(適合初級員工)學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行違反員工行為規(guī)章制度處理辦法》心得體會

1/1(適合初級員工)學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行違反員工行為規(guī)章制度處理辦法》心得體會《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》

學(xué)習(xí)心得

近期，我行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)活動，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對《規(guī)定》所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)學(xué)習(xí)，使我對仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。

在全市農(nóng)行系統(tǒng)開展《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)活動后，我能從思想上高度重視，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，我充分熟悉到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項業(yè)務(wù)快速進(jìn)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是喜愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。責(zé)任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強制，不需要責(zé)難，甚至不需要監(jiān)督。他們將金融工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為

博大的愛心，于平凡中制造奇跡。

責(zé)任心就是單位對員工行為的規(guī)范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權(quán)利，還有向他人和單位付出的義務(wù)。事實上，權(quán)利和義務(wù)是相互依存的。當(dāng)你得到某種權(quán)利的時候，就必需擔(dān)當(dāng)某種義務(wù)和責(zé)任。責(zé)任心不僅對企業(yè)很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。假如一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負(fù)責(zé)的責(zé)任心都沒有，那就更談不上什么文明白。責(zé)任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。

責(zé)任心還是一種主動樂觀的態(tài)度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責(zé)任心的員工能以樂觀的態(tài)度處理權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、個人與他人的關(guān)系。他能始終保持主動的進(jìn)取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領(lǐng)導(dǎo)在時努力工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時仍舊勤奮；獨自工作時兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時依舊勤勤懇懇；有榮譽的工作情愿做，沒有榮譽的工作也爭著做。在勞動過程中，表現(xiàn)出樂觀主動的態(tài)度，到處體現(xiàn)出仆人翁的責(zé)任感，把責(zé)任心變成自己珍貴的精神財寶。

正由于責(zé)任心是對全部員工的基本要求，無論你是否情愿，也無論你是否意識到，責(zé)任心無時無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業(yè)，

仔細(xì)嚴(yán)厲?對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心溶化