門衛(wèi)勞務(wù)合同

PAGEPAGE1門衛(wèi)勞務(wù)合同1.合同雙方甲方：雇主（以下簡稱“公司”）地址：XXXX電話：XXXX統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXX乙方：員工（以下簡稱“門衛(wèi)”）姓名：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX電話：XXXX身份證件類型及編號(hào)：XXXX2.合同期限雙方約定，本合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，合同期限XX個(gè)月。合同到期前如需續(xù)約，需雙方協(xié)商達(dá)成一致，在合同到期前XXX天提出申請(qǐng)。3.門衛(wèi)職責(zé)負(fù)責(zé)進(jìn)出公司大門的管理和監(jiān)督，檢查來訪人員證件并登記，確保公司內(nèi)部安全。維持公司內(nèi)部秩序，上下班時(shí)間協(xié)調(diào)管理，規(guī)范值班制度。日常巡邏公司內(nèi)部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全問題，與保安部門協(xié)作共同維護(hù)公司安全。維護(hù)公司門衛(wèi)設(shè)備，做好防火防盜的工作。完成上級(jí)主管交代的其他工作。4.薪資和福利待遇薪資待遇：每月支付工資XXX元。工作時(shí)間和休假：按公司規(guī)定的工作制度執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每月休息2天。假日按國家法定節(jié)假日安排。醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)并支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。帶薪年假：員工工作滿1年起享有帶薪年假，每年享受XX天年假。生育保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為女性員工繳納生育保險(xiǎn)并支付生育保險(xiǎn)費(fèi)用。住房公積金：依據(jù)國家規(guī)定為員工繳納住房公積金，并支付住房公積金費(fèi)用。5.工作保密門衛(wèi)在任職期間必須保守公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密，在離職后不得泄露公司的任何商業(yè)機(jī)密，否則公司有權(quán)提出經(jīng)濟(jì)賠償或法律訴訟要求。門衛(wèi)同意并遵守公司的保密協(xié)定。6.違約責(zé)任如有違反國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)根據(jù)嚴(yán)重程度采取停職、解雇、追究經(jīng)濟(jì)賠償或法律訴訟等各種處理方式。門衛(wèi)有提前解除合同的權(quán)利，但需提前XXX天告知公司，并按照公司規(guī)定進(jìn)行手續(xù)。7.其他條款合同雙方確認(rèn)，本合同是真實(shí)、具體和完整的。本合同的修改、補(bǔ)充或解除應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。8.合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方負(fù)責(zé)保管本合同原件。甲方（蓋章）：_____