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文檔簡介
第內部審計個人工作總結600字(16篇)內部審計個人工作總結600字(16篇)
內部審計個人工作總結600字篇1一、集團公司內部審計工作總體思路:
1、今后5年公司審計工作的總體目標是:由傳統的財務收支審計轉變?yōu)榻洕б鎸徲嫛炔靠刂茖徲?、經濟合同審計等并重?/p>
2、201x年審計工作重點是:以內控制度審計為基礎,以經營業(yè)績審計為中心,提高審計工作質量,加強審計意見的落實,充分發(fā)揮內部審計在防范風險、完善管理和提高經濟效益中的作用,即在實施審計監(jiān)督同時,提高審計服務職能。
二、201x年度集團公司內部審計工作計劃如下:
1、完善審計內控制度,促進集團內控管理健全與完善
⑴首先完善集團公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據審計業(yè)務類型,準備建立《集團公司內部控制制度審計辦法》、《集團公司預算執(zhí)行情況審計辦法》、《集團公司合同管理審計辦法》三項內審制度。
⑵內控制度是指公司為實現經營目標,保障資產完整、保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統,201x年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上,對其執(zhí)行情況進行檢查與評價,主要是評價內控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運行中是否得到認真的貫徹和執(zhí)行,是否有利于公司的經營活動、促進公司的發(fā)展等,以便及時發(fā)現管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質量,有針對性的提出審計意見,促進下屬企業(yè)健全和完善內控制度,保證其經營活動正常運行。
⑶通過預算審計促進預算管理思想觀念轉變。目前公司費用開支的相關制度尚未健全,部分單位即以預算作為費用開支的標準(而非以費用制度為預算標準),因此,費用開支喪失了計劃性,部分項目突破預算范圍。審計將配合財務等相關部門,建立與健全各項費用管理辦法,制定相關費用開支標準,同時使之成為預算編制指引、規(guī)范性文件。
2、以經營業(yè)績審計為中心,結合經濟責任審計。
內部審計必須以公司經營業(yè)績審計為中心,主要是對下屬企業(yè)的每半年度經營業(yè)績(預算執(zhí)行)審計,通過經營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現問題并予以糾正,逐步實現由發(fā)現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進下屬企業(yè)加強經營管理,提高經濟效益。
在開展經營業(yè)績審計時,內部審計應注意的問題是:經營業(yè)績審計一定要與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,經濟責任審計也就是對下屬企業(yè)經營者年度或任期內的經營目標、經營任務完成情況以及真實性進行審計。集團公司不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對下屬企業(yè)領導干部任中經營績效的評價。
對下屬企業(yè)經營業(yè)績審計(年度審計、半年度審計):
通過對下屬企業(yè)xx年度經營業(yè)績審計,出具審計報告,提交集團公司考核小組,作為對各下屬企業(yè)考核的依據。
通過對201x年的半年度預算執(zhí)行審計,發(fā)現預算執(zhí)行過程與內控管理中存在問題,敦促其糾正問題、執(zhí)行集團經營政策、落實經營管理措施,圍繞集團年度經營目標提高經營效益。
內部審計個人工作總結600字篇2一、財務審計工作
(一)財務:建立健全各項財務制度,嚴格執(zhí)行國家財經法律、法規(guī),正確設置會計科目,核算方法正確,輸入原始憑證準確、及時,債權、債務往來款項能及時清理結算,正確執(zhí)行公路養(yǎng)護各項成本的開支標準。原始憑證合規(guī)、合法、審核簽批手續(xù)齊全,機制記賬憑證齊全,與原始憑證相符。摘要清楚、無涂改、按期裝訂成冊。及時打印了20_年會計帳簿并及時裝訂。今年對20_年的33本會計憑證,4本帳簿、財務決算報表按規(guī)定要求進行了整理歸檔。加強了財務業(yè)務知識的學習。今年我段兩名財務人員參加了縣財政局舉辦的財務人員繼續(xù)教育培訓班。并順利通過了會計證的年審工作。
