2023年關(guān)于社會主義核心價值觀演講稿4篇

2023年關(guān)于社會主義核心價值觀演講稿4篇社會主義核心價值觀演講稿篇1

古今中外，對同等的追求是每個社會，每個人的共同志向，社會主義核心價值觀演講稿：同等。從唐代聞名史學(xué)家吳兢的“理國要道，在于公允正直”，到法國大革命同等的思想，再到社會主義核心價值觀，同等始終是我們追求的目標(biāo)。

但在現(xiàn)實中，人人是注定生而不等的，也是肯定不會同等的。隨著誕生便存在的影響因素，如基因，家境，地域，以致于時代，都是千差萬別的，影響著我們的一生。同時，也正是這種不同等，塑造了我們多樣，而富有生命力的社會。就像一個魚缸，有的魚在上層游，有的魚附在底層，這個魚缸才會多姿多彩。所以，在客觀上，差異是注定的，也是必需的。那么，我們追求的同等又是什么呢？

正像《世界人權(quán)宣言》所說：“人人生而自由，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律同等。他們賦有理性和良心，并應(yīng)以兄弟關(guān)系的精神相對待”。也就是說，不論你生在魚缸的哪塊石塊下，追求華蜜的權(quán)利，贏得敬重的權(quán)利，以及回報這個魚缸的義務(wù)等，都應(yīng)是同等的。這就是我們追求的社會制度與人格的同等。

在社會層面上，同等，是對每個人生存的權(quán)利與狀態(tài)的保障，是一種制度上的同等。比如九年義務(wù)教化，他讓全部孩子都能夠同等的享受受教化的權(quán)力。若沒有他，或許在偏遠貧困的地方，教化仍將是貴族的特權(quán)，貧者永世貧困。而我們的父輩，又有多少不是從外地，從一個村鎮(zhèn)里通過常人不及的努力通過高考而來北京的呢？這也充分證明白，良好的制度是保證同等的客觀要素?？陀^的差異是完全可以為自身的努力所填補的。

而人格的同等，應(yīng)當(dāng)是不被外界和客觀因素所影響的。它是不分地域，不論朝代更迭的人性的終極追求。“高山流水遇知音”，是世代傳頌的友情佳話，演講稿《社會主義核心價值觀演講稿：同等》。伯牙官任上大夫，在江邊撫琴偶遇砍柴而歸的樵夫子期，“巍巍高山，洋洋流水”。音樂，驅(qū)使兩個素未謀面身份相差巨大的人，剛一相遇便向那渺渺樂音一般，在云上相知。直忘卻了這世俗的貴賤。只有同等的人格，才鑄就了這段純粹的友情，才讓靈魂最真誠的溝通。

人格的同等，建立在敬重之上。即要信任每個人的心中都有一個名貴的靈魂。廉者不受嗟來之食，體現(xiàn)了傳統(tǒng)社會中人們?yōu)榱吮Ｈ烁竦?同等寧愿挨餓，也不接受嗟來之食，哪怕危及自己的生命。也正是伯牙對人格的敬重，才留下“千古知音”的傳聞，留下了心靈交往中最動人的一曲。在交往之中，我們首先要懷著敬重的情感；有了敬重，才有同等的溝通，才可以發(fā)覺每個人的閃光點；體會每個人帶給自己的感動，相知相惜，完善自己。

同等的社會往往可以塑造同等的人格，而只有同等的人格才會形成一個同等的社會。而這一切同等的追求，都是建立在修身之上的。我們不應(yīng)再埋怨差距，要做的是信任自己，提高自己，超越自己，跨上更高的同等的臺階。讓我們，從今日起，懷著敬重的看法看世界，秉著同等的心與人交往。我們的內(nèi)心將到處萬物生長，百花齊放，像司馬光所說的：“平而后清，清而后明”的和諧大同，清明太平的盛世，也就真正的到來了。

社會主義核心價值觀演講稿篇2

我今日演講的主題是：大力踐行社會主義核心價值觀，做傳遞“正能量”的使者。談幾個問題：

一、理解社會主義核心價值觀的內(nèi)涵。

什么是社會主義核心價值觀？黨的十八大報告用24個字分三個層次精辟的概括了社會主義核心價值觀的內(nèi)涵，即是：從國家層面看，是富強、民主、文明、和諧；從社會層面看，是自由、同等、公正、法治；從公民個人層面看，是愛國、敬業(yè)、誠信、友善。社會主義核心價值觀是中國特色社會主義的主流意識形態(tài)，是公民思想道德建設(shè)的核心，我們作為一名黨員，毫無疑問要樹立社會主義核心價值觀，大力踐行社會主義核心價值觀。

