招聘業(yè)務(wù)員合同書樣板

招聘業(yè)務(wù)員合同書樣板1.前言本合同書為公司與業(yè)務(wù)員簽訂的合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。請(qǐng)雙方認(rèn)真閱讀、理解本合同所有內(nèi)容，認(rèn)真履行合同中規(guī)定的義務(wù)，以確保本合同的有效性和可執(zhí)行性。2.合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同到期前，如雙方一致同意續(xù)簽，則本合同順延一個(gè)合同年限。2.1公司信息公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：電子郵件：2.2業(yè)務(wù)員信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：電子郵件：3.工作內(nèi)容3.1業(yè)務(wù)員職責(zé)業(yè)務(wù)員職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；收集、整理、反饋市場(chǎng)信息；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2工作時(shí)間和工作地點(diǎn)業(yè)務(wù)員的工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，特殊情況下可根據(jù)工作需要安排加班或調(diào)休。業(yè)務(wù)員需按公司要求完成工作任務(wù)，在公司內(nèi)外辦公，配合公司出差需求。3.3工資和福利業(yè)務(wù)員薪資由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼等組成；績(jī)效工資根據(jù)業(yè)務(wù)員的工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行評(píng)定；公司為業(yè)務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；業(yè)務(wù)員享有國(guó)家法定假日和帶薪年假。4.合同終止4.1合同終止原因合同期滿，雙方協(xié)商不再續(xù)簽；業(yè)務(wù)員因故意或重大過失違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；業(yè)務(wù)員因其他原因不能履行本合同約定的職責(zé)。4.2合同解除本合同如有下列情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：雙方協(xié)商一致解除合同；業(yè)務(wù)員出現(xiàn)欺詐、行賄、泄密等嚴(yán)重違法行為；業(yè)務(wù)員連續(xù)3天以上曠工或拖欠公司財(cái)物；業(yè)務(wù)員患有罕見疾病或其他有效疾病，影響正常工作，且長(zhǎng)期得不到恢復(fù)；其他違反本合同內(nèi)容的情況。4.3合同終止后遞交事項(xiàng)根據(jù)合同終止原因的不同，業(yè)務(wù)員需要按照以下要求進(jìn)行遞交事項(xiàng)：合同終止原因遞交事項(xiàng)合同期滿無違反國(guó)家法律收回公司財(cái)物其他原因按公司要求5.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同自簽署時(shí)起生效，至合同有效期屆滿；本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。公司（蓋章）：___________________日期：_______________