(二)審計:積極配合上級審計部門完成了20_年預算內養(yǎng)路費執(zhí)行情況表、專項清理小金庫工作。
(三)固定資產:建立健全了《固定資產管理制度》《財產清查制度》,為了使固定資產能夠更好地創(chuàng)造經濟效益,做到了固定資產統一負責、分項管理,機構健全、制度完善、臺帳核算清楚、責任落實到人頭。年初固定資產原值2078.5萬元,1-8月固定資產原值2093.69萬元,增加固定資產15.14萬元。
(四)公路房地產:建立健全了各類檔案卡片,制定了房屋維修計劃,做到了房地產統一負責、分項管理,機構健全、制度完善、臺帳核算清楚。
二、計劃統計
1、加強計劃管理,嚴格執(zhí)行上級費用計劃,檢查給多少錢辦多少事的原則,對無計劃又必須實施的項目,先確定資金來源,經集體研究上報同意后實施。無計劃外項目和擅自超計劃外項目發(fā)生。
2、加強公路養(yǎng)護定額管理和核算工作,認真執(zhí)行上級下達的公路養(yǎng)護生產計劃,使計量支付工資更加合理真實。
內部審計個人工作總結600字篇320xx年公司在董事長的領導下,以科學發(fā)展觀為指導,按政府“深化改善作風提高效率”要求,不斷強化大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識,進一步解放思想,促進公司審計工作創(chuàng)新轉型,全面履行審計監(jiān)督職能,圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經濟這一目標,開展了一些卓有成效的工作,總結如下:
(一)狠抓內審項目落實,項目工作有序推進
20xx年,公司能過各種途徑,運用多種方式,進取支持、推動各區(qū)域的內審業(yè)務工作,在區(qū)各級部門、單位內審人員進取努力下,20__年內審項目此項工作和有序推進,并取得了較快地發(fā)展,至11月中旬已累計完成審計項目1870個,查出損失浪費8100萬元,增加效益39880萬元,提出審計提議被采納1250條。同時集團公司下屬各區(qū)域公司和內審人員進取爭先創(chuàng)優(yōu),取得了新佳績,同時各區(qū)域公司還充分調動審計人員進取性,科學嚴密按排審計項目,取得了項目數量和質量的雙優(yōu)。
(二)充分發(fā)揮公司職能作用,提升公司社會效益和經濟效益
(三)努力提高內審人員素質,進取組織并鼓勵內審人員參加各類培訓和考試
今年集團按照河北省內審協會的要求,對已取得內審資格證書的人員,組織了后續(xù)教育培訓,對未取得崗位資料證書的人員,則鼓勵他們進取參加市會組織的考前培訓和資格考試,全年共有三十幾人次參加了各類內審培訓。分會同時還鼓勵廣大內審人員參加CIA資格考試,由于宣傳到位,廣大內審人員對CIA資格考試有了深入地了解,及時到市內審協會報名,五人參加CIA報名。
(四)注重內審理論交流,能過開展項目評比考核,論文課題撰寫促進內審項目質量提高
為進一步提高內部審計工作質量,上半年我們組織了集團年度度內審項目評選,同時還組織了各單位撰寫內審課題論文,經過上述活動,一批程序規(guī)范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內審項目受到了表彰。此外,公司有關人員從工作實踐中,進取采集各種素材,撰寫內審信息。
(五)加強對審計成果的綜合利用
20xx年集團切實提高服務水平。要立足微觀審計,著眼宏觀服務,加強綜合分析,在深入挖掘審計成果、提升審計工作層次上下功夫,搞好分類研究,強化對共性問題的系統分析,引導各區(qū)域內審人員經過各種審計實例,要數據有數據,要事例有事例,經過綜合分析,把審計成果、資源挖掘出來,從制度和體制上查找原因,加以綜合利用,給各區(qū)域主要領導提出一些宏觀層面的提議和對策,為領導決策供給參考,加以綜合利用,提高了內審工作層次,提升了內審工作的地位,切實發(fā)揮內審工作的建設性作用。
內部審計個人工作總結600字篇4回顧20xx年的工作,對照醫(yī)院的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F將主要情況小結如下:
