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第第頁實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議(精品5篇)
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議樣本能讓你事半功倍,下面分享【實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議(精品5篇)】相關(guān)方法經(jīng)驗(yàn),供你參考借鑒。
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議篇1
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:
甲方:(實(shí)習(xí)單位全稱)
地址:
電話:
傳真:
電子郵箱:
乙方:(實(shí)習(xí)生全稱)
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
鑒于甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,乙方愿意接受甲方的實(shí)習(xí)安排,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)期限
甲方將安排乙方在____部門從事____崗位的實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方將根據(jù)實(shí)際情況,安排乙方從事____工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于____。
三、實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利
甲方將按照國家和本地區(qū)的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬和福利。具體包括____。
四、實(shí)習(xí)期間注意事項(xiàng)
1.乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定,按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)工作。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得將實(shí)習(xí)期間了解到的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。
3.乙方如需請假或者辭職,應(yīng)提前向甲方提出申請,并按照甲方要求完成相關(guān)手續(xù)。
五、協(xié)議解除和終止
1.在實(shí)習(xí)期間,如乙方違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
2.在實(shí)習(xí)期間,如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違法、違規(guī)行為,有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)。
3.本協(xié)議到期或者因其他原因終止,雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議。
六、其他事項(xiàng)
1.雙方在協(xié)議履行過程中,如有任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(實(shí)習(xí)單位):(簽字)
乙方(實(shí)習(xí)生):(簽字)
日期:____年____月____日
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議篇2
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:
雇主:
名稱:________________
地址:________________
營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:______________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):____________________
雇員:
姓名:________________
身份證號(hào)碼:______________________________
住址:_______________________________________
一、協(xié)議的目的和范圍
1.目的:本協(xié)議旨在明確雇主和雇員在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的權(quán)益,并規(guī)范實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
2.范圍:本協(xié)議適用于雇主和雇員之間的實(shí)習(xí)關(guān)系,包括但不限于實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、保險(xiǎn)和福利等。
二、實(shí)習(xí)期間的職責(zé)和權(quán)利
1.雇主的權(quán)利:雇主有權(quán)對雇員進(jìn)行工作安排、監(jiān)督和管理,并要求雇員遵守公司的規(guī)章制度和工作要求。
2.雇主的義務(wù):雇主應(yīng)當(dāng)為雇員提供必要的工作條件和安全保障,并按時(shí)支付實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇。
3.雇員的權(quán)利:雇員有權(quán)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù),并獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。
4.雇員的義務(wù):雇員應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度和工作要求,并按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇
1.工資:實(shí)習(xí)期間的工資應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2.福利待遇:實(shí)習(xí)期間的福利待遇應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
四、實(shí)習(xí)期間的考核和評價(jià)
1.考核方式:實(shí)習(xí)期間的考核方式應(yīng)當(dāng)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面。
2.評價(jià)結(jié)果:實(shí)習(xí)期間的考核評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為雙方?jīng)Q定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù)。
五、實(shí)習(xí)期間的保密和安全
1.保密義務(wù):實(shí)習(xí)期間,雇員應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。
2.安全保障:雇主應(yīng)當(dāng)為雇員提供必要的安全保障和勞動(dòng)保護(hù)。
六、實(shí)習(xí)期間的爭議處理
1.協(xié)商解決:雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間的爭議。
2.仲裁或訴訟:如協(xié)商不成,雙方可選擇通過仲裁或訴訟解決爭議。
七、其他約定
1.協(xié)議期限:本協(xié)議自簽署之日起生效,至雙方完成實(shí)習(xí)手續(xù)之日止。
2.協(xié)議修改:本協(xié)議一經(jīng)簽署,雙方均不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。如有修改需求,需雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。
3.協(xié)議解除:雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照約定處理好工作交接和離職手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議內(nèi)容如與國家法律法規(guī)相違背,應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
3.本協(xié)議自簽署之日起生效。
雇主(蓋章):
日期:____年____月____日
雇員(簽字):
日期:____年____月____日
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議篇3
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:
