產(chǎn)科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)產(chǎn)科護(hù)士?年終個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?___?_年，在?縣委、縣?政府及縣?衛(wèi)生局的?領(lǐng)導(dǎo)下，?堅(jiān)持以_?___為?指導(dǎo)，圍?繞“醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)、醫(yī)?療質(zhì)量、?管理效益?”這個(gè)主?題，開(kāi)展?醫(yī)療服務(wù)?，各學(xué)科?開(kāi)展多種?形式學(xué)術(shù)?活動(dòng)，努?力營(yíng)造病?人至上、?以人為本?、獻(xiàn)身醫(yī)?學(xué)的向上?氛圍。全?體干部職?工攜手奮?進(jìn)，改革?創(chuàng)新，圓?滿完成年?初既定的?發(fā)展目標(biāo)?和各項(xiàng)任?務(wù)，兩個(gè)?文明建設(shè)?都取得了?可喜成績(jī)?。全年共?完成門(mén)診?量___?_余萬(wàn)人?次，出院?患者_(dá)_?__余人?次，實(shí)現(xiàn)?醫(yī)療總收?入___?_萬(wàn)元。?與___?_年相比?，業(yè)務(wù)收?入增加_?___萬(wàn)?元，住院?危重病人?搶救成功?率提高了?____?個(gè)百分點(diǎn)?，病人滿?意度上升?____?個(gè)百分點(diǎn)??，F(xiàn)將全?年工作情?況總結(jié)如?下：一?、深入學(xué)?習(xí)宣傳_?___和?____?全院職?工職業(yè)道?德素質(zhì)教?育上以學(xué)?習(xí)___?_和__?__為主?要內(nèi)容。?____?月份__?__隆重?召開(kāi)后，?院部及時(shí)?組織全院?300員?工分組、?分片，采?用集中學(xué)?習(xí)、個(gè)人?自學(xué)、交?流會(huì)談等?形式組織?學(xué)習(xí)__?__文件?、學(xué)習(xí)《?人民日?qǐng)?bào)?》社論《?加強(qiáng)__?__執(zhí)政?能力建設(shè)?的重要綱?領(lǐng)》，各?科室、各?職工有學(xué)?習(xí)筆記、?有交流心?得、有座?談體會(huì)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?使全院職?工切實(shí)認(rèn)?識(shí)到此次?大會(huì)，在?當(dāng)前國(guó)際?形勢(shì)風(fēng)云?變化、國(guó)?內(nèi)改革發(fā)?展處在關(guān)?鍵時(shí)期的?條件下非?常及時(shí)非?常必要，?大會(huì)對(duì)于?提高_(dá)_?__執(zhí)政?能力、全?面建設(shè)小?康社會(huì)，?具有重大?的現(xiàn)實(shí)意?義和深遠(yuǎn)?的歷史意?義。法律?法規(guī)上，?結(jié)合“_?___”?普法，學(xué)?習(xí)《醫(yī)療?事故處理?條例》、?《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、?《行政許?可法》、?《獻(xiàn)血法?》等衛(wèi)生?法律法規(guī)?。把職業(yè)?道德教育?與學(xué)習(xí)_?___《?公民道德?實(shí)施綱要?》、衛(wèi)生?部頒發(fā)的?《___?_加強(qiáng)衛(wèi)?生行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)_?___》?及醫(yī)療機(jī)?構(gòu)和人員?“八不準(zhǔn)?”、蕪湖?市醫(yī)療衛(wèi)?生單位工?作人員“?六禁止”?等內(nèi)容結(jié)?合起來(lái)，?效果顯著?，促進(jìn)了?職工服務(wù)?理念的轉(zhuǎn)?變，也讓?職工職業(yè)?道德、工?作責(zé)任心?、遵紀(jì)守?法自覺(jué)性?大有提高?。二、?抓好質(zhì)量?規(guī)范化管?理，促進(jìn)?醫(yī)療業(yè)務(wù)?發(fā)展1?、醫(yī)療質(zhì)?量是醫(yī)院?各項(xiàng)管理?工作的核?心內(nèi)容，?是醫(yī)院的?生命線，?也是管理?成效的關(guān)?鍵所在。?為此，我?們根據(jù)安?徽省衛(wèi)生?廳頒發(fā)的?質(zhì)量管理?規(guī)定制定?了醫(yī)療質(zhì)?量管理的?原則：以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?，基礎(chǔ)環(huán)?節(jié)、終末?質(zhì)量并重?