雇傭合同樣本

精品雇傭合同一、甲方和乙方本合同雙方為：甲方（雇主），乙方（受雇員工）。二、工作內(nèi)容和報(bào)酬乙方受甲方委托，從事以下工作內(nèi)容：（1）________________（2）________________（3）________________甲方向乙方支付的報(bào)酬為：每月人民幣_(tái)_______________元。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。工作地點(diǎn)為：________________。四、工作期限和試用期工作期限為：自____年____月____日起，至____年____月____日止。試用期為：自____年____月____日起，至____年____月____日止。（1）試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)終止合同，終止合同應(yīng)提前發(fā)出書面通知。（2）試用期滿后，雙方均無(wú)權(quán)單方解除合同，如需解除合同，應(yīng)發(fā)出書面通知，并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。五、福利待遇甲方為乙方購(gòu)買社保和公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供法定節(jié)假日假期和年度帶薪休假，具體安排按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密要求乙方承諾在工作期間和離職后仍需繼續(xù)遵守的保密要求：未經(jīng)甲方允許，不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、商業(yè)機(jī)密等信息泄露給任何第三方。工作期間和離職后應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的機(jī)密信息，不得復(fù)制、傳播、使用或銷售甲方機(jī)密信息。七、違約責(zé)任如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反法律、規(guī)章制度的規(guī)定，或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方停止向乙方支付報(bào)酬或解除本合同。八、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)。在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，可以向簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同效力和備案本合同一經(jīng)簽署，即具有合同效力。本合同的變更、解除或終止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。若未經(jīng)雙方協(xié)商一致變更、解除或終止本合同，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同由甲方保管并備案，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。十、附