產品技術研發(fā)工程師崗位職責

第第#頁共3頁產品技術研發(fā)工程師崗位職責1.軸承新產品的設計和老產品的優(yōu)化和標準化的實施。2.產品應用研究和試驗。3.產品信息的收集、分析力和處理。4.參與產品開發(fā)調研、論證。5.參與新技術、新材料的應用推廣。6.為采購、生產制造和質量檢驗提供標準。7.確保使用技術標準為現(xiàn)行有效版本。8.對全體員工進行軸承基礎知識的培訓。技術研發(fā)部工程師崗位職責一、崗位職責1、參與實施產品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產品文件。3、匯同產品生產部門完成試生產，處理試生產中的設計問題。4、總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)產品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。5、協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。6、為產品的投標提供技術支持。7、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。二、工作權限1、對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議、調查權。3、對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權。技術研發(fā)部技師崗位職責一、崗位職責：1、參與產品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。2、根據(jù)設計圖紙或產品樣本、完成新產品試制任務。3、負責制作新產品所需的工裝、模具。4、及時反映產品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案。5、接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。二、工作權限：1、對產品試生產中技術、工藝參與權。2、對新產品開發(fā)、項目投資的建議權。3、對與產品有關的工裝、模具有建議修改權。新員工入職培訓流程本部門新員工入職的培訓分三個階段：一階段：了解熟悉公司產品以及生產工藝過程；各車間生產設備、工裝、模具；實習時間：一周（六天），主要生產車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓。二階段：下達日常工作任務，參與公司產品研發(fā)工作，工藝、技術改進工作，解決生產中的技術問題。三階段：獨立承擔產品開發(fā)研制中部份工作，對新產品試生產過程中的技術，工藝進行指導，編制產品技術工藝文件。技術研發(fā)部工程師崗位職責崗位職責一、參與實施產品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；、1按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要、2素，編制完整的產品文件。匯同產品生產部門完成試生產，處理試生產中的設計問題。、3并根據(jù)客戶或公司有關部門的持續(xù)產品的改進，總結產品研發(fā)經驗，、4合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。、5協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。為產品的投標提供技術支持。、6接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。、7工作權限二、1對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。、對新產品開發(fā)、項目投資的建議、調查權。、2對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權。、3技術研發(fā)部技師崗位職責崗位職責：參與產品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。、1根據(jù)設計圖紙或產品樣本、完成新產品試制任務。、2負責制作新產品所需的工裝、模具。、3及時反映產品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案。、4接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。、5工作權限：二、對產品試生產中技術、工藝參與權。、1對新產品開發(fā)、項目投資的建議權。、2對與產品有關的工裝、模具有建議修改權