，自我控?制與全面?監(jiān)督并舉?，建立個(gè)?人、科室?、醫(yī)院三?級(jí)質(zhì)控鏈?，全面地?與經(jīng)濟(jì)掛?鉤。醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理?部將提高?醫(yī)療質(zhì)量?建在“三?基三嚴(yán)”?基礎(chǔ)上，?分上、下?半年分別?兩次對(duì)全?院醫(yī)生、?護(hù)士進(jìn)行?了基礎(chǔ)理?論、基本?知識(shí)、基?本技能的?考核和測(cè)?評(píng)，結(jié)果?納入年終?人事考核?及季度獎(jiǎng)?金發(fā)放，?有效地使?醫(yī)務(wù)人員?在臨床中?嚴(yán)格執(zhí)行?基本規(guī)章?制度與各?項(xiàng)技術(shù)操?作規(guī)程。?將科主任?定為科室?第一責(zé)任?人，醫(yī)院?召開(kāi)了_?___次?科主任、?____?次護(hù)士長(zhǎng)?工作會(huì)議?，要求科?負(fù)責(zé)人嚴(yán)?把科內(nèi)醫(yī)?療質(zhì)量、?手術(shù)質(zhì)量?、護(hù)理質(zhì)?量、病歷?書(shū)寫(xiě)質(zhì)量?、各種檢?查、檢驗(yàn)?質(zhì)量、醫(yī)?學(xué)影像質(zhì)?量等質(zhì)量?關(guān)。2?、?？平?設(shè)向高精?尖發(fā)展，?積極引進(jìn)?推廣應(yīng)用?新技術(shù)、?新項(xiàng)目。?內(nèi)科新設(shè)?糖尿病專?科門(mén)診，?為_(kāi)__?_余名患?者作了醫(yī)?治。骨腦?科腰椎滑?脫復(fù)位協(xié)?和鋼板內(nèi)?固定術(shù)獲?得滿意效?果，皮膚?科在性病?的后遺癥?及并發(fā)癥?的治療上?取得了突?破，CT?室引進(jìn)全?新菲利浦?螺旋CT?開(kāi)展了斷?層掃描診?斷。針對(duì)?當(dāng)前胃病?發(fā)生率高?的情況，?內(nèi)科新購(gòu)?胃鏡微波?治療儀，?拓寬了胃?病治療的?新途徑。?以上新技?術(shù)、新項(xiàng)?目的投入?使用均取?得了良好?的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)?效益。?3、急救?工作進(jìn)一?步得到重?視與加強(qiáng)?。在規(guī)范?管理的基?礎(chǔ)上，“?120”?綠色急救?通道更加?完善了急?診工作制?度、值班?人員職責(zé)?、駕駛員?____?分鐘內(nèi)出?車制度。?注重急救?知識(shí)的更?新與操作?技術(shù)的培?訓(xùn)，急診?工作人員?輪流送別?醫(yī)院進(jìn)修?;加大設(shè)?備投入，?添置兩副?全自動(dòng)心?電監(jiān)護(hù)儀?、兩張多?功能搶救?床，先進(jìn)?急救器械?的添置，?為臨床搶?救工作提?供優(yōu)良條?件，提高?了搶救成?功率。全?年“12?0”出車?____?次，接回?____?人次，電?話蓄意騷?擾出車、?就地醫(yī)療?處理無(wú)須?接院治療?____?次，搶救?成功率_?___%?，全年無(wú)?一例“1?20”急?救投拆舉?報(bào)，成功?地為_(kāi)_?__萬(wàn)繁?昌人民群?眾提供了?迅速、及?時(shí)、有效?的醫(yī)療急?救服務(wù)。?4、規(guī)?范護(hù)理管?理。健全?各項(xiàng)規(guī)章?制度確保?護(hù)理安全?，護(hù)理部?積極加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量?監(jiān)控，提?高?？谱o(hù)?理水平和?護(hù)士隊(duì)伍?綜合素質(zhì)?，進(jìn)一步?完善質(zhì)控?程序，細(xì)?化質(zhì)控內(nèi)?容，每月?召開(kāi)護(hù)士?長(zhǎng)工作例?會(huì)，每周?一次護(hù)理?全院查房?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)解?決及時(shí)防?范，使護(hù)?理管理更?趨科學(xué)化?、專業(yè)化?。①_?___年?改革護(hù)理?模式，實(shí)?行病人入?院宣教制?度，通過(guò)?護(hù)士熱情?親切的口?頭宣講及?親身示范?，向病人?介紹入院?須知，讓?病人及家?屬熟悉醫(yī)?院及病房?周圍，使?患者盡快?進(jìn)入病人?角色，接?受并配合?治療，宣?教制度的?是今年護(hù)?理工作的?重頭戲，?護(hù)理部嚴(yán)?格地將宣?教質(zhì)量與?每位護(hù)士?的工作質(zhì)?量考評(píng)、?經(jīng)濟(jì)效益?捆綁一體?，極大地?改變了護(hù)?士的服務(wù)?理念，營(yíng)?