一、具體工作
1、參與制定并完善了一系列SOP流程。
2、參與制定“20xx年度審計工作計劃”,并參與科室開展的“內審部20xx年工作計劃討論”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了科室對于內審員的定位及期望,同時明白現階段的工作重心應是“逐步完善”。該計劃的最終確定,為今后的工作指明了方向。
通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了科室的操作流程。
二、工作體會
1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合醫(yī)院實際情況,內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為醫(yī)院的發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據。
2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。醫(yī)院領導對內審工作倍加關注,對內審的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。
總之,經過20xx年的工作磨練,我對科室已經有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著內審制定的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:相關人員未能很好地理解我們的內審工作、內審工作需進一步深入、內審項目需更加具有針對性,內審方法需進一步改進,力度需進一步加強等。面對種種挑戰(zhàn),在以后的工作中,我將在二甲辦領導下及與科室同志的合作中,努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯系檢驗科的實際情況,并結合醫(yī)院對內審工作的要求,努力工作再上新臺階!
內部審計個人工作總結600字篇5為進一步規(guī)范財務管理,提高經費使用效益,防止國有資產流失,根據集團實際,現制定20_年內部審計工作計劃。
一、堅持客觀公正的原則下,切實抓好內部財務審計,根據集團的實際情況和領導的統一安排做好內部審計工作。
二、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務技能。認真學習《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工作規(guī)定》等有關制度,依照《中國內部審計準則》健全內審工作制度,提高審計工作質量,規(guī)范完善各項審計基礎工作。
三、充分發(fā)揮審計成果,促進集團規(guī)范管理。針對企業(yè)審計中存在的突出問題,提出合理化的建議和意見,經集團研究后形成書面通知,下發(fā)所審企業(yè),督促落實整改措施,促進集團規(guī)范管理。
四、以提高管理水平和經濟效益為目標,不斷深化經濟效益審計,為企業(yè)內部控制制度的建立健全提供合理化的建議。
五、做好內審人員的后續(xù)教育和業(yè)務培訓工作,提高內審人員的業(yè)務素質、政策水平和專業(yè)技能。
內部審計個人工作總結600字篇6為進一步深化縣城地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序治理,確保創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城建設工作順利進行,根據三城創(chuàng)建辦、縣直機關工委《關于做好春節(jié)前后環(huán)境治理“進機關”活動的通知》射創(chuàng)指辦發(fā)〔20_〕1號要求,我局高度重視,積極參與,認真開展機關環(huán)境治理、包街執(zhí)勤和文明勸導工作,現將2月份開展工作情況總結如下:
一、高度重視,落實責任
為進一步加強縣城地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序治理的工作力度,推動“省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城”建設工作,我局成立了以黨組書記、局長任組長,分管領導任副組長、相關股室負責人為成員的領導小組,工業(yè)濾布明確職責,將各項治理內容分解落實到具體責任人,各司其職。領導小組辦公室設在局機關黨政辦公室,負責日常工作的管理與考核,確保春節(jié)前后環(huán)境治理工作順利進行。
