醫(yī)院部門科室崗位職責(zé)范文（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)醫(yī)院部門?科室崗位?職責(zé)范文?醫(yī)保辦?主任職責(zé)?一、在?財(cái)務(wù)部主?任領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)全?院醫(yī)保管?理工作。?二、認(rèn)?真貫徹落?實(shí)醫(yī)療保?險(xiǎn)有關(guān)政?策，嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)療?保險(xiǎn)要求?及規(guī)定。?三、負(fù)?責(zé)制訂本?院落實(shí)醫(yī)?療保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定?和各項(xiàng)控?制指標(biāo)。?四、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)與?社保部門?的各項(xiàng)工?作來(lái)往事?宜，包括?申報(bào)新技?術(shù)新項(xiàng)目?等。五?、負(fù)責(zé)編?寫(xiě)醫(yī)療保?險(xiǎn)業(yè)務(wù)收?入月報(bào)表?，報(bào)送市?社會(huì)保險(xiǎn)?部門。?六、負(fù)責(zé)?醫(yī)療保險(xiǎn)?審批用藥?，病人轉(zhuǎn)?診、大型?儀器檢查?的管理工?作。七?、認(rèn)真填?寫(xiě)醫(yī)療保?險(xiǎn)工作日?常考核評(píng)?分表，要?及時(shí)準(zhǔn)確?審核住院?病歷，確?保參?；?者及時(shí)結(jié)?賬;抽查?門診處方?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處?理并有詳?細(xì)記錄。?八、負(fù)?責(zé)對(duì)員工?進(jìn)行有關(guān)?醫(yī)療保險(xiǎn)?政策法規(guī)?的培訓(xùn)工?作。九?、負(fù)責(zé)有?關(guān)醫(yī)療保?險(xiǎn)的投訴?處理工作?。十、?加強(qiáng)醫(yī)療?保險(xiǎn)政策?宣傳，及?時(shí)更換醫(yī)?療保保險(xiǎn)?政策宣傳?欄。十?一、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。醫(yī)?院部門科?室崗位職?責(zé)范文（?二）財(cái)?務(wù)部主任?職責(zé)一?、在院長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)監(jiān)?督和指導(dǎo)?醫(yī)院各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理?和會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)以及財(cái)?政制度的?執(zhí)行。?二、全面?負(fù)責(zé)本部?業(yè)務(wù)管理?工作，指?導(dǎo)院內(nèi)其?他職能部?門財(cái)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?，并協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)部與?其他職能?部門的關(guān)?系。定期?檢查有關(guān)?物資管理?部門的藥?品、財(cái)產(chǎn)?、材料管?理情況，?協(xié)助建立?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度?。三、?負(fù)責(zé)制定?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理辦法?，會(huì)計(jì)核?算方案和?具體執(zhí)行?方案。?四、熟悉?和掌握各?項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)?章制度，?貫徹執(zhí)行?政府各項(xiàng)?方針政策?、法規(guī)和?制度，遵?守國(guó)家財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?抵制各項(xiàng)?不合理開(kāi)?支，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)并糾正?。五、?加強(qiáng)醫(yī)院?資金管理?，負(fù)責(zé)指?導(dǎo)編制醫(yī)?院經(jīng)費(fèi)收?支預(yù)算、?計(jì)劃和決?算，掌握?預(yù)算內(nèi)外?資金的安?排、調(diào)配?，使醫(yī)院?有限資金?產(chǎn)生最大?的經(jīng)濟(jì)效?益。及時(shí)?將預(yù)算、?計(jì)劃執(zhí)行?情況向院?長(zhǎng)匯報(bào)。?六、負(fù)?責(zé)制定科?室內(nèi)各崗?位的責(zé)任?制，認(rèn)真?組織財(cái)務(wù)?