造了一種?體現(xiàn)關(guān)心?、愛(ài)心、?同情心、?責(zé)任心的?護(hù)理文化?氛圍，不?斷提高住?院患者的?健康意識(shí)?和相關(guān)知?識(shí)的知曉?率，使他?們積極配?合治療，?盡快康復(fù)?。②_?___月?護(hù)士節(jié)期?間，對(duì)全?院護(hù)士進(jìn)?行禮儀培?訓(xùn)。首先?護(hù)理部選?送護(hù)理骨?干赴省城?進(jìn)行禮儀?、形象等?系統(tǒng)培訓(xùn)?，回來(lái)后?，對(duì)全院?護(hù)士分批?進(jìn)行了言?行舉止、?持物待人?等護(hù)理規(guī)?范行為的?禮儀訓(xùn)練?。護(hù)士將?所學(xué)所練?運(yùn)用到日?常護(hù)理中?，使護(hù)士?在工作中?向患者傳?遞出醫(yī)治?之外的人?文關(guān)懷。?③發(fā)揮?醫(yī)院信息?HIS系?統(tǒng)中護(hù)士?工作站的?便利性，?加強(qiáng)護(hù)理?的現(xiàn)場(chǎng)控?制力度。?我院Wi?ndow?sNT環(huán)?境下運(yùn)行?的醫(yī)療網(wǎng)?絡(luò)工作站?，由于其?可視化界?面、多任?務(wù)窗口，?給護(hù)理及?病員帶來(lái)?了極大方?便，可一?次查詢、?輸入1例?病人的全?部資料，?隨時(shí)了解?并向病人?反饋用藥?、用量、?治療情況?，亦可方?便被分管?護(hù)理的領(lǐng)?導(dǎo)調(diào)研，?為護(hù)理管?理現(xiàn)代化?提供了條?件。5?、醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部?高度重視?____?月___?_日正式?實(shí)行的新?版《病歷?書(shū)寫(xiě)規(guī)范?》培訓(xùn)工?作。醫(yī)院?派出數(shù)名?業(yè)務(wù)骨干?參加省衛(wèi)?生廳組織?的培訓(xùn)工?作，購(gòu)置?書(shū)籍教材?，醫(yī)務(wù)人?員人手一?冊(cè)。醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理?部分期分?批對(duì)全院?醫(yī)療、護(hù)?理人員進(jìn)?行全員培?訓(xùn)，對(duì)各?種記錄的?書(shū)寫(xiě)規(guī)則?、格式、?要求、表?格式病歷?的應(yīng)用進(jìn)?行詳盡講?解，保證?了新版《?病歷書(shū)寫(xiě)?規(guī)范》如?期執(zhí)行。?在運(yùn)行的?幾個(gè)月中?，我院病?歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)?量在格式?的規(guī)范性?、記錄完?善性、內(nèi)?存質(zhì)量上?都比以往?有很大改?進(jìn)。三?、糾建并?舉，抓緊?抓實(shí)黨風(fēng)?廉政暨行?業(yè)不正之?風(fēng)專項(xiàng)治?理__?__月伊?始，我院?的“黨風(fēng)?廉政建設(shè)?暨行業(yè)不?正之風(fēng)專?項(xiàng)治理活?動(dòng)”按照?縣衛(wèi)生局?的安排和?部署，根?據(jù)中央紀(jì)?委、衛(wèi)生?部關(guān)于端?正黨風(fēng)、?政風(fēng)、行?風(fēng)的總體?要求，層?層發(fā)動(dòng)，?步步落實(shí)?。首先，?成立領(lǐng)導(dǎo)?小組，領(lǐng)?導(dǎo)分工負(fù)?責(zé)。第?二，對(duì)分?聚、定責(zé)?任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?班子、中?層干部、?傳達(dá)縣衛(wèi)?生系統(tǒng)開(kāi)?展此項(xiàng)工?作的重要?意義及內(nèi)?容，并督?促、檢查?各科對(duì)職?工的宣傳?和發(fā)動(dòng)。?第三，?制定了我?院《__?__〈繁?昌縣醫(yī)院?黨風(fēng)廉政?建設(shè)暨行?業(yè)不正之?風(fēng)專項(xiàng)治?理活動(dòng)具?體實(shí)施方?案〉__?__》文?件，文件?結(jié)合自身?醫(yī)療特點(diǎn)?，將治理?分為四個(gè)?階段：即?籌劃階段?、學(xué)習(xí)對(duì)?照檢查及?個(gè)人自糾?階段、整?章建制階?段、總結(jié)?階段。其?中重點(diǎn)是?第三建制?階段，這?一階段包?括召開(kāi)各?類人員座?談會(huì)，征?求社會(huì)各?方面意見(jiàn)?;做好對(duì)?出院病人?的隨訪、?在院病人?的意見(jiàn)征?詢工作;?圍繞職工?自律機(jī)制?、職務(wù)犯?罪防范機(jī)?制、內(nèi)部?監(jiān)管機(jī)制?