二、包街執(zhí)勤,加強勸導
我局根據文件精神要求,進一步加強“部門包街”工作,在工作日堅持派2名機關工作人員到包街路段開展文明勸導工作,確?!鞍帧被顒尤〉脤嵭?。在上班包街路段期間機關工作人員佩戴統一標識,積極開展文明勸導活動。濾布充分利用喇叭對行人進行遵守交通秩序的宣傳教育,同時勸導和制止行人不隨吐痰、亂扔垃圾,主動帶動市民愛護城市衛(wèi)生環(huán)境,包街路段清潔衛(wèi)生和文明行為保持良好
三、機關衛(wèi)生,整治徹底
局機關各分局、中心、股室每天安排專人做好日常衛(wèi)生外,還堅持每周周五下午做一次清潔大掃除,徹底整治機關環(huán)境衛(wèi)生死角。辦公室負責落實監(jiān)督檢查,發(fā)現問題督促整改,將檢查情況納入目標考核,讓機關環(huán)境更加潔凈舒適。
內部審計個人工作總結600字篇7第一步:了解公司(包括關聯公司)基本情況
組織審計人員有計劃對公司及關聯企業(yè)了解基本情況,內部審計工作計劃。了解的內容主要有:
1、企業(yè)發(fā)展史、關聯企業(yè)產業(yè)性質、主營業(yè)務、投資規(guī)模、相關稅種等。
2、公司及關聯企業(yè)相互之間股權控制情況,股權結構。
3、企業(yè)的內部控制制度是否健全,是否科學有效。
4、會計制度是否建立健全;是否符合企業(yè)核算要求;會計核算是否規(guī)范;是否有因會計處理錯誤導致管理失職現象;測量稅務風險;存貨管理是否安全、進出貨品的流程是否科學無漏洞;固定資產、低值易耗、物料用品的管理是否規(guī)范;債權債務等往來科目的使用是否謹慎并及時處理;成本及費用核算是否合理等,工作計劃《內部審計工作計劃》。
5、經營目標的制定是否切合實際;核定依據是什么;目標是否明確;是否便于考核總現;實際執(zhí)行情況。
6、費用預算的報審依據是否合理,執(zhí)行情況。
7、大項投資及工程建設項目的基本情況;是否執(zhí)行招投標制度;項目預算的審核情況;工程實施過程的了解;合同的簽訂是否嚴謹;審批權限了解;工程決算是否嚴格把關等。
8、關聯企業(yè)間業(yè)務往來的核算是否清晰;了解核算辦法是否合理;
第二步:計劃從以下4方面體現和實施審計的監(jiān)督和管理職能:
1、在了解公司經營、財務核算、內部控制管理、目標考核情況后,將采取以下措施:
對已審計各關聯企業(yè)存在的問題進行歸納總結,區(qū)分主要問題和次要問題.
內部審計個人工作總結600字篇8縣審計局志愿服務隊以審計干部為主體組成的志愿者服務組織。在上級領導的指導下,全心全意為人民服務,深入社區(qū)街道,開展各種義務服務活動,展示了審計干部為人民服務的精神,為建立生態(tài)經濟城市做出自己的貢獻。
一、加強領導,提高思想認識
我局實行主要領導負責制,確保志愿者活動的有效開展,結合機關干部進社區(qū)活動同時部署該項活動,進一步明確活動任務,確保了該項活動的有序開展。
二、把握脈搏,找準工作切入點
確立與時俱進的志愿者服務主旨,緊緊把握時代的脈搏,立足實際,讓志愿服務活動成為實踐教育和過程教育。做到了貼近實際、貼近生活,讓干部在體驗中淬煉無私奉獻、熱心公益、熱愛祖國的精神品質。
三、活動形式
1.按照活動計劃,組織開展了2次環(huán)境維護整治志愿服務活動。共25名審計干部環(huán)境整治活動,讓廣大居民了解保護環(huán)境的重要性,提高環(huán)境整治在群眾心中的配合與參與意識。
2.志愿者服務隊積極響應縣政府的要求,開展“三幫扶一推動”活動,在局脫貧攻堅鎮(zhèn)村、村開展村屯環(huán)境整治活動,對“臟、亂、差”的路面及兩邊的垃圾進行了清理,并用鏟車對路邊不平的地方進行了鏟平和清理,清理后的街路清潔、無雜物、通暢。
雖然我局志愿服務活動取得了一些成績,但是,也存在的一些問題:志愿者整體培訓如何開展;怎樣提高志愿者的宣傳服務的用心性,怎樣開展更多志愿服務活動,提高隊伍凝聚力等等。這些問題與思考也將促動我們在下階段進一步努力實踐?;仡欉^去,成績鼓舞人心,展望明天,我們任重道遠。接下來,我們將圍繞深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。為建設和諧作出應有的貢獻!