崗位責(zé)任?制的實(shí)施?。合理安?排財(cái)務(wù)人?員，切實(shí)?做好財(cái)務(wù)?崗位責(zé)任?制考核工?作。抓好?財(cái)務(wù)檔案?管理、立?卷、歸檔?工作，按?期向集團(tuán)?檔案室移?交七、?與人事部?門取得聯(lián)?系，負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)人員?的定期業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?業(yè)務(wù)考核?、職稱晉?升等事項(xiàng)?。八、?定期向院?長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)?院財(cái)務(wù)工?作，按照?會(huì)計(jì)核算?科目及會(huì)?計(jì)資料有?關(guān)數(shù)據(jù)組?織好經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析?，針對(duì)經(jīng)?營(yíng)管理中?存在問(wèn)題?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)提出?建議。?九、承辦?院長(zhǎng)交給?的其他臨?時(shí)任務(wù)。?醫(yī)院部?門科室崗?位職責(zé)范?文（三）?保安隊(duì)?長(zhǎng)職責(zé)?一、實(shí)行?____?小時(shí)值班?制，按時(shí)?交接班并?認(rèn)真做好?值班記錄?。二、?牢固樹(shù)立?“安全第?一”、“?服務(wù)第一?”的思想?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題隨叫隨?到，及時(shí)?調(diào)查處理?，并隨時(shí)?報(bào)告主管?領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)部門。?三、定?時(shí)在院區(qū)?巡邏察看?，發(fā)現(xiàn)情?況及時(shí)處?理。四?、重要節(jié)?日，每日?一次率同?有關(guān)部門?進(jìn)行安全?防范處理?，對(duì)重要?、要害部?門重點(diǎn)防?范，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?報(bào)告主管?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?解決。?五、建立?安全教育?制度，對(duì)?新入院病?人、新進(jìn)?院職工、?重點(diǎn)部門?操作人員?進(jìn)行安全?與專業(yè)技?術(shù)教育，?樹(shù)立安全?意識(shí)，提?高專業(yè)水?平。六?、建立會(huì)?議制度與?專業(yè)技能?訓(xùn)練制度?定期檢查?考核，每?月進(jìn)行一?次安全檢?查，發(fā)現(xiàn)?苗頭及時(shí)?處理。?七、對(duì)要?害部門建?立相應(yīng)的?管理制度?，每月進(jìn)?行崗位、?設(shè)備、措?施、制度?的考核，?并將此結(jié)?果納入所?在科室人?員的獎(jiǎng)懲?范圍。?八、對(duì)進(jìn)?入院區(qū)施?工、維修?、執(zhí)行項(xiàng)?目建筑合?同單位及?臨時(shí)居住?人口實(shí)行?安全管理?，保證杜?絕各種不?安全因素?及不良傾?向的事情?發(fā)生。?醫(yī)院部門?科室崗位?職責(zé)范文?（四）?門診部主?任職責(zé)?一、在醫(yī)?務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?門診部的?醫(yī)療、護(hù)?理、教學(xué)?、科學(xué)研?究和行政?管理工作?。二、?組織制訂?門診部的?工作計(jì)劃?。經(jīng)醫(yī)務(wù)?部主任批?準(zhǔn)后組織?實(shí)施，經(jīng)?常督促檢?查，按期?總結(jié)匯報(bào)?。三、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?、組織、?檢查門診?病員的診?治和急診?、危重、?疑難病員?的會(huì)診和?搶救工作?。接收大?批外傷、?中毒、傳?染病員時(shí)?，要及時(shí)?上報(bào)，并?采取相應(yīng)?措施。?四、定期?召開(kāi)門診?系統(tǒng)會(huì)議?，協(xié)調(diào)各?科關(guān)系，?督促檢查?醫(yī)務(wù)人員?貫徹各項(xiàng)?規(guī)章制度?，醫(yī)護(hù)常?規(guī)技術(shù)操?作規(guī)程。?整頓門診?秩序，改?進(jìn)醫(yī)療作?風(fēng)，改善?服務(wù)態(tài)度?，簡(jiǎn)化各?種手續(xù)，?方便病員?就診，不?斷提高醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量，嚴(yán)防?差錯(cuò)事故?。五、?負(fù)責(zé)組織?門診工作?人員做好?衛(wèi)生宣教?、清潔衛(wèi)?生、消毒?