雇主:
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:____________
雇員:
名稱:________________
地址:________________
身份證號(hào)碼:____________
鑒于:
1.雇主是一家合法注冊并存在的公司,擁有合法的經(jīng)營資格和自立的法人資格。
2.雇員具備從事所約定工作的技能和經(jīng)驗(yàn),并愿意為此工作。
雙方根據(jù)《我國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.雇員應(yīng)在雇主的指定地點(diǎn)和工作時(shí)間內(nèi),按照雇主要求,從事____________工作。
2.雇員應(yīng)按照雇主的培訓(xùn)計(jì)劃和要求,接受相關(guān)技能的培訓(xùn),并完成規(guī)定的培訓(xùn)課程。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1.工作時(shí)間:每天工作____小時(shí),每周工作____天。
2.工作地點(diǎn):________________
三、薪酬福利
1.雇員的薪酬為每月____元人民幣,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。
2.雇員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,并按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的保險(xiǎn)和福利。
四、保密和競業(yè)限制
1.雇員應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得將相關(guān)信息泄露給第三方。
2.雇員在雇主實(shí)習(xí)期間及結(jié)束后的一定期限內(nèi),不得在同行競爭公司從事與雇主業(yè)務(wù)類似的工作。
五、違約責(zé)任
1.如果雇員違反本協(xié)議的約定,雇主有權(quán)解除本協(xié)議,并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.如果雇主違反本協(xié)議的約定,雇員有權(quán)解除本協(xié)議,并要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、協(xié)議終止
1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至雇員完成實(shí)習(xí)任務(wù)之日終止。
2.在本協(xié)議終止前,雇主應(yīng)依法為雇員辦理相關(guān)手續(xù),并支付應(yīng)得的薪酬和福利。
七、爭議解決
1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他事項(xiàng)。
八、其他事項(xiàng)
1.雙方約定的其他事項(xiàng):____________________
2.本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
九、生效
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
雇主:____________________雇員:____________________
簽署人:________________簽署人:________________
日期:____________________日期:____________________
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議篇4
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議
甲方:[公司名稱]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公SF定代表人]
電話:[公司電話]
乙方:[實(shí)習(xí)生姓名]
地址:[實(shí)習(xí)生住址]
身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]
電話:[實(shí)習(xí)生電話]
鑒于甲方需要招聘實(shí)習(xí)員工,乙方希望獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。
二、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容
甲方安排乙方從事[實(shí)習(xí)崗位]工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于[實(shí)習(xí)內(nèi)容]。
三、實(shí)習(xí)待遇
1.實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[月薪]元。
2.甲方將在實(shí)習(xí)期間為乙方購買工傷保險(xiǎn)。
四、實(shí)習(xí)管理
1.甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn),并制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)定,按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3.乙方應(yīng)保守實(shí)習(xí)期間的公司商業(yè)秘密。
五、違約責(zé)任
1.若乙方在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)規(guī)定,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
2.若甲方未按照約定支付工資,乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
六、其他事項(xiàng)
1.實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),不得從事違法犯罪活動(dòng)。
2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
日期:
乙方(簽字):
日期:
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議篇5
實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:
雇主:
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
雇員:
名稱:__________
地址:__________
身份證號(hào)碼:__________
鑒于:
雇主是一家自立的企業(yè),擁有合法經(jīng)營權(quán);
雇員希望獲得實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高自己的職業(yè)技能;
雙方同意,雇主為雇員提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),雙方就此達(dá)成以下協(xié)議:
第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.1雇主將向雇員提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),實(shí)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2實(shí)習(xí)期間,雇員將在雇主的指導(dǎo)下,參與以下實(shí)習(xí)工作:__________。
1.3實(shí)習(xí)結(jié)束后,雇主將對雇員進(jìn)行評估,以確定其是否適合繼續(xù)實(shí)習(xí)。
第二條實(shí)習(xí)報(bào)酬
2.1雇員將按照以下方式獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬:__________。
2.2雇主將在每月的____日支付雇員上個(gè)月的實(shí)習(xí)報(bào)酬。
第三條實(shí)習(xí)條件
3.1實(shí)習(xí)期間,雇員應(yīng)遵守以下規(guī)定:
(1)按時(shí)完成工作任務(wù);
(2)不得違反公司規(guī)定;
(3)保持與雇主的良好溝通。
3.2雇主有權(quán)對雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
第四條實(shí)習(xí)期限
4.1實(shí)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2實(shí)習(xí)結(jié)束后,雇主將與雇員商談是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
第五條協(xié)議終止
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