內部審計個人工作總結600字篇9近年來,市審計局不斷強化對內部審計工作的指導。
一是組織本市內審人員認真學習審計法規(guī)和《省內部審計工作規(guī)定》,及時召開座談會,加深理解文件精神,增強內審人員對內審工作重要性的認識;
二是組織內審人員參加各種類型的審計知識培訓班,提升內審人員的審計理論水平和實際操作能力;
三是動員內審人員總結內審工作經驗,撰寫內審專題論文,開展經驗交流,提高內審工作質量;
四是幫助內審部門建立有關內審制度,規(guī)范內審工作程序,使內審工作逐步走上規(guī)范化的軌道。
建立制度,有章可循
市供電局領導重視內審工作的規(guī)范化、制度化建設。到目前為止已建立了《市供電局內部審計工作規(guī)定》,《市供電局財務收支審核辦法》等六項內審制度,使內審工作有章可循,有據可依。
內審計劃,緊扣目標
為了強化內審監(jiān)督和服務,使內審活動與經濟活動環(huán)環(huán)相扣,每年年初由內審機構提出初步內審計劃,經過部門集體討論,找準內審工作切入點,制訂內審工作年度計劃,如固定資產投資審計計劃、財務收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內審工作有的放矢、有條不紊地進行。
突出重點,力求成效
市供電局根據行業(yè)管理要求和本部門實際情況,連續(xù)幾年開展新農村電網電氣化建設與改造工程審計,組織有資質的單位和人員對這些工程進行審核,并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯.審核了424個工程項目,送審項目金額6145萬元,審定項目金額5953.6萬元,核減項目金額191.4萬元,核減率為3.11%;x月—xx月審核了311個工程項目,送審項目金額5983.69萬元,審定項目金額5797.22萬元,核減項目金額186.47萬元,核減率3.12%。此外,該局還開展了試點性其他類型的績效審計。
全程介入,注重跟蹤
市供電局的內審工作不只是局限于事后審計,對事前審計和事中審計尤為重視。內審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,行使內審監(jiān)督權。在審計過程中,注重對問題的深入分析,提出切實有效的審計建議,并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況,以鞏固審計成果。
內部審計個人工作總結600字篇10--年審計部的總體工作目標是:在20--年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上,用心主動地開展企業(yè)的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現做出應有的貢獻。具體的工作有以下幾個方面:
1、繼續(xù)做好費用及工資的審核
這項工作做好了,就體現了審計是企業(yè)經濟衛(wèi)士的作用。200-年由于我們十分注重與財務部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。個性是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,既體現了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。
2、重點對公司基建項目進行審計
企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照200-三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護了公司的合法權益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。--年我們要保證不僅僅從形式上,還要在資料上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計,用心爭取總公司及相關部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選取及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細致的開展打下基礎,絕不只做最后收方工作的隨從者。
內部審計個人工作總結600字篇11一、領導重視、制度健全。
在單位控煙領導小組的統一組織下,領導親自負責相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度,收效顯著。
充分利用健康教育培訓、宣傳欄、評比活動等多種形式,對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作居民的控煙知識,培養(yǎng)工作人員不吸煙行為的好習慣,增強他們自我保健意識和能力。同時,單位還利用政治學習及會議活動,開展工作人員的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教他們的控煙能力。
