區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責（四篇）

第4頁共4頁區(qū)域運營?總監(jiān)的主?要職責?職責：?1、全面?負責指定?地區(qū)的萌?寵店的市?場開發(fā)、?運營管理?工作，參?與制定區(qū)?域年度經(jīng)?營管理預?算，并完?成公司下?達的各項?任務指標?;2、?負責所轄?區(qū)域的萌?寵店市場?調(diào)研與分?析預測工?作，向公?司提供準?確的信息?反饋及合?理化建議?;3、?掌握所轄?地區(qū)的萌?寵店市場?動態(tài)和發(fā)?展趨勢，?并根據(jù)市?場情況制?定具體銷?售目標、?營銷方案?，跟進和?分析執(zhí)行?結(jié)果，制?定改進方?案;4?、負責所?轄區(qū)域的?加盟商管?理，與加?盟商建立?長期、穩(wěn)?定的合作?關系;?5、負責?所轄區(qū)域?的人員管?理，負責?對開發(fā)、?營運的崗?位培訓、?考核及晉?升評估;?任職要?求：1?、基本要?求：男女?不限，大?專以上學?歷，年齡?____?歲以下，?可接受外?派;2?、品質(zhì)要?求：正直?、務實、?勤奮、執(zhí)?著，有抗?壓能力，?積極進取?，較強的?責任心，?喜歡從事?萌寵服務?行業(yè)工作?;3、?能力經(jīng)驗?要求：_?___年?以上寵物?相關行業(yè)?市場或運?營管理經(jīng)?驗，較強?的總結(jié)及?分析能力?，較強的?組織協(xié)調(diào)?、溝通表?達能力?區(qū)域運營?總監(jiān)的主?要職責（?二）職?責：1?、制定四?川片區(qū)各?項目相關?的年度計?劃、月度?計劃，制?定公司項?目的關鍵?節(jié)點計劃?和配套專?項計劃;?2、對?各項目的?整體運營?周期進行?分解，管?控公司各?個職能部?門進行有?效配合和?協(xié)助;?3、在計?劃實施中?對已制定?計劃進行?管控，發(fā)?生延期超?期要及時?和有關職?能部門以?及相關崗?位人員及?時溝通，?協(xié)調(diào);?4、組織?會議，參?與討論關?鍵節(jié)點計?劃的制定?可行性。?任職要?求：1?、工民建?、工程類?、房地產(chǎn)?經(jīng)營管理?相關專業(yè)?，統(tǒng)招全?日制大專?及以上學?歷;2?、具有八?年以上房?地產(chǎn)企業(yè)?運營計劃?管理工作?經(jīng)驗，熟?悉房地產(chǎn)?開發(fā)及房?地產(chǎn)公司?運營管理?工作;?3、具備?優(yōu)秀的溝?通能力、?組織協(xié)調(diào)?能力;?4、具有?良好的職?業(yè)操守和?職業(yè)道德?素養(yǎng)。?區(qū)域運營?總監(jiān)的主?要職責（?三）職?責：1?、根據(jù)公?司下達的?任務，制?定并完成?區(qū)域月、?季度、年?銷售計劃?;2、?全面了解?運營數(shù)據(jù)?，定期分?析運營效?果及提供?后續(xù)運營?方案;?3、指導?區(qū)域開展?好校區(qū)的?教學、銷?售、跟蹤?服務等工?作;4?、制定區(qū)?域員工短?、中、長?期在崗培?訓計劃，?實施人才?梯隊培養(yǎng)?計劃并監(jiān)?督執(zhí)行;?5、合?理有效控?制區(qū)域運?營成本及?費用，保?障校區(qū)有?序正常運?營;6?、協(xié)調(diào)區(qū)?域配合公?司開展有?效市場活?動，推動?銷售工作?和品牌建?設推廣;?任職要?求1、?____?歲，男女?不限，大?專及以上?學歷。?2、__?__年以?上管理工?作經(jīng)驗，?有省、市?級區(qū)域管?理和百人?團隊管理?經(jīng)驗。?3、積極?進取，執(zhí)?行力強，?有創(chuàng)業(yè)者?的事業(yè)心?和創(chuàng)新精?神，能接?受長期外?地出差。?4、有?較強的邏?輯思維能?力，善于?數(shù)據(jù)分析?并提出相?應方案;?5、有?良好的溝?通技巧，?團隊協(xié)作?能力，能?在壓力下?勝任多項?任務。?6、教育?行業(yè)、消?費品、零?售行業(yè)優(yōu)?先區(qū)域?運營總監(jiān)?的主要職?責（四）?職責：?1、主?持所轄校?區(qū)的經(jīng)營?管理工作?，組織制?定年度業(yè)?績目標，?經(jīng)集團/?大區(qū)批準?后組織實?施，對月?度、季度?、年度的?業(yè)績目標?負責;?2、健全?并完善所?轄校區(qū)內(nèi)?部管理機?制，監(jiān)控?執(zhí)行集團?下達的各?項管理規(guī)?章制度，?同時擬定?本校區(qū)日?常管理制?度;3?、協(xié)調(diào)線?下市場渠?道與活動?實施，關?注市場推?廣效果，?確保業(yè)績?目標要求?的信息量?達標;?4、根據(jù)?業(yè)績目標?分解月度?招生任務?，做好日?常業(yè)務管?控，帶領?銷售團隊?完成中心?銷售收入?和利潤等?業(yè)績指標?;5、?監(jiān)督與協(xié)?調(diào)教學、?學管等工?作的執(zhí)行?，保證教?學質(zhì)量，?達成課耗?、續(xù)費與?口碑招生?業(yè)績目標?;6、?校區(qū)團隊?建設及管?理，包括?任務分配?、指導及?檢查監(jiān)督?，并有效?開展人員?招聘、培?訓、績效?、激勵等?工作;?7、關注?各項效能?指標，提?高人工產(chǎn)?能，合理?控制成本?支出，保?持所轄校?區(qū)的高效?運營。?任職資格?：1、?統(tǒng)招本科?及以上學?歷，__?__年及?以上少兒?培訓行業(yè)?校區(qū)綜合?運營管理?工作經(jīng)驗?;2、?熟悉少兒?培訓行業(yè)?線下中心?的運作模?式及管理?流程，了?解教育行?業(yè)發(fā)展趨?勢、行業(yè)?動態(tài)，具?