二、大力踐行社會主義核心價值觀，須要凝合正能量、傳遞正能量。

什么是正能量？英國人懷斯曼在《正能量》一書中這樣說明，所謂正能量是指“一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿華蜜的動力和感情”。通俗的`理解正能量就是“正氣”，就是一種主動向上的精神。踐行社會主義核心價值觀的過程實踐上就是凝合“正能量”，傳遞正能量的過程。

作為黨員來說踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這8個字的社會主義核心價值取向，關(guān)鍵是要落實到日常工作生活中：愛國——就是要把宏大的愛國精神落實到為實現(xiàn)中華民族的宏大復(fù)興、實現(xiàn)“中國夢”、勤奮工作上；落實到酷愛我們的家鄉(xiāng)，酷愛我們的父母、親人、同志上；落實到酷愛我們的單位，愛惜單位的一草一木上。敬業(yè)——就是要做好自己的本職工作，完成自己的各項工作任務(wù)。誠信——就是要誠懇做人，踏實做事。友善——就是要聽從管理，團結(jié)同事，助人為樂。假如我們做到了這些，我想你身上就凝合了“正能量”在我們單位，我們的身邊其實是凝合了大量的“正能量”的：我們有每年的先進黨員、黨員模范、先進工作者、崗位能手、服務(wù)模范、先進單位、青年志愿者、文明守紀(jì)等等這些，就是我們單位的正能量，這些就是踐行社會主義核心價值觀的榜樣。我們要在我們的單位大量凝合這些正能量、傳遞這些正能量。

讓我們的單位充溢“正能量”還要預(yù)防種種“負(fù)能量”引發(fā)的破壞力氣。反思我們同事中有沒有“負(fù)能量”存在呢？我認(rèn)為或多或少是存在的。不文明、不守紀(jì)、不規(guī)范的行為今日我把它統(tǒng)稱為“負(fù)能量”，這些“負(fù)能量”假如在我們單位大量存在，必定會影響單位的穩(wěn)定和發(fā)展，我們必需堅決抵制、擯棄，我們決不能讓這些“負(fù)能量”在有生長的土壤。

一個國家只有凝合正能量才能富強、民主、文明、和諧；一個社會層只有凝合正能量才能自由、同等、公正、法治；一個單位只有凝合正能量才能穩(wěn)定、發(fā)展、主動、向上；一個人只有凝合正能量才能變得自信、主動、樂觀、向上。同志們，讓我們都行動起來大力踐行社會主義核心價值觀，做傳遞“正能量”的使者，讓我們的單位充溢著正能量。

社會主義核心價值觀演講稿篇3

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)：

大家好！今日，我演講的題目是：和諧相處、友善待人。

和諧相處，友善待人，既是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的十八大報告中提出的社會主義核心價值觀中的一個重要組成部分。

時代在發(fā)展，社會在進步。從馬克思主義、科學(xué)社會主義的誕生到現(xiàn)在已有100多年的時間。在這100多年間，社會形態(tài)已發(fā)生深刻的改變，社會主義已作為更高的社會形態(tài)展示在我們的面前。

進一步豐富、完善和發(fā)展馬克思主義的價值學(xué)說的內(nèi)在要求，是時代發(fā)展的須要。要堅固地樹立和弘揚“社會主義核心價值觀”，是時代給予我們的使命。所以，作為中華兒女的我們要與時俱進，將“社會主義核心價值觀”融入我們的學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中。

當(dāng)人們走進我們剛建好的教學(xué)大樓時，映入眼簾的就是我們學(xué)校的八字校風(fēng)：“和諧守紀(jì)、友善尚禮”，校風(fēng)中的和諧、友善來自于社會主義核心價值觀，它體現(xiàn)了我們學(xué)校全體師生員工的精神風(fēng)貌；它具有一股巨大的同化力、促進力和約束力；已經(jīng)成為了我們學(xué)校生存和可持續(xù)發(fā)展的不竭動力之源；有效地鞭策著我們在文明的校內(nèi)中自由地翱翔。八字校風(fēng)中的守紀(jì)、尚禮與社會主義核心價值觀中的文明休戚相關(guān)，我們?yōu)閾碛羞@樣名副其實的八字校風(fēng)而感到驕傲和傲慢！

事實上，在我們那漂亮、嶄新的`校內(nèi)中，到處都是一派和諧、友善的氣氛，到處都是歡聲笑語。操場上、走廊中、教室里，人人和諧相處，個個笑臉相迎，同學(xué)之間團結(jié)友愛，老師之間相互敬重、人與人之間，真心相交，真情相待，沒有鬧不團結(jié)，沒有無事生非，沒有打罵，更沒有任何斗毆。

從太陽在東方露出了魚肚白，到夕陽漸漸西下，“老師早、老師好、老師再見”等話語灑滿著校內(nèi)的每一個角落，用心地聽講，有序地上下樓梯，自覺地排隊上車已成為我們的習(xí)慣。目睹著這一切，我們的恩師對我們更是呵護有加，更是關(guān)懷備至。

