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文檔簡介

新編勞務(wù)雇傭合同前言本合同旨在規(guī)定雙方受雇員工和雇傭單位之間的雇傭關(guān)系。雙方應(yīng)遵守本合同條款，并互相尊重和信任。受雇人信息姓名身份證號碼電話地址張三123456789ABCDEFGH12345678901北京市朝陽區(qū)xxx路1號雇傭單位信息單位名稱統(tǒng)一社會信用代碼法定代表人地址ABC有限公司xxxxxxxxxxxxxxxx李四北京市海淀區(qū)yyy路2號雇傭期限本合同自雇傭起至合同約定期限屆滿。如不履行期限協(xié)議，依法承擔違約責任。工作內(nèi)容受雇人應(yīng)按照雇傭單位的組織安排，認真履行各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。工作時間和地點工作時間受雇人每周工作時間為40小時，按照雇傭單位的安排出勤。受雇人應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，參加勞動保險和社會保險。工作地點受雇人的工作地點為雇傭單位的工作場所，如有需要，可根據(jù)工作需要在其他地方工作。工資和福利工資受雇人的工資標準為每月人民幣X元。工資應(yīng)于每月Y日前支付至受雇人指定的銀行賬戶。福利受雇人享受的法定福利由雇傭單位按照相關(guān)法律法規(guī)和政策予以支付，其他福利由雙方協(xié)商確定。其他受雇人不得因與雇傭單位發(fā)生工資、福利等方面的爭議而停止履行工作職責；雇傭單位不得在未經(jīng)受雇人同意的情況下，將其工資、福利等轉(zhuǎn)移到其他賬戶；法律責任雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的條款，受雇人不得向他人泄露雇傭單位的商業(yè)機密和個人信息；受雇人如有違反本合同條款的行為，雇傭單位有權(quán)根據(jù)有關(guān)條款予以糾正或追究其法律責任；雇傭單位如有違反本合同的條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。合同解除若雙方任意一方不履行本合同的條款，或者雙方一致同意解除合同，合同解除應(yīng)提前X天通知對方。同時，解除合同應(yīng)簽署書面解約協(xié)議。其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。合同生效本合同自雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式三份，雙方各持一份，第三份存檔。本合同經(jīng)雙方閱讀、理解并簽字蓋章后生效。雇傭單位（蓋章）：_____________受雇人（簽字）：_____________

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