三、公共場所禁止吸煙。
單位的會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。
四、領導帶頭,人人參與控煙活動。
局領導帶頭控煙,其他領導齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控煙責任感,增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭和社區(qū)。
單位主動和家屬配合,利用協調會積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導居民規(guī)勸家屬戒煙、控煙。在5月31日無煙日,單位要求工作人員勸阻家屬控煙、戒煙,同時宣傳單位控煙措施、吸煙危害等,建議家屬控煙、戒煙,以身做則,各積極參與到控煙工作中來。
六、單位把是否吸煙與目標管理工作評比結合起來。把控煙與社區(qū)精神文明建設工作相結合。
總之,經努力,全局干部進一步明確了控煙工作的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)工作人員良好的健康習慣,促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,為創(chuàng)衛(wèi)工作做好充分的準備。
內部審計個人工作總結600字篇12為了加大綜治工作宣傳力度,進一步落實社會治安綜合治理各項措施,深入開展社會治安綜合治理工作,推動“平安單位”創(chuàng)建措施落到實處,我局按照旗綜治委的安排,精心組織,周密部署,開展宣傳活動,較好的完成了宣傳任務?,F將活動情況總結如下。
一、活動開展情況
(一)及時召開動員大會,提高思想認識。我局召開全局干部職工大會,就綜治宣傳月活動及要求進行廣泛動員,使全體職工認識到加強社會治安綜合治理的重要意義以及開展社會治安綜合治理宣傳月活動的重要性和必要性。
(二)組織學習宣傳內容。組織職工學習中央、自治區(qū)、盟委行署,旗委政府關于社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作的相關文件和相關法律知識,并展開討論,回顧總結社會治安綜合治理工作取得的成就,為我旗建設“平安東烏”獻計獻策。
(三)深化宣傳教育,積極營造社會治安綜合治理良好氛圍。我局開展普法宣傳教育和法律知識培訓,提升審計干部的安全防范和法制意識。將活動方案、活動情況及時宣傳,努力營造宣傳教育的濃厚氛圍,激發(fā)社會各界參與社會治安綜合治理活動熱情。進一步加深了審計干部對加強社會治安綜合治理工作的認識。
二、取得的成效
通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動,使全局干部職工認識到加強社會治安綜合治理的重要意義,認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的積極參與,集全社會的力量共同做好綜治工作,進一步調動了全局干部職工參與社會治安綜合治理的積極性,我們將立足部門工作實際,為不斷推進綜合治理工作的創(chuàng)新與發(fā)展,建設和諧平安東烏做出應有的貢獻。
內部審計個人工作總結600字篇13織審計人員有計劃對公司及關聯企業(yè)了解基本情況,內部審計工作計劃。了解的內容主要有:
1、企業(yè)發(fā)展史、關聯企業(yè)產業(yè)性質、主營業(yè)務、投資規(guī)模、相關稅種等。
2、公司及關聯企業(yè)相互之間股權控制情況,股權結構。
3、企業(yè)的內部控制制度是否健全,是否科學有效。
4、會計制度是否建立健全;是否符合企業(yè)核算要求;會計核算是否規(guī)范;是否有因會計處理錯誤導致管理失職現象;測量稅務風險;存貨管理是否安全、進出貨品的流程是否科學無漏洞;固定資產、低值易耗、物料用品的管理是否規(guī)范;債權債務等往來科目的使用是否謹慎并及時處理;成本及費用核算是否合理等,工作計劃《內部審計工作計劃》。
5、經營目標的制定是否切合實際;核定依據是什么;目標是否明確;是否便于考核總現;實際執(zhí)行情況。
6、費用預算的報審依據是否合理,執(zhí)行情況。
7、大項投資及工程建設項目的基本情況;是否執(zhí)行招投標制度;項目預算的審核情況;工程實施過程的了解;合同的簽訂是否嚴謹;審批權限了解;工程決算是否嚴格把關等。
8、關聯企業(yè)間業(yè)務往來的核算是否清晰;了解核算辦法是否合理;
第二步:計劃從以下4方面體現和實施審計的監(jiān)督和管理職能:
1、在了解公司經營、財務核算、內部控制管理、目標考核情況后,將采取以下措施:
對已審計各關聯企業(yè)存在的問題進行歸納總結,區(qū)分主要問題和次要問題.