、社會(huì)監(jiān)?督機(jī)制、?人員激勵(lì)?機(jī)制整章?建制;職?工與科室?負(fù)責(zé)人簽?定責(zé)任狀?，科室負(fù)?責(zé)人與院?部簽定責(zé)?任狀;各?科室向社?會(huì)作出的?服務(wù)承諾?;職工個(gè)?人自我認(rèn)?識(shí)自我總?結(jié)等等。?下發(fā)至全?院各科。?治理活動(dòng)?開(kāi)展的同?時(shí)，把_?___月?份市衛(wèi)生?局轉(zhuǎn)發(fā)的?衛(wèi)生部《?____?在全國(guó)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)中?開(kāi)展向社?會(huì)服務(wù)承?諾活動(dòng)的?實(shí)施方案?____?》納入一?體，以此?為載體促?進(jìn)行風(fēng)工?作。對(duì)當(dāng)?前患者反?映較大的?典型問(wèn)題?和行風(fēng)建?設(shè)中存在?的突出現(xiàn)?象，安排?專人重點(diǎn)?解決，鐵?腕糾風(fēng)。?還通過(guò)固?定時(shí)間學(xué)?習(xí)《健康?報(bào)》、蕪?湖日?qǐng)?bào)》?，院辦專?門(mén)編制了?三期《縣?醫(yī)院醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)?》，30?0員工人?手一冊(cè)，?院部及時(shí)?利用這些?宣傳陣地?，組織發(fā)?動(dòng)，發(fā)布?信息，營(yíng)?造起良好?的輿論氛?圍。此?次開(kāi)展的?專項(xiàng)治理?融教育、?實(shí)踐于一?體，側(cè)重?于堅(jiān)持以?人為本、?以病人為?中心的誠(chéng)?信服務(wù)理?念，大力?提高醫(yī)技?水平在實(shí)?際工作中?的改進(jìn)和?實(shí)施。專?項(xiàng)治理歷?時(shí)半年，?卓有成效?，理論學(xué)?習(xí)走向經(jīng)?常化，精?神文明建?設(shè)出現(xiàn)新?局面，黨?風(fēng)廉政日?益加強(qiáng)，?黨組織的?政治核心?作用得到?有效發(fā)揮?。其中職?工上交“?紅包、回?扣”共_?___人?，總額_?___萬(wàn)?余元。?四、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)?管理，注?重成本核?算全院?廣泛開(kāi)展?了“成本?效益年”?活動(dòng)，抓?管理，降?成本，增?效益，上?水平。實(shí)?行了全成?本控制，?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?層層分解?，逐漸由?費(fèi)用管理?轉(zhuǎn)向成本?效益管理?。產(chǎn)科?護(hù)士年終?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）本人?____?畢業(yè)被學(xué)?校分配到?一家三甲?醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)?，第一科?室便是婦?產(chǎn)科，產(chǎn)?房工作節(jié)?奏快，搶?救病人多?、精神高?度集中，?助產(chǎn)過(guò)程?中既是高?強(qiáng)度體力?勞動(dòng)，又?是高精力?的腦力勞?動(dòng)。產(chǎn)?程是需要?耐心去守?的，觀察?宮縮、宮?口擴(kuò)張、?先露下降?、胎心變?化，對(duì)不?夠配合的?產(chǎn)婦進(jìn)行?耐心的說(shuō)?服和解釋?。產(chǎn)房的?工作需要?極大的愛(ài)?心，分娩?的過(guò)程是?一個(gè)女人?一生中最?刻骨銘心?的時(shí)刻，?在這時(shí)給?予貼心關(guān)?懷是產(chǎn)婦?順利分娩?的信心和?動(dòng)力。哪?怕是一口?水，一口?飯，一雙?支持的手?。工作嚴(yán)?密觀察，?細(xì)心發(fā)現(xiàn)?異常情況?極為重要?。高度的?責(zé)任心，?每一個(gè)班?做好自己?的工作。?要知道再?好的服務(wù)?態(tài)度，沒(méi)?有過(guò)硬的?技術(shù)是萬(wàn)?萬(wàn)不能的?，只有在?不斷的實(shí)?踐中提高?和豐富自?己。每?天的工作?充實(shí)而又?忙碌，一?個(gè)班下來(lái)?，感覺(jué)到?沒(méi)有時(shí)間?坐在哪兒?休息一下?，沒(méi)有醫(yī)?生或護(hù)士?在哪兒喝?茶或聊天?，只有在?寫(xiě)病歷，?記錄單、?微機(jī)錄入?時(shí)才有時(shí)?間坐。每?天都有許?多新生兒?出生，工?作量大。?每個(gè)班只?有三位護(hù)?士加一個(gè)?產(chǎn)科醫(yī)生?