股權激勵方案范本核心員工期權協(xié)議范本(律師備注)

[股權激勵方案范本]核心員工期權協(xié)議范本(律師備注)核心員工期權協(xié)議范本轉讓方（以下簡稱甲方）：身份證號碼：地址：受讓方（以下簡稱乙方）：身份證號碼：地址：為了調動公司核心層人員的積極性，穩(wěn)定隊伍，加強公司凝聚力，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，公司股東會協(xié)商一致決議，同意在公司設立期權管理制度。乙方認同甲方的《公司期權激勵方案》，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：風險提示：股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權激勵合同。第一條、乙方保證理解并遵守《公司期權激勵方案》的所有條款。第二條、乙方自年月日起在甲方任職，是甲方聘用的員工，現(xiàn)擔任總裁助理一職。第三條、甲方按照期權的有關規(guī)定進行了乙方的期權授予資格認定。因乙方已通過授予資格認定，則甲方承諾向乙方授予期權萬股，授予時間為年月日，行權價格以人民幣計算，為￥元/股。第四條、乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關內容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的期權。第五條、甲方對于授予乙方的期權將恪守承諾，除非乙方有期權規(guī)章制度涉及的情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方持有的期權的數(shù)量，也不得中途中止或終止與乙方的期權協(xié)議。第六條、乙方保證遵守國家的法律，依法持有期權，依法對期權行權。在簽署的《期權協(xié)議》中所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。乙方保證依法承擔因期權產(chǎn)生的納稅義務。第七條、甲乙雙方發(fā)生爭議時，《公司期權激勵方案》已涉及的內容按約定解決，《公司期權激勵方案》未涉及的部分，按照甲方關于《期權計劃》及相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。均未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。1、本期權協(xié)議的簽訂遵循當時國家的政策、法律法規(guī)。若因法律、政策等變化導致甲方無法履行協(xié)議，則甲方不承擔任何法律責任。2、如果公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或無法繼續(xù)營業(yè)，本協(xié)議可不再履行。3、如果甲方喪失發(fā)起人股東地位，本協(xié)議可不再履行。特別約定：1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利，但放棄其股東表決權（相關投票權利歸公司原股東所有）。公司相關事項仍由原股東表決決定。2、乙方受讓的股權未經(jīng)原股東同意不得轉讓給公司原有股東以外的第三人。3、乙方在服務期內及服務期后_______年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金_______萬元。未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由簽約地人民法院解決。本協(xié)議一式________份，甲、乙各持________份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章