內部審計個人工作總結600字篇1420xx年6月30日,我?guī)е厴I(yè)證、學位證和報道證等走進了我夢想起飛的地方——天業(yè)集團。
現在才發(fā)現,不知不覺中已經來天業(yè)工作將近5個月了,回過頭來看走過的這一段路,其中有苦也有樂,但更多的是工作崗位上的收獲與感悟,總結一下過去也是為了能走好未來的路。
20xx年7月2日,報道的第三天,就進入天辰化工40萬噸開始了我的本科見習。剛開始參加工作,那里的一切似乎都是全新而又刺激的,面對現實的工作,才發(fā)現理論與實踐的巨大差距,顯得自己又是那么的無知,那時候再加上朝夕相處的同學們相繼離開,心情也是很郁悶。不過慢慢地在接下來的一個星期就好多了,因為也沒多少自己能干的活,所以就開始翻閱大量的會計憑證,一個個看似空洞的會計分錄在現實當中運用的都是那么的巧妙,激發(fā)了自己強烈的求知欲望,同時也驅散了剛來時候的那些不快。慢慢地,科長也讓我接觸到了實際的工作,比如訂憑證、開收據、做材料入庫的會計憑證等等,看似簡單其實操作起來也不易。在日常的工作當中,科長對我的要求也是很嚴格的,并對我說在天業(yè)要發(fā)展,首先要能吃得苦中苦。這一句話可能要一直影響我在天業(yè)的生活了,也在無形中鼓勵著我。
20xx年7月28日,實習期滿,對我們今年新進的大學生進行了重新分配,我被分到了審計部。在審計部的這四個月里,我參與了青松水泥、鄯善礦業(yè),恒瑞達房產、天辰水泥四個單位的審計項目。在青松水泥的審計過程中,由于我剛到審計部能干的工作也不是很多,所以也沒給我分配具體的任務,但還是在同事們的指導下學到了不少東西,主要是涉及到合同管理、庫存物資的盤點、銷售未開票數的審定以及付款計劃的制定。在鄯善礦業(yè)的審計過程中,抽查了業(yè)務招待費和差旅費的報銷審批,最主要的是在核定銷售未開票數時才發(fā)現了原始磅單的重要性,也明白了磅單是最原始的東西,核對過程是枯燥的,但是獲得最后結果那一刻是快樂的。在天辰水泥的審計過程中,我們重點關注了應付帳款,深刻地理解了暫估、開發(fā)票、沖暫估以及支付款項之間的關系,同時我們也核定了合同已付款以及合同余款以便了解是否存在多付款的現象,雖然這些都很簡單,但是對于我來說每一次都有不同的收獲。此外就是專業(yè)之外的東西,顯得更為重要,那就是作為內部審計人員對人要有客觀公正,對事要認真負責,這都是在老同事們身上發(fā)現的并值得我學習的優(yōu)點,就連我們一起來天業(yè)并一起分配到審計部的甘青青同學那種凡事細心的工作作風同樣值得我學習。
展望未來的路,作為一名內部審計人員同樣應該發(fā)揚天業(yè)特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的奉獻精神,恪盡職守、愛崗敬業(yè)、耐住寂寞、以苦為樂。把自己的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展結合起來,通過自己實實在在的付出,實現人生價值。
內部審計個人工作總結600字篇15一、4月份工作總結
1.認真開展市本級及部門預算執(zhí)行情況審計,全面展開對市公安局、市發(fā)展改革委員會、市城鄉(xiāng)建設委員會、市經信委、市衛(wèi)生局、市教育局、市農業(yè)委員會、市環(huán)境保護局、市水利局9個部門的預算執(zhí)行情況審
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