huì)課件
- 醫(yī)院死亡報(bào)告年終分析報(bào)告
- 建設(shè)用地報(bào)批服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 工會(huì)工作人年度考核個(gè)人總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論