評委們，老師們，同學(xué)們，我們成才須要和諧的校內(nèi)。人們要安家立業(yè)，須要和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。我們酷愛我們的學(xué)校，我們更加酷愛我們宏大的祖國，讓我們手拉手、心連心，以更高、更新的姿態(tài)和更充溢熱忱的精神投身于如火如荼的社會主義核心價值觀的活動中。把我們的校內(nèi)建設(shè)得更和諧，把我們的社會主義祖國建設(shè)得更加旺盛富強。

感謝各位！

社會主義核心價值觀演講稿篇4

各位評委、各位老師，大家好。

我是資產(chǎn)財務(wù)部的尹XX，今日我的演講題目是：感恩的華蜜。

華蜜，在人生不同階段都有著不同的理解和感受。小時候，華蜜有時只是一個玩具，得到了就覺得華蜜；長大了，華蜜就是一個個目標(biāo)，達到了就覺得華蜜；對于漸漸成熟的我來說，最令人難忘的華蜜是加入XX后所領(lǐng)悟到的驕傲與感恩。

職業(yè)生涯是我們從現(xiàn)實通往志向的橋梁，是XX給我們每個人供應(yīng)了一個大舞臺，使我能有機會充分呈現(xiàn)自己的人生價值。是XX資產(chǎn)財務(wù)部給我了我崗位和機會，領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，同事的熱忱包涵，XX這個大家庭的無私幫助，讓我有幸參加到自己從未奢望過的項目，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。

20xx年7月，我加入XX，成為資產(chǎn)財務(wù)部的一員，楊總會計師就教育我們，“當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)集團企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。

這三年來，財務(wù)部完成了集團發(fā)債、清產(chǎn)核資、集團股權(quán)重組等多項任務(wù)，為XX集團將來的發(fā)展肅清了障礙，奠定了堅實的基礎(chǔ)。財務(wù)部的每一位同事始終堅持著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，以主子翁的`心態(tài)主動、主動、嚴(yán)謹(jǐn)、微小地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，我身為其中的一份子，也有幸可以貢獻出自己綿薄之力。

3年前，我剛進XX時，公司剛剛在京成立集團，實際的股權(quán)紐帶關(guān)系尚未形成。在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任下，我有幸參加到了集團的股權(quán)重組項目。在集團總部其他部門以及下屬子公司共同努力下，歷時半年，基本形成了以股權(quán)關(guān)系為紐帶的XX集團。正是這一次的工作經(jīng)驗，讓我漸漸了解到XX公司的歷史沿革，感受到公司“五個特殊”的企業(yè)文化。對半路出家的我來說，財務(wù)專業(yè)學(xué)問的欠缺始終是我的短板，項目過程中，陸接連續(xù)出現(xiàn)了一些或大或小的差錯，在這里，我要特殊感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示、指正與包涵，這些經(jīng)驗讓我不斷成熟，在處理相關(guān)問題時考慮得更加全面、細(xì)致。

20xx年3月，集團正式啟動發(fā)債項目，我也有幸再次參加其中。這次的項目，為了完成資料的收集，常常須要與其他部門的合作與溝通，極大的熬煉了自己的溝通實力與跨部門的協(xié)調(diào)實力，更是讓我體會到工作時，專心、細(xì)心、耐性三者同時具備的重要性。在這里我要特殊感謝那些為了協(xié)作我們完成項目須要常常加班加點卻毫無怨言的同事們，是你們的理解與無私幫助，才保證了項目的順當(dāng)進行，我僅代表財務(wù)部由衷對你們道一聲：“你們辛苦了”。

經(jīng)過了兩年的梳理與打算，公司在20xx年正式啟動了集團整體資產(chǎn)價值的評估以及集團輔業(yè)分別工作。過程中，我們須要與外部的工商、稅務(wù)以及律師等人員協(xié)作，常常會有被誤會或是責(zé)難的狀況。此時的我也會有遲疑，有退縮，但每次想到這是公司的充分信任，才給予我的機會，我都會告誡自己，肯定要限制好心情，調(diào)整好心態(tài)，用自己的真誠與專業(yè)去面對合作伙伴，推動工作的進程，最終確保項目的順當(dāng)完成。項目完結(jié)的那一刻，如釋重負(fù)的我長舒了一口氣，我沒有辜負(fù)公司對我的信任，領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，第一次感受到了一種身為XX人的傲慢與驕傲。

三年的工作經(jīng)驗，讓我漸漸感悟到：公司是平臺，每一個XX人都是它的主子，只有把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小處著手，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。

境遇不同，華蜜在每個人心中的定義也不盡相同。但我堅信華蜜都是源自一顆感恩的心?；蛟S我們的生命沒有刺眼的光環(huán)，或許我們的工作看似平淡枯燥，但我們每天都在收獲著，不管是指責(zé)建議，